Info para medios 31/05 》Mientras la pandemia continúa golpeando con fuerza, el gremio CICOP exige al gobierno de Kicillof "mayor reconocimiento al personal sanitario: nombramientos, salarios y condiciones laborales" 》

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Circular Nº 22 2021 del Consejo Directivo Provincial de CICOP Mientras la pandemia continúa golpeando con fuerza CICOP exige mayor reconocimiento al personal sanitario Nombramientos, salarios y condiciones laborales La segunda ola sigue golpeando con fuerza  Finalizó el DNU del gobierno nacional, que estableció nueve días de mayores restricciones, y el gobierno de la provincia de Buenos Aires ha anunciado la vuelta al sistema de fases con la mayoría de sus distritos en fase II, manteniendo en esos municipios la modalidad virtual en el sistema educativo.   La ocupación de camas continúa siendo crítica en muchos establecimientos, y aunque se sumen más camas y respiradores ya no hay personal suficiente para ponerlos en funcionamiento. Como lo venimos advirtiendo desde nuestra organización sindical, sostener restricciones con apoyo social para descomprimir el sistema sanitario, el fortalecimiento del mismo con presupuesto y jerarquizando el equipo de salud y la vacunación masiva, son tres ejes claves para combatir la segunda ola.  El recurso humano se ha convertido en verdadero cuello de botella ante la necesidad de ampliar la capacidad de respuesta del sistema de salud.   En este contexto epidemiológico, es muy importante que el plan de vacunación haya pasado a una etapa nueva con la llegada de 2.780.000 dosis en la semana que terminó y al menos 3.450.000 en la semana que empieza el lunes. Con este nuevo ritmo, la provincia emitió un millón de turnos y terminaría de vacunar a todos los grupos de riesgo durante el mes de junio, lo que de concretarse proyecta un escenario para el invierno con un elevado número de casos, pero con menos internaciones y muertes.  La inversión para el desarrollo y producción pública de una vacuna propia contra el COVID-19 sigue siendo una necesidad estratégica de cara al futuro para el desarrollo de mayores niveles de soberanía en un mundo donde impera la lógica de la ganancia aún en un contexto de catástrofe humanitaria. Por esta razón, suspender los pagos al FMI y el Club de París e instalar una reforma tributaria progresiva se tornan esenciales para la inversión presupuestaria que privilegie la salud colectiva.   La sobrecarga laboral y el agotamiento son enormes  La segunda ola ha golpeado fuerte desde la primera semana de abril, poniendo en tensión a todo el sistema de salud. Detrás de los porcentajes de ocupación de camas y las escalofriantes cifras de fallecidos, hay un equipo de salud que trabaja denodadamente, a pesar del agotamiento, para atender a los enfermos graves, contener a sus familias y sostener en funcionamiento todas las salas nuevas y camas de cuidados críticos en áreas alternativas a las terapias intensivas.  Este trabajo, que por escasos momentos ha sido reconocido con aplausos de la sociedad y por los medios de comunicación, en este momento de la pandemia, requiere un mayor reconocimiento por parte del estado en todos los niveles, en lo simbólico y en lo material. Una partida presupuestaria extraordinaria para generar nuevos cargos, mejorar los salarios, que a expensas de una inflación acelerada hoy se encuentran por debajo de esta, y la ampliación de los esquemas de descanso para lo que queda del año en curso, serían medidas lógicas para fortalecer a los equipos de salud que vienen siendo los verdaderos héroes en la batalla sanitaria más grande de nuestra historia contemporánea.   Se concretan las Mesas Técnicas de la Ley 10.471  En función de los acuerdos con el gobierno provincial en la paritaria de la Ley 10.471, comenzaron a funcionar las mesas técnicas y reuniones con áreas específicas para abordar las distintas temáticas.  Así, el jueves 20 de mayo se desarrolló la primera reunión de la Mesa de Recursos Humanos en donde elevamos el pedido del Pase de Ley y la incorporación de todas las profesiones a nuestra Ley de Carrera Profesional, el pase a planta de lxs interinos prolongados, la resolución de expedientes demorados y el llamado a concurso de ingresos y funciones. Se proyectan reuniones específicas para impulsar estos reclamos.  En otro orden, el 17 de mayo se llevó adelante la Mesa Técnica por un Nuevo Reglamento de Residentes, que se volvió a reunir el pasado 27 del mismo mes.  Asimismo, el pasado martes 18 de mayo, nuestro gremio se reunió con la Dirección Provincial de Equidad de Género en Salud y la Dirección de Salud Sexual y Reproductiva.  Por último, el próximo lunes 7 de junio tendrá lugar la Mesa Técnica de Desgate Laboral en donde esperamos que la provincia presente una propuesta para la resolución de nuestra situación previsional y la modificación de las condiciones laborales que generan el desgate acelerado en nuestros sectores de trabajo. (Ver Informes)   Hacia un próximo Congreso de Delegadxs  El Consejo Directivo Provincial resolvió convocar a asambleas en todas las seccionales para discutir la situación salarial y el monitoreo de las negociaciones en curso en cada una de las Mesas Técnicas, de cara a un próximo Congreso de Delegadxs con fecha a definir.  Además, se han efectuado reuniones de coordinación e intercambio con sindicatos de salud de CABA y de distintas provincias del interior del país. Como resultado de las primeras reuniones, se realizará una Conferencia de Prensa en la Ciudad de Buenos Aires la próxima semana y una Campaña Nacional en repudio al desafuero de Estela Giménez, Secretaria Adjunta de UTS, gremio de la salud pública de Córdoba.  Con el objetivo de construir la mayor unidad posible de lxs trabajadorxs de la salud de todo el país en la lucha por nuestros derechos, seguiremos avanzando en la unidad sindical y la preparación de una jornada nacional de reclamos. ■ Contactos de Prensa: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 24/05 > “En el peor momento de la pandemia”, las/los 13 mil profesionales de la salud de los 80 hospitales públicos bonaerenses del gremio CICOP piden “fortalecer a los equipos de salud” y “presupuesto extraordinario para nombramientos, salarios e insumos” >

EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÙBLICA BONAERENSE CICOP LE PIDE AL GOBERNADOR KICILLOF "PRESUPUESTO EXTRAORDINARIO PARA NOMBRAMIENTOS, SALARIOS E INSUMOS" PARA "FORTALECER A LOS EQUIPOS DE SALUD" EN "EL PEOR MOMENTO DE LA PANDEMIA"

 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que presente en los 80 hospitales públicos bonaerenses, hospitales municipales, centros de salud provinciales y el Hospital Posadas (nacional pero emplazado en Morón), expresó hoy que "en el peor momento de la pandemia" necesitan medidas gubernamentales para "fortalecer a los equipos de salud" y un "presupuesto extraordinario para nombramientos, salarios e insumos".

 

Mediante un comunicado, remarcaron que "los salarios pierden frente a la inflación" en un marco donde "el aumento de los alimentos no cesa y empuja fuertemente el porcentaje de inflación licuando cualquier esquema de aumentos salariales", y en ese contexto "las y los trabajadores de la salud venimos exigiendo una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante el 2016-2019 (39%) y un reconocimiento a la tarea que estamos llevando adelante durante la pandemia".

 

"En ese camino, nuestra paritaria 2020 superó con margen a los aumentos de precios pero el ritmo inflacionario de este primer cuatrimestre enciende todas las alarmas y nos pone en estado de alerta", completaron al respecto.

 

En este sentido, reclamaron que "en medio de la segunda ola, y a pocas semanas de que comience el invierno, resulta indispensable fortalecer a los equipos de salud con mejores salarios y nombramientos genuinos" y por ello pides la realización de "mesas técnicas para el pase a planta permanente de las y los interinos prolongados, el llamado a concursos de ingreso y funciones, la resolución de todos los expedientes demorados, el pase de Ley y la incorporación a la Ley 10.471 (Carrera Profesional Hospitalaria bonaerense) de todas y todos los profesionales, y la continuidad laboral para las y los residentes que finalizan su formación durante el 2021".

 

Por otra parte, el sindicato se refirió "las restricciones y las vacunas", al precisar que "las cifras de contagios y fallecimientos de la última semana marcan claramente que atravesamos el peor momento de la pandemia" y que "las nuevas restricciones anunciadas por el gobierno nacional, adoptadas en la provincia y en gran parte de los distritos que la componen, sin dudas, son una parte de las medidas necesarias y que venimos reclamando para frenar la segunda ola que está fuera de control, mientras continúa el plan de vacunación".

 

"Como lo veníamos planteando desde nuestra organización sindical, era imprescindible tomar disposiciones más drásticas para descomprimir un sistema de salud saturado y bajar la exposición al riesgo de la población", señalaron, y agregaron que "la demora en la decisión gubernamental y la fuerte resistencia ejercida por los sectores de la economía concentrada y la derecha a cualquier medida restrictiva nos coloca hoy en una delicada situación".

 

"Habrá que evaluar luego si la cantidad de días que se han establecido son suficientes continuaron- aunque, seguramente, como marcan muchos especialistas, se requerirán mayores períodos de restricción temporaria. Para evitar futuras especulaciones y una gestión de la pandemia ejecutada con decretos de necesidad y urgencia parece correcta la idea de una Ley Nacional de cuidados con un semáforo epidemiológico en donde predomine el criterio sanitario".

 

"Los testeos a escala para ese mapeo epidemiológico, las restricciones periódicas con apoyo social y la vacunación masiva, son las claves de una política integral para encarar la pandemia", precisaron, y opinaron que "de concretarse la llegada de millones de dosis durante la semana que comienza puede convertirse en un alivio en medio de la tormenta", aunque "la desigualdad impuesta por una geopolítica que no permite ni siquiera medidas humanitarias, como la liberación de las patentes, condena a la mayoría de los países a un ritmo de vacunación insuficiente para evitar un 2021 con cientos de muertes diarias".

 

Ante ese panorama, opinaron que "la Argentina deberá replantear su política de producción pública de vacunas y medicamentos, con una fuerte inversión estatal, para tener un futuro con mayores niveles de soberanía sanitaria frente a un mañana incierto".

 

También reflexionaron que "nuestro país enfrenta una crisis sanitaria y económica de proporciones que imponen la necesidad de establecer prioridades" y que "la recuperación de los salarios, acordes a la canasta familiar, el auxilio a los pequeños productores y comerciantes, junto a la ayuda universal de los sectores más vulnerables de la población, deben ser garantizados previo a cualquier acuerdo con los acreedores".

 

"La deuda contraída con el FMI es una espada de Damocles en medio de la crisis, no habrá salida si no se suspende el pago y al mismo tiempo no se realiza una reforma impositiva progresiva y redistributiva que corrija las enormes desigualdades en un país con un 42% de la población inmersa en la pobreza", finalizaron.

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Info para medios 》Gremio profesionales salud pública CICOP pide "endurecer medidas, acelerar la vacunación y fortalecer al equipo de salud" porque "el sistema de salud continúa en estado crítico, a pesar de las restricciones, y con una meseta elevada" 》

"Esta semana, se realizará una nueva reunión de la mesa de organizaciones del AMBA y los sindicatos del interior, con los que venimos articulando, para consensuar la preparación de una Jornada de Lucha por los reclamos comunes laborales y sanitarios"

Continúa el riesgo sanitario 

Durante la última semana, se observó una desaceleración del descenso de casos en la provincia y el porcentaje de ocupación de camas continúa siendo crítico. 

A nivel nacional, la pandemia sigue en expansión con aumento global a expensas de una elevada meseta en el AMBA y un crecimiento acelerado en numerosas provincias del interior. 

Como advertimos desde nuestra organización sindical, las medidas adoptadas no fueron suficientes para descomprimir un sistema de salud saturado en vísperas de los meses más fríos del año.

El Consejo Directivo Provincial analizó la situación epidemiológica y, en ese contexto, la situación que atravesamos lxs profesionales de la salud. 

Con una sobrecarga laboral de enorme proporciones, el equipo de salud viene sosteniendo la atención de la población en hospitales y centros de salud. Esto ha sido el elemento fundamental para evitar un colapso inminente. 

El funcionamiento de un número cada vez más alto de camas y respiradores impone la necesidad de reforzar el personal con cargos genuinos para quienes finalizan sus residencias en el sistema público, regularizar la Carrera a través de las Leyes de Excepción y el posterior llamado a concurso de ingreso y funciones, tal cual lo exige la Ley 10.471.   

De acuerdo a lo que ya hemos expresado, en esta carrera contra el tiempo frente a la llegada del invierno, la estrategia para evitar un colapso sanitario requiere una combinación de cierres intermitentes, apuntalados con medidas de ayuda social, con una aceleración del ritmo de vacunación y el fortalecimiento presupuestario del sistema sanitario. 

El próximo viernes vence el último DNU del gobierno nacional y en el mes de mayo llegaría, según anuncios oficiales, un número elevado de vacunas.

El cierre de actividades debe ajustarse a la realidad epidemiológica de cada lugar para que junto a la inmunización de la población objetivo permita aliviar un sistema de salud que ya lleva varias semanas al límite de su capacidad. 

Seguiremos reclamando la declaración de utilidad pública de las vacunas y la liberación de las patentes para garantizar la necesaria inmunidad comunitaria.

 

La inflación tampoco desciende

La inflación del mes de abril arrojó un 4,1%, lo que acumula un 16,5%, según índices del INDEC, durante el primer cuatrimestre. A su vez, el aumento de los alimentos se ubica muy por encima de estos porcentajes y constituye el gasto más importante en la mayoría de los hogares. 

Este contexto inflacionario golpea fuertemente al conjunto de lxs trabajadorxs y licúa rápidamente los aumentos conseguidos en las paritarias. 

Dicha situación, junto al reclamo para que avancen las distintas Mesas Técnicas acordadas con el gobierno provincial, debe comenzar a discutirse en todas las seccionales con reuniones y asambleas que involucren al conjunto de lxs afiliadxs, de cara a un próximo Congreso de Delegadxs. 

La recomposición salarial de nuestro sector, que está desempeñando un rol esencial durante la pandemia, debe ser una premisa en la toma de decisiones gubernamentales si se quiere avanzar en un sistema público de salud de calidad que garantice derechos a toda la población. 

Salarios dignos, condiciones laborales y cargos de dedicación exclusiva serán circunstancias indispensables a mejorar para contrarrestar el pluriempleo y la fragmentación del sistema de salud.  

Consejo Directivo Provincial de CICOP

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Info para medios 》Conferencia de prensa CICOP este viernes 14/05 8:30 hs en Hospital San Martín de La Plata, para alertar sobre la situación en la provincia 》

EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP REALIZARÁ UNA CONFERENCIA DE PRENSA ESTE VIERNES 14/05 A LAS 8:30 HORAS EN EL HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA, PARA ALERTAR SOBRE LA SITUACIÓN EN LA PROVINCIA 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará una conferencia este viernes 14 de mayo a las 8:30 horas en la entrada principal del Hospital San Martín de La Plata (ubicado en la Calle 1 entre 70 y 71). Allí, las y los voceros brindarán detalles sobre "la crítica situación sanitaria de la región".

"En medio de una segunda ola de COVID-19 y luego de un año y medio de pandemia, queremos expresar y hacer pública la situación de crisis que atraviesa el sistema de salud público", precisaron desde la Comisión Directiva de CICOP Hospital San Martín.

De igual modo, sostuvieron que "nos encontramos trabajando con el sistema sanitario saturado y al borde del colapso, con compañeras y compañeros agotados física y mentalmente. Por eso, manifestamos nuestra preocupación, porque vivimos momentos muy complejos y alarmantes".

"Estamos realizando un enorme esfuerzo colectivo para poder sostener la atención y dar respuesta, en tiempo y forma, al aumento exponencial de casos de COVID-19 que venimos teniendo en las últimas semanas. Queremos también resaltar que nos encontramos al límite con los recursos disponibles", añadieron.

■ Contactos de Prensa: 

• CICOP Hospital San Martín 》

- Carolina Pérez Duhalde: +54 9 221 571-1649 - Luciano Milanesio: +54 9 11 5928-8366 - Magalí Marcovich: +54 9 11 5028-5199 - Natalia Páez: +54 9 223 593-9103.

• CICOP central 》

- Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata (el más grande de la provincia) 👉 Celular: +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta 👉 +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. 👉 +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto 👉 +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial 👉 + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá 👉 https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》CICOP está de paro por 48 hs en el Hospital Larcade de San Miguel 12 y 13/05 de mayo. Hará conferencia de prensa jueves 11 hs con ATUHL, ATE, CTA Y CGT y 13:30 harán un abrazo al hospital 》

CICOP CUMPLE CON UN PARO DE 48 HORAS EN EL HOSPITAL LARCADE DE SAN MIGUEL LOS DÍAS MIÉRCOLES 12 Y JUEVES 13 DE MAYO Y REALIZARÁ UNA CONFERENCIA DE PRENSA EL JUEVES A LAS 11:00 CON ATUHL, ATE, CTA Y CGT, Y A LAS 13:30 HARÁN UN ABRAZO AL HOSPITAL

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) está de paro por 48 horas en el Hospital Larcade de San Miguel los días miércoles 12 y jueves 13 de mayo, en reclamo de "salarios dignos y mejores condiciones laborales para enfrentar la segunda ola de covid", y al mismo tiempo denuncian "despidos y persecución sindical por parte de las autoridades municipales, encabezadas por el intendente de San Miguel, Jaime Méndez".

Además, el jueves 13 realizarán a las 11:00 horas una conferencia de prensa con ATUHL, ATE, CTA Y CGT, y a las 13:30 harán un abrazo a la institución e instalarán  una carpa.

■ Contactos de Prensa: 

• CICOP Hospital Larcade 》

Hernán Soffritti +54 9 11 3345-2359 ▪︎ Sebastián Motrel +54 9 11 6767-5338 ▪︎ Sergio Amigo +54 9 11 5884-0748.

• CICOP central 》

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Info para medios lunes 10/05 》"Para avanzar en la inmunización en forma masiva", el gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP pide "liberar las vacunas, producción pública y soberanía" y "pesupuesto de emergencia, salarios y nombramientos" 》

Para avanzar en la inmunización en forma masiva LIBERACIÓN DE LAS PATENTES Liberar las vacunas, producción pública y soberanía Presupuesto de emergencia, salarios y nombramientos

El sistema de salud continúa tensionado  El número de consultas e internaciones ha registrado un leve descenso luego de varias semanas con números récords de contagios. Así lo muestran los promedios de las últimas dos semanas, pero aún con porcentajes muy importantes de ocupación de camas críticas que obligan a trabajar en muchos establecimientos en condiciones de saturación y a utilizar el sistema de derivación de pacientes.  Las medidas adoptadas para disminuir la circulación de las personas –incluida la suspensión de la presencialidad escolar- en la provincia de Buenos Aires, junto al esfuerzo del equipo de salud en la primera línea, han evitado, por el momento, un colapso total del sistema durante esta segunda ola, que todavía conserva una elevada meseta de casos, manteniendo en tensión a todo el sistema de salud.  Por lo cual, es necesario sostener un plan de restricciones temporales de ramas no esenciales, siempre con apoyo social.  El agotamiento de los equipos de salud tras un año entero de lucha contra la pandemia no tiene precedentes. Esto exacerbado por el alto porcentaje de pluriempleo, relacionado directamente a los bajos salarios en un sistema de salud fragmentado que exige en su naturaleza trabajadorxs precarizadxs y mal pagos para cubrir dos o tres puestos con una misma persona.  La pandemia ha dejado expuestas las debilidades y profundizado los históricos problemas estructurales del sistema de salud y la necesidad imperiosa de implementar reformas que contemplen, en primera instancia, mejoras en las condiciones laborales y salariales del personal sanitario. Será imposible construir un sistema público de calidad con trabajadorxs sin plenos derechos laborales. Y sin avanzar hacia un sistema único con un cualitativo aumento presupuestario.   Patentes, producción pública y soberanía  Muchos países del mundo afrontan una tercera ola de la pandemia. Alemania, Francia y otros países europeos han recurrido a confinamientos duros por no contar con los porcentajes suficientes de inmunización y haber saturado sus sistemas de salud.  El virus, además, ha causado situaciones de desborde de los sistemas sanitarios y enormes cifras de mortalidad, como en la India o Brasil, que encienden todas las alarmas.  Según reportes, el 95% de las personas que se encuentran internadas en terapia intensiva corresponde al grupo de los no-vacunados. Esto confirma que las vacunas son la herramienta clave para superar la pandemia y que sin dudas la vacunación masiva debiera ser el objetivo de todos los estados. Sin embargo, la notable desigualdad en la producción y distribución a favor de los países "centrales" evidencia que las vacunas son un negocio de las corporaciones y no un bien social.  Durante las semanas próximas, la suerte de nuestro país estará supeditada a las diferentes negociaciones en curso para la adquisición de vacunas. Ninguno de los estados y laboratorios ofrecerá vacunas sin nada a cambio.  Mientras se consiguen vacunas es imprescindible que el estado invierta en investigación, producción y adquisición de tecnología que permita desarrollar mayores niveles de soberanía sanitaria para afrontar en mejores condiciones la nueva realidad mundial frente a la emergencia de nuevos virus y enfermedades que hacen tambalear todas las esferas de la sociedad.  En lo inmediato, la liberación de las patentes es una medida necesaria para replicar a nivel mundial la producción masiva de las vacunas ya desarrolladas y aprobadas por los organismos correspondientes y contar con las vacunas suficientes para que el 2021 sea el comienzo del fin de la pandemia más importante de los últimos cien años.   Entre tanto, la producción y distribución será en forma dispar e insuficiente, prolongando la pandemia en los países con menores recursos. En nuestro país, con el 13,8% vacunado con una dosis y el 3% con ambas dosis, la producción pública y masiva es una urgente necesidad. La declaración de utilidad pública de las vacunas producidas en la planta de Garín y su consideración como bien social, sería un paso muy importante en esa dirección.

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP ■ Contactos de Prensa: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata (el más grande de la provincia) 👉🏽 Celular: +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta 👉🏽 +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. 👉🏽 +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto 👉🏽 +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial 👉🏽 + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá 👉🏽 https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP pide "inversión en producción pública de vacunas e insumos hospitalarios" y reclama un "presupuesto de emergencia para nombramientos que fortalezcan los equipos de salud"》

Con el sistema de salud tensionado y el inicio de las bajas temperaturas LA SALUD DEBE SER PRIORIDAD Inversión en producción pública de vacunas e insumos hospitalarios. Presupuesto de emergencia para nombramientos que fortalezcan los equipos de salud.

Crece el agotamiento y la sobrecarga laboral  Con las terapias intensivas al límite, las guardias y salas COVID saturadas, la sobrecarga laboral del equipo de salud es preocupante. El elevado número de contagios y la velocidad de progresión de la segunda ola han puesto en jaque rápidamente a todo el sistema de salud del AMBA y a varias localidades del interior de la provincia.  El personal sanitario sometido al pluriempleo -en un sistema de salud fragmentado- se encuentra trabajando al máximo de su capacidad y bajo una presión insostenible en el tiempo. Esto ya ha generado en algunas áreas renuncias de profesionales con años de antigüedad lo que debería encender todas las alarmas.  A esta altura de la pandemia, quedó claro que el cuello de botella del sistema de salud está en el recurso humano. En el actual contexto, resulta imprescindible dotar a los equipos de salud con salarios dignos y mejores condiciones de trabajo, nombramientos genuinos y desprecarización laboral.  En los hospitales provinciales -como resultado de un acuerdo paritario 2020- sumamos a los planteles 1.137 profesionales que habían completado su formación en el sistema de residencias. Sin dudas, esa medida fortaleció el sistema y repobló servicios que venían raleados por las políticas de ajuste. Los nombramientos del 2021 deben contemplar cargos genuinos para incorporar a nuestrxs residentes y oxigenar los planteles, agotados luego de un año de pandemia.   Liberación de las patentes y producción pública  Las vacunas son la herramienta fundamental para salir de la pandemia. Mientras vemos como países ricos anuncian el cercano regreso a la "normalidad", los países de bajos recursos del hemisferio sur afrontaremos el invierno muy lejos de haber conseguido una inmunidad de rebaño.  La liberación de las patentes y la declaración de las vacunas como bien público debiera ser la medida humanitaria para afrontar semejante catástrofe sanitaria y económica a nivel mundial.  Nuestro país ha vacunado -con al menos una dosis- al 15,5% de la población (2% con las dos dosis) y con la llegada de 2 millones de dosis sostendrá -en principio- el mismo ritmo durante el mes de mayo.  Las vacunas utilizadas hasta ahora han resultado de contratos con los estados ruso y chino. Durante la última semana, el gobierno nacional ha denunciado el incumplimiento contractual por parte de AstraZeneca e intenta retomar negociaciones con el extorsivo laboratorio Pfizer y el gobierno de EEUU. Paralelamente, la cancillería argentina ha mantenido reuniones con Cuba por la Soberana 2 que, de finalizar exitosamente la fase 3, sería la única vacuna utilizable para la población pediátrica.  En tanto no tengamos una decidida política para el desarrollo soberano de vacunas e insumos sanitarios, nuestro país seguirá inmerso en los vaivenes de la disputa comercial y geopolítica.  Al mismo tiempo que se realizan negociaciones para conseguir más vacunas, es menester invertir fuertemente en investigación para que nuestros científicos avancen en el desarrollo de vacunas propias y para la producción pública de insumos hospitalarios.  La declaración de utilidad pública de las vacunas AstraZeneca que se producen en Garín y se pueden envasar en el país, indudablemente ayudará a progresar en la vacunación masiva.   Es necesario bajar el número de contagios  Los promedios semanales de casos muestran una desaceleración de la curva de contagios. Aun así, nuestro sistema de salud no puede tolerar una meseta excesivamente elevada. El gobierno nacional ha decidido sostener las medidas restrictivas hasta el 21 de mayo, manteniendo la escolaridad a distancia y la apertura de toda la actividad productiva.  Para descomprimir el sistema de salud rápidamente, necesitamos un cierre mayor de actividades con recursos económicos de sostén para los sectores afectados, preservando los puestos de trabajo y el salario y una ayuda universal a los desocupados.  La resistencia a suspender la presencialidad escolar en este contexto desvía el eje de discusión. Esto denota, según los datos de los contagios en niños y adolescentes, una enorme subestimación del riesgo sanitario y solo colabora irresponsablemente con la saturación del sistema de salud. Bajar la circulación viral es necesario para recuperar la presencialidad y no a la inversa.  Las próximas semanas serán claves para evaluar el impacto de las medidas distrito por distrito, y será fundamental que funcionarios nacionales, provinciales y municipales no minimicen la situación epidemiológica a la hora de tomar decisiones porque lo que está en juego es la salud de toda la población. ■ Contactos de Prensa: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata (el más grande de la provincia) 👉🏽 Celular: +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta 👉🏽 +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. 👉🏽 +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto 👉🏽 +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial 👉🏽 + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá 👉🏽 https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.