miércoles, 31 de octubre de 2018

55 noticias que mencionan al gremio de profesionales de la salud bonaerense CICOP >

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1.       https://diariohoy.net/provincia-tercera-seccion/-berazategui-otro-abrazo-al-hospital-evita-y-ya-va-un-mes-de-paro-en-todo-2018-128724

2.       https://infocielo.com/nota/97778/con_un_acto_en_el_hospital_de_berazategui_cicop_encara_un_paro_por_48_horas_en_reclamo_de_paritarias/

3.       http://www.agenciacta.org/spip.php?article28730

4.       http://politicaymedios.com.ar/nota/11361/comienza_un_nuevo_paro_de_48_horas_de_los_profesionales_de_la_salud_de_la_provincia/

5.       https://eltermometroweb.com/2018/10/30/cicop-vuelve-al-paro-abrazo-los-abusos-evita-pueblo/

6.       https://www.cronica.com.ar/info-general/Ya-rige-el-paro-de-los-profesionales-de-la-Salud-20181030-0015.html

7.       http://diarioelnorte.com.ar/nota?id_noticia=736

8.       http://www.diagonales.com/contenido/con-fuertes-reclamos-a-vidal-mdicos-bonaerenses-abrazaron-un-hospital-de-berazategui/11865

9.       http://www.visionregional.com.ar/noticia/cicop-san-pedro-no-adhiere-al-paro-provincial-tras-el-acuerdo-con-el-ejecutivo-1540901276.html

10.   http://www.lujanhoy.com.ar/idnoticia.php?id=17283

11.   http://sintinta.com.ar/2018/10/30/cicop-encara-un-paro-por-48-horas-en-reclamo-de-paritarias/

12.   http://www.el1digital.com.ar/articulo/view/78164/medicos-bonaerenses-paran-por-48-horas-y-solo-atienden-en-guardias-y-urgencias

13.   https://www.inforegion.com.ar/2018/10/30/medicos-bonaerenses-paran-hoy-y-manana/

14.   https://www.periodicoelprogreso.com/paro-de-profesionales-de-la-salud-con-abrazo-al-hospital-evita-pueblo/34557/2018/

15.   https://www.0221.com.ar/nota/2018-10-31-8-23-0-el-paro-de-medicos-se-siente-en-los-hospitales-platenses-pero-se-mantienen-las-guardias

16.   https://www.lanoticia1.com/noticia/medicos-bonaerenses-despiden-octubre-con-un-paro-por-48-horas-110504.html

17.   http://canalwebsanpedro.com.ar/ejecutivo-y-cicop-acordaron-que-el-gremio-no-se-adherira-a-medidas-provinciales/

18.   https://www.letrap.com.ar/nota/2018-10-30-9-36-0-medicos-inician-otro-paro-por-48-horas-y-los-docentes-evaluan-medidas

19.   https://info135.com.ar/2018/10/30/medicos-de-los-hospitales-bonaerenses-iniciaron-un-nuevo-paro-para-reclamar-paritarias-a-vidal/

20.   https://elcactus.com.ar/2018/10/medicos-y-profesionales-de-la-salud-preparan-un-paro-por-48-horas/

21.   http://enfoquesindical.org/paro-48hs-profesionales-salud-buenos-aires

22.   http://www.redeco.com.ar/nacional/trabajadorxs/25246-paro-y-abrazo

23.   http://latrochadigital.com.ar/medicos-despiden-octubre-con-un-paro/

24.   http://politicadelsur.com/en-medio-del-paro-de-actividades-medicos-bonaerenses-abrazan-el-hospital-de-berazategui/

25.   http://www.notisanpedro.info/2018/10/cicop-levanto-el-paro-y-el-hospital.html

26.   http://prize9958.tuprize23.life/?utm_medium=oxxGrJ1EO8rl%2flkgHhDHtdaJe%2b6y3ml38Z%2b1ZX9QaLo%3d&t=main7_7

27.   http://www.semanarioextra.com.ar/nuevo-paro-de-medicos-bonaerenses/

28.   https://clip-urbano.com/2018/10/30/cicop-realizara-un-paro-de-48-horas-y-un-abrazo-al-hospital-evita-pueblo/

29.   https://provincianoticias.com.ar/2018/10/30/nuevo-paro-de-medicos-bonaerenses-y-van-28-dias-de-huelga-en-2018/

30.   http://www.batimes.com.ar/news/argentina/doctors-in-ba-province-strike-against-salary-stagnation-poor-safety-conditions.phtml

31.   https://www.lujanenlinea.com.ar/profesionales-de-la-salud-publica-reclamaron-frente-al-municipio/

32.   http://diputadosbsas.com.ar/nota/4023/con_un_abrazo_al_hospital_de_berazategui_medicos_cumpliran_con_su_segundo_dia_de_paro/

33.   https://ar.cienradios.com/medicos-bonaerenses-anunciaron-haran-paro-reclamo-aumento-salarial/

34.   https://radiocut.fm/audiocut/guillermo-pacagnini-paso-por-radio-a-2/

35.   http://www.radiofmq.com/detalle.php?articulo=Abrazo%20al%20Evita%20Pueblo%20tras%20el%20ataque%20sexual%20a%20una%20residente&tipo=1&documento=85333&sistema=fmq

36.   http://ciudaduno.com.ar/106547/paro-de-medicos-en-provincia.htm

37.   https://www.aninoticias.com/noticias/comienza-otro-paro-de-48-horas-en-hospitales-bonaerenses

38.   https://www.primereando.com.ar/buenos-aires/los-medicos-de-la-provincia-vuelven-al-paro_a5bd6f78474a7bd3e5601c1f2

39.   http://www.enlacecritico.com/informacion/nuevo-de-paro-de-medicos-bonaerenses-por-48-hs

40.   http://www.fmcostasur.com.ar/2018/10/29/otra-semana-de-paros-en-hospitales-bonaerenses-por-reclamo-salarial/

41.   http://www.25digital.com.ar/index.php/2018/10/29/comienza-una-nueva-semana-de-paros-en-hospitales-bonaerenses/

42.   http://merloahora.com.ar/los-medicos-de-la-provincia-vuelven-al-paro-2/

43.   http://panoramaba.com.ar/comenzo-nuevo-paro-medicos-bonaerenses-48-horas/

44.   http://venceremos-arg.org/2018/10/31/la-salud-estado-critico/

45.   http://moron.enorsai.com.ar/salud/29855-medicos-y-profesionales-de-la-salud-preparan-un-paro-por-48-horas.html

46.   http://elfuertediario.com.ar/otra-semana-de-paros-en-hospitales-bonaerenses-por-reclamo-salarial/

47.   https://fmsur889.com.ar/medicos-bonaerenses-paran-hoy-y-manana/

48.   http://www.coolihd.com/2018-10-30/nuevo-paro-de-los-medicos-por-48-horas-en-la-plata?-32412/?play=0

49.   http://cypnoticias.com.ar/2018/10/30/octubre-se-cierra-con-paro-de-medicos/

50.   http://www.frenteacano.com.ar/noticia/198583

51.   https://primerapagina.info/2018/10/30/vuelven-a-parar-los-profesionales-de-la-salud-por-48-horas/

52.   http://laizquierdadiario.com/Presupuesto2019-recorte-del-37-al-Hospital-Posadas-atenta-contra-la-vida-de-millones

53.   https://www.lahaine.org/mm_ss_mundo.php/argentina-gobernabilidad-vs-lucha-en

54.   https://www.ivoox.com/en/ventilador-programa-30-10-2018-audios-mp3_rf_29724771_1.html >>>> MINUTO 17:00

55.   http://ahorainfo.com.ar/2018/10/gremiales-nuevo-paro-en-el-hospital-neuropsiquiatrico-de-necochea/

Con acto hoy miércoles 31/10 en el Hospital Evita Pueblo de Berazategui 10 AM en calle 136 al 3008 ante intento de #violación a médica residente, CICOP cumple 2da jornada de un paro de 48 horas a la gobernadora Vidal exigiendo su paritaria Ley 10.471 >

CON UN ACTO EN EL HOSPITAL EVITA PUEBLO DE BERAZATEGUI ANTE INTENTO DE VIOLACIÓN A MÉDICA RESIDENTE, TERMINA OCTUBRE CON EL SEGUNDO DÍA DE UN PARO DE 48 HORAS DE LA CICOP A LA GOBERNADORA VIDAL QUE SERÁ LA JORNADA NÚMERO 28 SIN ATENCIÓN EN TODO EL AÑO, EXIGEN CONVOCATORIA A PARITARIA DE LA LEY 10.471 QUE TODAVÍA NO SE FIRMÓ EN TODO 2018 Y QUE SOLO CONSTÓ DE UNA REUNIÓN EL 14 DE JUNIO PASADO CON UN 15 POR CIENTO DE OFERTA DE AUMENTO ANTE UN 50 POR CIENTO PROYECTADO ANUAL.

 

| EL DATO: UN MÉDICO INGRESANTE GANA 20 MIL PESOS, POR DEBAJO DE LA LÍNEA DE LA POBREZA, Y LOS PROFESIONALES DE LA SALUD BONAERENSE OPTAN POR EL ÁMBITO PRIVADO O MIGRAN A HOSPITALES PÚBLICOS DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, LO QUE ESTÁ VACIANDO LOS 80 HOSPITALES DE VIDAL |

 

- EL ACTO CENTRAL DE LA MEDIDA ES ESTE MIÉRCOLES EN EL HOSPITAL EVITA PUEBLO DE BERAZATEGUI PARA RECLAMAR SEGURIDAD AL MINISTRO RITONDO Y A VIDAL ANTE UN INTENTO DE VIOLACIÓN A UNA MÉDICA RESIDENTE (calle 136 al 3008) –

 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil profesionales del sector en 80 hospitales provinciales, hospitales municipales y centros de salud, cumple hoy miércoles 31 de octubre con el segundo día de un paro de 48 horas en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de apertura de la paritaria de la Ley 10.471, ya que no tuvieron acuerdo en ese marco en todo 2018 y con perspectivas inflacionarias de entre un 45 y 50 por ciento, por lo que quieren discutir en ese marco legal temas como "aumento salarial con actualización, pases a planta y regularización de la Carrera, derechos laborales de las y los residentes, y el cumplimiento del protocolo de violencia", entre otros puntos como insumos, infraestructura, etc.

 

La actividad central del paro actual es este miércoles 31 - en lo que es el día 28 del año con medida de fuerza- con un abrazo al Hospital Evita Pueblo de Berazategui a las 10 horas en reclamo a la gobernadora Vidal y al ministro de Seguridad bonaerense Cristian Ritondo "ante una muy grave situación se produjo en los últimos días, cuando una residente realizaba tareas propias de la actividad en la guardia en horas de la noche y fue atacada por un desconocido dentro de las propias instalaciones hospitalarias", expresaron desde la CICOP mediante un comunicado.

 

"Casi sin presencia policial y con cuidadores que cumplen las más diversas labores menos para las que fueron nombrados, lo sucedido es un lamentable episodio anunciado de mil formas por CICOP. Una numerosa asamblea y varias reuniones de la seccional decidieron que las y los residentes no realizarán las guardias hasta que no se cumpla el acuerdo de presencia de los que deben cuidar a quienes trabajan", explicaron.

 

"Tal definición está avalada por nuestro sindicato, en tanto es parte de nuestras reivindicaciones históricas y lo ocurrido es inadmisible. Además de la solidaridad y el apoyo a la víctima, que continuará a lo largo de las próximas semanas, plantearemos en el ámbito ministerial la notable falta de respuestas al cumplimiento del Protocolo de Prevención de la Violencia en las instituciones sanitarias, que tiene a las autoridades como máximas responsables. El retraso en el pago de las horas trabajadas al personal policial y la falta de trabajadores en diversas áreas que promueve la desvirtuación de las tareas de quienes deben cumplir el rol de resguardar ingresos y circulación de personas, son los motivos principales en la coyuntura actual", denuncian.

 

"Ponemos el énfasis en la protección de quienes cumplimos a diario una tarea comprometida con la salud de la población, ponemos de manifiesto que las condiciones en las que se intenta dar respuestas a la demanda de atención son absolutamente deficientes y que los funcionarios son responsables de ello y que deben recibir nuestros reclamos en el marco nuestra paritaria que es la de la Ley 10.471, que solo fue convocada este año el pasado 14 de junio y que fue rechazada por ofrecernos 15 por ciento de aumento en cuotas", recordaron.

 

Con el paro de 48 horas que finaliza este miércoles 31 de octubre a la noche, CICOP completa con un total de 28 días de medidas de fuerza en 2018 a lo largo de 20 paros, doce paros de 24 horas y ocho paros de 48 horas, solo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados. Fueron el 15 de febrero; el 5 de abril; en mayo los días 3 y 10; en junio los días 7, 11, 12, 19 y 29; en julio los días 19 y 30; en agosto el 8; en septiembre 6, 11,12, 19, 20, 24 y 25; y en octubre 3 ,4, 9, 10, 18, 24, 25, 30 y 31.

 

También se realizará en el Hospital Posadas este 31 de octubre la ronda de todos los miércoles al mediodía alrededor del mástil de la institución, para reclamarle al presidente Mauricio Macri que pare de despedir trabajadores y que reincorpore a los cesanteados en el único centro de salud dependiente cien por ciento de su órbita, y que es además el más grande del país.

 

 

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973

martes, 30 de octubre de 2018

Gremio de profesionales salud CICOP está de paro por 48 hs a Vidal martes 30 y miércoles 31/10 en reclamo de paritaria Ley 10471 y seguridad ante intento de violación a residente en el Hospital Evita Pueblo de Berazategui (acto allí miércoles 10 AM)》

CICOP ESTÁ DE PARO POR 48 HORAS A LA GOBERNADORA VIDAL MARTES 30 Y MIÉRCOLES 31 DE OCTUBRE EN RECLAMO DE LA PARITARIA DE LA LEY 10.471 QUE TODAVÍA NO SE FIRMÓ EN TODO 2018 Y QUE SOLO CONSTÓ DE UNA REUNIÓN EN JUNIO 

- EL ACTO CENTRAL DE LA MEDIDA DE FUERZA SERÁ EL MIÉRCOLES EN EL HOSPITAL EVITA PUEBLO DE BERAZATEGUI PARA RECLAMAR SEGURIDAD AL MINISTRO RITONDO Y A VIDAL ANTE UN INTENTO DE VIOLACIÓN A UNA TRABAJADORA RESIDENTE -
 
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil profesionales del sector en 80 hospitales provinciales, hospitales municipales, centros de salud y el Hospital Posadas, está de paro por 48 horas martes 30 y miércoles 31 de octubre en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de apertura de la paritaria de la Ley 10.471, ya que no tuvieron acuerdo en ese marco en todo 2018 y con perspectivas inflacionarias de entre un 45 y 50 por ciento, por lo que quieren discutir en ese marco legal temas como "aumento salarial con actualización, pases a planta y regularización de la Carrera, derechos laborales de las y los residentes, y el cumplimiento del protocolo de violencia", entre otros puntos como insumos, infraestructura, etc.

La actividad central del paro actual será este miércoles 31 con un abrazo al Hospital Evita Pueblo de Berazategui a las 10 horas en reclamo a la gobernadora Vidal y al ministro de Seguridad bonaerense Cristian Ritondo "ante una muy grave situación se produjo en los últimos días, cuando una residente realizaba tareas propias de la actividad en la guardia en horas de la noche y fue atacada por un desconocido dentro de las propias instalaciones hospitalarias", expresaron desde la CICOP mediante un comunicado. 

"Casi sin presencia policial y con cuidadores que cumplen las más diversas labores menos para las que fueron nombrados, lo sucedido es un lamentable episodio anunciado de mil formas por CICOP. Una numerosa asamblea y varias reuniones de la seccional decidieron que las y los residentes no realizarán las guardias hasta que no se cumpla el acuerdo de presencia de los que deben cuidar a quienes trabajan", explicaron.

"Tal definición está avalada por nuestro sindicato, en tanto es parte de nuestras reivindicaciones históricas y lo ocurrido es inadmisible. Además de la solidaridad y el apoyo a la víctima, que continuará a lo largo de las próximas semanas, plantearemos en el ámbito ministerial la notable falta de respuestas al cumplimiento del Protocolo de Prevención de la Violencia en las instituciones sanitarias, que tiene a las autoridades como máximas responsables. El retraso en el pago de las horas trabajadas al personal policial y la falta de trabajadores en diversas áreas que promueve la desvirtuación de las tareas de quienes deben cumplir el rol de resguardar ingresos y circulación de personas, son los motivos principales en la coyuntura actual", denuncian.

"Ponemos el énfasis en la protección de quienes cumplimos a diario una tarea comprometida con la salud de la población, ponemos de manifiesto que las condiciones en las que se intenta dar respuestas a la demanda de atención son absolutamente deficientes y que los funcionarios son responsables de ello y que deben recibir nuestros reclamos en el marco nuestra paritaria que es la de la Ley 10.471, que solo fue convocada este año el pasado 14 de junio y que fue rechazada por ofrecernos 15 por ciento de aumento en cuotas", recordaron.

Con el paro de 48 horas de esta semana, CICOP completará con un total de 28 días de medidas de fuerza en 2018 a lo largo de 20 paros, doce paros de 24 horas y ocho paros de 48 horas, solo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados. Fueron el 15 de febrero; el 5 de abril; en mayo los días 3 y 10; en junio los días 7, 11, 12, 19 y 29; en julio los días 19 y 30; en agosto el 8; en septiembre 6, 11,12, 19, 20, 24 y 25; y en octubre 3 ,4, 9, 10, 18, 24, 25, 30 y 31.

También se realizará en el Hospital Posadas el día 31 la ronda de todos los miércoles al medidodía alrededor del mástil de la institución, para reclamarle al presidente Mauricio Macri que pare de despedir trabajadores y que reincorpore a los cesanteados en el único centro de salud dependiente cien por ciento de su órbita, y que es además el más grande del país.

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973

lunes, 29 de octubre de 2018

Info lunes 29/10 > Nuevo paro de 48 hs de CICOP a la gobernadora Vidal martes 30 y miércoles 31/10 con “abrazo” al Hospital Evita Pueblo de Berazategui el 31 a las 10 hs en repudio al intento de abuso de una residente >



circular CICOP


CIRCULAR N° 44/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

cicop
CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973  
Una nueva represión para reafirmar el ajuste
El paro de 48 horas que CICOP llevó adelante en la semana tuvo como actividad central la participación en la concentración promovida por numerosas organizaciones sindicales, sociales y políticas en la Plaza de los Dos Congresos para expresar el rechazo a la propuesta de Presupuesto para el año 2019 que el Ejecutivo elevó al Congreso para su tratamiento. En el marco de una gran movilización, se volvió a repetir un escenario ya vivido en diciembre del año pasado en ocasión de la aprobación de la reforma previsional, con fuerzas de seguridad reprimiendo la manifestación popular y desalojando la plaza a sangre y fuego.
Para empeorar la decisión emanada de las más altas autoridades del área de la seguridad nacional, policías y gendarmes no se contentaron con vaciar la plaza, sino que iniciaron una cacería de manifestantes que llegó hasta a decenas de cuadras del lugar principal de la movilización. En una definición preconcebida, detuvieron a cerca de treinta militantes por el solo hecho de participar en el evento, sumado a situaciones grotescas como la detención de personas que ni habían estado presentes en la actividad. Nuestro sindicato publicó un comunicado ese mismo día repudiando la represión, exigiendo la libertad de lxs detenidxs y haciendo responsable al Gobierno por lo sucedido.
Finalmente, la Cámara de Diputadxs le dio media sanción al Presupuesto, que ahora aguarda su tratamiento en el Senado. La decisión, propiciada por la coalición oficialista y por varios gobiernos provinciales,  asegura un proceso de ajuste estructural que se va a agudizar en los próximos meses. El sobrevalorado "déficit cero" será a costa de las condiciones de vida de los sectores más vulnerables de la población, con un fortísimo recorte en las áreas sociales y una continuidad en la pérdida de empleos que ampliará la creciente desocupación ya existente. Todo ello a la medida de las demandas del Fondo Monetario Internacional para ejecutar su préstamo, endeudando a nuestro país por decenas de años y comprometiendo decisiones que debieran ser soberanas.

Una paritaria demorada
En la semana también tuvimos la posibilidad de tener contactos informales con funcionarixs de Economía. Como consecuencia de la lucha que venimos sosteniendo a lo largo de los meses, el intercambio implica la decisión inicial del gobierno de disponerse a discutir la situación salarial de lxs profesionales de la Salud. Sin definiciones que denoten avances sustanciales, desde CICOP hemos planteado un menú de opciones para valorar la mejora de nuestros ingresos. Observaremos en los próximos días la evolución de las discusiones, siempre con el horizonte puesto en la imperiosa necesidad de una convocatoria paritaria que arroje propuestas dignas de ser analizadas.
En la misma línea, todas las temáticas extrasalariales también deben ser abordadas al mismo tiempo. La información del pase a planta de unxs 700 becarixs desde el acuerdo paritario inicial no alcanza a resolver la totalidad de las precarizaciones, cuestión muy significativa para avanzar en acuerdos. La propuesta de reglamento para las residencias está siendo debatida por las seccionales, habiéndose solicitado a lxs funcionarixs de Capacitación la reunión de trabajo pactada en la última Mesa Técnica para los próximos días. Las problemáticas pendientes de resolución en Infraestructura, Violencia y Situación previsional también requieren abordaje perentorio y forman parte del conflicto en curso.
En tal sentido, la grave crisis de funcionamiento de hospitales y centros de salud no ha encontrado en las gestiones ministeriales de Zulma Ortiz y Andrés Scarsi esbozos de soluciones a ninguna de las temáticas que la provocan. En muchos casos, los problemas se han agudizado, provocando guardias descubiertas, planteles diezmados y grandes dificultades para conseguir la cobertura de los numerosos puestos vacantes. La gran afectación de derechos que sufren centenares de trabajadorxs con trámites iniciados de la más diversa índole que esperan años para su cumplimiento es una muestra cabal más del fracaso de las políticas sanitarias que ha impulsado hasta ahora la Gobernadora María Eugenia Vidal.

Paro de 48 horas y Abrazo al Hospital Evita Pueblo
Una muy grave situación se produjo en los últimos días en el Hospital Evita Pueblo de Berazategui. Mientras realizaba tareas propias de la actividad en la guardia y en horas de la noche, una compañera residente fue atacada por un desconocido dentro de las propias instalaciones hospitalarias. Casi sin presencia policial y con cuidadores que cumplen las más diversas labores menos para las que fueron nombrados, lo sucedido es un lamentable episodio anunciado de mil formas por CICOP. Una numerosa asamblea y varias reuniones de la seccional decidieron que lxs residentes no realizarán las guardias hasta que no se cumpla el acuerdo de presencia de lxs que deben cuidar a quienes trabajan.
Tal definición está avalada por nuestro sindicato, en tanto es parte de nuestras reivindicaciones históricas y lo ocurrido es inadmisible. Además de la solidaridad y el apoyo a la víctima, que continuará a lo largo de las próximas semanas, plantearemos en el ámbito ministerial la notable falta de respuestas al cumplimiento del Protocolo de Prevención de la Violencia en las instituciones sanitarias, que tiene a las autoridades como máximas responsables. El retraso en el pago de las horas trabajadas al personal policial y la falta de trabajadores en diversas áreas que promueve la desvirtuación de las tareas de quienes deben cumplir el rol de resguardar ingresos y circulación de personas, son los motivos principales en la coyuntura actual.
En el marco de la medida de fuerza de 48 horas que llevaremos a cabo esta semana los días martes 30 y miércoles 31, CICOP definió en su reunión del Consejo Directivo Provincial del pasado viernes 26 que una de las actividades principales será el abrazo que lxs trabajadorxs del Evita Pueblo de Berazategui realizarán el día miércoles en el hospital. Poniendo el énfasis en la protección de quienes cumplimos a diario una tarea comprometida con la salud de la población, pondremos de manifiesto que las condiciones en las que se intenta dar respuestas a la demanda de atención son absolutamente deficientes y que lxs funcionarixs son responsables de ello.
    


Miércoles 24 de Octubre
MOVILIZACIÓN EN PLAZA DE LOS DOS CONGRESOS EN RECHAZO AL PRESUPUESTO DE AJUSTE DEL GOBIERNO NACIONAL
cicop
  



Jueves 25 de Octubre
ACCIONES LOCALES EN EL MARCO DEL PARO
HOSPITALES FIORITO Y PTE. PERÓN DE AVELLANEDA
Actividad en Plaza Alsina
cicop


HOSPITAL ESTEVES DE TÉMPERLEY
Radio abierta 
cicop



SECCIONALES PROVINCIALES
HOSPITAL EVITA PUEBLO DE BERAZATEGUI
Asamblea en repudio al intento de abuso sufrido por una compañera residente
cicop

El miércoles 24 de octubre tuvo lugar una asamblea de trabajadorxs del Hospital Evita Pueblo convocada por la seccional CICOP y con la presencia de integrantes del Consejo Directivo Provincial.
La asamblea, además de solidarizarse con la compañera afectada, elaboró una nota con los reclamos, presentándola en la Dirección del Hospital y estableciendo un plazo para la resolución de las solicitudes más urgentes.
Ante la falta de avances en el compromiso asumido, lxs trabajadorxs resolvieron llevar adelante una medida de visibilización en la puerta del hospital el miércoles 31/10, en el marco del paro provincial de CICOP.



SECCIONALES MUNICIPALES
INTERCENTROS-SAN MARTÍN: RECHAZO AL TRASLADO COMPULSIVO DE UNA COMPAÑERA
El día 22 del corriente mes se realizó una reunión entre funcionarios de la Secretaría de Salud, encabezados por el Subsecretario de Salud, Claudio Bloch, e integrantes de la Comisión Directiva de la Seccional,  acompañados por miembros del Consejo Directivo.
El motivo de esta reunión fue manifestar nuestro rotundo rechazo al traslado compulsivo, informado por un memo interno donde no consta ninguna justificación del mismo, de una de las dirigentes de la Seccional.
El Subsecretario de Salud tomó nuestro reclamo y pidió un plazo de una semana para darnos una respuesta. Es lamentable la forma en que el Ejecutivo pretendía cambiar las condiciones laborales de una trabajadora que, además, es dirigente gremial. Esperaremos el plazo establecido y, si no modifican la situación, actuaremos en consecuencia.

CAÑUELAS: REALIZAN MEDIDA DE FUERZA
Por resolución de una muy importante asamblea, la Seccional ha decidido sumar al Paro de 48 horas del nivel provincial un Paro de 24 horas el día 26/10, reclamando ser convocados para el cierre de la Paritaria Municipal del corriente año, la cual se encuentra abierta desde el mes de agosto sin mediar otra convocatoria.
Por otra parte, agregan a su reclamo la situación de la Guardia del Hospital, que desde hace meses funciona con Servicios, entre ellos Pediatría, sin profesionales de guardia.
Esperamos que las autoridades abran cuanto antes un canal de diálogo que contemple tanto lo salarial como las condiciones de trabajo de lxs compañerxs. Resulta imprescindible dar una respuesta a  lxs trabajadorxs y a la población de Cañuelas.

SAN PEDRO: DESMIENTEN  DECLARACIONES DEL SECRETARIO DE SALUD
Mediante un comunicado, que reproducimos a continuación, la Seccional desmiente los dichos vertidos públicamente por el Secretario de Salud, Guillermo Sancho.
"En nuestro carácter de integrantes de la Asociación Sindical de  Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), repudiamos las insistentes, reiteradas y ofensivas declaraciones  del Secretario de Salud Municipal Dr. Sancho. Fundamentalmente  porque basa sus opiniones personales y adjetivaciones en flagrantes  falacias de las cuales también es usina.
No es verdad que los paros que realizamos adhiriendo a CICOP  provincia tengan su punto de partida en la pretendida decisión de  "hacer cumplir horario" a profesionales "que perciben mensualmente entre 50 y 94 mil pesos", montos estos que en ningún caso reflejan  el promedio que cualquiera de nosotros cobramos.
A esta actitud la atribuimos a que no hay mejor defensa que un buen  ataque.
Esto así porque la realidad es que los paros tienen que ver con el  reclamo de paritarias ya que nuestros sueldos han permanecido  inalterados desde hace más de un año, la realidad también es que a pesar de la obligación legal de recategorización automática por el  transcurso del tiempo, el municipio no lo cumple lo que ha forzado a algunos colegas a iniciar expedientes judiciales, cursada ya la vía administrativa sin éxito y hay otros por iniciarse, circunstancia de la que está al tanto la administración municipal.
Y, como corolario, le comunicamos al Secretario de Salud que los afiliados a CICOP trabajamos el día de la sanidad, así que el  feriado largo que nos inventó es una falacia más".

LEZAMA: FUERON RECIBIDOS POR LAS AUTORIDADES DE SALUD
 
Los funcionarios de Salud de Lezama, encabezados por la Directora del Hospital Municipal Adriana Mauri y el Director de Atención Primaria de la Salud Daniel Surdo, recibieron a los integrantes de la Comisión Directiva. En dicha reunión avanzaron en el tratamiento de las recategorizaciones y en cuestiones generales referidas a los profesionales de la Salud representados por nuestra Asociación Sindical.
Por otra parte, acordaron reunirse en forma periódica para ir abordando los diferentes temas que requieran tratamiento.
Felicitamos a todxs lxs integrantes de nuestra joven Seccional quienes, en poco tiempo, han logrado ser reconocidxs como lxs genuinos representantes de lxs Profesionales de la Salud de Lezama.

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jueves, 25 de octubre de 2018

CICOP en Clarín》"Abusaron sexualmente de una residente de guardia en el Hospital Evita Pueblo"》

"Como gremio hemos denunciado en numerosas oportunidades e instancias la falta de seguridad con la que desempeñamos nuestra tarea lxs trabajadorxs en los hospitales y en los centros de salud. No funcionan los dispositivos mínimos, no está asegurada la presencia policial indispensable ni tampoco hay cuidadores hospitalarios capacitadxs y en número suficiente para evitar los riesgos a los que se encuentra expuesto el personal", aseguraron desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP).


https://www.clarin.com/sociedad/abusaron-sexualmente-residente-guardia-hospital-evita-pueblo_0_tWd1sNkiz.html

miércoles, 24 de octubre de 2018

Los 13 mil profesionales de la Salud CICOP están de paro por 48 horas a la gobernadora Vidal este miércoles 24 y jueves 25/10 en reclamo de paritaria Ley 10471 y marchan este 24 al Congreso Nacional en rechazo del Presupuesto 2019 de Macri y el FMI》

CICOP ESTÁ DE PARO POR 48 HORAS A LA GOBERNADORA VIDAL MIÉRCOLES 24 Y JUEVES 25/10 EN RECLAMO DE PARITARIA LEY 10.471 Y MARCHAN ESTE 24 AL CONGRESO NACIONAL EN RECHAZO DEL PRESUPUESTO 2019 DE MACRI Y EL FMI
 
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil profesionales del sector en 80 hospitales provinciales, hospitales municipales, centros de salud y el Hospital Posadas (nacional pero ubicado en la localidad bonaerense de Morón), está de paro por 48 horas este miércoles 24 y jueves 25 de octubre en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de apertura de la paritaria de la Ley 10.471, ya que no tuvieron acuerdo en ese marco en todo 2018, y con perspectivas inflacionarias de entre un 45 y 50 por ciento. También, harán otro paro de 48 horas la semana próxima, los días martes 30 y miércoles 31.

La actividad central del paro actual es este miércoles 24, con CICOP formando parte de la gran movilización multisectorial al Congreso Nacional en rechazo al proyecto de presupuesto 2019 del gobierno de Mauricio Macri. Concentran en Santiago del Estero y Avenida de Mayo a las 12:00 horas.

Con estos dos paros de 48 horas de esta semana y la próxima, CICOP completará con un total de 28 días de medidas de fuerza en 2018, solo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados: el 15 de febrero; el 5 de abril; en mayo los días 3 y 10; en junio los días 7, 11, 12, 19 y 29; en julio los días 19 y 30; en agosto el 8; en septiembre 6, 11,12, 19, 20, 24 y 25; y en octubre 3 ,4, 9, 10, 18, 24, 25, 30 y 31. Un total de doce paros de 24 horas y ocho paros de 48 horas.

"La semana que se inicia será clave en el calendario que intenta llevar adelante el Gobierno Nacional en aras de avanzar con su proyecto de país perjudicial par los trabajadores y la población, y con justeza ha sido denominado con justeza 'la madre de todas las batallas'. Se trata de un presupuesto a la medida de las órdenes emanadas del Fondo Monetario Internacional, condición indispensable para que las partidas acordadas sean transferidas engrosando de un modo brutal la deuda externa argentina", expresaron desde la CICOP.

"En el área de la Salud, el presupuesto 2019 disminuye, entre otras, las partidas destinadas a los programas de Atención de la Madre y el Niño, Investigación para la Prevención y Control de Enfermedades Tropicales y Subtropicales, Prevención y Control de Enfermedades Crónicas Transmisibles, Desarrollo de Estrategias en Salud Familiar y Comunitaria, Atención Sanitaria en el Territorio, Prevención y Tratamientos de Patologías Específicas, así como las erogaciones a la Agencia Nacional de Laboratorios Públicos, dando cuenta de un fuerte recorte primordialmente en los aspectos relacionados con la prevención", alertaron.

"Las y los trabajadores, las centrales que los nuclean en sus diferentes expresiones, organizaciones del campo popular y expresiones político-partidarias hacemos oír nuestras voces en la calle este miércoles 24, tal como lo hicimos en otras oportunidades, las más recientes en las jornadas históricas del 14 y 18 de diciembre 2017, en ocasión de las sesiones por las Reformas Laboral y Previsional. Nos oponemos enérgicamente a este proyecto de presupuesto que refleja claramente las intenciones de la coalición Cambiemos de que el pago a los acreedores internacionales sea a costa del sufrimiento de asalariados, jubilados y sectores vulnerables", finalizaron.




CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973

martes, 23 de octubre de 2018

Urgente》Martes 23/10》Gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP denuncia "gravísimo hecho en el Hospital Evita Pueblo de Berazategui"》



Gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP denuncia "gravísimo hecho en el Hospital Evita Pueblo de Berazategui"

CICOP repudia el gravísimo hecho ocurrido en el Hospital Evita Pueblo de Berazategui durante la madrugada del día de hoy. Una compañera residente fue víctima del ataque sexual de un desconocido quien ingresó al área restringida de la internación del Servicio de Maternidad sin que mediara ninguna presencia policial ni de cuidadores hospitalarios en el lugar, ni antes ni después del suceso.

Como gremio hemos denunciado en numerosas oportunidades e instancias la falta de seguridad con la que desempeñamos nuestra tarea lxs trabajadorxs en los hospitales y en los centros de salud. No funcionan los dispositivos mínimos, no está asegurada la presencia policial indispensable ni tampoco hay cuidadores hospitalarios capacitadxs y en número suficiente para evitar los riesgos a los que se encuentra expuesto el personal.

Reclamamos a la Dirección del Hospital y a lxs funcionarixs del Ministerio de Salud la investigación exhaustiva de lo ocurrido y exigimos que tomen inmediatamente las medidas adecuadas que garanticen la seguridad de los trabajadores y trabajadoras de los cuales son responsables, así como el pleno cumplimiento del protocolo de hospitales libres de violencia acordado con CICOP.

FIRMA: CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL CICOP

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973










lunes, 22 de octubre de 2018

Info lunes 22/10》Los 13 mil profesionales de la salud de los 80 hospitales bonaerenses, hospitales municipales y centros de salud gremio CICOP realizarán paro de 48 hs a la gobernadora Vidal miércoles 24 y jueves 25/10 en reclamo de paritaria Ley 10471》




circular CICOP

CIRCULAR N° 43/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

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Un conflicto largo y activo

Promediando la tercera semana del mes de octubre, CICOP continúa sosteniendo activamente su plan de lucha con paros, movilizaciones locales, regionales y centrales, así como en unidad de acción con diferentes sectores. Convencidxs de la legitimidad de nuestros reclamos, cuyo eje indudable es la falta de convocatoria a discutir en paritarias salarios y condiciones de trabajo, llegamos a este punto del año sin haber bajado los brazos ni estar dispuestos a resignar derechos. Así fue evaluado por el Congreso de Delegadxs que sesionó el viernes 19, resolviendo por mandato de las asambleas seccionales dos semanas de medidas de fuerza de 48 horas.

En la última semana, producto de la lucha que hemos llevado adelante, hubo un acercamiento informal de parte del Gobierno provincial,  lo que pareciera augurar una disposición a poner en marcha, con muchísima demora, la discusión salarial. Pero hasta tanto no se concreten los mecanismos formales de convocatoria con una oferta pasible de ser considerada, seguiremos llevando adelante nuestros reclamos y medidas, visibilizando de este modo la grave crisis que atraviesa el sistema de Salud Pública en los hospitales y centros de salud.

Por otro lado,  las escasas Mesas Técnicas convocadas no sólo no han tenido continuidad, sino que tampoco han resuelto problemáticas específicas. Aún persiste la precariedad laboral de lxs becarixs, quienes tendrían que haber finalizado su trámite de interinización en diciembre 2017 por acuerdo paritario, como también siguen sin resolución los expedientes de nombramientos y funciones ganados en concursos de larga data. Después de casi tres años de trabajar con la propuesta de reforma del Reglamento de Residencias, aún estamos en proceso de discusión, como bien se describe en el apartado específico de esta Circular. Además, no hemos tenido una sola Mesa Técnica que aborde las situaciones de Desgaste Laboral, entre ellas la instrumentación concreta del Decreto correspondiente.

Los problemas son numerosos y acuciantes. Repercuten sobre lxs trabajadorxs e impiden el funcionamiento adecuado de las instituciones de Salud en desmedro de la situación sanitaria de la población. En este contexto, nuestro sindicato vuelve a instar a que lxs funcionarixs encargados de gestionar el área, encabezados por la Gobernadora María Eugenia Vidal, asuman la responsabilidad de gobernar para el conjunto de lxs bonaerenses, velando por el derecho a la Salud y disponiendo de políticas y presupuestos acordes a esa necesidad.

 

Unidad  para enfrentar el ajuste

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Como un jalón más en esa lucha, el conjunto de lxs trabajadorxs estatales de la Provincia de Buenos Aires pudimos poner nuevamente en la calle una expresión visible del rechazo a las políticas de ajuste que lleva adelante la Gobernadora Vidal y el reclamo de salarios dignos para todxs. En unidad de acción con el Frente de Unidad Docente, ATE y la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB)  manifestamos nuestra disposición a la lucha, no sólo por nuestros derechos de trabajadorxs, sino también por los derechos de la población, seriamente afectados por el deterioro de las políticas públicas en general. En ese camino, más allá del compromiso de parar y movilizar el dia 24/10 en rechazo al presupuesto nacional, también tenemos por delante resolver y llevar a cabo acciones consensuadas cuando se trate el presupuesto provincial.

Tenemos el convencimiento de que el camino es la unidad de acción, porque nos va mejor cuando luchamos por nuestras reivindicaciones en conjunto, más allá de las especificidades de los reclamos de cada organización gremial. Por eso, empeñamos nuestros máximos esfuerzos en bregar una y otra vez para que la misma se concrete, a pesar de las dificultades de distinta índole que algunas veces la impiden.

 

Un presupuesto de ajuste y recesión

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La semana que se inicia será clave en el calendario que intenta llevar adelante el Gobierno Nacional en aras de avanzar con su proyecto de país y sus posibilidades de continuidad con vistas al escenario electoral del 2019. El tratamiento del presupuesto en el Congreso de la Nación, fijado en principio para el miércoles 24, ha sido denominado con justeza "la madre de todas las batallas". Se trata de un presupuesto a la medida de las órdenes emanadas del Fondo Monetario Internacional, condición indispensable para que las partidas acordadas sean transferidas engrosando de un modo brutal la deuda externa argentina.

Habiendo considerado para su elaboración, de acuerdo con la presentación del Ministro Dujovne, una inflación promedio proyectada del 34,8 % para 2019, en este proyecto de presupuesto sólo aumentan exponencialmente los servicios de la deuda pública, es decir los intereses que paga el Estado por la deuda contraída. Si bien en la letra más fina hay una estrategia de exponer aumentos en algunas partidas del gasto social, esto se hace a costa de disminuir otras, una suerte de "distribución entre los pobres". Sin embargo, detrás de esta estrategia, lo que hay en la realidad es una brutal transferencia de ingresos de la población a los acreedores.

En el área de la Salud, se utiliza una estrategia similar, una redistribución del ajuste al interior del monto más general. Disminuyen, entre otras, las partidas destinadas a los programas de Atención de la Madre y el Niño, Investigación para la Prevención y Control de Enfermedades Tropicales y Subtropicales, Prevención y Control de Enfermedades Crónicas Transmisibles, Desarrollo de Estrategias en Salud Familiar y Comunitaria, Atención Sanitaria en el Territorio, Prevención y Tratamientos de Patologías Específicas, así como las erogaciones a la Agencia Nacional de Laboratorios Públicos, dando cuenta de un fuerte recorte primordialmente en los aspectos relacionados con la prevención.

Las negociaciones para lograr la aprobación de este presupuesto, que sólo traerá aparejado una afectación aún más grave en el nivel de vida de grandes sectores de la población al empujar a la pobreza y la indigencia a gran cantidad de ciudadanxs, son en estos días febriles y contra reloj. En aras de la mentada gobernabilidad, es muy posible que la mayoría de lxs legisladorxs termine convalidando  esta receta de mayor ajuste y recesión para la  población cuyos intereses deberían representar.

Lxs trabajadorxs, las centrales que los nuclean en sus diferentes expresiones, organizaciones del campo popular y expresiones político-partidarias haremos oír nuestras voces en la calle el miércoles 24, tal como lo hicimos en otras oportunidades, las más recientes en las jornadas históricas del 14 y 18 de diciembre 2017, en ocasión de las sesiones por las Reformas Laboral y Previsional. Nos oponemos enérgicamente a este proyecto de presupuesto que refleja claramente las intenciones de la coalición Cambiemos de que el pago a los acreedores internacionales sea a costa del sufrimiento de asalariadxs, jubiladxs y sectores vulnerables.

CICOP estará presente en esa jornada, en consonancia con su posicionamiento histórico como organización gremial, empeñada no sólo en la defensa de la Salud Pública, sino también en los derechos de la población en su conjunto. Lo llevaremos a cabo en el marco de una medida de fuerza de 48 horas que permitirá expresar nuestros reclamos específicos, pero, a la vez, indisolublemente ligados a la situación general.

 

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973



 

 

Jueves 18 de Octubre

MOVILIZACIÓN CONJUNTA DE ESTATALES BONAERENSES 

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RESIDENTES

La lucha por las condiciones laborales de nuestrxs compañerxs residentes no se detiene. Luego de la enorme movilización que realizamos el 6/9 al Ministerio de Salud en La Plata, conseguimos que vuelvan a funcionar después de mucho tiempo las mesas técnicas con el gobierno sobre las distintas temáticas, una de ellas, sobre las condiciones laborales de lxs residentes. El miércoles 10/10 fue la primer reunión de la Mesa Técnica acerca de este tema; ni bien supimos la fecha de su realización, nuestro gremio decidió promover un paro provincial y convocar a una concentración central en la sede de Capacitación, lugar del encuentro, tal como lo había resuelto nuestro Congreso de DelegadXs. Así, la reunión se desarrolló con una importante presencia de residentes, dirigentes provinciales y de distintas seccionales de CICOP.

Con una delegación compuesta por delegadxs paritarios de nuestro gremio y delegadxs elegidos por lxs residentes, se llevó todo el pliego histórico de reclamos del sector. Además, se planteó que se debe considerar para la etapa actual de la negociación todo el trabajo realizado durante los años anteriores, en los que se realizaron jornadas de discusión en numerosos hospitales y PRIM de la provincia, así como se fueron consensuando con el área de capacitación puntos muy importantes para modificar el viejo reglamento de residentes.

Luego de un intenso intercambio, lxs funcionarixs del Ministerio de Salud se comprometieron en la reunión a enviar, en un plazo que no cumplieron (48 horas), la última versión del reglamento. Fue luego de un insistente reclamo de parte de CICOP que el jueves 18/10, a última hora, el gobierno envió su propuesta, cuestión que al día siguiente se puso a conocimiento en nuestro Congreso de Delegadxs, enviándose la misma a todas nuestras seccionales.

Nuestras residencias públicas continúan siendo el sistema más elegido para la formación de postgrado en las distintas disciplinas de la Salud y constituyen un pilar fundamental en el funcionamiento cotidiano del sistema público. El reglamento actual es muy antiguo y, en los últimos 50 años, sólo tuvo pequeñas modificaciones - como el descanso post-guardia en año 2010 - que se cumplen en un pequeño porcentaje de residencias. La realidad actual es que nuestrxs residentes están sometidos a extensas jornadas laborales, muchas veces utilizados para tapar baches y obligados a realizar trabajos que no les corresponden, sin el reconocimiento pleno de sus derechos como trabajadorxs y, en la mayoría de los casos, sin la supervisión ni la estructura formativa necesaria para garantizar las condiciones adecuadas de capacitación en cada una de sus disciplinas.    

Es deber de todas nuestras seccionales impulsar asambleas, jornadas y todas las acciones necesarias para informar y debatir el reglamento en el marco de la lucha actual para conseguir la paritaria de nuestra Ley 10471, indispensable para negociar con el gobierno nuestros salarios y condiciones de trabajo. Así lo determinó nuestro Congreso de Delegadxs, luego de un amplio debate en donde fue muy importante el aporte realizado por lxs residentes que hoy son congresales y miembros de comisiones directivas de CICOP. Se consideró como un tema central del gremio lograr todas las mejoras posibles de las condiciones actuales de nuestrxs residentes y llevar adelante nuevas acciones con centro en este reclamo en la segunda semana de las próximas medidas de fuerza. 

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL GRIERSON DE GUERNICA

El Ministerio de Salud sigue adelante con el trámite de designación ilegal del Director Económico-Financiero  del hospital Cecilia Grierson.

De manera intempestiva, designó a un agente perteneciente a la ley 10430 como Director "a cargo" del área económico-financiera, siendo imposible que alguien que no pertenece a la ley de carrera profesional ocupe ese cargo. Se lo hicimos saber al Viceministro Dr. Busso y al Director Provincial de Hospitales Dr Ravecca, advirtiéndoles que no íbamos a aceptar que se incumpla la ley 10471 y que el Sr. Juan Koleff, a quien ya habían intentado  designar con anterioridad en el hospital Presidente Perón de Avellaneda -no logrando su objetivo  por el reclamo que llevó adelante la seccional CICOP- ocupe esa Dirección de forma ilegal. Recibimos como respuesta "que lo iban a pasar de ley".

Con asombro, nos preguntamos cómo va a hacer el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires para pasar a un empleado de la ley general del Estado a la ley profesional sin que se apruebe en la Legislatura bonaerense una ley de excepción. ¿El Ministerio avala y gestiona pases "truchos"? Si tiene esa potestad, empezaremos a confeccionar las listas en todos los hospitales de la Provincia de los profesionales que pertenecen a la ley 10430 y exigiremos que también sean tramitados sus  "pases" a la ley 10471 con esa metodología, que viola  una ley del Estado provincial y las incumbencias del  poder legislativo.

No aceptaremos que las direcciones de los hospitales sean manipuladas por los funcionarios de turno, quienes intentan poner en lugares estratégicos a los "amigos". 

Sr. Ministro Scarsi, las leyes están para ser cumplidas. 

Seccional CICOP Hospital Grierson

 

HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR: CARTA ABIERTA A LA GOBERNADORA

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Señora Gobernadora:

250 mil personas necesitan que el Erill de Escobar les brinde salud. La guardia del único hospital público en 20 kilómetros a la redonda tiene cubierto sólo el 50 % de su dotación mínima de médicos. Faltan especialistas de todas las disciplinas, como también enfermeras para cuidar a los pacientes, técnicos para diagnosticar enfermedades malignas y administrativos para que el hospital funcione. Llevamos meses con el hospital sucio por falta de personal de limpieza. La suciedad provoca el aumento de infecciones intrahospitalarias y el riesgo de muerte en pacientes internados. ¿Qué debe hacer una persona que sufrió un accidente, o que está enferma, o que quiere ver nacer a su hijo en un lugar que le brinde cuidado a ella y a su bebé en la Provincia de Buenos Aires, si no hay profesionales de la salud en los hospitales? 

Nuestros salarios se han devaluado al ritmo de las medidas económicas que tomó el gobierno nacional en estos dos últimos años. La Provincia de Buenos Aires lleva casi 20 meses devaluando nuestro sueldo sin negociación colectiva. El salario de la mayoría de los profesionales de la salud está  en este momento  por debajo de lo que necesita una familia tipo para no ser pobre; en consecuencia, hay más renuncias que ingresos al hospital, las vacantes no se cubren, provocan sobrecarga de trabajo y pacientes abandonados a su suerte por falta de especialistas. Su Ministro de Salud nos niega los cargos necesarios para completar los planteles mínimos de trabajo. El autismo de su Ministro contrasta  con  el amor de sus discursos como Gobernadora. Las frases de amor  no alcanzan cuando llega un niño accidentado al hospital y no hay un pediatra para atenderlo.

Como usted repite en la propaganda oficial, es hora de hechos y no de palabras. Presupuesto adecuado, nombramientos sin demoras y salarios dignos para los trabajadores. Eso es lo que necesitan ya los bonaerenses antes de que se produzca  el colapso definitivo e irreversible del sistema público de Salud.

Es su responsabilidad política. Esperamos que esté a la altura de la misma.

La saludan atentamente:

 

Colectivo de Profesionales Hospital Erill

Seccional CICOP Hospital Erill

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

TIGRE: PRIMERA REUNIÓN TÉCNICA PACTADA CON EL MUNICIPIO

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Luego de que el pasado 3 de setiembre  la fuerza de la organización de la Seccional lograra que las autoridades municipales reconocieran la representación gremial de la misma, el viernes 19 de octubre se realizó la primera reunión técnica pactada para tratar el tema de Recursos Humanos.

Participaron de la misma el Secretario de Política Sanitaria y Desarrollo Humano, Juan Manuel Carballido, y la Directora de Medicina Preventiva, María José Vianni. Entre los puntos principales del encuentro figuraron:

 -   Reclamamos que los monotributistas puedan tener una fecha de pago establecida, planteando también el derecho a las licencias por maternidad y vacaciones pagas.

 -   Se planteó fuertemente la injusta situación de descuentos y no reconocimiento de las horas trabajadas fuera del horario. Este fue un eje central, y por el cual comenzarán a  participar de una mesa de trabajo especial con el área de Recursos Humanos.

 -   Se reclamó discutir el aumento de los salarios.

 -   Se informó de la presentación de la documentación necesaria para implementar el descuento de la cuota sindical.

Finalizó la reunión pactando una nueva mesa de trabajo para el mes de diciembre, valorándose el resultado como consecuencia de no haber bajado los brazos cuando todo parecía adverso.

 

RAMALLO: CICOP RECHAZA OFERTA SALARIAL

Se realizó nueva reunión paritaria donde se ofreció el pago de un 10 % en octubre y un 5 % en noviembre, sumando al 25 % recibido en marzo. CICOP reclamó un aumento de un 12 % en octubre y un 5 % en noviembre o, en caso de mantener los mismos porcentajes, reabrir paritaria en febrero con  actualización de las bonificaciones.

La oferta del Ejecutivo fue aceptada por el Sindicato Municipal y por ATE. CICOP rechaza reclamando la actualización de las bonificaciones, equiparándolas con lo que se cobra a nivel provincial. El Gobierno municipal planteó la disposición de volver a dialogar con nuestro gremio para destrabar los puntos que mantienen el conflicto.

 

CHASCOMÚS: UNA NUEVA MUESTRA DE AUTORITARISMO

En una nueva muestra de autoritarismo, el Ejecutivo municipal, a cargo del Intendente Javier Gastón, ordena el descuento salarial a quien haya concurrido a la Marcha Federal por la Salud Pública.

Solo una gestión autoritaria y antidemocrática puede intentar desconocer derechos elementales, reconocidos por los Artículos 14 y 14 bis de la Constitución Nacional, que garantizan la organización gremial, el derecho a huelga y el de peticionar frente a las autoridades.

 

 

 

DERECHOS HUMANOS Y GÉNERO

Sábado 20 de Octubre

Reunión ampliada de Género 

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El sábado 20 de octubre se realizó una reunión ampliada de Género en nuestra sede central.  Se trabajó sobre nuestras experiencias en el Encuentro Nacional de Mujeres en Trelew y abordamos como tema principal de la reunión "Los Derechos de las Mujeres Trabajadoras".

Durante este viaje a Chubut - y como cada año - participamos de los talleres, espacios donde debatimos, intercambiamos y entrelazamos lazos con otras compañeras. Al finalizar, marchamos por nuestros derechos.

Los talleres a los que asistimos fueron: "Mujer y Organizaciones Sindicales" y "Mujer y Trabajo". Como conclusiones sobre los talleres, se acordaron los siguientes puntos:

 -  La necesidad de las delegadas de formarse en Género, así como la presencia de Secretarías de Género en las organizaciones sindicales y sociales, la incorporación de la perspectiva de género en las discusiones sobre Salud Laboral y la inclusión de la juventud en los sindicatos y otras organizaciones.

 -  Se destacó la importancia de interactuar con los distintos espacios de género de otras organizaciones para unificar criterios y realizar acciones en conjunto, la exigencia del cumplimiento del cupo sindical femenino, con mayor inclusión de las mujeres en los cargos de decisión en los sindicatos. Reclamamos la presencia de jardines parentales en nuestros ámbitos laborales y, con el fin de lograr mayor participación, propiciaremos espacios de cuidados en nuestro propio gremio.

 -  Solicitamos que se reglamente la Ley de Licencia por Violencia de Género, destinada a trabajadoras de la Administración Pública (Ley 14.893 sancionada en diciembre de 2016).

 -  Solicitamos modificaciones de las licencias por nacimiento: que se prolongue para la persona gestante y que tenga la opción de intercambiar con la pareja o conviviente: la cantidad de los días de licencia, por un lado, y que, en forma simultánea, tengan una prolongación de días ambos progenitores.

 -  Rechazamos la armonización de las cajas previsionales provinciales.

En los debates se hicieron fuertes denuncias contra las políticas del gobierno nacional en particular y expresamos nuestro rechazo al ajuste impuesto por el FMI que deteriora aún más los salarios y condiciones de trabajo de las mujeres.

Posteriormente, en la reunión avanzamos en la discusión sobre los Derechos de las Mujeres Trabajadoras, la Ley 10.471 y la Ley 14.656, siendo importante como delegadas sindicales contar con esos conocimientos para poder instruir y difundir entre las compañeras trabajadoras conformando redes que fortalezcan intercambios y poniendo el eje en el valor del trabajo en condiciones dignas, respetándose nuestros derechos y garantizándose la equidad de género.



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