martes, 30 de abril de 2019

EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP REALIZA HOY UN PARO DE 24 HORAS EN EL MARCO DEL PARO GENERAL >

EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP REALIZA HOY UN PARO DE 24 HORAS EN EL MARCO DEL PARO GENERAL

 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) cumple este martes 30 de abril con un paro de 24 horas en el marco del paro nacional al que adhieren sus 13 mil afiliados médicos y profesionales del sector en los 80 hospitales públicos bonaerenses, los hospitales municipales y los centros de salud.

 

"Decidimos la adhesión al paro general convocado por sectores de las CGT y ambas CTA para el hoy martes 30 de abril, porque aunque consideramos la medida insuficiente y tardía,  la consideramos necesaria. Ante la sumisión de la conducción de la CGT, indigna de la representación de los trabajadores, el paro constituye una herramienta fundamental para expresar lo que está ocurriendo. La decisión de una movilización conjunta a Plaza de Mayo de los sectores que la convocan es una buena señal para el tiempo que viene. Deseamos fervientemente que la continuidad y un programa común consensuado democráticamente que refleje las necesidades del conjunto sean los próximos pasos, evitando especulaciones electorales que no nos traigan las soluciones que requerimos", expresaron desde la CICOP.  

 

Y agregaron: "Es cierto que la crisis sanitaria tiene características particulares y se arrastran deficiencias desde hace mucho tiempo. Pero la misma no puede dejar de verse en un contexto general, donde las políticas que impulsan los gobiernos nacional y provincial son las responsables de los graves problemas que aquejan al conjunto de la población. Salvo aquellos sectores concentrados de la economía y cercanos al poder, la inmensa mayoría de los ciudadanos padecemos las penurias que son consecuencia de las decisiones de quienes gobiernan".

 

"Las recetas promovidas por el Fondo Monetario Internacional y cumplidas a rajatabla por el presidente Mauricio Macri sólo aseguran más pobreza y desigualdades. Cada uno de los índices que se dan a conocer, sean de consultoras más o menos amigas del Gobierno, son escandalosos. En la última semana, la nueva estampida del valor del dólar, con su consecuente alza en precios e inflación, pareció relacionarse no sólo con la crisis del modelo oficial, sino también con una disputa en el establishment acerca de quién sería su mejor candidato. En todo caso, esa "timba" siempre termina beneficiando a los poderosos y ajustando aún más los bolsillos de asalariados y jubilados", finalizaron.

 

 

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973

lunes, 29 de abril de 2019

Novedad lunes 29/04 > Se suman al paro del martes 30 de abril los 80 hospitales bonaerenses del gremio CICOP, más hospitales municipales y centros de salud. Se suman también a la marcha a Plaza de Mayo, destacando sus propios reclamos a Vidal >



circular CICOP

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973


CIRCULAR Nº 18/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

cicop

cicop

Martes 30: Paro y Movilización

CICOP no detiene su marcha. Luego de la medida de 48 horas de la semana que pasó y la concentración en las puertas del Ministerio de Salud provincial del jueves 25, decidimos la adhesión al Paro general convocado por sectores de las CGT y ambas CTA para el martes 30 de abril. Sin convocatoria paritaria para nuestro ámbito y sumidos en una grave crisis socioeconómica de la que no estamos exentos, sumaremos nuestras demandas y reivindicaciones a la jornada de reclamos de la clase trabajadora.

El Consejo Directivo Provincial, en su reunión del viernes 26, realizó una valoración de la medida de fuerza de la semana, contextualizando las características de las acciones llevadas a cabo en el marco general de la participación en los conflictos actuales. A partir de ese análisis, la decisión fue promover asambleas en las seccionales de cara al Congreso del sábado próximo, en la prosecución del plan de lucha que llevamos adelante. La necesidad de plantear nuestro pliego de reclamos y la crisis del sistema sanitario hace imperiosa esa continuidad para lograr llamado y propuesta digna de ser analizada.

Las manifestaciones del Ministro de Trabajo provincial acerca de una eventual no convocatoria paritaria, aunque referida a la Ley 10430, sólo agregan mayor confusión y conflictividad. En una mezcla de desdén y desconocimiento, expresó bastante fielmente su desapego a considerar a las organizaciones sindicales como dignas de ser respetadas y la firme voluntad del Gobierno del que forma parte de evitar que aquellos que no están dispuestos a someterse a sus políticas sean escuchados.

Como corresponde, nuestro sindicato seguirá bregando por un diálogo que es imprescindible para abordar y resolver los problemas. En una situación en donde los salarios rozan los niveles de pobreza, los recursos humanos son insuficientes, los insumos escasean y las estructuras edilicias siguen cayéndose a pedazos, la actitud de las autoridades es temeraria. Con la Gobernadora Vidal y el Ministro Scarsi como máximos responsables, la decisión de intentar imponer un relato donde pareciera que el sistema de Salud funcionara de maravillas y las dificultades no existieran, constituye una falacia inadmisible.

Por eso, será muy importante que podamos desplegar  nuestro plan de acción. En esta semana, siendo parte del Paro convocado por las centrales sindicales y movilizando en una columna independiente con nuestros propios reclamos. Y, además, discutiendo en las asambleas el mandato para un Congreso que tendrá que definir cómo seguir. Será la forma en que lograremos convocatoria y propuestas para comenzar a encaminar un conflicto que persistirá  mientras ello no suceda.

 

El reclamo de unidad para enfrentar la crisis

Es cierto que la crisis sanitaria tiene características particulares y se arrastran deficiencias desde hace mucho tiempo. Pero la misma no puede dejar de verse en un contexto general, donde las políticas que impulsan los gobiernos nacional y provincial son las responsables de los graves problemas que aquejan al conjunto de la población. Salvo aquellos sectores concentrados de la economía y cercanos al poder, la inmensa mayoría de lxs ciudadanxs padecemos las penurias que son consecuencia de las decisiones de quienes gobiernan.

Las recetas promovidas por el Fondo Monetario Internacional y cumplidas a rajatabla por el Presidente Macri sólo aseguran más pobreza y desigualdades. Cada uno de los índices que se dan a conocer, sean de consultoras más o menos amigas del Gobierno, son escandalosos. En la última semana, la nueva estampida del valor del dólar, con su consecuente alza en precios e inflación, pareció relacionarse no sólo con la crisis del modelo oficial, sino también con una disputa en el establishment acerca de quién sería su mejor candidato. En todo caso, esa "timba" siempre termina beneficiando a los poderosos y ajustando aún más los bolsillos de asalariadxs y jubiladxs.

Por eso, aunque insuficiente y tardía,  la medida del martes 30 fue considerada como necesaria por CICOP. Ante la sumisión de la conducción de la CGT, indigna de la representación de lxs trabajadorxs, el paro constituye una herramienta fundamental para expresar lo que está ocurriendo. La decisión de una movilización conjunta a Plaza de Mayo de los sectores que la convocan es una buena señal para el tiempo que viene. Deseamos fervientemente que la continuidad y un programa común consensuado democráticamente que refleje las necesidades del conjunto sean los próximos pasos, evitando especulaciones electorales que no nos traigan las soluciones que requerimos.   

 

CONGRESO PROVINCIAL DE DELEGADXS

Sábado 4 de mayo a las 9.30 hs., en la Sede de CICOP:

 Avda. Caseros 4140 - CABA

               

 

 

Jueves 25 de abril

Acto en el Ministerio de Salud provincial

cicop

 cicop

 

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: ASAMBLEA RESOLVIÓ CONTINUAR CON PAROS

 

cicop

El miércoles pasado, una numerosa asamblea se convocó en la peatonal del distrito para visibilizar las problemáticas a través de volantes y de micrófono abierto, donde profesionales, organizaciones sociales y políticas expresaron su preocupación por la crisis que atraviesa el sistema de Salud.

varelaimg

Se resolvió parar el martes 30 y, de continuar sin respuestas, una nueva medida de fuerza de 48 horas para el miércoles 8 y jueves 9, realizando una nueva asamblea abierta en la plaza frente a la municipalidad.

El jueves 25, una delegación de la Seccional concurrió a la concentración frente al Ministerio de Salud para reclamar por las paritarias provinciales, junto a todo el gremio. Además, se publicó un comunicado de prensa en los medios locales y en las redes sociales:

¡¡AHORA ES CUÁNDO!!! ¡Hasta que nos convoquen continuaremos con las medidas de fuerza!

La asamblea abierta a la comunidad, en el marco del paro por 48 horas sostenido los días miércoles 24 y jueves 25, en la peatonal Monteagudo esquina Boccuzzi, votó el sostenimiento de las medidas de fuerza. El día martes 30 parar 24 horas, en el marco del paro nacional convocado por las dos CTA, con acompañamiento a las movilizaciones que se prevean en esa jornada de lucha. A la semana siguiente, un paro de 48 horas (miércoles 8 y jueves 9) con una actividad central de visibilización el día jueves en la plaza frente al municipio.

La votación de la continuidad de nuestro plan de lucha estuvo enmarcada por la falta de respuestas por parte del Secretario de Salud, en relación con:

·         Falta de convocatoria por parte de la Secretaria de Hacienda para comenzar a discutir salarios (y retomar la discusión salarial pendiente del 2018).

·         Falta de concreción de la reunión de Comité de Condiciones Laborales, en términos de construir conjuntamente un plan adecuado en obras, arreglos y mejoras a las actuales condiciones de trabajo.

·         Pases a planta de precarizadxs: profesionales con más de un año trabajando en el sistema aún no han pasado a planta permanente.

·         Garantizar el ingreso de egresados de la Residencia PRIM. Los egresados formados en el distrito deben quedarse si es que ellos así lo quisieran, sin importar la disciplina.

·         Tomar medidas respecto de la situación particular de un profesional de la Salud con denuncias judiciales, restricción de acercamiento, además de hostigar, violentar psicológica y verbalmente a compañeras. La Secretaría de Salud fue puesta en conocimiento de estas situaciones y lejos de prevenir y tomar medidas al respecto elige convocarlo a operativos de salud en plena campaña política, y se fotografía junto a él, claramente enviando un mensaje de protección y posicionamiento del lado del violento, y de desestimación de los relatos de las compañeras que fueron víctimas de su accionar.

·         Rever la designación de Coordinadores de Áreas sin idoneidad para ejercer sus funciones. No queda excluida la Secretaria de Desarrollo Social a quien también en reunión mantenida con ella, le solicitamos que convoque a Economía a una reunión, al mismo tiempo que le hicimos llegar las situaciones específicas que transitan los trabajadores de esta dependencia:

·         Hacinamiento en la oficinas centrales, falta de condiciones de trabajo en oficinas descentralizadas (internet/ baño/ limpieza/insumos para trabajar/seguridad)

·         Ampliación de equipos, principalmente en las áreas de Género y Niñez, donde hay pocos profesionales para abordar la demanda creciente. Aquí también resaltamos el éxodo de profesionales a otros distritos en la búsqueda de mejores condiciones salariales y laborales.

·         Apertura del Hogar para mujeres víctimas de violencia. Pese a contar con Directora designada hace dos años el Hogar no está funcionando, siendo un recurso distrital de suma urgencia  en el distrito.

¡NO SE HACE CAMPAÑA CON LA SALUD DE LA GENTE!

Consideramos insuficiente el acuerdo salarial con el oficialista Sindicato de Trabajadores Municipales. Con una inflación que se estima mayor al 50 %, el 33 % en tres cuotas a cobrar en el mes de octubre parece una burla a quienes todos los días concurrimos a nuestros lugares de trabajo. Este acuerdo desconoce el último tramo del 2018 (compromiso de convocatoria en nuestra Acta Acuerdo para reabrir paritarias que no fue cumplido). La diferencia salarial con los Profesionales del Hospital Mi Pueblo, alcanza al 40 % ($ 8000 de diferencia entre un ingresante del Segundo Nivel y el Primero). Esta situación complejiza el conflicto ya que frente a semejante retraso salarial muchos profesionales eligen abandonar su cargo en el municipio para volcarse a otras opciones laborales en el ámbito privado o público en distritos que ofrecen mejores salarios. LOS EQUIPOS SE DESMANTELAN y esos puestos de trabajo no son recuperados.

¡AHORA ES CUÁNDO!

Debemos fortalecer nuestra lucha, siendo muchos en la calle exigiendo el cumplimiento de lo mencionado anteriormente. Así lo hemos demostrado en conquistas anteriores con pases a la planta e incorporación a la Ley 10471.

¡NO HAY SALUD PÚBLICA CON TRABAJADORXS SIN DERECHOS!

 

CHIVILCOY: COMUNICADO POR DICHOS AGRAVIANTES DEL REPRESENTANTE  DEL SINDICATO MUNICIPAL

Ante las manifestaciones realizadas en un diario local por Daniel Ferro, representante de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, la Comisión Directiva de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) emitió el siguiente comunicado:

"Dijo el señor Ferro: CICOP no tiene ámbito de actuación entre los empleados municipales". Ello no es así. CICOP nuclea a las asociaciones de profesionales de la salud municipal en casi todos los municipios de la provincia de Buenos Aires. Ello está así previsto en su estatuto constitutivo, aprobado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que señala "CICOP tendrá como ámbito de actuación a los hospitales y centros de salud públicos y organismos en el ámbito geográfico de la Provincia de Buenos Aires, ya sean dependientes de la administración Nacional, Provincial o Municipal.

Por Resolución 60/2000, el Ministerio de Trabajo aprobó el estatuto citado y otorgó a la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires su inscripción en el Registro de Asociaciones Sindicales para agrupar a los profesionales que se desempeñen en carreras profesionales de salud municipales de la provincia de Buenos Aires.

De conformidad al artículo 14 bis de la Constitución Nacional, esa inscripción gremial permite que los profesionales de la salud municipal se afilien a CICOP y faculta a esta organización a representarlos frente al municipio empleador. Tal facultad de representación se encuentra avalada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación que estableció que las organizaciones sindicales simplemente inscriptas pueden representar los intereses colectivos de los trabajadores que se afilien a ellas (causa "ATE s/ Recurso de inconstitucionalidad", junio de 2013).

En mérito a ello, desde CICOP continuaremos llevando adelante la representación de los trabajadores y trabajadoras profesionales de la salud municipal y exigiendo que las autoridades municipales respeten esa misión sindical por ser representación genuina y corresponder legalmente.

Como siempre, en cada lugar donde sea necesario, seguiremos defendiendo la libertad sindical que algunos pretenden ignorar en pos del unicato sindical.

 

SAN ISIDRO: VOLANTEADA EN EL HOSPITAL MUNICIPAL

cicop

 

Durante esta semana, en el marco de la primera jornada de Paro de nuestro gremio, lxs compañerxs realizaron una volanteada en los pasillos del Hospital Municipal informando a los vecinos y pacientes cuales son los principales reclamos de lxs Profesionales del distrito. En este sentido, entre los múltiples reclamos se destacan:

1-      Pase a Planta de todas y todos lxs compañerxs que aún continúan precarizados

2-      Realización de los Concursos para Ingreso a Carrera y Funciones, tal como lo exige la ley

3-      Ingreso a la Ley 10471 del personal de Enfermería Universitaria

4-      Déficit de Recursos Humanos

¡Felicitaciones compañerxs, siempre es importante que la población conozca y nos acompañe en nuestros reclamos!

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: AHORA CRIMINALIZAN LA PROTESTA SOCIAL

Las autoridades del Hospital con su accionar suben un peldaño más en su autoritarismo e intentos de disciplinamiento. Han denunciado ante la Justicia a un compañero despedido. El cargo sería resistencia a la autoridad y daños. Habría otros trabajadores del Hospital incluidos en la denuncia.

SE TRATA CLARAMENTE DE UN EPISODIO DE CRIMINALIZACION DE LA PROTESTA SOCIAL, COMO TANTOS OTROS QUE BUSCAN DESACTIVAR LAS LUCHAS CASTIGANDO A LOS DIRIGENTES.

En este marco, el compañero fue a citado al juzgado el día jueves 25, siendo acompañado por decenas de trabajadores del Hospital, incluidos por supuesto integrantes de nuestra Seccional.

Por otro lado, el miércoles 24 se realizó la nueva Ronda de la Dignidad y la Resistencia, la que contó con la presencia de numerosas organizaciones y personalidades del campo popular. Entre ellas varios integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP, dirigentes de la FeSProSa y Nora Cortiñas, infaltable presencia en las movidas del Hospital.

Mientras tanto, se acrecienta el alerta ante el proceso de firma de los contratos de casi el 90 % de los trabajadores del Hospital.

Asimismo, se está preparando la columna del Posadas, siempre compuesta por varios sectores, en el marco del paro y movilización del martes 30/04. 


cicop

miércoles, 24 de abril de 2019

CICOP comenzó un paro de 48 hs en los 80 hospitales bonaerenses en reclamo a la gobernadora Vidal de apertura paritaria 2019, que cierre la paritaria 2018 y cumpla los compromisos ya firmados. Es la tercera medida del año y completará 4 días de paro》

EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP REALIZA UN PARO DE 48 HORAS QUE ABARCA LOS DÍAS 24 Y 25 DE ABRIL, EN LA PRIMERA JORNADA ACOMPAÑANDO EL RECLAMO DEL HOSPITAL POSADAS Y EN LA SEGUNDA CON UNA MARCHA AL MINISTERIO DE SALUD PROVINCIAL ANTE LA FALTA DE CONVOCATORIA DE VIDAL A PARITARIA 2019 Y SIN HABER CERRADO LA PARITARIA 2018



La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) comenzó este miércoles 24 de abril el tercer paro del año a la gobernadora María Eugenia Vidal ante la falta de cierre de paritaria 2018 y sin convocatoria aún para la discusión de 2019.

Los 13 mil afiliados médicos y profesionales del sector habían realizado el primer paro del año el 6 de marzo y el segundo10 de abril, y con este paro de 48 horas completarán un total de 4 días de pato hasta ahora en 2019 en los 80 hospitales públicos bonaerenses, los hospitales municipales y los centros de salud.

"Ha transcurrido más de la mitad del mes de abril y los profesionales de la salud no hemos sido convocados aún a nuestra paritaria específica, la que se enmarca en la Ley 10471. Después de haber incumplido el acuerdo de noviembre de 2018, que establecía claramente el compromiso de presentar no sólo una nueva propuesta salarial en el mes de diciembre pasado, sino también a darle continuidad al tratamiento de los temas no resueltos, la dilación del Gobierno provincial es inadmisible", cuestionaron a la gobernadora Vidal y a su gabinete de Salud y Trabajo.

"Mientras tanto, los salarios pierden, día a día, poder adquisitivo. Así, al desmedro sufrido por el no cierre de 2018 se le suma la afectación de este primer trimestre de 2019, donde la inflación alcanzó la escandalosa cifra de 11,8 por ciento. De este modo, los profesionales de la salud venimos siendo sometidos a una continua desjerarquización que no toma en cuenta la responsabilidad de la tarea que llevamos adelante", expresaron desde la CICOP mediante un comunicado.

"A esto, se le agregan las condiciones dificultosas en las que desarrollamos nuestras tareas, que muchas veces entrañan serios riesgos para trabajadorxs y pacientes. La sobrecarga por falta de profesionales y no profesionales en servicios diezmados, una infraestructura deficiente, el incumplimiento del protocolo que debería prevenir situaciones de violencia, constituyen, entre otros factores, un complejo entramado que va en desmedro de la atención que se brinda", enfatizaron.

Por otra parte, destacaron la situación de las y los becarios "que continúan sin ser interinizados" y responsabilizaron a la gobernadora Vidal y a su ministro de Salud, Andrés Scarsi, "como responsables políticos de la crisis en que está sumido el sistema público de salud bonaerense" y en cuanto a los becarios "por la demora en las designaciones de quienes han ganado concursos de ingresos y funciones, los expedientes de reclamos diversos de larga data sin resolución, la inexplicable falta de implementación de las Comisiones de Recursos Humanos en cada hospital y la necesidad de avanzar con las modificaciones ya acordadas en el reglamento de residentes".

"Con nuestro pliego de reclamos, que incluye también la situación previsional y las medidas relativas a políticas de género, llevamos adelante un paro de 48 horas, el miércoles 24 acompañando la actividad que se realiza en el Hospital Posadas y el jueves 25 con movilización al Ministerio de Salud provincial para expresar fuertemente que si no hay respuestas a los planteos, el conflicto no hará más que profundizarse".

En cuanto a la falta de políticas de prevención frente a la violencia, desde la CICOP expresaron que "a partir del acuerdo paritario parcial de 2018 se llevaron a cabo sólo dos mesas técnicas para abordar el tema de la violencia en los efectores públicos de salud provinciales. Los funcionarixs a cargo del área presentaron informes sobre el trabajo que estaban desarrollando con planillas conteniendo números que no se condicen con la realidad y una enumeración de situaciones en las que habían intervenido desde los inicios de la gestión".

"CICOP planteó con toda firmeza que sin políticas de prevención que incluyeran los cuatro puntos del protocolo acordado con presencia policial en las puertas de entrada de hospitales y centros de salud, cuidadores hospitalarios capacitados y en número suficiente, dispositivos de triage o consultorios de demanda espontánea y funcionamiento efectivo de comités mixtos de salud y seguridad en todos los hospitales, las situaciones de violencia continuarían sucediéndose con mayor o menor grado de consecuencias", advirtieron.

Al respecto, recordaron que "en las primeras horas del día lunes pasado ocurrió un gravísimo hecho en el hospital Evita de Lanús, donde una joven de 13 años fue víctima de violencia de género y abuso sexual. En el sector donde se perpetró el delito no había cuidadores, las cámaras instaladas no funcionaban y la presencia policial externa tampoco estaba garantizada".

"Como había sucedido anteriormente en el hospital Evita Pueblo de Berazategui, donde otra situación de violencia de género tuvo como víctima a una residente, más allá de las planillas y los números que se pretende mostrar, ninguno de los puntos del protocolo de prevención está garantizado adecuadamente. Las respuestas de los funcionarios a cargo, una vez que ocurren los hechos, son insuficientes y están muy lejos de traer soluciones concretas que perduren en el tiempo", cuestionaron.

"Parches para una crisis que se profundiza: Los números oficiales de la inflación marcaron un 4,7 por ciento para el mes de marzo, sumando en el primer trimestre del año en curso una cifra cercana al 12 por ciento. Así, en doce meses, la suba de precios se ubica en el 54,7%, con un 64% para el rubro de los alimentos. El programa económico de la alianza Cambiemos, tal como lo diseñó el Fondo Monetario Internacional, es un programa de ajuste y recesión, que se descarga con inusitada virulencia sobre grandes sectores de la población, aumentando la indigencia y la pobreza a diario, disminuyendo en la práctica el poder adquisitivo de asalariados, jubilados y beneficiarios de la asignación universal por hijo, los despidos, el cierre de comercios, de pequeñas y medianas empresas, están a la orden del día", lamentaron.

"Frente a este panorama, acuciado por un calendario electoral que no se presenta favorable ni en las encuestas ni en el humor social para las reelecciones que se impulsan desde el oficialismo, el Gobierno salió a anunciar una serie de medidas con las que pretende retomar la iniciativa política con el discurso de frenar la inflación y reactivar el alicaído consumo del mercado interno. A su turno, la Gobernadora Vidal también dejó entrever la intención de hacer anuncios en el mismo sentido. Se trata de parches, que están muy lejos de cubrir adecuadamente los enormes agujeros por donde se escurren los derechos esenciales de un sector cada vez más amplio de la población", opinaron.

"Entre esos derechos, el referido a la atención de la salud se encuentra gravemente afectado. No sólo la condición sanitaria de quienes transitan por hospitales y centros de salud se ve deteriorada día tras día, sino que además las respuestas que reciben no contribuyen a mejorarla como deberían. Por ello, es imprescindible que nuestros legítimos reclamos encuentren puntos de unión con aquellxs a quienes asistimos, en una construcción colectiva que fortalezca la lucha en la que estamos empeñados: una salud pública universal, gratuita, accesible y de calidad para todos. Será la forma de pelear en conjunto por un derecho a la salud que está cada vez más lejos de cumplirse", finalizaron.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973

lunes, 22 de abril de 2019

Gremio CICOP: Esta semana le realizarán un paro de 48 horas a la gobernadora María Eugenia Vidal miércoles 24 y jueves 25/04 los 13 mil profesionales de los 80 hospitales bonaerenses con marcha al ministerio de salud provincial jueves 25 a las 10:30》



circular CICOP

CIRCULAR Nº 17/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

cicop

cicop

Paramos por salarios y condiciones de trabajo

Ha transcurrido más de la mitad del mes de abril y lxs profesionales de la Salud no hemos sido convocadxs aún a nuestra paritaria específica, la que se enmarca en la Ley 10471. Después de haber incumplido el acuerdo de noviembre de 2018, que establecía claramente el compromiso de presentar no sólo una nueva propuesta salarial en el mes de diciembre, sino también a darle continuidad al tratamiento de los temas no resueltos, la dilación del Gobierno es inadmisible.

Mientras tanto, los salarios pierden, día a día, poder adquisitivo. Así, al desmedro sufrido por el no cierre de 2018 se le suma la afectación de este primer trimestre de 2019, donde la inflación alcanzó la escandalosa cifra de 11,8 %. De este modo, lxs profesionales de la Salud venimos siendo sometidxs a una continua desjerarquización que no toma en cuenta la responsabilidad de la tarea que llevamos adelante.

A esto, se le agregan las condiciones dificultosas en las que desarrollamos nuestras tareas, que muchas veces entrañan serios riesgos para trabajadorxs y pacientes. La sobrecarga por falta de profesionales y no profesionales en servicios diezmados, una infraestructura deficiente, el incumplimiento del protocolo que debería prevenir situaciones de violencia, constituyen, entre otros factores, un complejo entramado que va en desmedro de la atención que se brinda.

Lxs becarixs que continúan sin ser interinizadxs, la demora en las designaciones de quienes han ganado concursos de ingresos y funciones, los expedientes de reclamos diversos de larga data sin resolución, la inexplicable falta de implementación de las Comisiones de Recursos Humanos en cada hospital y la necesidad de avanzar con las modificaciones ya acordadas en el reglamento de residentes, tienen a la Gobernadora Vidal y a su Ministro Andrés Scarsi como responsables políticos de la crisis en que está sumido el sistema público de Salud bonaerense.

Con nuestro pliego de reclamos, que incluye también la situación previsional y las medidas relativas a políticas de género, nos preparamos para llevar adelante un paro de 48 horas en la semana que se inicia, tal como lo resolvió el Congreso de Delegadxs del pasado 6 de abril.  El miércoles 24 acompañaremos la actividad que se realizará en el Hospital Posadas. El jueves 25 nos movilizaremos al Ministerio de Salud provincial para expresar fuertemente, con el mayor número posible de compañeros y compañeras en la calle, que si no hay respuestas a los planteos, el conflicto no hará más que profundizarse.

 

Sin políticas de prevención frente a la violencia

A partir del acuerdo paritario parcial de 2018 se llevaron a cabo sólo dos mesas técnicas para abordar el tema de la violencia en los efectores públicos de Salud provinciales. Lxs funcionarixs a cargo del área presentaron informes sobre el trabajo que estaban desarrollando con planillas conteniendo números que no se condicen con la realidad y una enumeración de situaciones en las que habían intervenido desde los inicios de la gestión.

CICOP planteó con toda firmeza que sin políticas de prevención que incluyeran los cuatro puntos del protocolo acordado con presencia policial en las puertas de entrada de hospitales y centros de salud, cuidadorxs hospitalarios capacitados y en número suficiente, dispositivos de triage o consultorios de demanda espontánea y funcionamiento efectivo de comités mixtos de salud y seguridad en todos los hospitales, las situaciones de violencia continuarían sucediéndose con mayor o menor grado de consecuencias.

En las primeras horas del día lunes ocurrió un gravísimo hecho en el hospital Evita de Lanús, donde  una joven de 13 años fue víctima de violencia de género y abuso sexual. En el sector donde se perpetró el delito no había cuidadorxs, las cámaras instaladas no funcionaban y la presencia policial externa tampoco estaba garantizada.

Como había sucedido anteriormente en el hospital Evita Pueblo de Berazategui, donde otra situación de violencia de género tuvo como víctima a una residente, más allá de las planillas y los números que se pretende mostrar, ninguno de los puntos del protocolo de prevención está garantizado adecuadamente. Las respuestas de lxs funcionarixs a cargo, una vez que ocurren los hechos, son insuficientes y están muy lejos de traer soluciones concretas que perduren en el tiempo.

 

Parches para una crisis que se profundiza

Los números oficiales de la inflación marcaron un 4,7 % para el mes de marzo, sumando en el primer trimestre del año en curso una cifra cercana al 12 %. Así, en doce meses, la suba de precios se ubica en el 54,7 %, con un 64 % para el rubro de los alimentos.

El programa económico de la alianza Cambiemos, tal como lo diseñó el Fondo Monetario Internacional, es un programa de ajuste y recesión, que se descarga con inusitada virulencia sobre grandes sectores de la población, aumentando la indigencia y la pobreza a diario, disminuyendo en la práctica el poder adquisitivo de asalariadxs, jubiladxs y beneficiarixs de la asignación universal por hijx. Los despidos, el cierre de comercios, de pequeñas y medianas empresas, están a la orden del día.

Frente a este panorama, acuciado por un calendario electoral que no se presenta favorable ni en las encuestas ni en el humor social para las reelecciones que se  impulsan desde el oficialismo, el Gobierno salió a anunciar una serie de medidas con las que pretende retomar la iniciativa política con el discurso de frenar la inflación y reactivar el alicaído consumo del mercado interno. A su turno, la Gobernadora Vidal también dejó entrever la intención de hacer anuncios en el mismo sentido. Se trata de parches, que están muy lejos de cubrir adecuadamente los enormes agujeros por donde se escurren los derechos esenciales de un sector cada vez más amplio de la población.

Entre esos derechos, el referido a la atención de la Salud se encuentra gravemente afectado. No sólo la condición sanitaria de quienes transitan por hospitales y centros de salud se ve deteriorada día tras día, sino que además las respuestas que reciben no contribuyen a mejorarla como deberían.

Por ello, es imprescindible que nuestros legítimos reclamos encuentren puntos de unión con aquellxs a quienes asistimos, en una construcción colectiva que fortalezca la lucha en la que estamos empeñadxs: una Salud Pública universal, gratuita, accesible y de calidad para todxs. Será la forma de pelear en conjunto por un Derecho a la Salud que está cada vez más lejos de cumplirse.

 

Hagamos el mayor esfuerzo para movilizar el jueves 25

La fuerza y representatividad del último Congreso se tradujo en subir la apuesta resolviendo el paro de 48 horas y la movilización al Ministerio de Salud. Es importante poner el mayor de los esfuerzos no sólo en garantizar la contundencia del paro, sino la mayor participación en la concentración en La Plata. Para ello, instamos a tomar los recaudos organizativos desde cada seccional. Tener la mayor presencia frente al Ministerio fortalecerá, sin dudas, nuestro plan de lucha.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL EVITA DE LANÚS: ASAMBLEA ABIERTA EN REPUDIO A LA VIOLENCIA

cicop

El miércoles 17 de abril se llevó a cabo una asamblea abierta de trabajadorxs y pacientes en el Hospital Evita de Lanús, repudiando el grave hecho de violencia de género y abuso sexual ocurrido en la madrugada del lunes 15. Se denunciaron tanto la falta de políticas de prevención como la escasez de recursos humanos en las diferentes áreas del lugar.

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: PARAN 48 HORAS EL MIÉRCOLES 24 Y JUEVES 25

La semana pasada la seccional fue convocada por el Secretario de Salud, pero en la reunión no se expresó ninguna propuesta concreta para la larga lista de problemáticas planteadas. La voluntad de diálogo que dice tener el funcionario se estará confirmando cuando convoque a encuentros en forma periódica, tome en cuenta  las consideraciones de lxs profesionales y comience a resolver los problemas. 

Por su parte, el área de Economía pactó con el Sindicato Municipal un aumento que no toma en cuenta el importante deterioro salarial padecido por las y los trabajadores durante 2018 y que quedará escaso para paliar los crecientes índices del año en curso, dado que no incluye ninguna cláusula de actualización.

Por lo tanto, se continúan reclamando reuniones paritarias y se ratifica el paro de 48 horas votado en la asamblea. Tomando en cuenta que nuestro gremio realizará una concentración frente al Ministerio de Salud en La Plata el jueves 25, para poder acompañar esa movilización la asamblea abierta a la comunidad se realizará el miércoles 24, a partir de las 10.30 horas en la peatonal Monteagudo esquina Boccuzzi.

 

LUJÁN: PASE A PLANTA DE LOS PROFESIONALXS DEL PROGRAMA MÉDICOS COMUNITARIOS

Finalmente, después de muchos años de lucha, en la última reunión del Concejo Deliberante de Luján se logró que se incorpore dentro del Presupuesto municipal el Pase a Planta de lxs profesionalxs encuadrados en el Programa de Médicos Comunitarios.

De este modo, con la creación de ocho cargos en la Planta Permanente municipal, los trabajadores y trabajadoras del Programa Médicos Comunitarios resguardan en el distrito su fuente laboral, frente a un Estado Nacional que cada año destina menos presupuesto para sostener el Programa.

Felicitamos a lxs compañerxs por este logro. La lucha contra toda forma de precarización laboral siempre será  uno de los pilares de nuestro gremio.

 

LOMAS DE ZAMORA: ASAMBLEAS DEL 9 Y 10 DE ABRIL

En las asambleas realizadas los días martes y miércoles de la semana pasada se  informó sobre:

*Liquidación del 4 % (Ley 10.430): fue abonado como bonificación y no como parte del básico, según lo que fue acordado oportunamente. Realizado el correspondiente reclamo, nos informan que será sumado al básico en el sueldo del próximo mes. También se sumará al básico el 4 % correspondiente al mes de marzo (resta a la fecha un 2 % de diciembre).

*Programa Médicxs Comunitarixs: se presentó nota a las autoridades de la Secretaría de Salud y Municipales solicitando su inmediata intervención para concretar el pago de dicho Programa que lleva tres meses de retraso.

Resoluciones: ambas asambleas resolvieron la adhesión al paro votado por el Congreso Provincial de CICOP para el día jueves 25/4, con movilización a La Plata.

CD APSLZ - CICOP 15/4/2019

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

MIÉRCOLES 24, 11.30 HS: RONDA SOLIDARIA EN DEFENSA DEL HOSPITAL POSADAS Y LA SALUD PÚBLICA – CONTRA LOS DESPIDOS, EL DETERIORO ASISTENCIAL Y LA MILITARIZACIÓN DEL HOSPITAL

cicop 

Tal lo resuelto en la reunión nacional del MDS (Movimiento por el Derecho a la Salud) realizada en el Hospital Posadas el 28 de marzo y plenamente apoyada por el Congreso de CICOP del 6 de abril, así como por el CEN de FeSProSa, marchamos a la Ronda del miércoles 24 del corriente, donde aspiramos a que se haga presente todo el amplio arco de organizaciones y personalidades que se han manifestado solidarias con la lucha contra los despidos, contra el creciente deterioro salarial que generan, contra los groseros ataques antisindicales a quienes, como la Seccional Posadas de CICOP y el gremio STS, se han opuesto y oponen de manera decidida y desde el inicio a la política autoritaria y depredadora de las autoridades.

Aclaramos que la jornada del 24, además de la Ronda, incluía la presentación del "Libro Negro" donde se detallará el deterioro asistencial generado por los despidos. Ante la gran cantidad de informes de distintos servicios y compañerxs que se han generado en los últimos días, la Conferencia de Prensa programada para el 24 se posterga hasta el día 15 de mayo.

Invitamos a nuestras Seccionales de CICOP, a FeSProSa y a todas las organizaciones sociales, gremiales, de derechos humanos, territoriales y políticas a hacerse presentes en el Hospital Posadas el MIÉRCOLES 24 a las 11.30 HS. (en punto) para participar junto a lxs trabajadorxs del Hospital, los gremios, otros sectores que luchan y la Comisión de Pacientes y Vecinos en la Ronda de dicho día.


cicop
---

lunes, 15 de abril de 2019

Info para medios lunes 15/04》"Sin respuestas del gobierno provincial, el conflicto se profundiza"》El próximo paro del gremio CICOP a la gobernadora Vidal en los 80 hospitales bonaerenses será de 48 horas》








circular CICOP

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973


CIRCULAR Nº 16/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

cicop

Al Gobierno parece no importarle la Salud Pública

La crisis sanitaria en la provincia de Buenos Aires persiste, pero las autoridades han decidido mirar para otro lado y continuar con el ajuste presupuestario. No puede entenderse de otro modo el desinterés que las mismas manifiestan ante una situación que es de una gravedad inusitada. Como si estuviera en otra galaxia, el Ministro Scarsi expresa públicamente las bondades de su gestión, enarbolando al sistema de emergencias como el corazón de un área que no tiene respuestas adecuadas ni siquiera para aquello que dice que es su prioridad.

El verdadero motor del funcionamiento de hospitales y centros de salud son sus trabajadorxs. No hay máquinas que se manejen solas ni diagnósticos que se hagan sin la participación de lxs profesionales. La limpieza depende del personal, el mantenimiento lo realizan las personas a cargo, la administración es indispensable. Sin embargo, el Gobierno insiste en menospreciar sus recursos humanos, sometiéndolxs a salarios miserables y condiciones laborales deplorables. Así, el cuidado de la salud de la población está en riesgo y la capacidad de brindar respuestas está notablemente dificultada.

Habiendo transcurrido la mitad del mes de abril, lxs profesionales de la Salud seguimos aguardando el llamado paritario. No conforme con haber incumplido el acuerdo de noviembre de 2018 y no haber realizado la citación consensuada para diciembre, la Gobernadora María Eugenia Vidal se ha tomado ya cien días del año en curso sin definir la convocatoria para discutir salarios y condiciones laborales de un sector clave en el sistema sanitario, con una crítica problemática en la dotación de recursos necesaria para las guardias y plantas hospitalarias.

En ese marco, salarios a la baja, becarixs sin pase a la planta, residentes sin reglamento definitivo, tramitaciones demoradas por años, infraestructura obsoleta, episodios de violencia sin solución, situación previsional incierta y políticas de género sin definición, constituyen un extenso pliego de reclamos que requiere de abordaje perentorio y voluntad de resolución. Mientras lxs funcionarixs se enfrascan en encuestas y perspectivas electorales, trabajadorxs y pacientes padecemos el colapso indetenible de un sistema de cuyo funcionamiento son absolutos responsables.

CICOP, como lo marca su historia, no se quedará como simple observador. Así lo demostramos en el contundente paro que llevamos adelante el pasado miércoles 10, con una importante adhesión y con nutridas manifestaciones públicas en La Plata, Florencio Varela, Cordero de San Fernando y Eva Perón de San Martín, entre otras seccionales que expresaron claramente las demandas. Fueron la muestra de un plan de acción que tendrá su continuidad con la medida de 48 horas que realizaremos los días miércoles 24 y jueves 25 de abril, tal como lo votó nuestro Congreso de Delegadxs.

Asimismo, el Consejo Directivo Provincial, en su reunión del viernes 12, definió que el jueves 25, en el marco del Paro de 48 horas, movilizaremos al Ministerio de Salud provincial situado en la ciudad de La Plata para manifestar a viva voz que allí están una buena parte de lxs responsables de la crisis existente. Son quienes impulsan políticas que están en las antípodas de los requerimientos, que parecen proponer la caída definitiva de un sistema que supo ser de excelencia y que hoy languidece sin que se esbocen las soluciones necesarias para que ello no suceda.

 

Una grave crisis con muy escasas respuestas

La crisis en Salud tiene, sin lugar a dudas, su correlato en el aspecto socioeconómico. Han pasado más de tres años con la alianza Cambiemos en el poder, sin que ninguna de las cuestiones centrales que componen la crítica situación estén siquiera cerca de resolverse. El alza del costo de vida, la inflación, el aumento de los artículos más necesarios, el incremento de tarifas y servicios, la recesión con despidos y suspensiones, son serios problemas que afectan gravemente la vida de la mayoría de la población. El acuerdo con el Fondo Monetario Internacional sólo tenderá a agravar las cosas en el futuro, comprometiendo nuestra economía y, fundamentalmente, nuestra soberanía.

Las perspectivas ante un año electoral podrían implicar que allí se tendrían que dirimir muchas definiciones de cara al tiempo que viene. Sin embargo, no parece ser esa la observación de millones de ciudadanxs, sometidxs a un decremento de sus condiciones de vida y con pocas expectativas de que lxs candidatxs que los medios mencionan como mejor perfiladxs para la contienda sean capaces de resolver sus penurias. En las variadas encuestas existentes, suelen predominar imágenes negativas y rechazos por sobre valoraciones que vayan en un sentido positivo.

Ante este panorama, un sector de la CGT y las CTA han convocado a un paro general para el próximo 30 de abril. Aunque predomina la fragmentación y pese a la demora en la decisión, la iniciativa asoma como necesaria. Sobre todo teniendo en cuenta la actitud complaciente con el Gobierno de la conducción de la CGT, más preocupada en solventar sus ingresos que en representar a la clase trabajadora, siendo un dato que no puede soslayarse a la hora de analizar la realidad nacional. La falta de continuidad en las medidas y la inexistencia de programas que comprendan las problemáticas generales han convertido a esa inacción en complicidad.

                  

 

 

Miércoles 10 de abril

ACCIONES LOCALES Y REGIONALES

Conferencia de prensa conjunta: CICOP, AJB y ATE

CICOP, AJB y ATE

  

La Plata: Radio Abierta en 7 y 50

radio abierta

 

 

Hospital Eva Perón de San Martín

Eva Perdón de San Martín

 

Hospital Cordero de San Fernando

 San Fernando

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: MULTITUDINARIA CONCENTRACIÓN FRENTE AL MUNICIPIO

varela

 

En el marco del segundo paro de 24 horas, las y los profesionales se concentraron masivamente en la Plaza frente a la Municipalidad. Acompañados por movimientos sociales, gremios y una representación del Consejo Directivo Provincial, desarrollaron una asamblea abierta a la comunidad. Las intervenciones de lxs participantes describieron la grave situación que atraviesan hoy los CAPS, los CICs, las dependencias de Desarrollo Social y la Residencia PRIM.

Se expresó la necesidad de dar pronta solución al déficit de personal mediante una política para el sector que incluya recomposición salarial, nuevas incorporaciones y pases a la planta permanente.

También se describieron los diversos problemas que se padecen, como el de la falta de limpieza. Se denunció la tercerización de esa tarea, con la contratación de una empresa cooperativa con personal en condiciones precarias y sin respeto a sus derechos laborales. Además, se reclamó un plan de infraestructura que incluya la remodelación y el mantenimiento permanente de los edificios evitando poner parches que sólo dan soluciones temporales.

La asamblea resolvió continuar con medidas de fuerza: parar 24 horas el martes 16 de abril y, si no hay respuestas, parar 48 horas el miércoles 24 y jueves 25 con nueva asamblea abierta en la peatonal Monteagudo. En caso de que el gremio realice una movilización centralizada, se acordó acompañar desde la seccional y desde los otros sectores participantes.

Luego de la movilización, la Comisión Directiva recibió el llamado del Secretario de Salud para una reunión que se concretará el lunes, donde se espera que haya una real vocación de diálogo por parte de los funcionarios y la voluntad de comenzar a resolver los problemas con la activa participación de CICOP.

 

CHIVILCOY: ASAMBLEA  Y RECLAMOS A LAS AUTORIDADES DE SALUD

chivilcoy 

El día jueves 11 se realizó una concurrida asamblea en el hall del Hospital Municipal de Chivilcoy; durante la misma, se trataron los siguientes temas:

-          Se analizó lo resuelto en el Congreso de Delegadxs realizado el sábado 6 del corriente mes, lo que generó un interesante debate sobre el estado de la Salud Pública a nivel municipal, nacional y provincial.

-          Reclamo a las autoridades sobre la necesidad de participar de las negociaciones paritarias, haciendo hincapié en la brutal caída del salario y calculando el mismo 17 puntos abajo del índice inflacionario del año 2018.

-          Nombramientos y recategorizaciones.

-          Pase a Planta de lxs profesionales del Plan Médicos Comunitarios.

-          Cobro del 25 % de aumento sobre el salario básico, estipulado por Ordenanza aprobada por el Concejo Deliberante.

Siendo presentados estos reclamos al Secretario de Salud, el mismo se comprometió a responder a los mismos en una reunión a realizarse en 15 días. De no recibir una respuesta favorable, la asamblea decidirá el plan de acción a seguir.

 

MAR DEL PLATA: COMUNICADO RECHAZANDO TRASLADO COMPULSIVO

"El día Lunes 1 de Abril, desde nuestro gremio se presentó una nota al Secretario de Salud Gustavo Blanco manifestando la disconformidad en cuanto al traslado compulsivo y arbitrario de nuestro compañero y presidente de nuestra Seccional, Licenciado en Enfermeria Carlos Gómez del Centro Nº 2 a Santa Rita. Traslado injustificado, ya que trabaja en dicho centro hace 7 años, siendo parte del equipo interdisciplinario y desarrollando diversas tareas y cuidados en distintos programas y servicios, desempeñándose sin haber recibido  sanciones, manteniendo siempre excelente relación con el resto del equipo y un notorio reconocimiento comunitario.

A lo manifestado se le suma que el traslado ordenado es ilegal. En efecto, dada la calidad de representante sindical  – calidad reconocida por el Ministerio de Trabajo de la Nación en su carácter de órgano de fiscalización de las asociaciones sindicales, y cuya designación fuera fehacientemente notificada al municipio empleador -, resulta de aplicación lo normado en el artículo 48 de la ley 23.551 que establece la llamada tutela sindical y veda la posibilidad patronal de modificar las condiciones de trabajo del representante de los trabajadores.

Es importante señalar que Carlos Gómez  fue y es parte fundamental de la lucha en defensa del Centro de Salud Nº 2, institución que hace dos años se encuentra en situación de inestabilidad, funcionando en un edificio ajeno, con las consecuencias de público conocimiento que esto trae.

No hay certeza sobre la construcción del edificio propio. Objetivamente, se han disminuido los servicios prestados, no sólo a las más de 80000 personas que  aproximadamente cuenta el área programática de este Centro, sino también a los barrios aledaños que derivan al mismo por ser de mayor complejidad. Es una preocupación sentida por el personal, por las instituciones de la zona y por los vecinos. Consideramos necesario que el Centro 2 tenga su edificio propio y poder brindar atención de calidad.

Igualmente, a nuestro entender, hoy la principal barrera para que la comunidad acceda a los servicios de salud es, sin dudas, la decreciente cantidad de profesionales. Es necesario revertir la situación, debe darse curso a la aprobación e implementación de la Carrera Sanitaria Municipal ya contemplada su necesidad y pertinencia en el  convenio colectivo de trabajo, frenado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Su implementación, entre otros beneficios, jerarquizaría la labor profesional impactando de manera efectiva en la escala salarial a través del reconocimiento de los distintos grados de formación, promoviendo también la capacitación en servicio y estableciendo concursos trasparentes para la cobertura de cargos de gestión. Fomentaría la permanencia y la inclusión de los profesionales en el sistema de salud municipal, posibilitando de esta manera no sólo dar respuesta a una demanda creciente, en una ciudad atravesada por un marco social complejo, sino también, entre otras cosas, poder desarrollar  promoprevención, pilar fundamental de la APS.

Como expresamos en la carta enviada al Secretario de Salud, el día 1 de abril "instamos a dejar sin efecto el traslado" de Carlos Gómez.

Llamamos a todos y a todas a estar alertas ante la situación y a no naturalizar prácticas ajenas a un funcionamiento democrático de las instituciones públicas.

Creemos fundamental que se convoque al diálogo. Los profesionales y trabajadores de la salud tenemos mucho para aportar."

DEFENDIENDO LA SALUD PÚBLICA

ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD  CICOP-MDP

 

CAÑUELAS: PARO POR 24 HORAS DE LXS PROFESIONALXS DEL HOSPITAL MARZETTI

El próximo lunes 15 de abril,  lxs profesionalxs de la salud del Hospital Angel Marzetti  llevarán a cabo un Paro de actividades por 24 horas, exigiendo respuesta a distintos pedidos realizados a las autoridades municipales.

Uno de los principales puntos de reclamo es el salarial ya que, si bien hubo un acuerdo inicial, el mismo se desvirtuó cuando el Intendente transformó en fija una remuneración que iba atada a las variaciones del salario básico.

Otro de los temas que reclaman es el Pase a Planta permanente del 33 % de lxs profesionales contratados en el año 2017, no existiendo ningún avance al respecto.

Por otra parte, desde el gremio se solicitó una urgente reunión con el Ejecutivo, no habiendo obtenido respuesta hasta el momento.

Esta falta de respuestas es lo que lleva al cuarto Paro de lxs profesionalxs en el transcurso del año.

 

CHASCOMÚS: LA ASAMBLEA ANALIZÓ  REUNIÓN CON EJECUTIVO

En esta semana, se llevó a cabo una Asamblea para informar y decidir acciones sobre la reunión realizada entre representantes de la Seccional  y el Ejecutivo Municipal, representado por el Secretario de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro. En base a esta información, la Asamblea resolvió:

1) Con respecto a la negativa del pago del bono de fin de año, se resolvió continuar con el reclamo y, en caso de no resolverse, presentar un amparo judicial.

2) En relación a los retroactivos adeudados, la posición del Ejecutivo ha sido la de no abonarlos. En virtud de esto, en la próxima reunión se volverá a insistir que se paguen, tal cual  corresponde y se ha hecho históricamente. En caso  negativo, se delinearon diferentes medidas de acción a definir en una próxima asamblea: comunicado abierto a la comunidad de la situación, asamblea permanente con retención de tareas, reparto de folletería, etc.

3) En relación a las vacaciones del personal de guardia, se esperará a que haya una respuesta favorable, respetándose  la modalidad en que se han tomado siempre.

4) Se respetarán los aumentos que recibe el gremio provincial por el acuerdo firmado con la ley 10430, recordando que aún no hubo llamado a paritarias de la ley de Carrera Profesional.

La Asamblea evaluó la posibilidad de efectuar distintas medidas de fuerza, según las respuestas que reciban de parte del Ejecutivo en la próxima reunión a realizarse el jueves 25/4.

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: HACIA LA CONFERENCIA DE PRENSA Y LA RONDA DEL 24/4

Todos los esfuerzos de la Seccional están puestos en la elaboración del informe, denominado también el "LIBRO NEGRO DEL HOSPITAL POSADAS", que describa y unifique el deterioro asistencial y de las condiciones de trabajo derivados de la salvaje política de despidos, ataques antisindicales y autoritarismo de las actuales autoridades del Hospital.

Estimulamos la mayor participación posible de trabajadorxs del Hospital y de organizaciones solidarias de todo tipo en esta tarea. Saludamos que el 24 de abril, primer día del paro de 48 horas decidido en el Congreso del gremio del 6 de abril, se haya decidido acompañar al Posadas.

En visitas a distintos servicios para precisar los datos que se van a incluir en el informe, no deja de sorprender el nivel de agresión hacia lxs trabajadorxs y hacia los distintos servicios y sectores. Por lógica derivación, sufren crecientemente los miles de pacientes que se atienden diariamente en el Hospital Posadas.

Asimismo, la Comisión de Pacientes y Vecinos ha tomado la iniciativa del 24 como central en este período, ocupándose también de convocar a pacientes, familiares, vecinos y organizaciones de todo tipo en un marco de unidad para la defensa de la Salud Pública, del Hospital Posadas y  su rica historia al servicio de la comunidad. 

 

 

 

FESPROSA

Reunión del Comité de Crisis

El día jueves 11 de abril se llevó a cabo la primera reunión del Comité de Crisis de nuestra Federación. A instancias de nuestra representación, la misma se realizó en la sede federativa, en tanto el funcionamiento de la comisión fue decidida por el Consejo Ejecutivo Nacional en su último encuentro y no admite valoraciones de carácter informal.

Nuestra delegación estuvo conformada por dirigentes de APUAP-Jujuy, APSADES-Salta y CICOP-Buenos Aires, quienes plantearon nuevamente a la conducción los motivos que a nuestro juicio generan la crisis en curso, así como las propuestas que consideramos para su abordaje y resolución.

En tal sentido, la primera cuestión a resolver es iniciar un proceso de democratización en la toma de decisiones que involucre a todos los sectores, evitando el manejo discrecional y las definiciones tomadas en un grupo reducido, tal como ha venido sucediendo en el último período.

Otra temática fundamental es la de los grandes temas sanitarios y gremiales, que requieren de una discusión profunda y que debieran ameritar toda nuestra consideración. En esa línea, el demorado debate acerca de la inserción de FeSProSa en el movimiento obrero actual y la necesidad de promover posicionamientos definidos en torno a políticas de salud, carrera sanitaria y ampliación de derechos, entre otras, debiera ser prioritaria.

Finalmente, en aras de resolver la crisis de representación, respetando el criterio federativo y la democracia de base, propusimos el tratamiento perentorio de una reforma del estatuto, exponiendo diversas alternativas para profundizar el sentido democrático de la Federación y evitar situaciones que no sean fieles exponentes de la conformación y las decisiones de las regionales que la constituyen.

Las dos partes que formaron parte del Comité expresaron su voluntad de diálogo y continuidad en las conversaciones. Se pautó una nueva reunión para la semana posterior a los feriados de Semana Santa, la que tendrá que avanzar sobre las propuestas formuladas. Desde nuestras organizaciones, comprometidas en destacar a FeSProSa como una herramienta fundamental en la defensa de nuestros derechos y el Derecho a la Salud de la población, agotaremos los recursos para que así sea.



cicop