Info para medios 》En reclamo a Kicillof por paritarias, CICOP comienza diciembre con un paro con marcha en La Plata este viernes 3 de diciembre. Además, preocupación por la variante Ómicron. 》

NUEVO PARO DE CICOP: "EL EQUIPO DE SALUD SIGUE RECLAMANDO UN JUSTO RECONOCIMIENTO"

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará un nuevo paro de 24 horas este viernes 3 de diciembre con movilización en La Plata a las 10:30 horas de la Plaza Moreno a la Gobernación, para reclamar al gobernador Axel Kicillof la "reapertura de paritarias" y "recomposición salarial". Además, manifestaron preocupación por la nueva variante Ómicron.

"Comenzaremos el último mes del año con una nueva medida de fuerza, resuelta por las asambleas y el congreso provincial, reclamando un justo reconocimiento al equipo de salud", por lo que "el próximo viernes 3 de diciembre llevaremos adelante un nuevo paro de 24 horas y, una vez más, estaremos en la calle para visibilizar la situación de nuestro sector y los reclamos que venimos realizando hace tiempo", explicaron.

Al mismo tiempo y mediante un comunicado, advirtieron que "la pandemia no terminó" y que "por el contrario, ha ingresado en una nueva etapa generando gran incertidumbre respecto al futuro de los próximos meses en todo el mundo", donde "el desarrollo de nuevas variantes como la Ómicron, en gran medida, es el resultado de la enorme desigualdad en la distribución mundial de las vacunas y la codicia desenfrenada de los laboratorios y las grandes potencias mundiales", lo que "obliga a una enorme reflexión sobre la liberación de las patentes y la necesidad de una estrategia mundial que contemple a todos los países del mundo".

Por ello, subrayaron que "no hay tiempo que perder y tenemos que prepararnos frente a la posibilidad de una nueva escalada de la pandemia en nuestro país", y que en ese marco "es necesario evaluar nuevas medidas que ayuden a mejorar, aún más, los porcentajes de inmunización", y que también "es fundamental aprovechar estos meses para fortalecer al máximo al equipo de salud que quedó golpeado y agotado, y que eventualmente deberá enfrentar, otra vez, tiempos de tensión con mayor cantidad de casos e internaciones". 

Ante esta nueva amenaza, desde CICOP explicaron que "el equipo de salud ha demostrado, desde que comenzó la pandemia, estar a la altura de situación garantizando, con denodado esfuerzo, la atención de la población en los momentos más difíciles y sosteniendo cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para evitar el colapso del sistema de salud" pero "ahora exigimos al Estado que esté a la altura, escuchando y resolviendo los problemas de las y los trabajadores de la salud".

"En primer lugar, urge la necesidad de reabrir la negociación salarial en un contexto en donde la inflación no se detiene y licúa nuestros magros sueldos", remarcaron, y recordaron que "el gobierno asumió el compromiso de recomponer los salarios y de reabrir paritarias en diciembre para discutir el cierre del 2021". 

También, analizaron que "con una economía que terminará el año con un crecimiento de alrededor de diez puntos, resulta indispensable que ese crecimiento se refleje en una recuperación del poder adquisitivo de las y los trabajadores" porque "solo así será un crecimiento con inclusión", o "de lo contrario, nuevamente, los acreedores externos, sus socios locales y un reducido grupo de monopolios formadores de precios serán los únicos beneficiados del enorme sacrificio del pueblo argentino". 

Por otra parte, desde CICOP remarcaron que "el acuerdo con el FMI y los anuncios  de modificaciones en las indemnizaciones y la flexibilización de convenios laborales, colocan un horizonte de preocupación para trabajadores y trabajadoras y sectores populares", en tanto que "los debates que se avecinan respecto de los presupuestos nacional y provincial para el 2022 no deben estar condicionados desde esos sectores y deberemos reclamar un aumento sustancial de las partidas para salud y asistencia social".

"Además, el Estado debe resolver problemas estructurales que venimos planteando desde hace mucho tiempo" y "el reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales y una adecuada aplicación de los decretos de desgaste laboral que son conquistas de años de lucha de todo el equipo de salud", mientras que "otro de los puntos radica en el pase de todos los profesionales que figuran en la Ley 10.430 a la Ley 10.471 para que sean reconocidos como profesionales", añadieron. 

Por último, se refirieron a "la culminación de un nuevo Reglamento de Residentes con ampliación de derechos y mejores condiciones laborales" que "también debe ser parte del reconocimiento, en este caso hacia el sector que mayor sobrecarga tuvo y sigue teniendo para sostener el funcionamiento del sistema público".

 

■ Contactos de Prensa CICOP Central: - Pablo Maciel, presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata +54 9 221 615-2772. - Silvana Scali, vicepresidenta +54 9 11 2338-9026. - Guillermo Pacagnini, sec. gral. +54 9 11 5609-6802. - Pablo Torres, secr. gral. adjunto +54 9 11 5609-9567. - Aníbal Aristizabal, secr. gremial + 54 9 11 6046-3581. - WhatsApp Prensa clic acá https://wa.me/message/KPWPVDXJBY45E1 o agende el +5491153400973.

Novedad para medios 》Sin respuestas del gobierno provincial, los profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP continúan con las medidas de fuerza 》

SIN RESPUESTAS DEL GOBIERNO PROVINCIAL, LOS PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP CONTINÚAN CON LAS MEDIDAS DE FUERZA

Este miércoles 24 de noviembre llevarán adelante una Jornada de Lucha con Acciones Locales y el viernes 3 de diciembre realizarán un paro de 24 hs, que incluirá una movilización en la ciudad de La Plata. Desde CICOP sostienen que "tras meses de sobrecarga laboral, los trabajadores de la salud necesitamos que se recompongan nuestros salarios y respuestas concretas a nuestras demandas". Entre ellas destacan el reconocimiento de todos los aportes previsionales, el pase de Ley para los profesionales de la Ley 10.430 y un nuevo Reglamento de Residentes.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) continúa su "plan de lucha por reapertura de paritarias y reconocimiento al equipo de salud" con una "Jornada de Lucha" este miércoles 24 de noviembre con "acciones locales" y un paro de 24 horas con movilización en La Plata el viernes 3 de diciembre.

"El viernes 19 de noviembre sesionó nuestro Congreso de Delegadas/Delegados para evaluar las medidas de fuerza llevadas adelante las semanas previas y discutir los próximos pasos a seguir en nuestro plan de lucha ante la falta de respuestas del gobierno provincial", reseñaron mediante un comunicado.

"Las asambleas que realizaron las seccionales en el marco del último paro de 24 horas decidieron dar continuidad al plan de lucha, reclamando la reapertura de la paritaria de la ley 10.471 y un justo reconocimiento al equipo de salud. Luego de pasar los mandatos de sus respectivas asambleas, los delegados y las delegadas aprobaron por mayoría una jornada de lucha con acciones locales de difusión el miércoles 24 de noviembre y un paro activo con movilización en La Plata para el viernes 3 de diciembre", precisaron.

"A poco más de un mes para que finalice el año en curso y con un proceso inflacionario que alcanzará alrededor de un 50%, es imperiosa la reapertura de la discusión salarial. El gobierno ha publicado datos duros mostrando un crecimiento económico para el 2021, que según dicen continuará con un saldo positivo durante el próximo período. Ese crecimiento aún no se ha reflejado en los salarios ni en una mejora en la calidad de vida de los sectores populares. Los pagos de la deuda y el próximo acuerdo con el FMI condicionan seriamente la situación laboral y salarial", analizaron desde CICOP.

Y agregaron que "tras meses de sobrecarga laboral, las y los trabajadores de la salud necesitamos que se recompongan nuestros salarios, pero además requerimos que el estado resuelva positivamente demandas estructurales que venimos llevando adelante hace muchos años como el reconocimiento de nuestros aportes previsionales, el pase de Ley de todos los profesionales de la Ley 10.430 y la concreción de un nuevo reglamento de residentes con plenos derechos laborales, entre otras".

Además, anticiparon que "durante las semanas que quedan tenemos por delante acciones de lucha en el ámbito provincial y también en el ámbito municipal", y sobre este último punto detallaron que estos reclamos tendrán "epicentro en el conflicto de Bahía Blanca, ciudad en la cual las y los profesionales de la salud programaron una movilización para el jueves que viene", y añadieron que también acompañarán "el reclamo de Enfermería de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) que llama a movilizar el 24 de noviembre a las 18:30 horas desde Congreso por el Día Nacional de La Enfermería y su reconocimiento profesional, laboral y salarial". 

Asimismo, adelantaron que "serán semanas signadas por los concursos de ingreso a la Carrera Profesional, en donde nuestras seccionales de hospitales provinciales estarán abocadas a los jurados para garantizar una adecuada aplicación de las resoluciones con el espíritu de garantizar que quienes son interinas/interinos prolongados y quienes hayan puesto el cuerpo durante la pandemia no pierdan sus puestos de trabajo y puedan pasar a la planta permanente para regularizar su situación laboral".

Por último se refirieron a la pandemia de coronavirus, al considerar que "estamos llegando al verano con una curva amesetada de casos y fallecimientos, dada fundamentalmente por el avance de la vacunación en la población adulta y también en las y niños, con temperaturas cálidas y mayor permanencia al aire libre que contribuyen en la dinámica de la pandemia por un virus respiratorio, habiéndose comenzado con la dosis de refuerzo al personal de salud en la provincia, por lo que es importante que este proceso se acelere para evitar nuevos rebrotes y proteger a los equipos de salud frente una eventual subida de casos a principios del año que viene".

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Info para medios 》Otro paro a Kicillof desde las 0:00 hs de los 80 hospitales bonaerenses del gremio CICOP, quienes continúan la lucha por la reapertura de paritarias con una medida de fuerza de 24 hs este jueves 18/11 》

Luego de la masiva movilización en La Plata

LOS PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP CONTINÚAN LA LUCHA POR LA REAPERTURA DE PARITARIAS CON UN PARO DE 24 HS PARA ESTE JUEVES 18/11

La organización gremial informó que se trata de la quinta semana consecutiva de medidas de fuerza para exigir que el gobernador Axel Kicillof reabra las negociaciones paritarias con el sector que mayor sobrecarga laboral y exposición al riesgo tuvo durante la pandemia. El paro del jueves 18 de noviembre incluirá asambleas en todas las seccionales y el día viernes 19 tendrá lugar un nuevo Congreso de Delegados donde se evaluarán las acciones a seguir en el marco del conflicto. Desde CICOP manifestaron que luego de tanto esfuerzo "es injusto que tengamos que estar reclamando en la calle para ser escuchados".

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) llevará adelante este jueves 18 de noviembre una nueva jornada de paro de 24 horas con "asambleas y acciones locales en hospitales y centros de salud bonaerenses", en tanto que el viernes 19 realizará un Congreso Provincial de Delegados para decidir cómo continúa el plan de lucha, que ya lleva cinco semanas de medidas de fuerza, en reclamo de "reapertura de paritarias y un justo reconocimiento para el equipo de salud".

Mediante un comunicado de prensa, los integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP explicaron que "tal como lo expresamos en el acto frente a Gobernación, el pasado viernes 12 de noviembre, exigimos al Gobierno Provincial un reconocimiento a la enorme tarea realizada por el equipo de salud que, sin dudas, fue determinante para evitar el colapso del sistema público sanitario durante los momentos más difíciles de la pandemia". 

En esta línea, fustigaron que "nos parece injusto que, por el momento, esto no haya sido adecuadamente recompensado y que, luego de tanto esfuerzo, tengamos que estar reclamando en la calle para ser escuchados".

Los profesionales de la salud recalcaron que "la enorme participación en la movilización de la semana pasada, denota el repudio generalizado a la decisión del gobernador Axel Kicillof de cerrar por decreto la paritaria 10.471 y la imposición, de forma unilateral, de un aumento salarial que ya había sido rechazado por todas las asambleas por insuficiente". 

"Esta decisión lesiona el diálogo y debe revertirse lo antes posible con la reapertura de las negociaciones con el sector que mayor sobrecarga laboral y exposición al riesgo tuvo durante la pandemia", sostuvieron al respecto. 

Puntualizaron, además, que "el reconocimiento al personal de salud debe comenzar con una recomposición salarial y a la vez debe contemplar resoluciones en el plano de las condiciones laborales, tales como el reconocimiento de los aportes al IPS, el pase de ley de todos los profesionales de la ley 10.430, un nuevo reglamento de residentes, la eliminación del monotributo, y otras formas de precarización laboral, en los municipios y en los hospitales nacionales". 

En lo que atañe a la discusión salarial con el estado empleador, señalaron que "se da en un contexto marcado en gran parte por un proceso inflacionario que, por ahora, continúa con un ritmo acelerado del 3,5% mensual. Con un porcentaje acumulado al mes de octubre del 41,8% y un interanual mayor al 52% resulta imprescindible que el gobierno refuerce las medidas para poner freno a una situación que perjudica fundamentalmente a los trabajadores". 

En ese sentido agregaron que "será compleja la negociación salarial en el cierre del año para todos los sectores y, en especial, para el de salud luego de 18 meses de pandemia". 

Desde CICOP reflexionaron que "el impacto económico de la inflación se suma al impacto físico, psíquico y emocional que tuvo la pandemia sobre quienes trabajamos en la primera línea, sin vacaciones ni licencias desde marzo del año pasado". Es por eso que, en un momento epidemiológico favorable, "nos disponemos a sostener con todas las fuerzas el reclamo por el reconocimiento a todo el personal sanitario", enfatizaron. 

Por último, expresaron su "preocupación sobre la situación que atraviesan países como Alemania y el Reino Unido que vuelven a tener picos muy elevados y sus sistemas de salud tensionados". Al respecto, opinaron que "por esta razón, valoramos que comiencen a aplicarse las dosis de refuerzo en el personal de salud antes de fin de año", finalizaron. 

FOTOS: MOVILIZACIÓN Y ACTO FRENTE A LA GOBERNACIÓN EL DÍA VIERNES 12/11

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Info para medios 》Profesionales de la salud pública bonaerense del gremio CICOP realizarán un paro este viernes 12/11 y se movilizarán a las 10:30 horas en La Plata a la Casa de Gobierno para colocar una Carpa Sanitaria 》

PARO, MOVILIZACIÓN Y CARPA SANITARIA 10:30 HS EN LA CASA DE GOBIERNO BONAERENSE ESTE VIERNES 12/11 POR DECISIÓN DEL GREMIO DE PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP POR "RECONOCIMIENTO PARA EL EQUIPO DE SALUD Y REAPERTURA DE PARITARIAS"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará un paro de 24 horas este viernes 12 de noviembre, que incluirá a las 10:30 horas una movilización en La Plata desde Plaza Moreno a la Casa de Gobierno provincial, donde colocarán una Carpa Sanitaria "en reclamo de un justo reconocimiento para el equipo de salud y reapertura de paritarias".

"El Congreso de Delegados de CICOP que sesionó el viernes 5 de noviembre decidió por amplia mayoría dar continuidad a las medidas de fuerza durante las próximas semanas con paros activos de 24 horas para los días 12 y 18 de noviembre. El viernes 12 con una movilización provincial a la Casa de Gobierno en la ciudad de La Plata (concentración 10:30hs en Plaza Moreno) y el jueves 18 con asambleas y acciones locales", explicaron mediante un comunicado.

"Las asambleas, que se llevaron a cabo en hospitales y centros de salud, expresaron su voluntad de sostener con fuerza el reclamo por reapertura de paritarias y un justo reconocimiento a todo el equipo de salud", precisaron desde el gremio, que rechaza "la decisión unilateral que ha tomado el gobierno provincial de aumentar nuestros salarios un 46,5% al mes de noviembre".

"Todo indica que el proceso inflacionario continúa con una aceleración que sobrepasa ampliamente estos porcentajes y para cerrar el año será necesaria una propuesta salarial superior que no solo permita defender el poder adquisitivo en este contexto adverso, sino también recomponer los salarios de nuestro sector, históricamente relegados y que luego de la pandemia deberían pegar un salto significativo, acorde a la tarea realizada durante el último período", reclamaron.

Sostuvieron además que "un reconocimiento adecuado al personal de salud debe contemplar también resoluciones concretas en los temas planteados por la organización sindical en cuanto a condiciones laborales, ampliación y efectivización de derechos ya adquiridos, como es el régimen previsional de desgaste laboral". 

De igual modo, reiteraron el pedido para "que avance el tratamiento del proyecto, elevado al Ministerio de Salud bonaerense, que promueve el pase de Ley -sin concurso y respetando antigüedad- de todos los profesionales que al día de la fecha permanecen en la ley 10.430 (estatales), para que pasen a la ley 10.471 (profesionales de la salud pública)".

También recordaron que "está pendiente la concreción de un nuevo reglamento de residentes con plenos derechos laborales y una estructura formativa sólida que permita mejorar la calidad de la capacitación en servicio".

Finalmente, concluyeron que "la lucha por mejorar los salarios es parte de la gran pulseada distributiva que hoy vive nuestro país y que tendrá, luego del proceso electoral, un nuevo capítulo en la discusión del presupuesto 2022, en donde volveremos a reclamar un aumento significativo en el área de la salud pública en el cual estén contemplados salarios dignos, nombramientos, insumos y la infraestructura necesaria para garantizar el derecho a la salud de toda la población".

SOBRE EL CONTEXTO

Sobre el panorama económico general, señalaron que "si bien hay algunos datos que muestran reactivación de la economía, nada de eso se ve reflejado aún en la vida cotidiana de los trabajadores", y sobre el congelamiento de precios de los alimentos básicos, y ahora también de los medicamentos, indicaron que "son medidas necesarias para que los beneficios de una reactivación luego de la pandemia no queden en manos de sectores concentrados que especulan y remarcan precios irresponsablemente para sostener elevadas tasas de ganancias a cualquier costo". 

Sin embargo, advirtieron que dichas disposiciones "deben tomarse con firmeza y ser parte de un programa económico social para que la crisis la paguen las corporaciones y los acreedores externos y no los trabajadores y sectores populares. Para que los congelamientos tengan efectos positivos en el bolsillo de los sectores populares también deben estar acompañadas de paritarias libres para negociar salarios que aún siguen siendo bajos". 

"Para recomponer salarios y superar la crisis económica y social, será indispensable que el Gobierno priorice la deuda interna y no las exigencias del Fondo Monetario Internacional. Con dicho organismo nuestro país contrajo la deuda más grande de la historia en el marco de una nueva estafa, resignando soberanía e hipotecando la vida de varias generaciones", finalizaron.

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Info para medios 》Dos paros de CICOP viernes 12/11 con movilización en La Plata + Carpa en Gobernación y jueves 18/11 con asambleas y acciones locales 》

El Congreso de CICOP resolvió continuar con medidas de fuerza.

Exigimos reconocimiento al equipo de salud y reapertura de paritarias.

● Viernes 12/11: Paro de 24 hs y movilización en La Plata con carpa en Gobernación.

● Jueves 18/11: Paro de 24 hs con asambleas y acciones locales.

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Continúa el conflicto en salud

El viernes pasado sesionó nuestro Congreso Provincial de Delegadxs, en donde se resolvió por amplia mayoría dar continuidad a las medidas de fuerza con paros y movilizaciones. Las asambleas que se llevaron adelante en hospitales y centros de salud expresaron su voluntad de sostener con fuerza el reclamo de reapertura de paritarias y por un justo reconocimiento a todo el equipo de salud. 

En tal sentido, se aprobaron acciones gremiales para las próximas dos semanas con paros activos de 24hs. El viernes 12 con una movilización provincial a la Casa de Gobierno en la ciudad de La Plata (concentración 10:30hs en Plaza Moreno) y el jueves 18 con asambleas y acciones locales. 

Por el momento, el gobierno ha tomado la decisión unilateral de aumentar nuestros salarios un 46,5% al mes de noviembre. Todo indica que el proceso inflacionario continúa con una aceleración que sobrepasa ampliamente estos porcentajes y para cerrar el año será necesaria una propuesta salarial superior que no solo permita defender el poder adquisitivo en este contexto adverso, sino también recomponer los salarios de nuestro sector, históricamente relegados y que luego de la pandemia deberían pegar un salto significativo, acorde a la tarea realizada durante el último período.

Un reconocimiento adecuado al personal de salud debe contemplar también avances concretos en los temas planteados por nuestra organización sindical en cuanto a condiciones laborales, ampliación de derechos y efectivizar derechos ya adquiridos como es el régimen previsional de desgaste laboral. De igual modo, debe avanzar el proyecto que hemos elevado al Ministerio de Salud para el pase de ley -sin concurso y respetando antigüedad- de todos los profesionales que al día de la fecha permanecen en la 10.430.

Además, está pendiente la concreción de un nuevo reglamento de residentes con plenos derechos laborales y una estructura formativa sólida que permita mejorar la calidad de la capacitación en servicio. 

Se debe priorizar la deuda interna

Si bien hay algunos datos que muestran reactivación de la economía, nada de eso se ve reflejado aún en la vida cotidiana de lxs trabajadorxs. El congelamiento de precios de los alimentos básicos, y ahora también de los medicamentos, son medidas necesarias para que los beneficios de una reactivación luego de la pandemia no queden en manos de sectores concentrados que especulan y remarcan precios irresponsablemente para sostener elevadas tasas de ganancias a cualquier costo.

Pero son medidas que deben tomarse con firmeza y ser parte de un programa económico social para que la crisis la paguen las corporaciones y los acreedores externos y no los trabajadores y sectores populares. Para que los congelamientos tengan efectos positivos en el bolsillo de los sectores populares también deben estar acompañadas de paritarias libres para negociar salarios que aún siguen siendo bajos. Para recomponer salarios y superar la crisis económica y social, será indispensable que el gobierno priorice la deuda interna y no las exigencias del Fondo Monetario Internacional. Con dicho organismo nuestro país contrajo la deuda más grande de la historia en el marco de una nueva estafa, resignando soberanía e hipotecando la vida de varias generaciones.

La lucha por mejorar los salarios es parte de la gran pulseada distributiva que hoy vive nuestro país y que tendrá, luego del proceso electoral, un nuevo capítulo en la discusión del presupuesto 2022, en donde volveremos a reclamar un aumento significativo en el área de la salud pública en el cual estén contemplados salarios dignos, nombramientos, insumos y la infraestructura necesaria para garantizar el derecho a la salud de toda la población.

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Info para medios 》Luego del paro y la Carpa Sanitaria, CICOP convocó a un nuevo Congreso de Delegados para este viernes 5 de noviembre, para decidir cómo siguen las medidas sindicales 》

LUEGO DEL PARO Y LA CARPA SANITARIA, CICOP CONVOCÓ A UN NUEVO CONGRESO DE DELEGADOS PARA ESTE VIERNES 5 DE NOVIEMBRE, PARA DECIDIR CÓMO SIGUEN LAS MEDIDAS SINDICALES: "CRECE LA LUCHA DE LAS Y LOS PROFESIONALES DE LA SALUD"

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará el próximo viernes 5 de noviembre el congreso gremial provincial donde las y los más de 13 mil afiliados decidirán cómo continúa el plan de lucha que ya lleva dos paros de 24 horas y uno de 48, en reclamo al gobernador Axel Kicillof para que reabra las paritarias que cerró por decreto.

Mediante un comunicado, el gremio CICOP expresó hoy que "durante la semana que comienza se volverán a realizar asambleas en hospitales y centros de salud para evaluar el conflicto y decidir las próximas medidas de fuerzas si el Gobierno bonaerense mantiene cerradas las negociaciones". CICOP ya hizo dos paros de 24 horas los días 6 y 21 de octubre y un paro de 48 horas los días 26 y 27 de la pasada semana, con instalación de una "Carpa Sanitaria" en el Congreso Nacional.

"El miércoles pasado realizamos una importante movilización que partió desde la Casa de la Provincia de Buenos Aires y terminó frente al Congreso de la Nación con la instalación de una 'Carpa Sanitaria' como símbolo de la lucha por la salud pública. Una vez más nos hicimos visibles en el marco de una nueva jornada de paro que comenzó el día anterior en todos los hospitales, con una alta adhesión. Nuestro reclamo es justo y debe ser escuchado", expresaron desde CICOP mediante un comunicado. 

"Nuestro país atraviesa un proceso electoral en donde la salud debe ocupar un lugar central en el debate político y también en la agenda legislativa del próximo período si queremos superar las enormes limitaciones que la pandemia puso en evidencia. Y como lo venimos remarcando, el problema más urgente a resolver en el sistema público de salud son los salarios y las condiciones laborales de sus trabajadores. Derechos históricamente postergados que deben ser discutidos con seriedad en el ámbito legalmente establecido y conquistado por trabajadores con años de lucha y sacrificios. En ese marco, las paritarias son sin duda la herramienta para la negociación y la construcción de los consensos necesarios para superar los conflictos colectivos, y es por eso que la decisión del gobernador de cerrar por decreto las negociaciones con los profesionales de la salud, no sólo lesiona el diálogo, sino que además, vulnera derechos adquiridos", remarcaron desde CICOP.

"Por el contrario, el estado provincial debería escuchar a los trabajadores dando respuestas a las demandas para resolver el conflicto que atraviesan los hospitales de la provincia lo antes posible. El equipo de salud ha demostrado estar a la altura durante toda la pandemia poniendo el cuerpo en la primera línea para sostener el funcionamiento del sistema y cada una de las medidas sanitarias que fueron necesarias para atender a la población, esto aún no ha sido justamente reconocido", destacaron. 

En esa línea, opinaron que "con salarios de pobreza no hay sistema de salud: Nuestros salarios han sido fuertemente recortados durante el 2016 y el 2019 perdiendo un 39% de su valor frente a la inflación. Durante el 2020 logramos recuperar algunos de estos puntos y apostamos a que el año en curso podamos consolidar un proceso de recomposición salarial que permita fortalecer el sistema público para garantizar el derecho a la salud de la población. 

Pero luego de atravesar una pandemia el gobernador otorgó un aumento de 46,5% con el que en el mes de noviembre nuestro salario inicial quedará sumando las bonificaciones en negro en $80.900 pesos para el personal de planta y de $74.750 para los residentes de primer año, salarios de pobreza, sin contar las cargas impositivas y obligaciones que tenemos que pagar pare ejercer y actualizarnos en nuestras profesiones".

"Lamentablemente esta situación nos sigue empujando a conseguir otros trabajos para seguir en el sistema público y llegar a fin de mes, en detrimento de nuestra calidad de vida y de la calidad de atención que podemos brindar", cuestionaron.

"Además de reclamar una propuesta salarial superior a la realizada hasta el momento, hemos elevado al gobierno provincial propuestas para resolver nuestra situación previsional y para que los profesionales de la salud que están en condiciones de jubilarse en este período puedan hacer uso de los aportes realizados durante los últimos 6 años. Y también elevamos  un proyecto de ley para que aquellos profesionales que aún están dentro de la Ley 10.430 sean reconocidxs como tales y puedan pasar directamente a la Ley 10471 conservando su antigüedad", finalizaron.

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