@PrensaCICOP: enero 2022

lunes, 31 de enero de 2022

Info para medios 》En la primera paritaria de 2022, el gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP expresó que "la sobrecarga laboral debe ser reconocida" 》

EN LA PRIMERA PARITARIA DE 2022, EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP EXPRESÓ QUE "LA SOBRECARGA LABORAL DEBE SER RECONOCIDA"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizó hoy un informe de la primera reunión paritaria de la ley 10.430 (estatales) realizada el pasado jueves 27 de enero, donde "el estado provincial escuchó las demandas de todas las organizaciones sindicales, pero no realizó ninguna propuesta salarial".

"Desde CICOP planteamos la necesidad de que se convoque a la brevedad a las paritarias sectoriales, en especial la correspondiente a nuestra ley 10.471 (carrera profesional hospitalaria) para discutir salarios y condiciones laborales de los profesionales de la salud", agregaron.

"Durante la reunión expresamos nuestro enérgico reclamo de un justo reconocimiento a la tremenda situación de sobrecarga laboral y exposición al riesgo de contagio que padece nuestro sector desde que comenzó la pandemia, situación excepcional que no vivió ningún otro sector de trabajo y que debe ser contemplada en la propuesta salarial", argumentaron. "Nuestro objetivo es recomponer salarios que aún siguen estando muy por debajo de las necesidades que debemos afrontar para llegar a fin de mes y de lo necesario para avanzar contra el pluriempleo y la precarización laboral que hoy sufren la mayoría de los profesionales de la salud; también demandamos un mecanismo de actualización automático para compensar la pérdida salarial por inflación", explicaron desde CICOP.

Además, reclamaron "la continuidad de la mesa técnica sectorial para avanzar en el pase de ley de todos los profesionales que aún están encuadrados en la 10.430 y la ampliación del listado de profesiones que integran nuestra carrera hospitalaria; la resolución definitiva de nuestro régimen previsional con un reconocimiento adecuado de todos nuestros aportes previsionales, y la necesidad de continuar regularizando la situación laboral de muchos trabajadores que ingresaron bajo la figura de becarios durante la pandemia".

Por último, se refirieron al "principio de acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) anunciado por el gobierno nacional, y que deberá ser aprobado por el Congreso", lo que "constituye un capítulo más de una larga historia de endeudamiento y estafa a nuestro país". Por ello, rechazan "la legitimación de una deuda fraudulenta que contrajo el gobierno de Mauricio Macri en forma totalmente irregular, que ya se está pagando y que además no se reflejó en ninguna mejora en la calidad de vida de la población, sino todo lo contrario", por lo que "seguimos exigiendo que se investigue a fondo las condiciones en las que se generó esa deuda y el destino de los miles de millones de dólares que se fugaron del país".

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/GXYAV2AIA3ECB1 o agende el +5491153400973.

lunes, 24 de enero de 2022

Novedad para medios 》El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP fue convocado por Kicillof a la primera paritaria de 2022 para este jueves y anticipan que le pedirán al Gobierno "un justo reconocimiento". 》

NOVEDAD: EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP FUE CONVOCADO POR KICILLOF A LA PRIMERA PARITARIA DE 2022 PARA ESTE JUEVES Y ANTICIPAN QUE LE PEDIRÁN AL GOBIERNO "UN JUSTO RECONOCIMIENTO".

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) fue convocada por el gobierno de Axel Kicillof a la primera paritaria de 2022 para este jueves 27 de enero a las 15:00 horas, en el marco de la Ley 10.430 (estatales), en tanto que el gremio de profesionales de la salud pública bonaerense ya anticipó que reclamará "un justo reconocimiento para los trabajadores y las trabajadoras de la salud" y solicitará la inmediata convocatoria a su propia paritaria de la Ley 10.471 (carrera profesional hospitalaria) una vez finalizada la discusión actual.

"El gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó a estatales y docentes para abrir la primera negociación del año. La paritaria 10.430 tendrá su primer encuentro el próximo jueves a las 15hs. Una vez finalizada la paritaria general de estatales, deberían comenzar las negociaciones sectoriales, entre ellas la de nuestra ley 10.471", expresaron desde CICOP mediante un comunicado.

En esa línea, agregaron que "además de reclamar un aumento que nos proteja del proceso inflacionario, desde CICOP vamos a exigir al estado provincial una propuesta salarial que contemple la enorme sobrecarga laboral que ha sufrido nuestro sector desde que comenzó la pandemia. Resulta indispensable que el Equipo de Salud -que hoy vuelve a estar sobre exigido por una tercera ola de proporciones- sea reconocido esta vez de forma justa y acorde a la tarea realizada".

En cuanto a la pandemia, detallaron: "Comenzamos el 2022 con una tercera ola que vuelve a tensionar al sistema de salud. Si bien la mayor demanda se encuentra en las guardias y centros de testeo, comienza a registrarse un aumento en el número de internaciones en salas generales y en unidades de terapia intensiva. Habrá que seguir de cerca todas las variables durante las próximas semanas para evaluar el impacto sobre todo el sistema de salud, que podría ser nuevamente significativo si transitamos una meseta elevada y prolongada".

Por último, destacaron las luchas sindicales distritales de CICOP, al expresar que "mientras que en la provincia comenzaremos a negociar la pauta salarial para 2022, en muchos municipios aún esperamos que se convoquen a los trabajadores de la salud para cerrar el año 2020, y en muchos de ellos ni siquiera se ha pagado un bono de fin de año. Estas asimetrías salariales generan enormes dificultades para sostener los equipos de trabajo y acentúan aún más la fragmentación del sistema de salud".

Novedad para medios 》El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP fue convocado por Kicillof a la primera paritaria de 2022 para este jueves y anticipan que le pedirán al Gobierno "un justo reconocimiento". 》

jueves, 20 de enero de 2022

Info para medios bonaerenses 》El gremio de profesionales de la salud pública provincial CICOP realiza este viernes 21/01 a las 9:00 hs un abrazo al CAPS N° 28 de La Plata para denunciar persecución a dirigente sindical local 》

LA PLATA: REALIZARÁN UN ABRAZO AL CAPS N° 28 PARA DENUNCIAR EL DESPLAZAMIENTO Y LA PERSECUCIÓN GREMIAL A UNA DIRIGENTE DE CICOP

Profesionales de la salud nucleados en CICOP Municipales de La Plata junto a vecinos autoconvocados realizarán este viernes 21 de enero a las 9 hs un Abrazo Simbólico al CAPS N° 28 (Centro de Atención Primaria de la Salud) de Villa Castells, ubicado en la intersección de las calles 491 y 10 de dicha localidad platense, para denunciar y repudiar el desplazamiento y la persecución a una dirigente seccional del gremio.

Desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) explicaron que "a fines de diciembre, la gestión decidió limitar la función de jefa a Rosa Franco, actual Secretaria Gremial de la Seccional CICOP Municipales de La Plata, sin un motivo razonable, ya que en los últimos 3 años tanto ella como el Equipo de Salud del CAPS N° 28 vienen trabajando intensamente, creativamente, supliendo las falencias de la administración, en una relación de evidente compromiso con la comunidad".

"Expresamos todo nuestro apoyo y solidaridad con la compañera y decimos basta a estos manejos arbitrarios, unilaterales, que desoyen la opinión de los trabajadores y de la comunidad, que en este caso la respaldan en reconocimiento por su labor y compromiso en tiempos difíciles", concluyeron.

▪︎Contactos de Prensa - CICOP Municipales de La Plata: Rosa Franco +54 9 2214 94-1353

y María Isabel Morano: +54 9 2215 77-8239.

lunes, 17 de enero de 2022

Info para medios 》El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP denuncia violencia en guardias, testeo y vacunación en medio de la tercera ola y ante este escenario exige al gobierno provincial "mayor respaldo y reconocimiento" 》

EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP DENUNCIA VIOLENCIA EN GUARDIAS, TESTEO Y VACUNACIÓN EN MEDIO DE LA TERCERA OLA Y ANTE ESTE ESCENARIO EXIGE AL GOBIERNO PROVINCIAL "MAYOR RESPALDO Y RECONOCIMIENTO"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) advirtió hoy que "en medio de la tercera ola, el equipo de salud no da más", sobre todo en las área de guardia, testeo y vacunación, y en ese contexto exigen "mayor respaldo y reconocimiento a nivel nacional, provincial y municipal" porque son "esenciales para todo menos para los salarios".

Mediante un comunicado, expresaron que "luego de dos años muy duros en donde las y los trabajadores de la salud dejamos todo para garantizar la atención médica de la población entera, la pandemia volvió a sobrecargar al sistema de salud, esta vez tensionando las guardias y centros de testeos y vacunación".

"Durante las últimas semanas los hospitales y centros de salud estuvieron, y están siendo, concurridos por miles de personas a diario para ser testeadas y/o evaluadas por su sintomatología, con largas colas y largas horas de espera por el crecimiento vertiginoso de la demanda de atención" que "fueron el escenario en donde hemos padecido reiteradas escenas de violencia hacia el personal sanitario", explicaron desde CICOP.

"Quienes integramos los equipos de salud estamos agotados luego de todo lo vivido durante las tremendas olas anteriores y con un creciente malestar por la falta de reconocimiento a nuestra tarea", y ante esto, "los gobiernos en todos los niveles han optado, a la hora de definir políticas salariales, por ignorar la sobrecarga laboral y el estrés que venimos padeciendo".

"En provincia de Buenos Aires sólo durante el 2020 pudimos acordar una paritaria con un aumento adicional al promedio de los estatales incorporando una bonificacion al Equipo de Salud", expresaron.

Por otra parte, opinaron que "el esfuerzo y la entrega de las y los trabajadorxs de nuestro sector durante la segunda ola, y lo que ya pasó de esta tercera parece no haber sido registrado aún por quienes deciden las políticas salariales a nivel nacional, provincial y sobre todo en los municipios, en donde en muchos lugares ni siquiera han pagado el bono de fin de año".

"La violencia ejercida hacia las y los trabajadores de la salud también ha incluido atentados y amenazas, como los hechos ocurridos en Bahia Blanca ampliamente repudiados, y también violencia institucional como la que vienen sufriendo las y los profesionales de guardia en el hospital de Junin, en donde realizaremos una conferencia de prensa este lunes 17 de enero a las 12 del mediodía", recordaron.

"Avanzamos con el pase de Ley: Luego de años de lucha y numerosos acuerdos paritarios incumplidos durante las distintas gestiones, hemos logrado acordar con el gobierno provincial un anteproyecto de ley de excepción para que todas y todos los profesionales de la ley 10.430 (estatales bonaerenses) puedan pasar a la ley de carrera profesional (ley 10.471, la que alcanza a CICOP)", subrayaron.

En esa línea, anticiparon que "próximamente el proyecto de ley que venimos impulsando desde CICOP, y ahora consensuado entre los gremios con participacion en el ámbito de la salud y el estado provincial para que se reconozcan como profesionales miles de trabajadoras y trabajadores, ingresará a legislatura", y "también se acordó la incorporación de otras profesiones vinculadas a la tarea sanitaria que hasta el momento no estaban incluidas en la ley 10.471".

viernes, 14 de enero de 2022

Info para medios 》Conferencia de prensa en Junín este lunes 17/01 para "repudiar operaciones contra dirigentes seccionales" del gremio CICOP (12:00 horas Hospital Abraham Piñeyro) 》

DIRECTIVOS PROVINCIALES DEL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP REALIZARÁN UNA CONFERENCIA DE PRENSA EN JUNÍN ESTE LUNES 17/01 PARA "REPUDIAR OPERACIONES CONTRA DIRIGENTES SECCIONALES"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará una conferencia de prensa en la ciudad bonaerense de Junín este lunes 17 de enero a las 12 horas, en la puerta del Hospital Abraham Piñeyro.

Con presencia de representantes del Consejo Directivo Provincial (CDP), la visita a esta ciudad y la conferencia de prensa tienen la finalidad de "apoyar el reclamo de los trabajadores y trabajadoras del hospital y repudiar las operaciones contra dirigentes seccionales de CICOP".

lunes, 10 de enero de 2022

Info para medios 》Profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP hacen un resumen de sus reclamos para 2022, con eje en un mayor reconocimiento a la tarea en medio de la pandemia y repudio a diferentes hechos de violencia 》

PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP HACEN UN RESUMEN DE SUS RECLAMOS PARA 2022, CON EJE EN UN MAYOR RECONOCIMIENTO A LA TAREA EN MEDIO DE LA PANDEMIA Y REPUDIO A DIFERENTES HECHOS DE VIOLENCIA 👇🏽

Circular Nº 1 2022 del Consejo Directivo Provincial de CICOP

En el contexto de la tercera ola de COVID-19

Repudiamos las situaciones de violencia hacia el equipo de salud y exigimos reconocimiento a la tarea realizada.

Reclamamos medidas que garanticen la integridad psico-física de sus integrantes

Ante la tercera ola de la pandemia

Durante las últimas dos semanas en nuestro país, la curva ascendente de crecimiento de casos de COVID-19, que ha tomado un carácter realmente meteórico, nos ha llevado a superar los 100.000 contagios diarios. Por el momento, este crecimiento exponencial sigue disociado de la ocupación de camas de internación, gracias al avance de la vacunación en todo el país, que ya supera el 70% de población inmunizada con dos dosis y a las características intrínsecas de letalidad de las variantes de prevalencia. Pero sí pone en tensión el sistema de testeos, registrándose largas filas y horas de espera en hospitales, centros de salud y unidades febriles, nuevamente causando una sobrecarga de trabajo en los equipos de salud. El otro elemento es el personal limitado de realizar tareas asistenciales por infecciones covid y contactos estrechos. Optimizar los cuidados y confeccionar protocolos consensuados con lxs trabajadorxs a través de los Comités de Crisis, que deben impulsarse en forma perentoria, resultan de suma urgencia para un manejo consensuado de la pandemia.

La pandemia continúa a nivel mundial y sigue resultando fundamental que la vacunación se extienda a todos los países a fin de prevenir la aparición de nuevas cepas que sigan poniendo el horizonte del fin de esta difícil etapa histórica cada vez más lejos. Los intereses geopolíticos y económicos de los países centrales y los grandes laboratorios no han permitido medidas humanitarias, como la liberación de las patentes, que permitirían multiplicar la producción de vacunas, que han claramente demostrado su eficiencia y seguridad, a nivel mundial, garantizando el acceso a las mismas a las naciones más pobres.

Ante las situaciones de violencia

En este contexto ciertamente complejo, estamos viendo la recurrencia de situaciones de violencia, como lo sucedido en el Hospital de Pacheco durante el fin de año, que ponen en riesgo la integridad psico-física de integrantes de los equipos de salud, quienes vienen desde hace dos años sosteniendo la atención durante la pandemia, con compromiso y muchísimo esfuerzo, en un sistema de salud con múltiples deficiencias estructurales, visibilizadas y agudizadas por la pandemia, y con una deuda histórica por parte de los diferentes gobiernos con los trabajadorxs de la salud. Repudiamos todas las situaciones de violencia hacia el personal de salud, reclamando que las autoridades de cada efector de salud como así también las provinciales y municipales tomen las medidas pertinentes para garantizar la integridad psico-fisica de lxs trabajadorxs de la salud. Y avalaremos todas y cada una de las medidas que se tomen en cada lugar donde no se garanticen condiciones de seguridad para la atención.

Sabemos que la solución no viene de la mano de acciones de corte punitivista, sino por el contrario, de presupuestos acordes que permitan hacer las reformas necesarias para superar los problemas estructurales del sistema de salud, contar con los recursos humanos y físicos suficientes, y mejorar las condiciones laborales y salariales del personal sanitario, permitiendo así garantizar el acceso a una salud de calidad para el conjunto de la población. Reclamamos que esta sea la prioridad, por sobre las exigencias de los pagos de deuda y de los organismos multilaterales de crédito.

Este sábado nos enterabamos del atentado sucedido en la vivienda del Director de Región Sanitaria I en Bahia Blanca, que incluyó panfletos contra el pase sanitario con amenazas a profesionales de la salud. Repudiamos este aberrante acto que nos retrotrae a las peores épocas de nuestra historia y reclamamos su inmediato esclarecimiento, siendo fundamental que todas las organizaciones democráticas exijamos que este tipo de ataques por parte de grupos fascistas no queden impunes.

Seguimos reclamando reconocimiento

Sigue pendiente un verdadero reconocimiento al equipo de salud por parte de los gobiernos nacional, provincial y municipales, luego de la sobre-exposición y la sobrecarga laboral de los últimos dos años, y el inclaudicable compromiso demostrado por lxs trabajadorxs de la salud . Este reconocimiento debe ser concretado a través de una adecuada recomposición salarial y la resolución de los problemas concernientes a nuestras condiciones laborales, muchas de ellas de manera urgente. Se convocó para el día martes la Mesa Sectorial de Trabajadorxs de la Salud, de la cual participaremos para seguir reclamando por todo nuestro pliego de demandas. Esta mesa es una oportunidad para retomar el camino de la paritaria 2020 cuando superamos no solo la inflación general sino también a la inflación núcleo que rige sobre alimentos y productos de primera necesidad. Solo con salarios jerarquizados venceremos al pluriempleo y garantizaremos una salud pública de calidad a la comunidad.