Culminamos un período de medidas de fuerza de nuestro sindicato; algunas de ellas, realizadas en coordinación con otros gremios estatales y la CTA de la Provincia. de Buenos Aires. En varias oportunidades nos movilizamos localmente y también a la Gobernación y la Casa de la Provincia. En las últimas semanas combinamos la disputa provincial con el apoyo a conflictos seccionales como los del Hospital Fiorito de Avellaneda y el Hospital Santamarina de Esteban Echeverría.
Avances y puntos pendientes de resolución
Producto de nuestros reclamos logramos fortalecer las vías de negociación abiertas con el Gobierno y avanzar en concretar algunos puntos: aumento de los reemplazos de guardia; el pago de las bonificaciones por desfavorabilidad pendientes y el compromiso de continuar con otros dos hospitales; la concreción de la licencia por familiar enfermo y por tareas gremiales; y los avances en destrabar designaciones y funciones, entre otras cuestiones.
Quedan pendientes para encarar, en la nueva fase, el reclamo de reapertura de paritarias salariales, negada por el Gobierno, y la concreción de los puntos de desgaste en la guardia, donde no se han logrado definiciones hasta ahora.
En el CDP evaluamos estos logros y concluimos que fue positiva la pelea en la fase preelectoral. Ahora nos encaminamos a un nuevo período de lucha. Estamos en una semana de definiciones acordes con los resultados de los comicios y el reacomodamiento de piezas en el país y en nuestra provincia. Sin embargo, gane quien gane, no esperamos cambios favorables. Por el contrario, evaluamos un marco complicado de profundización del ajuste y medidas regresivas en la política sanitaria.
Las expresiones de la crisis sanitaria emergieron en las últimas semanas con la evacuación de las áreascríticas en el Eva Perón de San Martín, el cierre de la sala de Recuperación CV en el Sor María Ludovica de La Plata y del servicio de neonatología del Fiorito de Avellaneda. Son un anticipo de lo que se viene y también del conflicto a preparar desde nuestra CICOP, con la evaluación del nuevo escenario.
Con estos elementos, el Consejo Directivo Provincial elaboró el pliego de reclamos para la nueva fase del conflicto, priorizando cuatro puntos:
El primer punto es la continuidad de la exigencia de reapertura de paritaria salarial que discuta una adecuación del salario del profesional de la salud acorde con la realidad de la canasta profesional básica.
El segundo es el reclamo de definición y concreción de los puntos pendientes de la paritaria anterior relacionados con el desgaste profesional. Si bien hemos conquistado con el decreto 598/2015 un importante logro desde el punto de vista previsional, la demora en resolver la reducción horaria de las guardias y el pase a planta son un punto conflictivo. Mientras finalizamos la consulta, avanzaremos en analizar la situación en los cuatro primeros hospitales definidos para realizar una prueba piloto con la guardia de 12 horas y en estudiar la masa factible de pasar de la guardia a la planta. Debe quedar claro que nuestros reclamos se ordenan por la salud de nuestros compañeros/as y no por una reorganización sanitaria sin la inversión presupuestaria correspondiente. En ese sentido enfocaremos las próximas reuniones técnicas con el Gobierno.
El tercer punto es el presupuesto 2016. Planteamos entrevistas con todos los bloques y un documento explicitando nuestras demandas en los aspectos cuanti y cualitativo. Luego definiremos las acciones a seguir en el próximo Congreso de Delegados. Los análisis serios indican que el próximo periodo será de fuerte ajuste y de medidas de achicamiento presupuestario para la administración pública y, sobre todo, para las áreas de salud y educación. Nos preparamos para debatir, pero también para movilizarnos enfrentando un nuevo presupuesto que estará muy lejos del piso mínimo del 10% que exigimos.
El cuarto punto se refiere a la aplicación del descuento jubilatorio en función del nuevo régimen acorde al decreto de desgaste. El martes habrá una nueva reunión con el IPS. Demandamos una definición concreta alrededor de la situación de los profesionales que se jubilan ahora, respecto al cargo deudor y la base que se toma para su cálculo. No vamos a permitir que nos apliquen medidas inconsultas que alteren esta conquista lograda con la lucha y plasmada en el decreto.
Las crisis de las áreas críticas, hoy emergente en el hospital Fiorito, y la resolución del conflicto en Esteban Echeverría también son puntos concretos que demandarán acciones y medidas en estas semanas y definiciones del próximo Congreso junto con el pliego provincial.
Convocamos a asambleas en todas las seccionales para las próximas dos semanas a fines de debatir líneas de acción de acuerdo con las novedades que comunicaremos oportunamente.
Congreso General de Delegados: Viernes 6/11, a las 9.30 hs, en la sede de la CTA Nacional, Lima 609, CABA
SECCIONALES EN CONFLICTO
HOSPITAL FIORITO: CRÓNICA DE UNA MUERTE ANUNCIADA Y UNA LUZ AL FINAL DEL TÚNEL
Como venimos relatando en las notas anteriores (véase La verdad sobre el cierre de neonatología en la Circular n° 42), el viernes 16/10 se cerró la neonatología del hospital Fiorito, arrastrando con ella a la sala de internación de maternidad. El lunes 19/10 la seccional Fiorito de CICOP se manifestó desmintiendo la farsa oficial de la Dirección, que argumentaba un cierre por refacciones, y convocó a un corte de la avenida Belgrano como forma de protesta a realizar el día martes 20.
El martes, el corte se realizó con una participación masiva de los/as compañeros/as, con particular involucramiento de los servicios afectados. En esa actividad se llamó a una nueva acción para el día siguiente. Ya en la mañana del miércoles se hizo presente un móvil de TN que le realizó una nota al presidente de la seccional y a integrantes del servicio de neonatología. En la nota se señaló que el causante de la falta de neonatólogos son los salarios de miseria que paga el Ministerio y las condiciones paupérrimas de trabajo que hacen del hospital público un establecimiento poco atractivo para el desarrollo de la actividad profesional, situación que genera un éxodo de profesionales del sector público hacia el privado. Así, los hospitales públicos se transforman en semilleros de los sanatorios privados.
El corte del día miércoles fue más convocante que el anterior. Durante el mismo, los/as compañeros/as resolvieron marchar a la avenida Mitre, manifestando el repudio al cierre de los mencionados servicios en los puestos de los principales candidatos presidenciales en la plaza Alsina, generando un caos de tránsito y un alto impacto mediático. Posteriormente, se retornó a la avenida Belgrano, donde se realizó una asamblea en las puertas del hospital. Allí se decidió realizar el día viernes 23/10 una movilización hacia el puente Pueyrredon evaluando, si fuera posible, el corte del mismo.
El día viernes, los compañeros de la seccional fuimos sorprendidos por el llamado a una reunión en la Dirección del hospital, convocada por el Director provincial de hospitales, Dr. Claudio Ortiz, con la presencia de la Dirección del hospital, los jefes de servicios y los sindicatos.
En la misma, se plantearon distintos diagnósticos de situación del problema convocante, así como diversas propuestas. El Ministerio propuso, en resumidas cuentas, que suspendiésemos la jornada de lucha y, a cambio, se comprometía a reabrir el servicio de neonatología tan pronto como se realizaran las refacciones en la neonatología, manteniendo a todos los trabajadores de los servicios comprometidos dentro del hospital. LA RESPUESTA DE LOS DIRIGENTES DE LA SECCIONAL FUE QUE LA MEDIDA HABÍA SIDO TOMADA POR LA ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES Y QUE SÓLO PODÍA SER SUSPENDIDA POR UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORES. Bajamos la propuesta a los/as compañeros/as, decidiéndose por amplia mayoría la negativa al acuerdo.
En ese momento se dio una situación de tensión, ya que ATE Avellaneda (y otros gremios, como AMRA y SSP) se negó a acatar la decisión de la Asamblea llevándose el sonido que se habían comprometido garantizar para el acto. A pesar de ello, la movilización al puente y el corte del mismo fue un éxito, con acto realizado a viva voz; allí se ratificó como plan de lucha el corte de la avenida Belgrano con volanteada y radio abierta todos los martes a las 10 hs., mientras se abren canales de negociación para intentar encontrar una solución al conflicto.
ESTEBAN ECHEVERRÍA: LOGRARON FIRMA DE ACTA ACUERDO
El jueves último realizaron una Jornada de Protesta con permanencia en el Palacio Municipal que se extendería hasta ser recibidos por los funcionarios. Con una muy concurrida participación de profesionales y no profesionales, se logró una audiencia y la celebración de un Acta Acuerdo, en donde se estableció una mesa paritaria para el 25 de noviembre.
En el Acta firmada, CICOP y el Sindicato Municipal reclamaron expresamente el cese de toda forma de hostigamiento y persecución a trabajadores y trabajadoras del municipio, así como el pleno cumplimiento de la Carrera Profesional. El Subsecretario de Gobierno se comprometió a reunirse con el presidente de la seccional CICOP del Hospital Santamarina para avanzar en el cierre de todos los sumarios abiertos contra profesionales del sector e iniciar una mesa de diálogo específica del área salud.
LOMAS DE ZAMORA: PARARON 96 HORAS Y MOVILIZARON AL MUNICIPIO
En el hospital Alende y los Centros de Salud pararon durante cuatro días y el miércoles marcharon nuevamente hasta el municipio, donde fueron recibidos por funcionarios de segunda línea. Si bien no hubo respuestas concretas, se comprometieron a estudiar las propuestas y volver a realizar una reunión la semana entrante.
En su declaración pública, la seccional expresó: "Lamentablemente, la falta de respuestas del Gobierno de Martín Insaurralde a una serie de reclamos que son justos y razonables y que, en definitiva, se solucionarían simplemente si el municipio cumpliera con sus obligaciones legales. Es el Gobierno el responsable único de tensar un conflicto y perjudicar aún más a la población. Un conflicto que ya lleva 7 meses de reclamos y 7 meses de oídos sordos.
Como solemos decir, en Salud Pública, si no se avanza constantemente, se retrocede. La Provincia acaba de otorgar desde el 1 de octubre una nueva mejora en los valores de los Reemplazos de Guardia, llevándolos a $ 3400 los días hábiles y a $ 4100 los sábados, domingos y feriados. Con ello, vuelve a ampliarse la brecha entre las remuneraciones entre uno y otro distrito, cuando aún está pendiente la aplicación plena de las mejoras salariales otorgadas en marzo.
Nuevamente esto, sumado a otras políticas de abandono por parte del Gobierno Municipal de sus obligaciones para con la Salud Pública, se traducirá en los próximos días en guardias descubiertas, éxodo de profesionales y rechazo de las demandas de atención de la población. Mientras esto ocurre, nuestros políticos siguen en campaña, prometiendo sueños para el futuro y pretendiendo que esas promesas nos hagan olvidar las pesadillas del presente. Tal vez logren su objetivo por un tiempo más".
NECOCHEA: CON PARO Y MOVILIZACIÓN LOGRARON RESPUESTAS
La seccional que nuclea a los dos hospitales y los centros de salud municipales realizó un contundente paro de 48 horas el miércoles y el jueves de la pasada semana en reclamo de horas extras adeudadas. Además, el jueves se concentraron en las puertas del Hospital Ferreyra junto con ATE. Las medidas resultaron efectivas y en la audiencia celebrada en el Ministerio de Trabajo, al otro día, el municipio anunció que abonaría hasta $ 2000 por concepto de horas extras y el retroactivo acumulado en dos cuotas a cobrarse en noviembre y diciembre.
La próxima asamblea se fijó para el viernes 30, momento en que se evaluará la situación y se resolverán los pasos a seguir.
PLENARIO DE SECCIONALES MUNICIPALES EN MAR DEL PLATA
El sábado 14 de noviembre nos vamos a reunir en la ciudad de Mar del Plata para intercambiar experiencias de lucha, realizar una evaluación del contexto post electoral y articular acciones en conjunto para lograr la adhesión al Decreto de Desgaste, participar en paritarias y obtener el reconocimiento como sindicato.
CAPACITACIÓN Y GÉNERO
JORNADA DE DEBATE SOBRE ABORTO NO PUNIBLE
El martes 20, se realizó en el Colegio Nacional de La Plata, una Jornada de Debate sobre la actualización del Protocolo sobre Aborto No Punible del Ministerio de Salud de Nación (I.L.E.) La mesa fue convocada por el Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires y la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito de La Plata. Participamos, además de representantes de las entidades convocantes, Valeria Segura, abogada del Centro de Atención a Víctimas de Violencia de Género -Facultad de Derecho, UNLP- y la Secretaria de Capacitación y Género de CICOP, Mónica Beresovsky. El encuentro permitió debatir entre el público y las panelistas sobre el Marco Legal y diferentes normativas en relación al ANP, así como también la importancia de la formación y actualización de las prácticas que, sobre los derechos sexuales y reproductivos, llevamos adelante las/los profesionales en los Centros de Salud y Hospitales públicos dela provincia de Buenos Aires.
Valoramos la actividad como positiva, tanto por el intercambio con las entidades convocantes como por el acercamiento a las realidades y conflictos que se les presentan a las y los trabajadoras/es de la salud que respetan el derecho de las mujeres a decidir sobre su propio cuerpo.
En agenda:
- Miércoles 28 de octubre: reunión ampliada de la Secretaría, 12.30 hs. en sede de CICOP, Av. Caseros 4140, CABA.
FeSProSa
REPRESIÓN EN JÁCHAL POR LA PROTESTA CONTRA LA BARRICK GOLD
Cerca de las 4 de la madrugada, efectivos de Infantería Nacional reprimieron y detuvieron a 23 vecinos del departamento sanjuanino de Jáchal, quienes mantenían cortado ayer el ingreso a la mina Veladero.
Los manifestantes protestaban por lo ocurrido el 13 de septiembre, cuando se filtró un millón de litros de solución cianurada en los ríos de la zona.
Tras el operativo, los voceros de la Asamblea "Jáchal no se toca" responsabilizaron a la Barrick Gold y el gobierno provincial de José Luis Gioja y repudiaron la "violencia y brutalidad" del operativo, que, además de las detenciones, dejó a una persona hospitalizada y a otras con hematomas y lastimaduras.
"Hay más de 20 personas detenidas y mujeres que han sido maltratadas", contó Domingo Jofré, uno de los representantes vecinales. Entre ellas, precisó que hay "una mujer internada con un traumatismo de cráneo", mientras otra está detenida y espera ser hospitalizada a raíz de las lastimaduras sufridas por los uniformados.
Los detenidos, entre los que figura un dirigente del gremio de municipales, están alojados en la comisaría 22 de la localidad de Rodeo. En el transcurso de la mañana serán trasladados a Jáchal, donde quedarán a disposición de Pablo Oritja, el juez que ordenó el desalojo y está a cargo de la contaminación producida por Barrick Gold.
La represión se produjo en el segundo día de bloqueo de los manifestantes, quienes realizaban un piquete en el camino de uso privado de la empresa canadiense Barrick Gold. La senda conduce a la zona de alta montaña donde se encuentra la mina Veladero.
Antes de concretarse el operativo, la tensión en la zona iba en aumento. Los vecinos habían denunciado por la tarde que "una patota de Barrick Gold" y un grupo de camionetas que pertenecen a la Cámara de Prestaciones Mineras de Iglesía impedía el acceso a la zona del piquete. "Acá no pasa nadie. Si tenemos que usar la fuerza la vamos a usar, aunque sean mujeres", amenazaron, según la denuncia.
Los ambientalistas reclamaban el cese de la actividad de la mina y dijeron estar "cansados de la burocracia y las mentiras, el silencio y la manipulación política" de la empresa y el gobierno.
Tras la represión, los asambleístas convocaron para las 10 de la mañana de hoy una asamblea en la plaza céntrica de Jachal, en reclamo de esclarecimiento de los hechos. "Estamos convocando un acto en repudio del accionar policial y pidiendo explicaciones a la Justicia", sostuvo Jofré en declaraciones a radio Vorterix.
Fuente.: InfoBAE
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