Info para medios 》Profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP realizarán un paro este viernes 12/11 y se movilizarán a las 10:30 horas en La Plata a la Casa de Gobierno para colocar una Carpa Sanitaria 》

PARO, MOVILIZACIÓN Y CARPA SANITARIA 10:30 HS EN LA CASA DE GOBIERNO BONAERENSE ESTE VIERNES 12/11 POR DECISIÓN DEL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP POR "RECONOCIMIENTO PARA EL EQUIPO DE SALUD Y REAPERTURA DE PARITARIAS"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará un paro de 24 horas este viernes 12 de noviembre, que incluirá a las 10:30 horas una movilización en La Plata desde Plaza Moreno a la Casa de Gobierno provincial, donde colocarán una Carpa Sanitaria "en reclamo de un justo reconocimiento para el equipo de salud y reapertura de paritarias".

"El Congreso de Delegados de CICOP que sesionó el viernes 5 de noviembre decidió por amplia mayoría dar continuidad a las medidas de fuerza durante las próximas semanas con paros activos de 24 horas para los días 12 y 18 de noviembre. El viernes 12 con una movilización provincial a la Casa de Gobierno en la ciudad de La Plata (concentración 10:30hs en Plaza Moreno) y el jueves 18 con asambleas y acciones locales", explicaron mediante un comunicado.

"Las asambleas, que se llevaron a cabo en hospitales y centros de salud, expresaron su voluntad de sostener con fuerza el reclamo por reapertura de paritarias y un justo reconocimiento a todo el equipo de salud", precisaron desde el gremio, que rechaza "la decisión unilateral que ha tomado el gobierno provincial de aumentar nuestros salarios un 46,5% al mes de noviembre".

"Todo indica que el proceso inflacionario continúa con una aceleración que sobrepasa ampliamente estos porcentajes y para cerrar el año será necesaria una propuesta salarial superior que no solo permita defender el poder adquisitivo en este contexto adverso, sino también recomponer los salarios de nuestro sector, históricamente relegados y que luego de la pandemia deberían pegar un salto significativo, acorde a la tarea realizada durante el último período", reclamaron.

Sostuvieron además que "un reconocimiento adecuado al personal de salud debe contemplar también resoluciones concretas en los temas planteados por la organización sindical en cuanto a condiciones laborales, ampliación y efectivización de derechos ya adquiridos, como es el régimen previsional de desgaste laboral". 

De igual modo, reiteraron el pedido para "que avance el tratamiento del proyecto, elevado al Ministerio de Salud bonaerense, que promueve el pase de Ley -sin concurso y respetando antigüedad- de todos los profesionales que al día de la fecha permanecen en la ley 10.430 (estatales), para que pasen a la ley 10.471 (profesionales de la salud pública)".

También recordaron que "está pendiente la concreción de un nuevo reglamento de residentes con plenos derechos laborales y una estructura formativa sólida que permita mejorar la calidad de la capacitación en servicio".

Finalmente, concluyeron que "la lucha por mejorar los salarios es parte de la gran pulseada distributiva que hoy vive nuestro país y que tendrá, luego del proceso electoral, un nuevo capítulo en la discusión del presupuesto 2022, en donde volveremos a reclamar un aumento significativo en el área de la salud pública en el cual estén contemplados salarios dignos, nombramientos, insumos y la infraestructura necesaria para garantizar el derecho a la salud de toda la población".

SOBRE EL CONTEXTO

Sobre el panorama económico general, señalaron que "si bien hay algunos datos que muestran reactivación de la economía, nada de eso se ve reflejado aún en la vida cotidiana de los trabajadores", y sobre el congelamiento de precios de los alimentos básicos, y ahora también de los medicamentos, indicaron que "son medidas necesarias para que los beneficios de una reactivación luego de la pandemia no queden en manos de sectores concentrados que especulan y remarcan precios irresponsablemente para sostener elevadas tasas de ganancias a cualquier costo". 

Sin embargo, advirtieron que dichas disposiciones "deben tomarse con firmeza y ser parte de un programa económico social para que la crisis la paguen las corporaciones y los acreedores externos y no los trabajadores y sectores populares. Para que los congelamientos tengan efectos positivos en el bolsillo de los sectores populares también deben estar acompañadas de paritarias libres para negociar salarios que aún siguen siendo bajos". 

"Para recomponer salarios y superar la crisis económica y social, será indispensable que el Gobierno priorice la deuda interna y no las exigencias del Fondo Monetario Internacional. Con dicho organismo nuestro país contrajo la deuda más grande de la historia en el marco de una nueva estafa, resignando soberanía e hipotecando la vida de varias generaciones", finalizaron.

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》Dos paros de CICOP viernes 12/11 con movilización en La Plata + Carpa en Gobernación y jueves 18/11 con asambleas y acciones locales 》

El Congreso de CICOP resolvió continuar con medidas de fuerza.

Exigimos reconocimiento al equipo de salud y reapertura de paritarias.

● Viernes 12/11: Paro de 24 hs y movilización en La Plata con carpa en Gobernación.

● Jueves 18/11: Paro de 24 hs con asambleas y acciones locales.

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Continúa el conflicto en salud

El viernes pasado sesionó nuestro Congreso Provincial de Delegadxs, en donde se resolvió por amplia mayoría dar continuidad a las medidas de fuerza con paros y movilizaciones. Las asambleas que se llevaron adelante en hospitales y centros de salud expresaron su voluntad de sostener con fuerza el reclamo de reapertura de paritarias y por un justo reconocimiento a todo el equipo de salud. 

En tal sentido, se aprobaron acciones gremiales para las próximas dos semanas con paros activos de 24hs. El viernes 12 con una movilización provincial a la Casa de Gobierno en la ciudad de La Plata (concentración 10:30hs en Plaza Moreno) y el jueves 18 con asambleas y acciones locales. 

Por el momento, el gobierno ha tomado la decisión unilateral de aumentar nuestros salarios un 46,5% al mes de noviembre. Todo indica que el proceso inflacionario continúa con una aceleración que sobrepasa ampliamente estos porcentajes y para cerrar el año será necesaria una propuesta salarial superior que no solo permita defender el poder adquisitivo en este contexto adverso, sino también recomponer los salarios de nuestro sector, históricamente relegados y que luego de la pandemia deberían pegar un salto significativo, acorde a la tarea realizada durante el último período.

Un reconocimiento adecuado al personal de salud debe contemplar también avances concretos en los temas planteados por nuestra organización sindical en cuanto a condiciones laborales, ampliación de derechos y efectivizar derechos ya adquiridos como es el régimen previsional de desgaste laboral. De igual modo, debe avanzar el proyecto que hemos elevado al Ministerio de Salud para el pase de ley -sin concurso y respetando antigüedad- de todos los profesionales que al día de la fecha permanecen en la 10.430.

Además, está pendiente la concreción de un nuevo reglamento de residentes con plenos derechos laborales y una estructura formativa sólida que permita mejorar la calidad de la capacitación en servicio. 

Se debe priorizar la deuda interna

Si bien hay algunos datos que muestran reactivación de la economía, nada de eso se ve reflejado aún en la vida cotidiana de lxs trabajadorxs. El congelamiento de precios de los alimentos básicos, y ahora también de los medicamentos, son medidas necesarias para que los beneficios de una reactivación luego de la pandemia no queden en manos de sectores concentrados que especulan y remarcan precios irresponsablemente para sostener elevadas tasas de ganancias a cualquier costo.

Pero son medidas que deben tomarse con firmeza y ser parte de un programa económico social para que la crisis la paguen las corporaciones y los acreedores externos y no los trabajadores y sectores populares. Para que los congelamientos tengan efectos positivos en el bolsillo de los sectores populares también deben estar acompañadas de paritarias libres para negociar salarios que aún siguen siendo bajos. Para recomponer salarios y superar la crisis económica y social, será indispensable que el gobierno priorice la deuda interna y no las exigencias del Fondo Monetario Internacional. Con dicho organismo nuestro país contrajo la deuda más grande de la historia en el marco de una nueva estafa, resignando soberanía e hipotecando la vida de varias generaciones.

La lucha por mejorar los salarios es parte de la gran pulseada distributiva que hoy vive nuestro país y que tendrá, luego del proceso electoral, un nuevo capítulo en la discusión del presupuesto 2022, en donde volveremos a reclamar un aumento significativo en el área de la salud pública en el cual estén contemplados salarios dignos, nombramientos, insumos y la infraestructura necesaria para garantizar el derecho a la salud de toda la población.

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》Luego del paro y la Carpa Sanitaria, CICOP convocó a un nuevo Congreso de Delegados para este viernes 5 de noviembre, para decidir cómo siguen las medidas sindicales 》

LUEGO DEL PARO Y LA CARPA SANITARIA, CICOP CONVOCÓ A UN NUEVO CONGRESO DE DELEGADOS PARA ESTE VIERNES 5 DE NOVIEMBRE, PARA DECIDIR CÓMO SIGUEN LAS MEDIDAS SINDICALES: "CRECE LA LUCHA DE LAS Y LOS PROFESIONALES DE LA SALUD"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará el próximo viernes 5 de noviembre el congreso gremial provincial donde las y los más de 13 mil afiliados decidirán cómo continúa el plan de lucha que ya lleva dos paros de 24 horas y uno de 48, en reclamo al gobernador Axel Kicillof para que reabra las paritarias que cerró por decreto.

Mediante un comunicado, el gremio CICOP expresó hoy que "durante la semana que comienza se volverán a realizar asambleas en hospitales y centros de salud para evaluar el conflicto y decidir las próximas medidas de fuerzas si el Gobierno bonaerense mantiene cerradas las negociaciones". CICOP ya hizo dos paros de 24 horas los días 6 y 21 de octubre y un paro de 48 horas los días 26 y 27 de la pasada semana, con instalación de una "Carpa Sanitaria" en el Congreso Nacional.

"El miércoles pasado realizamos una importante movilización que partió desde la Casa de la Provincia de Buenos Aires y terminó frente al Congreso de la Nación con la instalación de una 'Carpa Sanitaria' como símbolo de la lucha por la salud pública. Una vez más nos hicimos visibles en el marco de una nueva jornada de paro que comenzó el día anterior en todos los hospitales, con una alta adhesión. Nuestro reclamo es justo y debe ser escuchado", expresaron desde CICOP mediante un comunicado. 

"Nuestro país atraviesa un proceso electoral en donde la salud debe ocupar un lugar central en el debate político y también en la agenda legislativa del próximo período si queremos superar las enormes limitaciones que la pandemia puso en evidencia. Y como lo venimos remarcando, el problema más urgente a resolver en el sistema público de salud son los salarios y las condiciones laborales de sus trabajadores. Derechos históricamente postergados que deben ser discutidos con seriedad en el ámbito legalmente establecido y conquistado por trabajadores con años de lucha y sacrificios. En ese marco, las paritarias son sin duda la herramienta para la negociación y la construcción de los consensos necesarios para superar los conflictos colectivos, y es por eso que la decisión del gobernador de cerrar por decreto las negociaciones con los profesionales de la salud, no sólo lesiona el diálogo, sino que además, vulnera derechos adquiridos", remarcaron desde CICOP.

"Por el contrario, el estado provincial debería escuchar a los trabajadores dando respuestas a las demandas para resolver el conflicto que atraviesan los hospitales de la provincia lo antes posible. El equipo de salud ha demostrado estar a la altura durante toda la pandemia poniendo el cuerpo en la primera línea para sostener el funcionamiento del sistema y cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para atender a la población, esto aún no ha sido justamente reconocido", destacaron. 

En esa línea, opinaron que "con salarios de pobreza no hay sistema de salud: Nuestros salarios han sido fuertemente recortados durante el 2016 y el 2019 perdiendo un 39% de su valor frente a la inflación. Durante el 2020 logramos recuperar algunos de estos puntos y apostamos a que el año en curso podamos consolidar un proceso de recomposición salarial que permita fortalecer el sistema público para garantizar el derecho a la salud de la población. 

Pero luego de atravesar una pandemia el gobernador otorgó un aumento de 46,5% con el que en el mes de noviembre nuestro salario inicial quedará sumando las bonificaciones en negro en $80.900 pesos para el personal de planta y de $74.750 para los residentes de primer año, salarios de pobreza, sin contar las cargas impositivas y obligaciones que tenemos que pagar pare ejercer y actualizarnos en nuestras profesiones".

"Lamentablemente esta situación nos sigue empujando a conseguir otros trabajos para seguir en el sistema público y llegar a fin de mes, en detrimento de nuestra calidad de vida y de la calidad de atención que podemos brindar", cuestionaron.

"Además de reclamar una propuesta salarial superior a la realizada hasta el momento, hemos elevado al gobierno provincial propuestas para resolver nuestra situación previsional y para que los profesionales de la salud que están en condiciones de jubilarse en este período puedan hacer uso de los aportes realizados durante los últimos 6 años. Y también elevamos  un proyecto de ley para que aquellos profesionales que aún están dentro de la Ley 10.430 sean reconocidxs como tales y puedan pasar directamente a la Ley 10471 conservando su antigüedad", finalizaron.

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Atención móviles CABA 27/10 en 2do día de paro 48 hs a Kicillof de los 80 hospitales bonaerenses 👉🏽 Nuevos horarios: Marcha del gremio CICOP 10:30 hs de Callao 237 al Congreso Nacional con acto de apertura 11:30 de una Carpa Sanitaria con los reclamos 》

MARCHA Y "CARPA SANITARIA" FRENTE AL CONGRESO NACIONAL ESTE MIÉRCOLES 27/10 POR DECISIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP, EN EL SEGUNDO DÍA DE UN PARO DE 48 HORAS QUE REALIZAN PARA RECLAMAR LA VUELTA DE LA NEGOCIACIÓN PARITARIA QUE EL GOBERNADOR KICILLOF CERRÓ POR DECRETO

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará este miércoles 27 de octubre a la 11:30 horas el acto de apertura de una "carpa sanitaria" frente al Congreso Nacional, en el marco de la segunda jornada de un paro de 48 horas que tiene la finalidad de reclamar al gobernador Axel Kicillof que reabra la discusión paritaria, que la semana pasada cerró por decreto, lo que causó la sorpresa y el rechazo en este gremio.

Las actividades sindicales de la segunda jornada de este paro de 48 horas comenzarán a las 10:30 horas con una marcha desde la Casa de la Provincia de Buenos Aires (Callao 237) al Congreso Nacional, donde instalarán una "carpa sanitaria" que inaugurarán a las 11:30 con un acto, en tanto que a las 12:00 realizarán el conversatorio "Enfermería es profesional - Pase de Ley 10.430 a 10.471", a las 13:00 "Políticas públicas con perspectiva de género en hospitales y centros de salud", a las 14:00 será sobre "El nuevo Reglamento de Residentes: Debates dados y por venir", en tanto que de 15:30 a 17:00 horas habrá música en vivo, y a las 18:00 realizarán el conversatorio "Nuestra visión de hacia dónde debe ir el sistema de Salud".

Las y los más de 13 mil profesionales de la salud pública bonaerense afiliados a CICOP ya pararon los días 6 y 21 de octubre, en lo que fueron la primera y la segunda medida de fuerza de este "plan de lucha escalonado", que ahora sube a 48 horas "solo con atención de emergencias por guardia y a pacientes internados".

"La 'carpa sanitaria' será el escenario propicio para expresar nuestros reclamos a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto", según explicaron, al tiempo que destacaron que "el descontento del personal sanitario por la falta de un reconocimiento adecuado luego de haber sostenido el funcionamiento del sistema público de salud en los momentos más difíciles, y el rechazo a la decisión del gobernador Axel Kicillof de cerrar la paritaria por decreto, se pudo hacer visible durante el paro de la semana pasada con las concentraciones, radios abiertas y cortes de calle que llevamos adelante en distintos puntos de la provincia".

"Hemos defendido y sostenido cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para reducir el impacto de una pandemia que puso en jaque a toda la población en nuestra región y el mundo, y ahora exigimos que el estado reconozca nuestra tarea, la sobrecarga laboral y la enorme exposición que padecimos durante el último año y medio", enfatizaron. 

"Ese reconocimiento debe comenzar con una mejora en la propuesta salarial que nos permita recomponer nuestros magros salarios y avanzar en la resolución de problemas que acarreamos desde hace muchos años, como por ejemplo nuestra situación previsional, en tanto que también es imprescindible que se mejoren salarios y condiciones laborales en los municipios en donde los trabajadores de la salud sufrimos altos niveles precarización laboral a través de contratos temporales y/o la figura del monotributo", detallaron.

Por último, sentenciaron que "solo se podrá reconstruir nuestra economía destruída y saldar la deuda social, si se recomponen salarios y se diseña un plan de salud que incluya un presupuesto suficiente que permita reconstruir un sector público de calidad".

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Info para medios 》Comenzó hoy martes 26/10 un paro de 48 hs del gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP para exigerle al gobierno de Kicillof continuar la paritaria que cerró por decreto. Miércoles 27/10 instalan "carpa sanitaria" en el Congreso 》

COMENZÓ HOY MARTES 26/10 UN PARO DE 48 HS DEL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP PARA EXIGERLE AL GOBIERNO DE KICILLOF CONTINUAR LA PARITARIA QUE CERRÓ POR DECRETO. MIÉRCOLES 27/10 INSTALAN "CARPA SANITARIA" EN EL CONGRESO.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) comenzó hoy martes 26 de octubre un paro de 48 horas para exigerle al gobierno de Axel Kicillof continuar la paritaria que cerró por decreto.

Durante la segunda jornada de paro marcharán a las 10 horas de la Casa de la Provincia de Buenos Aires al Congreso Nacional, donde instalarán a las 12 una "carpa sanitaria" donde harán actos de 14 a 20 horas.

Ya pararon los días 6 y 21 de octubre, en lo que fueron la primera y la segunda medida de fuerza de este "plan de lucha escalonado", que ahora sube a 48 horas "solo con atención de emergencias por guardia y a pacientes internados".

"La 'carpa sanitaria' será el escenario propicio para expresar nuestros reclamos a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto", según explicaron, al tiempo que destacaron que "el descontento del personal sanitario por la falta de un reconocimiento adecuado luego de haber sostenido el funcionamiento del sistema público de salud en los momentos más difíciles, y el rechazo a la decisión del gobernador Axel Kicillof de cerrar la paritaria por decreto, se pudo hacer visible durante el paro de la semana pasada con las concentraciones, radios abiertas y cortes de calle que llevamos adelante en distintos puntos de la provincia".

"Hemos defendido y sostenido cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para reducir el impacto de una pandemia que puso en jaque a toda la población en nuestra región y el mundo, y ahora exigimos que el estado reconozca nuestra tarea, la sobrecarga laboral y la enorme exposición que padecimos durante el último año y medio", enfatizaron. 

"Ese reconocimiento debe comenzar con una mejora en la propuesta salarial que nos permita recomponer nuestros magros salarios y avanzar en la resolución de problemas que acarreamos desde hace muchos años, como por ejemplo nuestra situación previsional, en tanto que también es imprescindible que se mejoren salarios y condiciones laborales en los municipios en donde los trabajadores de la salud sufrimos altos niveles precarización laboral a través de contratos temporales y/o la figura del monotributo", detallaron.

Por último, sentenciaron que "solo se podrá reconstruir nuestra economía destruída y saldar la deuda social, si se recomponen salarios y se diseña un plan de salud que incluya un presupuesto suficiente que permita reconstruir un sector público de calidad".

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》Paro de CICOP por 48 hs 26 y 27/10 con marcha y Carpa Sanitaria en el Congreso Nacional para exigerle a Kicillof continuar la paritaria que cerró por decreto. "El reconocimiento al equipo de salud es un reclamo justo que debe ser escuchado", enfatizan 》

PARO DE CICOP POR 48 HORAS LOS DÍAS 26 Y 27/10 CON MARCHA Y CARPA SANITARIA EN EL CONGRESO NACIONAL PARA EXIGERLE A KICILLOF CONTINUAR LA PARITARIA QUE CERRÓ POR DECRETO. "EL RECONOCIMIENTO AL EQUIPO DE SALUD ES UN RECLAMO JUSTO QUE DEBE SER ESCUCHADO", ENFATIZAN.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) 

ratificó hoy el paro ya anunciado de 48 horas para los días martes 26 y miércoles 27 de octubre porque "el gobierno provincial debe realizar un reconocimiento ante el justo reclamo del equipo de salud". Durante la segunda jornada de paro marcharán -en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires- de la Casa de la Provincia de Buenos Aires al Congreso Nacional, donde instalarán una "carpa sanitaria".

"Nuestro pedido debe ser escuchado, y se equivocan si piensan que con un aumento por decreto podrán dar por cerrado un conflicto que subyace en la falta de respuestas y ofertas salariales insuficientes", expresaron desde CICOP mediante un comunicado.

"La única forma de resolver el conflicto será la reapertura de las negociaciones con propuestas acordes a las necesidades de nuestro sector y del rol jugado durante la pandemia", advirtieron. Ya pararon los ldías 6 y 21 de octubre, en lo que fueron la primera y la segunda medida de fuerza de este "plan de lucha escalonado", que ahora sube a 48 horas "solo con atención de emergencias por guardia y a pacientes internados".

"La 'carpa sanitaria' será el escenario propicio para expresar nuestros reclamos a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto", según explicaron, al tiempo que destacaron que "el descontento del personal sanitario por la falta de un reconocimiento adecuado luego de haber sostenido el funcionamiento del sistema público de salud en los momentos más difíciles, y el rechazo a la decisión del gobernador Axel Kicillof de cerrar la paritaria por decreto, se pudo hacer visible durante el paro de la semana pasada con las concentraciones, radios abiertas y cortes de calle que llevamos adelante en distintos puntos de la provincia".

"Hemos defendido y sostenido cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para reducir el impacto de una pandemia que puso en jaque a toda la población en nuestra región y el mundo, y ahora exigimos que el estado reconozca nuestra tarea, la sobrecarga laboral y la enorme exposición que padecimos durante el último año y medio", enfatizaron. 

"Ese reconocimiento debe comenzar con una mejora en la propuesta salarial que nos permita recomponer nuestros magros salarios y avanzar en la resolución de problemas que acarreamos desde hace muchos años, como por ejemplo nuestra situación previsional, en tanto que también es imprescindible que se mejoren salarios y condiciones laborales en los municipios en donde los trabajadores de la salud sufrimos altos niveles precarización laboral a través de contratos temporales y/o la figura del monotributo", detallaron.

"El proceso inflacionario no se detiene y deteriora el poder adquisitivo de los trabajadores y de los sectores más vulnerables. Las empresas monopólicas formadoras de precios profundizan la crisis económica, política y social. El gobierno deberá decidir qué grado de confrontación tendrá para poner coto a la especulación de sectores que solo buscan amplificar sus tasas de ganancias a cualquier costo. En el mismo sentido tendrá que modificar durante los próximos meses las prioridades frente a las negociaciones con el FMI y en la discusión del presupuesto para el año próximo. Así como la necesidad de una reforma tributaria progresiva", opinaron, y finalizaron al reflexionar que "sólo así se podrá reconstruir una economía destruída para saldar la deuda social, recomponer salarios y diseñar un plan de salud que incluya un presupuesto suficiente que permita reconstruir un sector público de calidad".

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》El gremio de profesionales salud CICOP está de paro hoy 21/10 y habrá actos locales desde las 11:00 hs. Rechazan la decisión de Kicillof de cerrar por decreto la paritaria. Ratifican también un paro de 48 hs los días 26 y 27/10 》

ESTÁN DE PARO HOY 21/10 POR 24 HORAS PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP Y HARÁN ACTOS LOCALES DESDE LAS 11 HORAS. RECHAZAN LA DECISIÓN DE KICILLOF DE CERRAR POR DECRETO DE LA PARITARIA DE LA LEY 10.471. EL SINDICATO CONTINÚA RECLAMANDO EL RECONOCIMIENTO AL PERSONAL DE SALUD Y RATIFICA TAMBIÉN UN PARO DE 48 HORAS PARA MARTES Y MIÉRCOLES 26 Y 27/10. 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) está de paro hoy jueves 21 de octubre desde las 0:00 horas y desde las 11:00 realizará actos en la Plaza Alsina de Avellaneda (Mitre y 25 de Mayo), en el Hospital Eva Perón de San Martín - Ex Castex (Balbín 3200), y en La Plata en calles 7 y 50, entre otros. Y en este marco, el sindicato ratifica el paro de 48 horas que habían anunciado para la semana próxima, los días martes 26 y miércoles 27.

Rechazan la decisión tomada por el gobernador Axel Kicillof de cerrar por decreto la paritaria del sector (ley 10.471), y entienden que esa actitud "no hace más que lesionar el mecanismo de paritarias libres como derecho conquistado. Además entienden que "el monto asignado no satisface o resuelve las necesidades más urgentes del sector y no está en correlación con el esfuerzo y sacrificio que llevamos adelante estos últimos 15 meses de pandemia".

"Venimos de un atraso salarial histórico que empezamos a recomponer el año pasado y debemos seguir recomponiendo en 2021", explicó al respecto el presidente de CICOP, Pablo Maciel.

"Nos otorgaron por decreto un 46,5% para el mes de noviembre. Esta propuesta es la misma que nos hicieron en la mesa de negociación hace dos semanas, que nosotros pusimos a consideración de las asambleas y fue rechazada por el 91% de los votos", indicó y explicó los motivos: "Por un lado la propuesta no satisface o resuelve las necesidades más urgentes del sector porque venimos de un atraso salarial histórico que empezamos a recomponer el año pasado. Y tampoco está en correlación con el esfuerzo y sacrificio que se llevamos adelante. Hemos trabajado en conjunto con el Estado en todos los niveles para garantizar la atención, investigar la pandemia, sostener el sistema. Y pedimos que el Gobernador pueda destrabar además problemas históricos que no tienen que ver con el aumento sino con nuestra situación previsional, condiciones laborales, etc".

"Hoy un profesional que ingresa a trabajar 36 horas semanales a un hospital público tendría un salario de 80.900 pesos, y para poder ejercer la profesión hay que pagar matricula, caja de previsión social y además toda nuestra capacitación constante. De modo que el bolsillo con este salario está peleando con la línea de pobreza", explicó Maciel mediante un comunicado. 

Y agregó que "eso pone al mercado laboral de la salud en una situación de desventaja total con el sector privado, porque con ese salario no podemos retener un especialista en el sistema, a gente que se formó por 20 años, se hace imposible sostener el sistema público, y esto la pandemia lo evidenció aún más". También destacó que "hay una insuficiencia en los avances de las cuestiones extrasalariales, en especial la cuestión previsional".

"Mantenemos la firme convicción de que nuestros reclamos son justos y totalmente legítimos. Por tal motivo nos disponemos a sostenerlos y a continuar con las medidas de fuerza adoptadas por nuestro Congreso de Delegadas/Delegados, exigiendo la inmediata reapertura de paritarias y la continuidad de las negociaciones", anticiparon desde la CICOP.

"Sostenemos que la enorme tarea que trabajadores y trabajadoras de la salud llevamos a cabo, con un alto grado de exposición y sobrecarga laboral, sobre todo en los momentos más difíciles, cuando el sistema de salud trabajó en máximo estrés y saturación, debe ser justamente reconocida", finalizaron el comunicado.

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Novedad para medios 》CICOP rechaza decisión tomada hoy por el gobernador Kicillof al cerrar por decreto la paritaria 👉🏽 El sindicato continúa reclamando el reconocimiento al personal de salud y ratifica los paros de 24 y 48 horas para los días jueves 21/10 y martes y miércoles 26 y 27/10 》

PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP RECHAZAN LA DECISIÓN TOMADA HOY POR EL GOBERNADOR KICILLOF AL CERRAR POR DECRETO LA PARITARIA. EL SINDICATO CONTINÚA RECLAMANDO EL RECONOCIMIENTO AL PERSONAL DE SALUD Y RATIFICA LOS PAROS DE 24 Y 48 HORAS PARA LOS DÍAS JUEVES 21/10 Y MARTES Y MIÉRCOLES 26 Y 27/10.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) manifestó su "total rechazo a la decisión tomada hoy lunes 18 de octubre por el gobernador Axel Kicillof de cerrar por decreto la paritaria de nuestro sector", porque entienden que "la decisión de cerrar una negociación por decreto no hace más que lesionar el mecanismo de paritarias libres como derecho conquistado por las y los trabajadores para la negociación colectiva de nuestros salarios y condiciones laborales". En este marco, siguen en pie los paros de 24 y 48 horas que anticiparon que realizarán este jueves 21 de octubre y la semana próxima los días martes 26 y miércoles 27.

"Como lo han expresado el 91% de los profesionales en las Asambleas realizadas durante la semana pasada, la oferta salarial de 46,5% al mes de noviembre resulta insuficiente y no se corresponde al compromiso y esfuerzo desplegado durante la pandemia por el personal de salud", expresaron los las delegadas y delegados paritarios de CICOP mediante un comunicado, en el que remarcaron también "la insuficiencia de los avances en las cuestiones extrasalariales, en especial la cuestión previsional".

"Mantenemos la firme convicción de que nuestros reclamos son justos y totalmente legítimos. Por tal motivo nos disponemos a sostenerlos y a continuar con las medidas de fuerza adoptadas por nuestro Congreso de Delegadas/Delegados, exigiendo la inmediata reapertura de paritarias y la continuidad de las negociaciones", anticiparon.

"Sostenemos que la enorme tarea que trabajadores y trabajadoras de la salud llevamos a cabo, con un alto grado de exposición y sobrecarga laboral, sobre todo en los momentos más difíciles, cuando el sistema de salud trabajó en máximo estrés y saturación, debe ser justamente reconocida", finalizaron el comunicado.

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Info para medios 》Todavía sin acuerdo paritario de los 80 hospitales bonaerenses con el gobierno de Kicillof 👉🏽Razones del paro de 24hs que hará el gremio bonaerense CICOP este jueves 21/10 y del otro paro de 48hs que realizará los días 26 y 27 》

TODAVÍA SIN ACUERDO PARITARIO EN LOS 80 HOSPITALES BONAERENSES CON EL GOBIERNO DE KICILLOF: LAS RAZONES DEL PARO DE 24 HORAS QUE HARÁ EL GREMIO BONAERENSE CICOP ESTE JUEVES 21/10 Y DEL OTRO PARO DE 48 HORAS QUE REALIZARÁ LOS DÍAS 26 Y 27/10

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) reveló hoy detalles sobre los dos nuevos paros que realizará en los 80 hospitales públicos bonaerenses, el primero por 24 horas el jueves 21 "con acciones locales", y el segundo por 48 horas los días martes 26 y miércoles 27 de este mes, "con movilización y carpa frente al Congreso nacional", en lo que serán la segunda y tercera medida de fuerza de este "plan de lucha escalonado", en el que pararon ya por 24 horas el día 6 de octubre pasado.

El pasado viernes 15 de octubre, el 91 por ciento de los congresales mandatados por sus seccionales en el encuentro sindical que realizó CICOP, votaron en rechazo a la propuesta realizada por el gobierno. "Fue unánime la opinión de que la propuesta salarial del 46,5 por ciento es insuficiente y no se corresponde con el esfuerzo y el sacrificio realizado por quienes pusimos el cuerpo en la primera línea durante toda la pandemia", expresaron mediante un comunicado.

"Atravesamos un momento epidemiológico favorable, consecuencia directa del alto índice de vacunación en la población adulta y que ahora se extiende con velocidad a niños y adolescentes. Es mínima la cantidad de pacientes internados por covid en salas y terapias intensivas. Este enorme trabajo en conjunto para mitigar la pandemia, sobre todo en los momentos más difíciles cuando el sistema de salud trabajó en máximo estrés y saturación, tuvo a los trabajadores de la salud como protagonistas centrales con un alto grado de exposición y sobrecarga laboral", evaluaron, panorama ante el que opinan que "la falta de reconocimiento reflejado en respuestas parciales e insuficientes profundiza un conflicto que debería ser resuelto lo antes posible si se quiere comenzar a reparar derechos y reconstruir un sistema de salud que pueda dar respuestas adecuadas a la población". 

"El hecho de que aún no hayamos llegado a un acuerdo paritario no justifica de ningún modo que el gobierno no haya habilitado aún nuestras vacaciones, que son más que necesarias para planificar un descanso merecido", reclamaron. 

"Luego del paro de 24 horas que llevamos adelante el pasado miércoles con una altísima adhesión en toda la provincia y una multitudinaria caravana en la ciudad de La Plata, el congreso de delegados resolvió dar continuidad al reclamo con medidas de fuerzas durante las dos próximas semanas, con un paro de 24 horas para este jueves 23, con acciones locales y regionales, y un paro de 48 horas los días 26 y 27, con movilización en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y la instalación de una 'carpa sanitaria' frente al Congreso de la Nación, en donde expresaremos los reclamos provinciales, municipales y nacionales", puntualizaron.

"En medio de una campaña electoral en donde la salud debería ser unos de los ejes centrales del debate, nos disponemos a sostener un reclamo que creemos justo y legítimo. Exigimos que el gobierno tome las decisiones políticas necesarias priorizando la deuda que tiene el estado con los trabajadores y no la escandalosa deuda con el FMI. Al mismo tiempo rechazamos todas las propuestas que desde algunos sectores de la oposición atentan contra los derechos de los trabajadores e intentan responsabilizar a los sectores populares poniendo en discusión derechos conquistados con años de lucha y sacrificio", destacaron.

Por último, adelantaron que "serán las asambleas las que continúen evaluando el curso de las negociaciones y los pasos a seguir adelante, con el objetivo de que el conflicto se resuelva a la brevedad con una propuesta que sea acorde a la realidad de nuestro sector. Para eso será necesario que el Gobierno mejore la propuesta salarial y avance en la solución a los problemas planteados por los profesionales de la salud en la mesas de negociación". 

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Novedad para medios 》CICOP hará un paro de 24 horas el jueves 21/10 y otro de 48 horas los días 26 y 27/10 en rechazo a la oferta paritaria del gobierno de Kicillof 》

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) resolvió hoy viernes 15 de octubre que realizará dos nuevos paros en los 80 hospitales públicos bonaerenses, uno por 24 horas el jueves 21 "con acciones locales" y otro por 48 horas para los días martes 26 y miércoles 27 de este mes, "con movilización y carpa frente al Congreso nacional", en lo que serán la segunda y tercera medida de fuerza de este "plan de lucha escalonado", en el que pararon ya por 25 horas el día 6 de octubre pasado.

Si bien CICOP considera que "hubo avances" en la última negociación de la paritaria de la ley 10.471 realizada el pasado 07 de octubre, consideran que la oferta sigue siendo "insuficiente". La medida fue votada hoy por casi absoluta mayoría (90%) en un congreso sindical realizado en forma virtual debido a la pandemia. 

Al finalizar la tercera reunión paritaria de la ley 10.471 el pasado 7 de octubre, el presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que "el gobierno provincial formuló una oferta salarial del 46.5% al mes de noviembre", y opinó al respecto que "si bien hubo una mejora, consideramos que la propuesta continúa siendo insuficiente". 

"Con respecto al reconocimiento de los aportes previsionales realizados los últimos años, no logramos aún respuestas efectivas", agregó, y aclaró que "no obstante, el Gobierno asumió el compromiso de dar solución al problema a la brevedad". 

En otro orden, Maciel precisó que "conseguimos respuestas parciales a nuestro reclamo sobre los descuentos salariales ligados a licencias por enfermedad y otras ausencias justificadas". 

"Durante el encuentro, asimismo, nos informaron que se anularía la resolución que mantiene suspendidas nuestras vacaciones y se propuso una Mesa Técnica para trabajar la Ley de Excepción que promueve los pases de Ley para todos los profesionales de la Ley 10.430", señaló el titular de CICOP en aquella ocasión. 

En relación a los puntos extrasalariales, Maciel consignó el 07/10 que "hubo avances aunque uno de los temas centrales como el reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales efectuados desde el 2015 permanece aún sin resolución favorable". 

Tuit informando los nuevos paros: https://t.co/R8WihhMBjG

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Info para medios 》Profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP votarán este viernes 15 de octubre si aceptan la última propuesta paritaria del Gobierno Provincial o si la rechazan y toman nuevas medidas sindicales 》

PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP VOTARÁN ESTE VIERNES 15 DE OCTUBRE SI ACEPTAN LA ÚLTIMA PROPUESTA PARITARIA DEL GOBIERNO PROVINCIAL O SI LA RECHAZAN Y TOMAN NUEVAS MEDIDAS SINDICALES

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) votará  este viernes 15 de octubre si acepta la última propuesta paritaria de la ley 10.471 realizada el pasado jueves 7 de octubre por el gobierno bonaerense, o si la rechaza y toma nuevas medidas sindicales, como el paro realizado el pasado miércoles, con caravana por las calles de la ciudad de La Plata.

El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó mediante un comunicado que al día siguiente del paro, en paritaria virtual, "el gobierno provincial formuló una oferta salarial del 46.5% al mes de noviembre", y opinó al respecto que "si bien hubo una mejora, nuestra delegación paritaria manifestó que la propuesta continúa siendo insuficiente". 

"Con respecto al reconocimiento de los aportes previsionales realizados los últimos años, no logramos respuestas efectivas", agregó, y aclaró que "no obstante, el Gobierno asumió el compromiso de dar solución al problema a la brevedad". 

En otro orden, Maciel precisó que "conseguimos respuestas parciales a nuestro reclamo sobre los descuentos salariales ligados a licencias por enfermedad y otras ausencias justificadas". 

"Durante el encuentro, asimismo, nos informaron que se anularía la resolución que mantiene suspendidas nuestras vacaciones y se propuso una Mesa Técnica para trabajar la Ley de Excepción que promueve los pases de Ley para todos los profesionales de la Ley 10.430", señaló el titular de CICOP. 

En relación a los puntos extrasalariales, Maciel consignó que "hubo avances aunque uno de los temas centrales como el reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales efectuados desde el 2015 permanece aún sin resolución favorable". 

La oferta será trasladada a las asambleas seccionales para su análisis y el Congreso Provincial de Delegados, que tendrá lugar el próximo viernes 15 de octubre, tomará la decisión final sobre la propuesta paritaria y las próximas medidas en caso de rechazo.

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Novedad para medios 》Tras una nueva reunión paritaria realizada de manera virtual hoy jueves 07/10 con el Gobierno bonaerense, los profesionales de la salud del gremio CICOP consideraron que "hubo avances en la propuesta paritaria, pero advirtieron que aún son insuficientes". Ayer realizaron un paro y una caravana por La Plata 》

TRAS UNA NUEVA REUNIÓN PARITARIA CON EL GOBIERNO BONAERENSE

Los profesionales de la salud de CICOP consideraron que hubo avances en la propuesta paritaria, pero advirtieron que aún son insuficientes

Luego de la jornada de paro y la multitudinaria caravana en La Plata realizada el miércoles 6 de octubre, los profesionales de la salud nucleados en CICOP fueron convocados a una nueva audiencia paritaria de la Ley 10.471, la cual se desarrolló este viernes 7 octubre de manera virtual. 

El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Pablo Maciel, explicó que "el gobierno provincial formuló una oferta salarial del 46.5% al mes de noviembre" y agregó que "si bien hubo una mejora, nuestra delegación paritaria manifestó que la propuesta continúa siendo insuficiente". 

Con respecto al reconocimiento de los aportes previsionales realizados los últimos años, el gremio no logró respuestas efectivas. No obstante, el Gobierno asumió el compromiso de dar solución al problema a la brevedad. 

En otro orden, Maciel precisó que "conseguimos respuestas parciales a nuestro reclamo sobre los descuentos salariales ligados a licencias por enfermedad y otras ausencias justificadas". 

Durante el encuentro, asimismo "nos informaron que se anularía la resolución que mantiene suspendidas nuestras vacaciones y se propuso una Mesa Técnica para trabajar la Ley de Excepción que promueve los pases de Ley para todos los profesionales de la Ley 10.430", señaló el titular de CICOP. 

En relación a los puntos extrasalariales, Maciel consignó que "hubo avances aunque uno de los temas centrales como el reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales efectuados desde el 2015 permanece aún sin resolución favorable". 

La oferta será trasladada a las asambleas seccionales para su análisis y el Congreso Provincial de Delegados, que tendrá lugar el próximo viernes 15 de octubre, tomará la decisión final sobre la propuesta paritaria y las próximas medidas en caso de rechazo.

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Novedad para medios 》Finalmente van a paro este miércoles 6/10 los profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP, después de dos paritarias sin acuerdo con el gobierno de Kicillof (y realizarán ese día una caravana en La Plata) 》

"Los profesionales de la salud pública bonaerense realizaremos un paro de 24 horas este miércoles 6 de octubre y realizaremos ese día una caravana en La Plata, para exigir al Gobierno provincial un reconocimiento justo"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) anunció un paro de 24 horas para este miércoles 6 de octubre, con caravana en La Plata, en rechazo de la propuesta paritaria del gobierno bonaerense de Axel Kicillof.

"Por muy amplia mayoría de los mandatos de asamblea, el Congreso de Delegados y Delegadas de CICOP rechazó la propuesta realizada por el Gobierno provincial el pasado 29 de septiembre", explicaron hoy mediante un comunicado, donde relataron que "todas las asambleas coincidieron en que la oferta salarial es insuficiente y no se corresponde con las necesidades" del sector "y mucho menos con la enorme tarea realizada por el equipo de salud durante la pandemia". 

Además, la propuesta fue rechazada "por no contemplar algunos reclamos que venimos llevando adelante desde hace mucho tiempo, como el reconocimiento de todos los aportes previsionales que venimos realizando desde el año 2015", recordaron, y agregaron que "el Estado provincial sigue sin resolver la aplicación de los decretos de desgaste laboral, perpetuando una situación que lesiona derechos adquiridos y perjudica a trabajadores que estarían en condiciones de jubilarse haciendo uso de sus propios aportes ya realizados", situación que calificaron de "inaceptable" y que "perjudica fundamentalmente a quienes siendo mayores de edad han arriesgado su vida trabajando desde que comenzó la pandemia".

"Es tiempo de reparación y reconocimiento para el personal de salud, y es tiempo de que el Estado provincial reconozca el desgate laboral que padecemos quienes sostenemos el funcionamiento del sistema público de salud y la sobrecarga laboral que tuvimos durante los últimos 15 meses", reflexionaron desde el gremio. 

Además, recordaron que durante la última audiencia paritaria "nuestra delegación adelantó a los funcionarios del Gobierno que en este contexto la propuesta salarial era insuficiente, postura que fue compartida por todos los gremios con participación en la ley 10.471 y ratificada por las asambleas", por lo que "las y los profesionales de la salud y el personal sanitario en su conjunto exigimos al Gobierno un justo reconocimiento al rol que hemos jugado sosteniendo la atención de la población, poniendo el cuerpo en la primera línea para evitar que el sistema sanitario colapse en los peores momentos de la pandemia". 

"Esperamos que el Estado provincial haya tomado nota de lo expresado por todos los gremios de la salud e instamos a tener una nueva convocatoria a la brevedad para darle continuidad a la negociación con una propuesta salarial acorde a la realidad de nuestro sector y que de una respuesta integral a todos nuestros reclamos", reclamaron, y finalizaron al afirmar que "la salud no puede seguir esperando y es tiempo de reparación y justo reconocimiento".

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Novedad para medios 》Los profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP rechazan la propuesta salarial realizada hoy por el gobierno de Kicillof en la reunión paritaria de la ley 10.471 》

La Plata, miércoles 29 de septiembre de 2021

Profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP rechazan la propuesta salarial del gobierno de Kicillof

《 La misma consistió en un incremento del 41,5% para el mes de octubre y del 45% al mes de noviembre, con reapertura en diciembre. Desde el gremio la consideraron insuficiente en los montos ofrecidos y exigieron resolución de las distintas demandas extrasalariales, tales como el reconocimiento de todos los aportes previsionales y la habilitación de vacaciones. Este jueves analizarán la oferta en asambleas y decidirán el viernes en un Congreso de Delegados los pasos a seguir.》

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) participó este miércoles 29 de septiembre, de manera virtual, de la segunda audiencia de la paritaria sectorial de los profesionales de la salud bonaerense (Ley 10.471), donde el gobierno de Axel Kicillof realizó una propuesta de incremento salarial del 41,5 por ciento para el mes de octubre y del 45 al mes de noviembre, con reapertura en diciembre.

Desde CICOP y demás sindicatos con representación en la Ley 10.471, rechazan la propuesta por considerarla "insuficiente en los montos ofrecidos e incompleta respecto a las demandas extrasalariales". Este jueves 30 de septiembre CICOP analizará la oferta salarial en asambleas en cada uno de los hospitales y será el Congreso de Delegados del día viernes 1° de octubre quien tome la decisión final y evalúe los pasos sindicales a seguir.

Tras el encuentro, el presidente de CICOP, Pablo Maciel, manifestó que piden al gobierno provincial "que mejore la propuesta salarial en reconocimiento a la enorme tarea que ha realizado todo el equipo de salud durante este último año y medio de pandemia".

Al mismo tiempo, reclaman "que se avance en la resolución de los distintos puntos de nuestro pliego de demandas extrasalariales, que tienen que ver con el reconocimiento de todos los aportes previsionales adicionales efectuados desde al año 2015, la habilitación de vacaciones, las quitas salariales bajo la forma de presentismo y los pases de Ley para todos los profesionales de la Ley 10.430, entre otros temas", detalló Maciel. 

"Exigimos una verdadera recomposición salarial y una respuesta integral a todas las reivindicaciones del sector", añadió el titular del gremio.

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Atención medios》Conferencia de prensa de CICOP este martes 28/09 8:30 hs en La Plata, para dar a los medios un informe del estado de la salud bonaerense en esta instancia de la pandemia, con reclamos que llevarán este miércoles 29/09 a la paritaria con el gobierno de Kicillof》

CONFERENCIA DE PRENSA DE CICOP ESTE MARTES 28/09 8:30 HS EN LA PLATA DONDE DARÁN UN PANORAMA DE LOS RECLAMOS QUE LLEVARÁN ESTE MIÉRCOLES 29/09 A LA PARITARIA CON EL GOBIERNO DE KICILLOF

 

《 Sostienen férreamente que el equipo de salud debe ser reconocido por el Ejecutivo provincial luego de haber estado al frente de la pandemia durante un año y medio. Piden medidas que incluyen una adecuada recomposición salarial y la resolución del pliego de reclamos del sector, que contempla pases a una planta de interinos prolongados, habilitación de todas las vacaciones y correcta aplicación del Decreto de Desgaste Laboral, entre otros puntos. 》

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) convoca a una conferencia de prensa para este martes 28 de septiembre a las 8:30 horas en la entrada principal del Hospital San Martín de la ciudad de La Plata, ubicado en la intersección de las calles 1 y 70, en la previa a la reunión paritaria entre los profesionales de la salud de CICOP y el gobierno provincial de Axel Kicillof, que tendrá lugar el día miércoles 29 de septiembre a las 11 horas.

 

"Finalmente, el gobierno bonaerense puso fecha a una nueva audiencia de la paritaria Ley 10.471 para dar continuidad a la instancia de negociación formal que había comenzado la semana anterior a las elecciones primarias. Nuestra organización sindical reclamó insistentemente este nuevo llamado para poder avanzar con todo nuestro pliego de deseos ", explicó al respecto el presidente de CICOP, Pablo Maciel.

 

Desde el gremio sostienen que el equipo de salud debe ser reconocido por el Ejecutivo provincial luego de haber estado al frente de la pandemia durante un año y medio.

 

"Este reconocimiento debe ser concretado con medidas que incluyen una adecuada recomposición salarial y la resolución de los problemas concernientes a nuestras condiciones laborales, muchas de ellas de manera urgente", añadió Maciel.

 

Además de la recomposición salarial, los profesionales de la salud exigen reconocimiento de todos los aportes previsionales para acceder a la jubilación, quienes desde al año 2015 aportan un 2% adicional y eso no impactó favorablemente a la hora de percibir el beneficio conquistado con el Decreto de Degaste Laboral; el pase a planta permanente de aquellos profesionales que han sostenido la atención de la población durante el contexto adverso de la pandemia y aún se encuentran sin regularizar su situación laboral; la continuidad laboral de residentes; interinización de todos los profesionales que ingresaron durante la pandemia bajo la forma de becarios; que se eleve a la Legislatura provincial la Ley de Excepción que impulsa el pase de Ley de profesionales que hasta el día de hoy permanecen en la Ley 10.430.; la habilitación de todas las vacaciones que aún permanecen restringidas a solo 14 días; y la eliminación de los descuentos salariales por licencias o faltas debidamente justificadas.

En el marco del encuentro, también manifestaran su "enorme preocupación por las propuestas efectuadas por algunos sectores para eliminar las indemnizaciones por despidos".

 

Por último, teniendo en cuenta que CICOP tiene actuación en los sistemas de salud municipales "solicitaremos que el Ministerio de Trabajo bonaerense se involucre activamente para ir resolviendo la precarización laboral en el sector, el reconocimiento gremial a nuestras seccionales municipales y que los municipios dejen de apelar a la forma ultraprecarizadora del Monotributo como relación laboral, violando de manera flagrante la Ley 14.656 de Empleo Municipal " , concluyeron.

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Info para medios - Comunicado de CICOP 》"Luego de intensos reclamos de nuestro gremio, fue convocada la paritaria de los profesionales de la salud para el miércoles 29 de septiembre" 》

《 Comunicado de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) 》

Luego de intensos reclamos de nuestro gremio, fue convocada la paritaria de los profesionales de la salud para el miércoles 29 de septiembre

 

Finalmente el gobierno provincia puso fecha a una nueva audiencia de la paritaria Ley 10.471 para dar continuidad a la instancia de negociación formal que había comenzado la semana previa a las elecciones primarias. Nuestra organización sindical reclamó insistentemente esta nueva convocatoria para poder avanzar en la negociación con todo nuestro pliego de reclamos.

El equipo de salud debe ser reconocido por el estado provincial luego de haber estado al  frente de la pandemia durante un año y medio. Este reconocimiento debe ser concretado con medidas que incluyen una adecuada recomposición salarial y la resolución de los problemas concernientes a nuestras condiciones laborales, muchas de ellas de manera urgente.

El reconocimiento de nuestros aportes previsionales para acceder al beneficio en los cálculos de montos, años de aportes y edad requerida para acceder a la jubilación es uno de los problemas más acuciantes. Resulta que  desde al año 2015 comenzamos a aportar un 2% adicional de nuestros salarios sin que eso haya impactado en un beneficio a la hora de acceder al beneficio conquistado con el decreto de degaste laboral. La gestión anterior eligió el camino de la estafa para con nuestro sector y ahora reclamos al gobierno actual que resuelva nuestra situación previsional.

La incorporación a la planta permanente de aquellos profesionales que han sostenido la atención de la población durante el contexto adverso de la pandemia y aún se encuentran sin regularizar su situación laboral es otro punto clave. En tal sentido hemos avanzado en acordar con el ministerio de salud el llamado a concursos de ingresos con una resolución que proteja fuertemente a los interinos prolongados garantizando así su derecho adquirido, y que además, pondere el trabajo realizado durante la pandemia.

También se viene desarrollando positivamente la designación de cupos para la continuidad laboral de residentes que finalizan su formación y deseen continuar trabajando el sistema público de salud para reforzar los distintos servicios y las guardias con personal altamente capacitado.

Ahora es necesario avanzar en el marco de la paritaria en la interinización de todxs lxs profesionales que ingresaron durante la pandemia bajo la forma de becarixs y elevar a la legislatura provincial la ley de excepción para el pase de ley de profesionales que hasta el día de hoy permanecen en la ley 10430.

Llevamos también a la mesa de negociación la exigencia de que se habiliten todas nuestras vacaciones que aún permanecen restringidas a solo 14 días de todas las licencias acumuladas desde que se dictó la emergencia sanitaria. Es imperiosa la necesidad de liberar las licencias y que el personal sanitario pueda planificar sus vacaciones para recuperarse luego de meses de sobrecarga laboral.

La eliminación de los descuentos salariales por faltas debidamente justificadas es otro tema que planteamos en la primera audiencia paritaria, dado que este mecanismo de presentismo encubierto afecta fuertemente a nuestro sector cada vez que padecemos un problema de salud, asistimos a un familiar enfermo o hacemos uso de licencias por casamiento, duelo o actividad gremial.

Vemos con enorme preocupación las propuestas realizadas por algunos sectores para eliminar las indemnizaciones por despidos. Repudiamos tales propuestas y todo intento de avance contra nuestros derechos laborales conquistados por años de lucha. Rechazamos asimismo el pago cash realizado al FMI, esos recursos se requieren para las necesidades sociales urgentes.

 

Por último, teniendo en cuenta que nuestro gremio tiene actuación en los sistemas de salud municipales, solicitaremos que la cartera laboral de la provincia se involucre activamente para ir resolviendo la precarización laboral en el sector, el reconocimiento gremial a nuestras seccionales municipales y que los municipios dejen de apelar a la forma ultraprecarizadora del Monotributo como relación laboral en el sector, violando de manera flagrante la Ley de Empleo Municipal, 14656.

 

 

 👉🏽 Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

 

Novedad para medios 》El gobierno de Kicillof convocó recién a paritarias para el miércoles 29 de septiembre al sindicato de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP, que reclamaba por su paritaria sectorial de la ley provincial 10.471 》

CICOP recibió convocatoria a paritarias para el miércoles 29 de septiembre

Allí se retomarán las negociaciones de los profesionales de la salud enmarcados en la Ley 10.471. Desde el gremio exigen que el Gobierno binaerense realice una propuesta integral a su pliego de reivindicaciones. Sostienen que "es momento de que el Estado reconozca adecuadamente la enorme tarea realizada por el personal sanitario durante la pandemia".

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) fue finalmente convocada a su paritaria sectorial para el miércoles 29 de septiembre. 

"Por tal motivo, el Congreso Provincial de Delegados pasa para el viernes 1° de octubre. En tanto que el día jueves de la semana próxima se realizarán asambleas para evaluar el resultado de la negociación", explicaron desde la organización sindical.

Los profesionales de la salud de CICOP sostuvieron que además de una urgente recomposición salarial, la paritaria debe abordar una larga lista de reclamos concernientes a las condiciones de trabajo.

Entre ellos, destacaron los pedidos de: "Pase a planta de interinos prolongados, continuidad laboral de residentes, eliminación de las quitas salariales por licencias o faltas justificadas, reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales, habilitación de vacaciones, pase de Ley 10.430 a 10.471 para todos los profesionales, supresión del monotributo como forma de contratación en los municipios y Mesas Técnicas para avanzar en la igualdad de género".

CONTACTOS DE PRENSA

Pablo Maciel, Presidente de CICOP, Celular: +54 9 2216 15-2772

Silvana Scali, Vicepresidenta de CICOP, Celular: +54 9 11 2338-9026

Guillermo Pacagnini, Secretario General de CICOP, Celular: +54 9 11 5609-6802

Pablo Torres, Secretario General Adjunto de CICOP, Celular: +54 9 11 5609-9567

Aníbal Aristizábal, Secretario Gremial de CICOP, Celular: +54 9 11 5374-2432

La Plata, jueves 23 de septiembre

Info para medios 》El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP realizará el próximo viernes 24/09 un congreso sindical en el marco del reclamo de paritarias 》

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) convocó a un congreso de delegados/as para el próximo viernes 24 de septiembre con el fin debatir los pasos gremiales a seguir ante la demora del gobierno de Axel Kicillof en volver a llamar a la paritaria de la ley 10.471.

"La salud no puede seguir esperando. Exigimos la urgente convocatoria. Luego de la primera audiencia de nuestra paritaria sectorial de la Ley 10.471, las y los profesionales de la salud pública de la provincia de Buenos Aires no hemos recibido aún nueva convocatoria. Nuestro Consejo Directivo Provincial se reunió el pasado viernes y allí se analizó con preocupación la demora del Gobierno provincial en darle continuidad a la negociación salarial, habiendo además ya un compromiso asumido por parte del Ejecutivo de dar respuesta a una extensa lista de reclamos formalizados por nuestra organización sindical", relataron desde CICOP mediante un comunicado.

En tanto, analizaron que "la inflación y la ausencia de medidas para controlar el aumento de precios golpea fuertemente el bolsillo de los trabajadores. Como venimos alertando desde hace tiempo, los salarios de los profesionales de la salud están sumamente atrasados. Esta realidad continúa generando dificultades para conseguir personal y perpetúa el pluriempleo como característica en común dentro del equipo de salud, con todo lo que eso implica para nuestra calidad de vida, pero también para la calidad de atención".

"Además de una recomposición salarial, la paritaria debe abordar una larga lista de reclamos concernientes a nuestras condiciones de trabajo, como los concursos de ingreso, desprecarización de interinos prolongados y becarios en hospitales provinciales y de monotributistas en numerosos municipios, pases de ley de profesionales de la 10.430, reconocimiento de aportes previsionales, liberación de todas nuestras licencias anuales ordinarias (vacaciones), eliminación del presentismo (descuentos salariales por faltas justificadas), continuidad laboral de residentes, además de mesas técnicas para avanzar en la igualdad de género en los establecimientos de salud", continuaron. 

Al respecto, aclararon que "estos son solo algunos de los temas que deben ser resueltos si el Estado pretende realizar un reconocimiento adecuado al personal sanitario luego de casi dos años de que comenzó la pandemia".

Por último, advirtieron: "Reclamaremos fuertemente la convocatoria a nuestra paritaria para obtener una propuesta que podamos evaluar en las asambleas, y de no obtenerse llamado a la brevedad, será el Congreso de Delegados/as quién decidirá las medidas gremiales que llevaremos adelante para concretar dicha convocatoria y avanzar en cada uno de nuestros reclamos". 

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Info para medios lunes 13/09 》CICOP le pide al gobernador Kicillof "continuar la paritaria de la ley 10.471 con una propuesta integral a todos los reclamos" 》

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), luego de una primera audiencia el jueves 8 de septiembre pasado, le manifestó hoy al gobernador Axel Kicillof que "debe continuar la paritaria de la ley 10.471 con una propuesta integral a todos los reclamos".

"Se realizó una primera audiencia de nuestra paritaria sectorial con representación de los ministerios de Trabajo, Salud y Hacienda. Durante la reunión, nuestra organización sindical formalizó el reclamo de recomposición salarial y la totalidad del pliego de reclamos", continuaron desde CICOP mediante un comunicado.

El pliego de reclamos incluye "el pase a planta permanente de todas y todos los interinos prolongados, continuidad laboral de residentes y también a futuro para quienes decidan desarrollar una jefatura durante el año en curso, eliminación de las quitas salariales por licencias o faltas justificadas, reconocimiento de todos los aportes jubilatorios y de nuestro degaste laboral prematuro, pase de ley de profesionales de la ley 10.430, eliminación del monotributo como forma de contratación en los municipios, y lactarios y jardines parentales en todos los establecimientos".

 

"Luego de la exposición de todas las organizaciones sindicales, el Gobierno de la provincia se comprometió a evaluar todos los temas y realizar una propuesta integral la semana próxima en nueva audiencia paritaria", finalizaron.

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Info para medios 》CICOP firmó un convenio con la Universidad Nacional de La Plata 》

El gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP firmó un convenio con la Universidad Nacional de La Plata para investigación y docencia

El mismo establece fomentar de manera conjunta la ejecución de proyectos de investigación, docencia y extensión. La rúbrica fue encabezada por el titular de la organización sindical, Pablo Maciel, y el presidente de la institución universitaria, Fernando Tauber. 

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) y la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) suscribieron en horas de la mañana de este miércoles 8 de septiembre un convenio que busca "promover la realización de programas de cooperación para la ejecución conjunta y coordinada de proyectos de investigación, docencia y/o extensión en áreas de mutuo interés".

El titular de CICOP, Pablo Maciel, sostuvo que "estamos muy contentos con este convenio que hemos firmado con la Universidad Nacional de La Plata. Sin dudas, esto fortalecerá a ambas instituciones en numerosos proyectos e ideas que tenemos en común. Siempre en pos de fortalecer la salud y la educación pública en función de las necesidades de la población y del desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria".

"Este trabajo de cooperación mutua recién comienza y seguramente tenga continuidad en numerosos proyectos de capacitación, docencia e investigación que darán mayor sustento a nuestro trabajo sindical y también a nuestra labor profesional", añadió el dirigente gremial.

Durante el encuentro, que se llevó a cabo en la sede del Rectorado, participaron en representación de CICOP: el presidente, Pablo Maciel, la vicepresidenta, Silvana Scali, y la secretaria de capacitación, Pamela Silva. 

Por la UNLP estuvieron presentes su presidente, Fernando Tauber, y el secretario general, Patricio Lorente.

👉🏽 Fotos: https://n9.cl/dn2y

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Novedad para medios 》Después de reiterados reclamos, el gremio de profesionales de la salud pública bonaerense CICOP fue finalmente convocado por el gobierno de Kicillof a su paritaria de la ley 10.471 para este jueves 9 de septiembre 》

DESPUÉS DE REITERADOS RECLAMOS, EL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP FUE FINALMENTE CONVOCADO POR EL GOBIERNO DE KICILLOF A SU PARITARIA (LEY 10.471) PARA ESTE JUEVES 9 DE SEPTIEMBRE

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) 

fue convocada por el gobierno bonaerense de Axel Kiccillof a su reunión paritaria de la Ley 10.471 para negociar salarios y condiciones laborales. Será este jueves 9 de septiembre por la mañana.

"Nuestra instancia de negociación cobra especial importancia en el actual contexto inflacionario dado que el acuerdo paritario del mes de marzo ha sido sobrepasado por el aumento de precios y amenaza con profundizar la pérdida del poder adquisitivo de nuestros magros salarios", informaron desde CICOP mediante un comunicado. 

"La inflación acumulada al mes de julio fue del 29,1 por ciento, por lo que resulta imprescindible reabrir la negociación salarial para fijar nuevos pisos que protejan nuestros salarios, pero además iniciar un verdadero proceso de recomposición salarial que jerarquice el trabajo en el sistema público de salud y nos permita mitigar el flagelo del pluriempleo y la precarización laboral en todos los niveles del estado, incluyendo los municipios donde esta situación se ve más agudizada", prosiguieron.

En esa línea, agregaron que "la necesidad de reforzar los equipos de salud con nuevos nombramientos genuinos es indispensable para reconstruir el sistema público de salud, y es propuesta de nuestra organización sindical el pase a planta de interinos, continuidad laboral para todos los residentes de la provincia, el pase de ley de los profesionales de la ley 10430, y en los municipios la eliminación del monotributo como forma de contratación." 

"Luego la habilitación de nuestras vacaciones hasta ahora suspendidas (solo se habilitaron 14 días de nuestras licencias anuales ordinarias) será otro reclamo de nuestro sindicato. También plantearemos que las bonificaciones de planta y guardia dejen de ser afectadas por el presentismo, a partir de lo cual sufrimos importantes pérdidas salariales cada vez que hacemos uso de licencias por enfermedad, cuidado de un familiar enfermo, casamiento, etc. Esto afecta nuestros derechos laborales y ha tenido un enorme impacto durante estos meses de pandemia", precisaron.

Por último, destacaron que le han exigido al gobierno de Axel Kicillof "el reconocimiento de los aportes previsionales que venimos realizando desde el año 2015 para el cálculo de años de aportes y antigüedad para acceder a la jubilación".

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