Info para medios 》Kicillof ante un estado de alerta en los 80 hospitales bonaerenses por decisión del gremio CICOP, que exige convocatoria paritaria por recomposición salarial, pase a planta permanente de interinos, continuidad para residentes, reconocimiento a profesionales (pase de ley 10.430), temas provisionales y de desgaste laboral 》

"LA PANDEMIA NO TERMINÓ Y LA SALUD NO PUEDE SEGUIR ESPERANDO"

▪︎Los profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP están "en estado alerta" por una "urgente necesidad de una recomposición salarial", por lo que exigen al gobierno de Kicillof ser convocados a la paritaria de la ley provincial 10.471 (Carrera Profesional Hospitalaria)▪︎

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) emitió un comunicado en el que anunciaron el "estado de alerta" para exigir al gobierno de Axel Kicillof "la inmediata convocatoria sectorial de la ley 10.471 para discutir recomposición salarial, pase a planta permanente de interinos, continuidad laboral para todos los residentes que quieran continuar en el sistema público de salud, pase de ley para profesionales de la ley 10.430 y reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales teniendo en cuenta nuestro desgaste laboral incrementado durante la pandemia con una sobrecarga laboral inédita".

En el comunicado hicieron también un análisis de la situación general, comenzando por "el plan de vacunación que ha tenido hasta el momento un efecto significativo a pesar de que hemos transcurrido las semanas más frías del año y vienen avanzando las aperturas de actividades con el consecuente aumento de la circulación de las personas", y en tal sentido celebraron que "según datos oficiales asistimos a un descenso de casos de 3 meses consecutivos con una disminución del 86% con respecto al pico de la segunda ola" y que "también son auspiciosos los datos de ocupación de camas", mientras que "la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva ha publicado sus datos, los cuales muestran un 23% de camas críticas ocupadas con pacientes afectados por covid", lo que "representa menos de la mitad (48%) del total de pacientes en UTI".

Pero CICOP también advierte que "al mismo tiempo las autoridades sanitarias han confirmado la circulación comunitaria de la variante Delta en el área metropolitana" y "aunque se reconoce que aún no es predominante, todos los especialistas coinciden en que es altamente probable que suban los casos en las próximas semanas, por lo que sería un error dar por terminada la pandemia y quitar el foco de lo sanitario y de las necesidades del sistema de salud".

"En ese contexto, el equipo de salud debe ser apoyado no solo con un reconocimiento salarial adecuado a la enorme tarea realizada los últimos 15 meses, sino también con decididas políticas de fortalecimiento de la fuerza laboral con nuevos nombramientos genuinos y mejoras en las condiciones laborales", y entienden que "un aumento en el presupuesto de salud es indispensable para mejorar también la infraestructura y la aparatología del sistema público, además de impulsar con fuerzas la producción pública de medicamentos e insumos hospitalarios".

Por último, subrayaron que "el Gobierno bonaerense debe cumplir con el compromiso asumido" y recordaron que "el martes 17 de agosto se reabrieron las paritarias generales del estado de la Ley 10.430 con una primera vuelta de intercambios entre los gremios y el gobierno bonaerense que pasó a un cuarto intermedio" y que "la semana pasada continuó la paritaria docente, en donde el Frente de Unidad Docente acordó un aumento salarial del 45,5 por ciento hasta el mes de noviembre y con cláusula de reapertura en el mes de diciembre". 

En ese marco, entienden como "imperiosa la necesidad de que el Gobierno convoque al resto de los sectores estatales para continuar la negociación de la ley 10.430 y también de las paritarias sectoriales como nuestra ley 10.471".

👉🏽 Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Informe especial para medios 》Las y los profesionales de la salud CICOP reclaman en estas paritarias "salarios por encima de la inflación, pase a planta de interinos e interinas, continuidad laboral de residentes, desgaste laboral (aplicación correcta de los aportes previsionales) y pases de ley" 》

Las y los profesionales de la salud CICOP reclaman en estas paritarias "salarios por encima de la inflación, pase a planta de interinos e interinas, continuidad laboral de residentes, desgaste laboral (aplicación correcta de los aportes previsionales) y pases de ley"

 ▪︎"La negociación salarial iniciada debe continuar abierta y contener mecanismos que protejan nuestros salarios frente a la inflación como actualizaciones automáticas o cláusulas de reapertura antes de fin de año que nos permitan negociar un cierre que supere la inflación del 2021"▪︎

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) emitió este lunes 23 de agosto un comunicado donde recordó que "el martes pasado se inició la paritaria general del estado en la provincia de Buenos Aires" y que "en su primera reunión no hubo propuesta salarial para la 10430 (ley de la parutaria general del estado bonaerense)". 

"Los funcionarios encabezados por el jefe de Gabinete, Carlos Bianco, y la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, recogieron las demandas de los gremios y se comprometieron a realizar una propuesta concreta la semana próxima", relataron, y detallaron que "nuestra delegación paritaria formalizó el reclamo de la inmediata convocatoria de las negociaciones sectoriales, en nuestro caso, de la ley 10471 (carrera profesional hospitalaria) para poder abordar, además de la discusión salarial una extensa lista de reclamos específicos de nuestro sector".

 

En esa línea, precisaron que "el acuerdo paritario realizado en el mes de marzo había alcanzado un aumento del 35 por ciento a terminar de cobrarse el mes de septiembre de 2021, con reapertura en noviembre próximo", pero entienden que "la escalada inflacionaria superó todos los esquemas y nuestra organización sindical inició un plan de lucha, con el reclamo de reapertura de paritarias".

"Nuestro Consejo Directivo Provincial realizó un balance favorable de las acciones gremiales llevadas adelantes y valoró positivamente la reapertura de las paritarias en la provincia de Buenos Aires, y al mismo tiempo, se resolvió mantener el estado de alerta exigiendo que se convoque a la brevedad nuestra paritaria sectorial y se avance en la negociación en todos los puntos de nuestro pliego de reivindicaciones", continuaron.

"Entre ellos, destacamos la regularización de la carrera profesional con el llamado a concursos de ingreso para el pase a planta de las y los interinos, el pase de ley de todas y todos los profesionales que se encuentran en enmarcados en la ley de paritaria general del estado bonaerense, la 10430, la continuidad laboral para todas y todos los residentes y el reconocimiento de la totalidad de nuestros aportes previsionales con una aplicación adecuada del decreto de desgaste laboral firmado por Scioli en 2015", enumeraron, al tiempo que enfatizaron que "el aporte diferenciado sin percibir beneficio alguno a 6 años de firmado el decreto constituye una estafa a los trabajadores de la salud".

"Nuestro gremio evaluó también las medidas de fuerza llevadas adelante en los municipios de Mar del Plata, Tandil y Pinamar. En Mar del Plata, las y los profesionales de la salud llevaron adelante, en el marco de un paro con altísimo acatamiento, una nutrida movilización frente a la falta de diálogo por parte del ejecutivo, exigiendo las recategorizaciones adeudadas y demás temas concernientes a la condiciones laborales en los centros de salud", detallaron en el orden municipal donde también desarrolla su actividad sindical CICOP.

 

Por último, CICOP adelantó que "luego de la instalación de la carpa frente al Congreso, nuestro gremio se dispone con más fuerzas a exigir en la negociación un aumento salarial por encima de la inflación que permita avanzar en un verdadero proceso de recomposición salarial, que ponga un freno al drenaje de profesionales del sector público y revierta el flagelo del pluriempleo al que estamos sometidas y sometidos la mayoría de quienes integramos el equipo de salud", en tanto entienden que "la negociación salarial iniciada debe continuar abierta y contener mecanismos que protejan nuestros salarios frente a la inflación como actualizaciones automáticas o cláusulas de reapertura antes de fin de año que nos permitan negociar un cierre que supere la inflación del 2021".

 

Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios lunes 23/08 》Los reclamos del gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP al gobernador Kicillof, en medio de la pandemia y la campaña de las PASO, y la importancia de abrir las paritarias de los/las profesionales de la salud (ley 10.471) 》

 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 

Circular Nº 34 2021 del Consejo Directivo Provincial de CICOP En estas paritarias lxs profesionales de la salud reclamamos ¡ Salarios por encima de la inflación ! Pase a planta de interinxs, continuidad laboral de residentes, desgaste laboral (aplicación correcta de nuestros aportes previsionales) y pases de ley. El martes pasado se inició la paritaria general del estado en la provincia de Buenos Aires. En su primera reunión no hubo propuesta salarial para la 10.430. Lxs funcionarixs encabezados por el Jefe de Gabinete, Carlos Bianco, y la Ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, recogieron las demandas de los gremios y se comprometieron a realizar una propuesta concreta la semana próxima. Nuestra delegación paritaria formalizó el reclamo de la inmediata convocatoria de las negociaciones sectoriales, en nuestro caso, de la Ley 10.471 para poder abordar, además de la discusión salarial, una extensa lista de reclamos específicos de nuestro sector. El acuerdo paritario realizado en el mes de marzo había alcanzado un aumento del 35% a terminar de cobrarse el mes de septiembre, con reapertura en noviembre. La escalada inflacionaria superó todos los esquemas y nuestra organización sindical inició un plan de lucha, con el reclamo de reapertura de paritarias, con una primera Jornada Provincial el 1° de julio que luego se continuó con una Jornada Nacional el 12 de agosto, con la instalación de una carpa sanitaria frente al Congreso de la Nación. Nuestro Consejo Directivo Provincial realizó un balance favorable de las acciones gremiales llevadas adelante y valoró positivamente la reapertura de las paritarias en la provincia de Buenos Aires. Al mismo tiempo, se resolvió mantener el estado de alerta exigiendo que se convoque a la brevedad nuestra paritaria sectorial y se avance en la negociación en todos los puntos de nuestro pliego de reivindicaciones. Entre ellos destacamos la regularización de la carrera profesional con el llamado a concurso de ingreso para el pase a planta de lxs interinxs, incluidxs aquellxs que aún esperan su designación como tales, el pase de ley de todxs lxs profesionales que se encuentran en la Ley 10. 430, la continuidad laboral para todxs lxs residentes que quieran continuar en el sistema público de salud y el reconocimiento de la totalidad de nuestros aportes previsionales con una aplicación adecuada del decreto de desgaste laboral firmado por Scioli en 2015. El aporte diferenciado sin percibir beneficio alguno a 6 años de firmado el decreto constituye una estafa del Estado Provincial al equipo de Salud. El CDP evaluó también las medidas de fuerza desarrolladas en los municipios de Mar del Plata, Tandil y Pinamar. En Mar del Plata, lxs profesionales de la salud llevaron adelante, en el marco de un paro con altísimo acatamiento, una nutrida movilización frente a la falta de diálogo por parte del ejecutivo, exigiendo las recategorizaciones adeudadas y demás temas concernientes a la condiciones laborales en los centros de salud. Desde el cambio de autoridades, la conducción del Consejo Directivo Provincial se encuentra en una activa recorrida de nuestras seccionales impulsando la campaña #CicopPresente para brindar apoyo a aquellas seccionales que lo requieran y monitorear el cumplimiento de los acuerdos paritarios. Intentando resolver en el nivel local los conflictos cuando sea posible, llevándolos a instancias como el Comité de Crisis Central a fin de interpelar a instancias superiores del gobierno. O contribuyendo a la conformación de acciones de lucha a fin de que se cumplan nuestros derechos. Luego de la instalación de la Carpa frente al Congreso, nuestro gremio se dispone con más fuerzas a exigir en la negociación un aumento salarial por encima de la inflación que permita avanzar en un verdadero proceso de recomposición salarial, que ponga un freno al drenaje de profesionales del sector público y revierta el flagelo del pluriempleo al que estamos sometidxs la mayoría de quienes integramos el equipo de salud. La negociación salarial iniciada debe continuar abierta y contener mecanismos que protejan nuestros salarios frente a la inflación, como actualizaciones automáticas o cláusulas de reapertura antes de fin de año que nos permitan negociar un cierre que supere la inflación del 2021. CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL Avances en la continuidad laboral de residentes LEER NOTA Segundo Encuentro del Conversatorio por el Derecho a la Salud Integral en Diversidades y Disidencias LEER NOTA Reunión en el Hospital Eurnekian para abordar las malas condiciones de trabajo de lxs residentes LEER NOTA SECCIONALES MUNICIPALES General Pueyrredón: Masiva Jornada de Lucha para exigir mejoras laborales LEER NOTA 👉🏽 Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.  www.cicop.org.ar

Novedad para medios 》El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP recordó que todavía le resta recuperar el salario, después de haber quedado 39% abajo con el gobierno de Vidal. Fue al confirmar que irá hoy martes 17/08 a la paritaria convocada por el gobernador Kicillof 》

CICOP RECORDÓ QUE TODAVÍA LE RESTA RECUPERAR EL SALARIO DESPUÉS DE HABER PERDIDO UN 39% CON VIDAL, AL CONFIRMAR QUE HOY MARTES 17/08 ASISTIRÁ A LA REUNIÓN PARITARIA CONVOCADA POR EL GOBERNADOR KICILLOF 

▪︎"Comienza la paritaria estatal en nuestra provincia y vamos por nuestra paritaria sectorial, por el reconocimiento al equipo de salud"▪︎

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) fue convocada para hoy martes 17 de agosto a la paritaria general del Estado bonaerense, por lo que celebró el cumplimiento de su palabra al gobernador Axel Kicillof pero también le advirtió que todavía les resta recuperar 39 por ciento del salario que perdieron durante la gestión de la ex gobernadora María Eugenia Vidal, por lo que deben llegar para eso en 2021 a un acuerdo por encima de la inflación, tal como sucedió en 2020.

"El gobierno de la provincia de Buenos Aires reabrió la paritarias cumpliendo con el compromiso asumido con los gremios el martes 13 de julio de este año, en donde el gobernador Axel Kicillof anunció el adelantamiento del último tramo y también la reapertura en el mes de agosto en respuesta a los intensos reclamos que veníamos llevando adelante", recordaron desde CICOP mediante un comunicado, donde también expresaron que "este martes comenzará la paritaria general del estado (Ley 10.430) y luego se deben realizar las paritarias sectoriales, incluida la 10.471 -la específica de CICOP-, que exigiremos sea lo antes posible".

"Las y los profesionales de la salud vamos con fuerte reclamo salarial con el objetivo de quedar –al igual que el 2020- por encima de la inflación y consolidar un proceso de recomposición de nuestro salario que ha sufrido una caída de 39 por ciento durante la gestión de María Eugenia Vidal y aún esto no ha sido compensado a pesar de la enorme tarea que hemos realizado durante la pandemia con una gran sobrecarga laboral y elevado riesgo de exposición durante la primera y segunda ola por covid", remarcaron.

"Además llevaremos nuestros reclamos como el llamado a concurso de ingreso a la planta permanente para miles de interinos, la continuidad laboral para los residentes que egresan durante el 2021, el pase de ley para todos los profesionales de la 10430, el reconocimiento de nuestros todos nuestros aportes jubilatorios y un camino de resolución definitiva a nuestro régimen previsional sin afectación de derechos adquiridos", finalizaron. 

👉🏽 Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973. 

Novedad para medios 》CICOP realizará un paro con movilización en Mar del Plata este miércoles 18 de agosto 》

CICOP REALIZARÁ UN PARO CON MOVILIZACIÓN EN MAR DEL PLATA ESTE MIÉRCOLES 18 DE AGOSTO

(*con cuidados covid)

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará un paro en el municipio de General Pueyrredón (Mar del Plata) este miércoles 18 de agosto ante la "falta de respuestas" de parte del intendente del espacio político Juntos, Guillermo Montenegro, al pedido de "apertura de un canal de diálogo para escuchar las necesidades de las y los trabajadores en medio de la pandemia", y entre ellas, la "recategorización laboral".

"Para el intendente Guillermo Montenegro los profesionales de la salud somos invisibles. Su actitud pasó de ser incomprensible a ser violenta", expresaron desde CICOP MGP (Municipio de General Pueyrredón) en un comunicado, donde adelantan que el referente local de Juntos quiere poner "falta injustificada" a quienes se adhieran a la medida de fuerza.

CICOP MGP entiende que "a más de 500 días de la pandemia, nuestra enorme tarea debe ser reconocida adecuadamente con urgentes recategorizaciones, recomposiciones salariales y mejoras en las condiciones laborales".

"No tenemos la medicación suficiente, ni los insumos para cuidarnos. Hay establecimientos sin arreglar, faltan reactivos en el laboratorio y la lista sigue. Incomprensible situación teniendo en cuenta que el presupuesto para este año de salud se encuentra subejecutado", denunciaron.

Además, expresaron sufir una sobrecarga laboral "tremenda, producto de un año y medio de emergencia sanitaria que repercute seriamente en nuestra salud física y psíquica", y subrayaron que "desde la primera línea de batalla contra el COVID, nuestro rol fue fundamental para garantizar la atención de toda la población".

"Sin embargo, nuestro trabajo incansable no fue suficiente y quedamos afuera de las recategorizaciones propuestas para los empleados municipales", remarcaron, y agregaron que "es una situación muy injusta que se viene perpetuando hace años, pero que en este contexto amerita resolverse para cuidar a los que cuidan, reconocer su trabajo y jerarquizar el sistema de salud".

Por último, recordaron que las y los trabajadores de la salud fueron los esenciales con más contagiados y fallecidos en la lucha contra el covid, y que en el municipio de General Pueyrredón "seguimos trabajando comprometidamente al frente de un sistema sanitario que no da respuestas a las necesidades de la gente".

▪︎Contacto CICOP MGP: Secr. Gral. Micaela Dambra +54 9 223 539-7490.▪︎Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973. 

‼️CICOP en Pilar‼️Info para medios del gremio CICOP, profesionales de la salud pública de los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud y el Hospital Posadas (nacional) 》

CICOP EN PILAR POR PASE A PLANTA, RECATEGORIZACIONES Y OTROS TEMAS SINDICALES

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizó una actividad gremial en el Hospital Sanguinetti de la localidad de Pilar este viernes 13 de agosto, de la que participó una delegación del Consejo Directivo Provincial, integrada por el presidente, Pablo Maciel, la vicepresidenta, Silvana Scali, y el secretario de Asuntos Municipales, Martín Mayo. 

Durante la jornada, las autoridades provinciales del gremio participaron de una reunión junto a la presidenta de la seccional local de CICOP, Lorena Gauna, y referentes de los distintos servicios del Hospital, en donde también estuvo presente el subsecretario de Salud, Ignacio Nadal. 

En ese marco, analizaron la situación de los trabajadores y trabajadoras de dicha institución sanitaria que fue centro para la atención de pacientes con COVID-19 desde que comenzó la pandemia. 

Luego, se llevó a cabo un encuentro con el titular de la secretaría de Salud, Hernán Galimberti, y de la Secretaría de Adulto Mayor, Daniel López. 

"En el mismo, se acordó poner en agenda el pase a planta del personal temporario para regularizar el plantel profesional, las recategorizaciones y otros temas inherentes a las condiciones laborales", informaron mediante un comunicado.

Fotos: https://n9.cl/vetkx

Contacto de prensa local:

Lorena Gauna - Presidenta CICOP Municipales de Pilar +54 9 11 6149-0594.

Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.