Médicos de la Provincia llaman a estatales a resistir el ajuste de Vidal | Primereando

http://www.primereando.com.ar/medicos-de-la-provincia-llaman-a-estatales-a-resistir-el-ajuste-de-vidal/

CICOP en Secciones Bonaerenses 》Los médicos bonaerenses le exigieron a Vidal que los llamen a discutir la paritaria 》

http://www.seccionesbonaerenses.com/nota.asp?n=unica&id=27437&id_tiponota=27

CICOP RECLAMA URGENTE CONVOCATORIA PARITARIA – El Observador Informativo

http://elobservadorinformativo.com/inicio/cicop-reclama-urgente-convocatoria-paritaria/

ExtraBaires 》Cicop llama al resto de los gremios para exigir mejores condiciones salariales 》

http://extrabaires.info/cicop-llama-al-resto-de-los-gremios-para-exigir-mejores-condiciones-salariales/

El Portal Bonaerense 》Cicop criticó el cierre de paritaria con estatales y pidió convocatoria 》

http://www.elportalbonaerense.com.ar/informacion-general/13445-cicop-critico-el-cierre-de-paritaria-con-estatales-y-pidio-convocatoria

Agencia DIB 》Cicop criticó el cierre de paritaria con estatales y pidió convocatoria 》

http://dib.com.ar/noticia.php?noticia=8330

La CICOP presiona a Vidal :: La Letra Chica

http://laletrachica.com.ar/noticias/la-cicop-presiona-a-vidal--2

CICOP en Viví el Oeste » Los profesionales de la salud reclaman la convocatoria a paritarias

http://www.vivieloeste.com.ar/los-profesionales-de-la-salud-reclaman-la-convocatoria-a-paritarias/

Los médicos de CICOP reclaman "ajustes" en la paritaria estatal | Grupo la Provincia

http://www.grupolaprovincia.com/buenos-aires/los-medicos-de-cicop-reclaman-ajustes-en-la-paritaria-estatal-169677

Desde Cicop reclamaron que se convoque a negociar salarios | Portal de Noticias - Aninoticias

http://www.aninoticias.com/noticias/desde-cicop-reclamaron-que-se-convoque-negociar-salarios

Infocielo 16/04 》Cicop llama al resto de los gremios bonaerenses para exigir al gobierno mejores condiciones salariales" 》

CON CRÍTICAS A CAMBIEMOS

Cicop llama al resto de los gremios bonaerenses para exigir al gobierno mejores condiciones salariales

Médicos y profesionales bonaerenses insisten con su reclamo de cara al Poder Ejecutivo para que convoque a las paritarias del sector. Mientras tanto, pidió continuar con la unidad sindical que se expresó con el paro provincial del jueves 5 de abril.

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Cicop calificó de "bochornoso" el cierre de la paritaria de estatales "donde los dirigentes gremiales funcionales al poder de turno cerraron un acuerdo salarial que perjudica a los trabajadores" de la provincia de Buenos Aires. A su vez indicó que "el gobierno de María Eugenia Vidal no ha dado aún señales de querer iniciar la discusión salarial con los profesionales de la Salud".

"Su mirada sobre la situación de hospitales y centros de salud no ha ido más allá de mejoras edilicias en algunas guardias, claramente necesarias, pero largamente insuficientes, y la implementación parcial del SAME en algunos municipios", añadió.

También expresó que "los salarios retrasados, denunciados una y otra vez por Cicop como el principal factor que aleja a los profesionales de la Salud del sistema público, deben ser abordados de manera urgente. La paritaria de la Ley 10471 está vencida desde diciembre de 2017 y promediando el mes de abril la convocatoria está inexplicablemente demorada".

"En este panorama, no podemos dejar de señalar  que el Ministro de Salud, Andrés Scarsi, está lejos de asumir una actitud activa que posicione el área a su cargo en la agenda provincial, ocasionando así un grave perjuicio no sólo a los trabajadores, sino también a la población por cuyos derechos sanitarios debería velar responsablemente", agregó.

En cuanto a la pérdida de poder adquisitivo, detalló que "marzo arrojó un índice oficial de inflación del 2,3 %, acumulando en el primer trimestre una suba total del 6,7 %. Este número aleja cada vez más la meta del 15 % que impulsó el gobierno en el presupuesto 2018, dejando desfasado cualquier intento de ponerle ese techo a la discusión paritaria".

Más adelante manifestó que "luego de la alta adhesión que tuvo el paro del 5 de abril en los distintos estamentos del Estado provincial y la importante movilización que logramos construir en la calle, no hemos podido avanzar aún en acciones concretas que garanticen continuidad en los reclamos conjuntos".

"Convencidos de que ese es el camino que mejor nos posiciona frente al complejo escenario en el que estamos, no dejaremos de hacer los máximos esfuerzos posibles para que así suceda", aseguró.

https://infocielo.com/nota/90410/cicop_llama_al_resto_de_los_gremios_bonaerenses_para_exigir_al_gobierno_mejores_condiciones_salariales/

Info 16/04▪Gobernadora Vidal, la Salud no puede esperar más 》CICOP reclama una "urgente" convocatoria a su paritaria de la ley 10.471 "para discutir salarios, condiciones de trabajo y abordar la grave crisis del sistema de salud"▪"La paritaria de la Ley 10.471 está vencida desde diciembre de 2017 y promediando el mes de abril la convocatoria está inexplicablemente demorada" 》

CIRCULAR Nº 16/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP   La Salud no puede esperar más   CICOP RECLAMA URGENTE CONVOCATORIA PARITARIA   Para discutir salarios, condiciones de trabajo y abordar la grave crisis del sistema de Salud     Una demora preocupante Después del bochornoso cierre de la paritaria general del Estado-Ley 10430, donde los dirigentes gremiales funcionales al poder de turno cerraron un acuerdo salarial que perjudica a lxs trabajadorxs estatales de la provincia de Buenos Aires, el gobierno de María Eugenia Vidal no ha dado aún señales de querer iniciar la discusión salarial con lxs profesionales de la Salud. Su mirada sobre la situación de hospitales y centros de salud no ha ido más allá de mejoras edilicias en algunas guardias, claramente necesarias, pero largamente insuficientes, y la implementación parcial del SAME en algunos municipios. Los salarios retrasados, denunciados una y otra vez por CICOP como el principal factor que aleja a los profesionales de la Salud del sistema público, deben ser abordados de manera urgente. La paritaria de la Ley 10471 está vencida desde diciembre de 2017 y promediando el mes de abril la convocatoria está inexplicablemente demorada. Del mismo modo, es flagrante el atraso en la interinización de lxs becarixs, en los trámites de designaciones y resoluciones de concursos, así como en los reclamos administrativos en general. El constante recambio de los responsables de las diferentes áreas agrega otro inconveniente a lo que, a esta altura, es una suma de ineficiencia y desidia. También continúan pendientes las mesas técnicas emanadas de la paritaria anterior y la discusión de las condiciones de trabajo de lxs residentes sigue sin respuestas ni avances. En este panorama,  no podemos dejar de señalar  que el Ministro de Salud, Andrés Scarsi, está lejos de asumir una actitud activa que posicione el área a su cargo en la agenda provincial, ocasionando así un grave perjuicio no sólo a lxs trabajadorxs, sino también a la población por cuyos derechos sanitarios debería velar responsablemente.   Los números del ajuste El mes de marzo arrojó un índice oficial de inflación del 2,3 %, acumulando en el primer trimestre una suba total del 6,7 %. Este número aleja cada vez más la meta del 15 % que impulsó el gobierno en el presupuesto 2018, dejando desfasado cualquier intento de ponerle ese techo a la discusión paritaria. La suba de precios de los artículos de primera necesidad, el alza en las tarifas y en el transporte público, perjudica en primer lugar a lxs asalariadxs, tanto formales como informales, poniéndolos en situación de incertidumbre y vulnerabilidad socio económica. Las proyecciones para el mes en curso rondan el 2,4 %, con una evolución de cifras que dan cuenta de que el plan del Gobierno es que el ajuste recaiga sobre las espaldas de lxs trabajadorxs, favoreciendo ostensiblemente a los grupos concentrados del poder económico, mientras  sus principales funcionarios continúan haciendo gala de riquezas offshore, blanqueos por sumas millonarias y obscenos conflictos de intereses. Frente a este panorama, la conflictividad social no deja de dar muestras de su vitalidad, pero también de su enorme fragmentación. Las luchas de los sectores afectados por gran número de despidos (Hospital Posadas, INTI, Río Turbio, SENASA y otros) lograron esta semana que pasó reunirse en un escenario común frente al Congreso Nacional y mostrar la dignidad y la fuerza de su reclamo, pero aún están lejos de poder revertir sus situaciones. Una mención particular merece la situación en el Hospital Posadas, donde a los despidos se ha sumado un ataque despiadado hacia la seccional de CICOP en una escalada de la que venimos dando cuenta semana tras semana y que ahora tuvo un nuevo capítulo con altísimos descuentos ilegales en los salarios de los integrantes de la Comisión Directiva local.   La necesidad de unir fuerzas Luego de la alta adhesión que tuvo el paro del 5 de abril en los distintos estamentos del Estado provincial y la importante movilización que logramos construir en la calle, no hemos podido avanzar aún en acciones concretas que garanticen continuidad en los reclamos conjuntos. Convencidxs de que ese es el camino que mejor nos posiciona frente al complejo escenario en el que estamos, no dejaremos de hacer los máximos esfuerzos posibles para que así suceda. Por otra parte, sin dejar de bregar por esa continuidad, debemos abonar con mayor fuerza el proceso de discusión en nuestras seccionales, con nuestrxs compañeros y compañeras que padecen a diario las malas condiciones en las que desarrollamos nuestra tarea. Estas discusiones nos permitirán convocar, en el corto plazo, a Congreso de Delegadxs con mandatos de asambleas representativas que reflejen la disposición de nuestro sector a dar la pelea indispensable para forzar la convocatoria paritaria con el objeto de discutir salarios y condiciones de trabajo. Ese es el desafío que tenemos por delante, porque la Salud no puede esperar.       SECCIONALES NACIONALES HOSPITAL POSADAS: Reclamos frente al Congreso de la Nación en el marco del Paro Nacional de ATE         SECCIONALES PROVINCIALES HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA 12/4: Actividades de difusión y trabajo con la comunidad en conjunto con ATE     HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA 12/4: Pañuelazo por Aborto Legal, Seguro y Gratuito         SECCIONALES MUNICIPALES SAN PEDRO: PARARON JUNTO AL GREMIO POR RECLAMOS LOCALES El día jueves 5 de abril, la seccional adhirió al paro provincial de 24 horas debido a la falta de respuestas de parte del Municipio a las problemáticas que están sin resolución, a saber:  ·         Deuda 2016 y 2017 (retroactivo de aumentos de sueldo y guardias) ·         Pago de últimos dos tramos del aumento de 2017 (setiembre  y octubre) con su correspondiente retroactivo ·         Recategorizaciones que no se están efectuando Por otra, parte, también continúan reclamando por el pago desdoblado de los salarios. En los inicios de cada mes, sólo logran cobrar los básicos y el resto de las liquidaciones se efectúa fuera de término. Representantes del CDP tienen prevista una reunión con la Comisión Directiva Seccional para apoyar su lucha, que es de larga data.   SAN ISIDRO: INICIO DE DIÁLOGO CON EL INTENDENTE POSSE EL 26 de marzo, respondiendo a la última solicitud de reunión fechada en enero, se concretó luego de varios años una entrevista con el intendente Gustavo Posse. En ese encuentro participaron dos compañeros de la C.D., la Dirección del hospital y la Secretaría de Salud. La reunión se desarrolló en un ambiente amable, donde CICOP expuso sus reclamos: la desprecarización de las y los compañeros que se encuentran en esa situación, la obtención nuevamente de la cuota sindical y varios aspectos acerca del funcionamiento del hospital. El Municipio está adherido a la Ley 10471 desde el año 1985. A lxs trabajadorxs profesionales de la Salud les asisten los mismos derechos que en los hospitales de la provincia: concursos, licencias, etc. Siempre se cumplió con los aumentos que el Ministerio de Salud de la provincia otorga y que son obtenidos por la lucha de nuestro gremio. La Seccional tenía el descuento de la cuota sindical hasta que las autoridades provinciales decidieron suspenderlo en el año 2002. En el ámbito provincial se volvió a obtener; en cambio, San Isidro no lo recuperó hasta el presente. El descuento de la cuota es muy importante: en primer lugar, otorga la posibilidad de tener recursos para realizar acciones, como por ejemplo, confeccionar  afiches o brindar ayuda solidaria a algún/a compañero. En segundo término, lo más importante, es que así hay un reconocimiento definitivo de la existencia del gremio en el distrito. A los reclamos expuestos, como una buena señal, el Intendente se comprometió a dar curso a la solicitud y confeccionar una agenda de encuentros. Quince días después, hubo otra citación por parte del Secretario de Salud, Dr. Prado, a nueva reunión y se empezaron a concretar algunos pases a planta de precarizadxs, avanzándose también en otros temas atinentes al funcionamiento del Hospital. La discusión por el descuento de la cuota está ahora en la decisión política del Intendente Posse. Con estas acciones de acercamiento entre las autoridades y CICOP, se ha logrado un avance histórico que augura un canal de diálogo y negociación para nuestra seccional.   CHASCOMÚS: RESISTEN DESALOJO DE LA SECCIONAL Ante el intento de avance sobre la oficina de la seccional, las y los compañeros enviaron el siguiente comunicado: "En el día de ayer se llevó a cabo una reunión en donde participaron el Director Asociado del Hospital, Dr. Martín Pesoa, la Directora Administrativa, Cra Cecilia Martínez, y la Comisión Directiva, con el objeto de resolver la reubicación de la Oficina en virtud del pedido de desalojo realizado por nota por quien conduce la Institución y afiliado de nuestro gremio, Dr. Jorge Rodríguez. Recordamos que ante la nueva nota enviada por la Dirección el 11/4, donde se ratifica la decisión del desalojo, la Comisión Directiva presentó por mesa de entradas del Municipio una nota solicitando y argumentado la necesidad de permanencia de la sede sindical en las instalaciones del Hospital. Asimismo, en el último encuentro con el Secretario de Gobierno, Dr. Pérez del Cerro, a comienzos de semana, se había consensuado continuar buscando opciones posibles en conjunto que reubicaran a la oficina del gremio en un lugar dentro del Hospital. En el encuentro de ayer, se comunicó a los Directivos del Hospital la nueva manera de inscripción de los niños/as recién nacidos/as que desde la Provincia se realiza ya hace dos meses, visibilizando que el derecho a la identidad está siendo garantizado aun no teniendo un espacio físico en la institución. Esta tarea es realizada de forma articulada con el Responsable de la Delegación local del Registro Civil. Por otro lado, se invitó también a los Directores presentes en el encuentro a conocer las pequeñas dimensiones del lugar donde funciona la oficina de la Seccional CICOP el cual, con sólo observarlo, evidencia el espacio reducido e incómodo que resultaría para brindar una atención adecuada para la realización de un trámite como lo es la inscripción de un/a niño/a en donde apenas entran dos adultos y un escritorio.  Asimismo, se puso de manifiesto la exposición a diferentes contagios y el riesgo que implicaría el contacto de un recién nacido en este sector, dado que la oficina está ubicada en el sector de los Consultorios externos del Hospital, donde se atienden pacientes con diferentes patologías.  Finalmente, y teniendo en cuenta lo expuesto, los representantes de la Dirección se comprometieron a buscar alternativas para que la Oficina gremial continúe funcionando en las instalaciones de la institución. Con la expectativa de seguir prestando servicios a nuestros afiliados como lo hacemos desde hace más de 8 años, desde CICOP Seccional Chascomús reafirmamos nuestra disposición y voluntad de diálogo a los fines de resolver esta cuestión y continuar con nuestra tarea diaria, que no es otra cosa que LA DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA".   LOMAS DE ZAMORA: PASES A PLANTA DE PROFESIONALES QUE INGRESARON EN 2010 Finalmente, en el día de la fecha pudimos acceder al listado de profesionales que se incorporan a Planta Permanente desde el 1 de marzo de 2018 por haber cumplido los 7 años en Planta Temporaria. Lamentablemente, comprobamos que se trata de aproximadamente la mitad de lxs 29 compañerxs en condiciones de hacerlo, según el listado que las autoridades nos habían proporcionado en 2017, y que tampoco se hizo lugar a nuestro pedido de que se contemplara la situación de aquellxs que reunían 7 años, pero en forma discontinua. Nos dicen que estos últimos serán incorporados en próximas tandas pero sin mayores precisiones. Insistiremos con que deben ser incorporadxs todxs a la brevedad, incluyendo los que tengan discontinuidades, y hemos solicitado a los mismos los datos para formalizar los reclamos correspondientes. Celebramos la buena noticia para aquellxs que sí pasaron, pero seguimos reclamando el pleno cumplimiento de la Ley 10471, que significaría llamados a Concursos de ingreso todos los años para cubrir las vacantes que se hayan producido (con lo que no se daría la prolongación de situaciones tan injustas) y que todxs aquellxs que hoy tienen más de 1 año deben ser incorporadxs a planta por norma de excepción pues ya tienen un derecho adquirido. Por lxs compañerxs que faltan y por todos los puntos pendientes, el martes 17 a las 15 hs, volveremos a hacer una Radio Abierta y Volanteada en Laprida entre Italia e Yrigoyen. Y en la semana, Asambleas en el Alende (martes, 11 hs.) y en el Espacio de Capacitación (miércoles al finalizar la misma) para discutir nuestros próximos pasos.  CD DE APSLZ, 11 DE ABRIL DE 2018 -      REPUDIO A LAS DETENCIONES ARBITRARIAS E ILEGALES EN LA PROVINCIA DE JUJUY Ante la detención arbitraria e ilegal de referentes de diferentes organizaciones sociales y sindicales que se desarrollaron en la mañana de este sábado, representantes de los tres frentes sindicales, de organizaciones sociales y políticas brindaron una conferencia de prensa en la que expresaron el repudio hacia la medida y pidieron por la inmediata liberación de los detenidos. "Queremos reafirmar nuestro repudio a lo que fue un acto de agresión descarada, abierta y nocturna a los compañeros trabajadores nucleados en distintas organizaciones sindicales o sociales. Este repudio va a continuar en la medida en que no haya libertad inmediata para todos aquellos que fueron detenidos, reprimidos y encarcelados esta mañana" señaló Víctor Aramayo, Secretario General de A.P.U.A.P. quien también puso énfasis en que todas las organizaciones presentes reafirman que no vamos a cesar en el objetivo de alcanzar mejores recomposiciones salariales y respuestas a los reclamos de todos los sectores por parte del Gobierno. Aramayo dijo que el primer responsable político de la situación que viven amplios sectores de la comunidad es el Gobierno de la Provincia, en cabeza de su gobernador, Gerardo Morales, "porque lejos de dar respuesta a los trabajadores que reclaman por sus derechos lo que hace por un lado es reprimir y por otro hacerle "sillita de oro" a todos aquellos que hasta hace no mucho tiempo, estaban siendo catalogados de delincuentes por la sociedad y que hoy tienen un lugar de privilegio si se trata de ir a aplaudir al Gobernador". El otro responsable de esta situación que viven los trabajadores ocupados y desocupados, dijeron los dirigentes, es la justicia "en la cabeza de algunos jueces que se prestan para estos manejos, haciendo lo que todos estamos presenciando, escuchando y viendo en estos días, tener un ojo tapado y el otro bien abierto para discriminar a quién van a perseguir y a quien van a liberar cuando se les ocurre y esto es responsabilidad de la justicia", enfatizaron. El lunes 16 a las 10 hs. se llevará a cabo una marcha desde el Congreso Nacional hacia la Casa de Jujuy. En Jujuy, ese mismo día se realizará una movilización que partirá desde el puente Lavalle y se dirigirá al Juzgado local.

CICOP en Telam 》Médicos piden al gobierno bonaerense que convoque paritarias 》

MÉDICOS-BUENOS AIRES

Médicos piden al gobierno bonaerense que convoque paritarias

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) pidió hoy al gobierno bonaerense que convoque a los médicos de hospitales de la provincia a una paritaria salarial y planteó que son "muchos" quienes no aceptarán "propuestas salariales a la baja".

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) pidió hoy al gobierno bonaerense que convoque a los médicos de hospitales de la provincia a una paritaria salarial y planteó que son "muchos" quienes no aceptarán "propuestas salariales a la baja".

"La demora en ser convocada la paritaria de los profesionales de la Salud -Ley 10471- demuestra que, para el Ejecutivo, la Salud sigue ocupando un lugar poco preponderante a la hora de la toma de decisiones. Hemos llegado al mes de abril sin reuniones formales mientras los servicios, las plantas y guardias hospitalarias hacen malabares para seguir funcionando", dijeron en un comunicado.

Sostuvieron que "a diferencia de lo que se intenta construir mediáticamente, la realidad golpea fuertemente las condiciones de vida de los trabajadores estatales, ocasionando una afectación de derechos en el acceso a la educación, la salud, la justicia y las políticas sociales de amplios sectores de la población".

Analizaron desde el gremio que "la decisión de imponer un techo salarial del 15% en las negociaciones, alejado de todas las previsiones que arrojan los estudios de la totalidad de las consultoras para el año 2018, sólo se comprende en la lógica de someter a la clase trabajadora estatal a ser la variable principal del ajuste en curso". 

También criticaron la suba salarial del 15% aceptada por la mayoría de los gremios que representan a los trabajadores estatales y expresaron que el plus de 3000 pesos por presentismo acordado "condena a miles de trabajadores a ingresos que reducirán aún más su pobre poder adquisitivo".

Nova 》Desde CICOP exigen la convocatoria a paritaria: "La salud pública no puede esperar"

http://www.agencianova.com/nota.asp?n=2018_4_9&id=62004&id_tiponota=82

Info CICOP lunes 9 de abril 》"Exigimos convocatoria a la Paritaria de la Ley 10.471 de los Profesionales de Salud. ¡La Salud Pública no puede esperar!” 》

CIRCULAR Nº 15/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP   Por salarios y condiciones laborales   MASIVA MOVILIZACIÓN EN UNIDAD A LA CASA DE GOBIERNO PROVINCIAL   Exigimos convocatoria a la Paritaria de la Ley 10471: "La Salud no puede esperar"   Unidad contra el ajuste                      El paro y la masiva movilización que protagonizamos junto a docentes, estatales y judiciales el jueves 5 de abril expresaron las serias dificultades que vienen padeciendo los diversos estamentos que componen la administración pública provincial debido a las políticas que impulsa la Gobernadora María Eugenia Vidal. A diferencia de lo que se intenta construir mediáticamente, la realidad golpea fuertemente las condiciones de vida de lxs trabajadorxs estatales, ocasionando una afectación de derechos en el acceso a la educación, la salud, la justicia y las políticas sociales de amplios sectores de la población. La decisión de imponer un techo salarial del 15 % en las negociaciones, alejado de todas las previsiones que arrojan los estudios de la totalidad de las consultoras para el año 2018, sólo se comprende en la lógica de someter a la clase trabajadora estatal a ser la variable principal del ajuste en curso. Con una inflación persistente, renovados aumentos de tarifas y sin inversiones a la vista, las vicisitudes se agudizan para muchos. El rechazo a esa política fue la expresión central en el reclamo de la acción conjunta del pasado jueves, exigiendo a las autoridades un drástico cambio de rumbo de las definiciones formuladas hasta aquí. En ese contexto, lo sucedido en la paritaria general del Estado – Ley 10430 adquirió ribetes grotescos. Convocada con el objetivo prioritario de menoscabar la medida de gran parte de los gremios estatales, asistimos a una puesta en escena que requirió, lamentablemente, de la complicidad de sectores gremiales que, sin ningún empacho y en la propia mesa de negociaciones, fueron los promotores de la propuesta de introducir el presentismo como forma de "mejorar" la oferta oficial. Con la definición eufemística de "adicional por calidad y continuidad de servicio", la proposición de $ 3000 anuales fue aceptada por la mayoría de los sindicatos aliados al poder, dando por cerrada la paritaria y condenando a miles de trabajadorxs a ingresos que reducirán aún más su pobre poder adquisitivo. La vuelta al presentismo significa la extensión de las sumas que se pagan en negro, con montos que no cobran lxs jubiladxs, no se calculan para los aguinaldos ni tributan para el sistema previsional ni la obra social. Implica, lisa y llanamente, el entendimiento de que la crisis existente es responsabilidad de quienes trabajan, plantea un premio a la salud y un castigo a la enfermedad, definiendo una política salarial que remeda un retorno a la década del noventa. Ahora bien, así como hubo quienes rápidamente cedieron a las decisiones del poder, también hubo miles dispuestos a enfrentarlas. La masiva movilización por las calles de la ciudad de La Plata, en unidad de acción, demostró que somos muchos quienes no nos vamos a someter a propuestas salariales a la baja, al deterioro de la calidad de nuestros ingresos y a empeorar aún más nuestras condiciones de vida. En ese marco, nos disponemos a promover desde CICOP la continuidad y profundización de las acciones unitarias, en el convencimiento de que esa modalidad nos fortalece mucho más que las medidas que emprendamos por separado.   Salud en crisis y sin respuestas Como venimos sosteniendo, el sistema de Salud provincial padece una situación que reviste características inéditas. En verdad, no era predecible pensar una problemática que tuviera emparentamiento con la actualidad. Quienes egresan de las facultades en donde se forman los recursos humanos en Salud o terminan su residencia evitan ingresar a hospitales y centros de salud bonaerenses y prefieren cualquier otro destino antes de ello. Sin lugar a dudas, los motivos principales para que esto suceda son los muy bajos salarios y las muy deficientes condiciones laborales.    La demora en ser convocada la paritaria de lxs profesionales de la Salud –Ley 10471 demuestra que, para el Ejecutivo, la Salud sigue ocupando un lugar poco preponderante a la hora de la toma de decisiones. Hemos llegado al mes de abril sin reuniones formales mientras los servicios, las plantas y guardias hospitalarias hacen malabares para seguir funcionando. La falta de respuestas a los incesantes reclamos que realizamos sistemáticamente ya ha ingresado en el terreno de la temeridad, llevándonos a sostener que la desidia es una definición que tiene al vaciamiento del sistema como paso ineludible a fin de habilitar negocios para quienes creen que la Salud es una mercancía. La falta de resolución de todas las temáticas extrasalariales, incluyendo el flagrante incumplimiento del acuerdo paritario que comprometía el pase a planta de la totalidad de lxs becarios, la definición de un reglamento que considere a lxs residentes como trabajadorxs, las mesas técnicas para resolver la correcta aplicación del decreto de desgaste laboral, el abordaje de los episodios de violencia y las propuestas consensuadas para las reformas edilicias, es parte de los problemas que serán llevados por nuestra delegación a la paritaria en tanto continúan siendo cuestiones sustanciales no atendidas. La reunión del Consejo Directivo Provincial del viernes 6 analizó el cuadro de situación en la coyuntura, con una valoración muy positiva de la participación de CICOP en la jornada de paro y movilización. La propuesta consensuada de llevar a la próxima reunión intergremial nuestra voluntad de continuar y profundizar la unidad alcanzada también dejó margen para seguir discutiendo en reuniones y asambleas los pasos a seguir, en aras de generar las presiones necesarias para que la paritaria de nuestro sector sea convocada y podamos tener una propuesta integral para ser evaluada.           ● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial).  ●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973  ☆@HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo ☆ www.facebook.com/HacemosPrensa ☆ www.twitter.com/HacemosPrensa @HacemosPrensa ☆ Instagram: @HacemosPrensa ☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com     Jueves 5 de Abril Movilización a la Casa de Gobierno: Unidad contra el Ajuste           SECCIONALES MUNICIPALES LOMAS DE ZAMORA: VOLANTEADA EN LA PEATONAL   La pasada semana, la seccional realizó una actividad de Radio Abierta y volanteada en la peatonal del distrito para reclamar por los derechos de las y los profesionales que se desempeñan en el municipio. Exigen que el Gobierno Municipal disponga mayor presupuesto para la Salud, pase a la planta a los contratados, abone en tiempo y forma a quienes están bajo el Programa Médicos Comunitarios, equipare los salarios a la provincia y cubra las vacantes que están disponibles, tanto en el Hospital Alende como en los Centros de Salud.   CHASCOMÚS: NEGOCIACIONES CON EL EJECUTIVO El martes 3 de abril se llevó a cabo una nueva asamblea en el Hospital San Vicente  de Paul y, posteriormente, lxs  dirigentes de la seccional fueron recibidos por el Ejecutivo Municipal. En ambas instancias estuvieron presentes integrantes del Consejo Directivo Provincial. La seccional reclama que se complete la equiparación salarial con lo acordado en la paritaria de la Ley 10471, entendiendo que las dilaciones en el cumplimiento avanzan sobre los derechos de lxs profesionales de la Salud municipales. Las autoridades se comprometieron a avanzar con una propuesta en reunión pactada para el lunes 9 de abril.       SECCIONALES NACIONALES HOSPITAL POSADAS: BRUTAL ATAQUE A LA SECCIONAL Como se comentó en la Circular anterior, el sueldo del mes de marzo trajo como sorpresa descuentos salariales que oscilan entre un 50 y un 70 % a 17 integrantes de los cuerpos directivos de la Seccional. No hay otra manera de explicar esta gravísima situación que como un ataque a la Seccional sin precedentes, ya que el denominador común de los implicados en los descuentos es su participación en los cuerpos directivos y de control de la seccional. Un ataque  que es parte de una escalada muy perversa. Hace tres meses eliminan la retención de los aportes de la cuota sindical de cada afiliado. El 15 de enero dejan en la calle a 122 agentes, entre ellos 15 de los 23 delegadxs del gremio. Previamente, hubo cesantías de otrxs afiliadxs, entre ellos un conocido activista. Un poco más lejano en el tiempo, la exclusión de la Seccional como veedora en el proceso de pases de categoría, la negativa de ceder un aula para la realización de la tercera cohorte de la Especialización en gestión Sanitaria que dicta la UNLa, la negativa a ceder otro espacio físico para la Seccional, entre otras. La respuesta a estas actitudes claramente antigremiales ya ha comenzado: reuniones de distintos sectores y servicios del Hospital donde se discute la situación y el martes 10 se realizará una Asamblea del sector. Una buena: la Justicia Laboral ordenó la reinstalación de dos cesanteadas que tienen fueros gremiales ya que son parte de la lista opositora en la elección de delegados de ATE realizada hace poco más de 3 meses.       Viernes 6 de Abril Movimiento por el Derecho a la Salud  Con motivo del Día Mundial de la Salud y en rechazo a la CUS (Cobertura Universal de Salud) se llevó a cabo una conferencia de prensa del MDS a nivel nacional y actividades de difusión en Mar del Plata, en La Plata y en el hospital Posadas, denunciando la difícil  situación de la Salud Pública en todos los ámbitos y el avance sobre los derechos de lxs trabajadorxs y sus organizaciones sindicales.       DERECHOS HUMANOS Curso de Postgrado: Derecho Humanos y Ética de la investigación

Corsiglia/CICOP en Telam 》"Los médicos continuaron de paro en varias provincias y marcharon por paritarias sin techo" 》

MEDICOS-PAROS

Los médicos continuaron de paro en varias provincias y marcharon por paritarias sin techo

Los trabajadores agrupados en la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) continuaron hoy las medidas de fuerza en los hospitales públicos de varias provincias y se movilizaron en rechazo a la Cobertura Universal de la Salud (CUS) y en reclamo de paritarias sin techo.

Los trabajadores agrupados en la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) continuaron hoy las medidas de fuerza en los hospitales públicos de varias provincias y se movilizaron en rechazo a la Cobertura Universal de la Salud (CUS) y en reclamo de paritarias sin techo.

En un contexto de paros y movilizaciones en los hospitales públicos bonaerenses, de Santa Fe, Neuquén, Chubut, Chaco, La Rioja y Santa Cruz, la Fesprosa indicó en un comunicado de prensa que participó esta mañana en una conferencia de prensa realizada en la Asociación Gremial de Trabajadores Sociales de la Capital Federal, en la que despedidos del Hospital Posadas y de otros establecimientos denunciaron lo que consideraron "los primeros pasos de la privatización de la salud pública para implementar la llamada Cobertura Universal de Salud (CUS)".

En el encuentro participaron también la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y organizaciones sociales, todos nucleados en el Movimiento por el Derecho a la Salud (MDS).

"Se procura destruir la salud pública nacional para aplicar la CUS, impulsada por el Banco Mundial", adelantaron los dirigentes, quienes ratificaron los actos de mañana.

El MDS se movilizó hoy en todo el país con pañuelos negros y la consigna "No a la Cobertura Universal de Salud" y "Sí a la Defensa del Sector Público", y explicó que "la oleada de ataques al sector, que se refleja en los reducidos salarios y despidos, es la aplicación en el campo sanitario de las reformas laboral, previsional y del pacto fiscal".

El jefe de la Fesprosa, el médico Jorge Yabkowski, remarcó que la Organización Mundial de la Salud (OMS) convocó a instrumentar la CUS en el mundo con "la falsa consigna de evitar que las familias caigan en la pobreza por gastos médicos excesivos".

"La OMS y el BM promueven los seguros focales con canastas básicas instrumentadas por el mix público-privado, en lugar de apoyar el desarrollo de sistemas universales y gratuitos. Frente a esa reedición maquillada de las políticas de los '90; el MDS la rechaza, al igual que la privatización del sistema, y defiende el auténtico universalismo", expresó.

A las 11 de mañana habrá un acto en el hall central del Posadas junto con la Comisión de Pacientes y en defensa del hospital, luego que a "los 122 despidos y a la quita del código de descuento sindical para vaciar de fondos al gremio, en el último día de marzo los dirigentes de las conducciones de la Cicop y la Fesprosa cobraron sus salarios con recortes de entre el 30 y 60 por ciento, sin justificación alguna", señaló el dirigente.

Además, los 13 mil médicos y profesionales de la Cicop reclamaron "paritarias sin techo" y rechazaron "la propuesta de aumento salarial del 15 por ciento", en tanto exigieron "un mayor presupuesto para salud, educación, justicia y niñez", indicó un comunicado.

"La Cicop rechaza el aumento de 15 por ciento aceptado por los estatales en el contexto de la paritaria de la Ley 10.430 y exige la convocatoria a una negociación propia de los profesionales de la salud, enmarcada en la norma 10.471", puntualizó el sindicato.

El jefe del gremio, Fernando Corsiglia, consideró "absolutamente insuficiente" la oferta salarial del Ejecutivo bonaerense porque solo asegura "la perpetuidad de la grave situación que atraviesa el área de salud, que sufre cierres de servicios de forma semanal en los hospitales por falta de médicos, que optan por sueldos más altos en lo privado".

Corsiglia/CICOP en Télam 》Audio 》

http://www.telam.com.ar/multimedia/audios/34650-corsiglia-hemos-logrado-construir-una-unidad-entre-los-sectores-que-paramos/

Tras el paro, Vidal volvió a convocar a los gremios docentes - LA NACION 》En la manifestación estuvo presente el Frente de Unidad Docente, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop). Los Judiciales y los trabajadores de la salud piden apertura de paritarias. En cambio los docentes reclaman una mejora en la oferta salarial 》

https://www.lanacion.com.ar/2123151-tras-el-paro-vidal-volvio-a-convocar-a-los-gremios-docentes

Audio y nota Marta Márquez/CICOP en Impulsobaires: “Los dirigentes que cerraron (ayer) con Vidal siempre tuvieron acuerdos o negocios con el poder" 》

http://www.impulsobaires.com.ar/nota/262526/cicop_los_dirigentes_que_cerraron_ayer_con_vidal_siempre_tuvieron_acuerdos_o_negocios_con_el_poder/

ATE y CICOP, contra los gremios que propusieron el presentismo - inforegion.com.ar

http://inforegion.com.ar/noticia/261674/ate-y-cicop-contra-los-gremios-que-propusieron-el-presentismo

Atención redacción y móviles / Ahora 5/4 》Paro y marcha conjunta a Vidal 10:30 en Gobernación de médicos y profesionales salud CICOP, con estatales ATE, judiciales AJB y docentes de SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP y AMET 》

Con los 80 hospitales bonaerenses de paro hoy jueves 5 de abril, el presidente de CICOP Fernando Corsiglia espera a las 10:30 en La Plata "una masiva marcha de unidad de médicos y profesionales de la salud, estatales, judiciales y docentes a la Gobernación en rechazo de la propuesta de Vidal de 15 por ciento de aumento en cuotas"

Los 13 mil médicos y profesionales de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) cumplen hoy jueves 5 de abril con un paro de 24 horas en los 80 hospitales más centros de salud dependientes del gobierno de María Eugenia Vidal, "en unidad contra el ajuste" con estatales de la provincia afiliados a ATE, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), y docentes de SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP y AMET, con marcha conjunta en La Plata a la Gobernación concentrando 10:30 horas en la Plaza Italia, calles 7 y 44, por "paritarias sin techo y en rechazo al 15 por ciento de aumento en cuotas, en defensa del IOMA y del IPS, y por mayor presupuesto en salud, educación, justicia y niñez", expresaron en un comunicado conjunto.

Por su parte, CICOP rechaza la propuesta de aumento de 15 por ciento ofrecido a estatales en general el pasado martes 3 de abril en el marco de la primera reunión paritaria del año de la Ley 10430, encuentro del que participó el gremio, que igual exige la primera convocatoria paritaria propia de los profesionales de la salud en la que se enmarca CICOP, la de la Ley 10471, "para discutir paritarias sin techo para frenar el cierre de servicios por el vaciamiento de hospitales que está ocurriendo actualmente por los bajos salarios y por las malas condiciones laborales".

En este sentido, el médico presidente de la CICOP, Fernando Corsiglia, expresó que "desde nuestro sindicato rechazamos la propuesta paritaria de la gobernadora Vidal por ser absolutamente insuficiente. Entendemos que la discusión central de esta etapa es de salarios y que la propuesta del 15 por ciento lo único que asegura es la perpetuidad de la grave situación que atravesamos en el área de salud, con cierres de servicios todas las semanas en diferentes hospitales por falta de profesionales que optan por los sueldos más altos de otros distritos o del sector privado".

"Ya rechazamos el pasado martes esta propuesta, que es a la baja y conservadora en relación a los números de la inflación de 2018 que hace cualquier consultora, y la seguiremos rechazando si no hay mejoras, estando además a la espera de nuestra primera convocatoria paritaria específica, la de los profesionales de la salud, que habiendo ya pasado tres meses y cinco días del año, no hemos tenido novedades por parte de la gobernadora Vidal, lo que se traduce en la prolongación de la crisis en los 80 hospitales bonaerenses más centros de salud dependientes de su gobierno".

"Por eso nos unimos la semana pasada en una carpa y hoy marchamos en unidad médicos y profesionales de la salud, estatales, judiciales y docentes, para manifestar nuestro desacuerdo en las puertas de la Casa de Gobierno bonaerense, con una movilización que será masiva", anticipó Corsiglia.

● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). 

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