martes, 19 de noviembre de 2019

De cara a cambio de gobierno en la provincia de Buenos Aires, el gremio CICOP denuncia que "la condición sanitaria de la población ha empeorado y la atención en hospitales y centros de salud se ha reducido por falta de personal, de insumos y aparatología"



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CIRCULAR Nº 47/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

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 De cara a cambio de gobierno en la provincia de Buenos Aires, el gremio CICOP denuncia que "la condición sanitaria de la población ha empeorado y la atención en hospitales y centros de salud se ha reducido por falta de personal, de insumos y aparatología"


Una Gobernadora con balance negativo

Cuatro años después de haber asumido el gobierno de la provincia de Buenos Aires, podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que María Eugenia Vidal ha incumplido los compromisos asumidos con lxs trabajadorxs estatales en general y con lxs profesionales de la Salud en particular. Durante su gestión, producto de la lucha y los conflictos que llevamos adelante, pudimos abrir año tras año la negociación paritaria por salarios y condiciones de trabajo. Los aumentos conseguidos, particularmente en los dos últimos años, fueron licuados por la inflación, convirtiendo nuestros sueldos en variables de ajuste y desalentando de ese modo el ingreso y la permanencia de nuevos profesionales en el Sistema Público de Salud bonaerense.

Las condiciones de trabajo discutidas cada vez, acordadas con lxs funcionarixs después de negociaciones dificultosas, se cumplieron escasamente. No hubo mesas técnicas que resolvieran los acuciantes problemas de recursos humanos, infraestructura, violencia y el abordaje del tema previsional. Las pocas instancias que sostuvimos fueron inconducentes y carecieron de continuidad, condenando a lxs trabajadorxs del área y a la población en su conjunto a situaciones que afectaron de una manera concreta los derechos que conquistamos a lo largo del tiempo.

La modificación del Reglamento de Residentes, que llevó varios meses de trabajo conjunto y finalmente logró plasmarse en un texto acordado en la paritaria del mes de julio, con el compromiso de entrar en vigencia a partir del 1/8/19, aún no tiene la firma de la Gobernadora Vidal. Transcurridos cuatro meses desde la paritaria, las condiciones de trabajo de lxs residentes no se han modificado por incumplimiento de la responsabilidad que les compete a las autoridades. Lo mismo ocurre con los numerosos expedientes que requieren de su firma para resolver interinatos, concursos y reclamos de diversa índole.

Uno de los ejemplos más dolorosos de acuerdos incumplidos lo constituye la situación del Hospital Oñativia de Rafael Calzada. El 17 de diciembre de 2018 fue destruido por un incendio, privando así de atención a un amplio sector de población – en gran medida, vulnerable -, que además sobrecargó a los efectores cercanos. El Ministro Scarsi se comprometió a ponerlo nuevamente en funcionamiento para mediados del año en curso, mejorando además su infraestructura. El plazo, largamente vencido, no sólo no se cumplió, sino que a la fecha, como lo denuncian sus trabajadorxs, la obra está paralizada.

En la semana que pasó, reclamamos institucionalmente, por medio de notas a los Ministerios de Trabajo, Economía y Salud que aún no han sido respondidas, tanto ser convocadxs a la discusión paritaria como el cumplimiento de los acuerdos alcanzados. Esta desidia, que afecta gravemente el funcionamiento diario del sistema de Salud provincial, es una muestra de que, a pesar de los discursos y las frases de ocasión, el derecho de la población bonaerense a una atención sanitaria acorde a sus necesidades no estuvo ni está garantizada bajo la gestión Cambiemos.

 

Una transición con indicadores en rojo

El índice de inflación del mes de octubre, dado a conocer por el INDEC el pasado jueves, es del 3,3 %. Alcanza, en lo que va del 2019, un 42,2 %. Los datos duros del gobierno a cargo de la Alianza Cambiemos arrojan la caída del PBI per cápita, el retroceso del salario real de lxs trabajadorxs, la pérdida del poder adquisitivo de jubiladxs y pensionadxs, el aumento de la pobreza y la indigencia, una deuda impagable y la destrucción del aparato productivo, con la consiguiente pérdida de miles de empleos formales y no formales.

Aún faltan 23 días para que asuman nuevas autoridades, las que fueron consagradas mayoritariamente por la población en las elecciones del pasado 27 de octubre. Asumirán en un contexto de profunda crisis a nivel nacional y provincial. Para iniciar un camino que revierta la situación tendrán que tomar decisiones políticas poniendo en foco las necesidades de los sectores más vulnerables de la población y de lxs trabajadorxs. En el complejo panorama económico que atravesamos será requisito ineludible establecer prioridades en las inversiones presupuestarias.

Dentro de esas prioridades, la Salud Pública tiene un rango propio indiscutible. En el período que termina el 10 de diciembre, la condición sanitaria de la población ha empeorado y la atención en hospitales y centros de salud se ha reducido por falta de personal, de insumos y aparatología, pero también por falta de políticas de prevención y promoción de la salud. La crisis es profunda y llevará tiempo revertirla, pero será imprescindible contar rápidamente con señales claras en ese camino.

CICOP ha reclamado a todas las administraciones la imperiosa necesidad de aumentar los presupuestos para el sector con una distribución adecuada desde la programación sanitaria. Este mismo reclamo volvemos a expresar ahora ante las nuevas administraciones que asumirán la responsabilidad de gobernar en el tiempo que viene, tanto en el nivel nacional, en el provincial como en los municipios. Sin una inversión sustancial, definidamente superior a la padecida hasta ahora, el Estado no cumplirá su rol de garante del Derecho a la Salud de la población.

 

Bolivia y Chile en llamas

El golpe de estado perpetrado en Bolivia contra un presidente con mandato constitucional, que ya había convocado a nuevas elecciones, pone en máximo estado de alerta a los pueblos de la región. El asalto del poder por parte de una alianza empresarial, religiosa, militar y  policial, además con apoyo externo, ha desatado una represión feroz sobre amplios sectores de la población que se movilizaron porque no están dispuestos a aceptar el orden impuesto a sangre y fuego. La situación se agrava con el transcurrir de los días y el modo en que se resuelva afectará, sin dudas, a toda la jaqueada América Latina de la cual formamos parte.

Entre tanto, Chile continúa en estado de rebelión popular, sosteniendo con lucha en las calles y movilizaciones multitudinarias, reclamos de cambios profundos en las estructuras políticas. La Constitución, vigente desde  la dictadura militar de Pinochet,  ha perpetuado una sociedad profundamente desigual, a pesar de haber sido presentada durante años como modelo a seguir por el establishment. Su reemplazo por una nueva norma, a través de la convocatoria a una Asamblea Constituyente que garantice la plena participación de la ciudadanía, no debe demorarse más. También aquí, la represión militar y policial desatada por el poder político es feroz, con escandalosas violaciones a los derechos humanos y decenas de muertes.

La lucha logró forzar el anuncio de una fecha para poner en marcha un proceso de reforma constitucional, pero sus características no resuelven la situación, sino que se leen como una maniobra que intenta descomprimir la misma sin lograrlo. La propuesta intenta perpetuar el veto a las minorías, discrimina a lxs menores de 18 años, no contempla mecanismos de participación ni paridad de género y establece una representación funcional a los partidos políticos responsables de la crisis en curso. Tres semanas después de su inicio, las movilizaciones no hacen más que crecer y expandirse.

CICOP se pronunció rápidamente a favor de la lucha en Chile, denunciando la represión. También lo hicimos en contra del golpe de Estado en Bolivia. Salimos además a expresarnos en las calles, en conjunto con todas las organizaciones que sentaron posición clara al respecto. La defensa irrestricta de los derechos humanos, el rechazo a la represión, el ejercicio del derecho a la autodeterminación y a una verdadera democracia -aún con sus debilidades y endebleces- como modo de resolver los conflictos de los pueblos, son principios que siempre hemos honrado. Como organización de trabajadorxs, asumimos esa responsabilidad desde nuestros mismos orígenes y no estamos dispuestxs a dejarlos de lado en tiempos tan complejos.

 

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.   

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

 

HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: COMUNICADO DE PRENSA

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HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA: DENUNCIA POR FALTA DE INSUMOS

El jueves 14 de noviembre se llevó a cabo una conferencia de prensa en el sector de consultorios externos del Hospital Fiorito.

Durante la actividad, se denunció que el laboratorio del Hospital suspendió el servicio a los pacientes de consultorios externos y a la demanda ambulatoria debido a la falta de insumos. También se brindaron detalles de la marcha atrás de expedientes que solicitaban ocho cargos profesionales para cubrir vacantes en diferentes áreas.

Sin insumos, sin presupuesto, sin recursos humanos, sin salarios dignos ¡¡NO HAY SALUD PÚBLICA, NO HAY DERECHO A LA SALUD!!

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

Plenario de Seccionales Municipales 2019

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Recordamos que el día 7 de diciembre, en la ciudad de Mar del Plata, se realizará un nuevo Plenario de Seccionales Municipales.

A fines organizativos, necesitamos cerrar la inscripción de quienes participarán del mismo durante la semana entrante.

Lxs esperamos a todxs!!!

 

 NECOCHEA: CONTINÚA Y SE RECRUDECE EL CONFLICTO

Tal como vino sucediendo durante los últimos meses, a la fecha lxs compañerxs solo han recibido $ 23.000 a cuenta del sueldo del mes de octubre.

Por otra parte, sólo se han pagado el 50 % de las horas extras del mes de julio, restando pagar todos los meses sucesivos. Recordamos que con el concepto  de horas extras se abonan todos los reemplazos de guardia con los que se cubren las guardias del día domingo, no habiendo profesional  fijo para ese día.

Desde nuestra seccional volvemos a denunciar la gravedad de esta situación, que afecta a lxs trabajadorxs que no cobran sus salarios en tiempo y forma y a la comunidad de Necochea, quienes serán los directamente afectados cuando no se puedan cubrir las guardias por falta de pago.

 

 

 

Miércoles 20 de noviembre

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lunes, 11 de noviembre de 2019

Info para medios lunes 11/11》Transición bonaerense: Gremio profesionales salud pública CICOP hizo negativo balance de la gestión de Vidal y armó pliego de reclamos a Kicillof》

 
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CIRCULAR Nº 46/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

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Lo que nos deja el Gobierno que se va

Luego de las elecciones del 27 de octubre que consagraron las nuevas autoridades a nivel nacional, provincial y municipal, nos encontramos en una transición que provoca no pocas incertidumbres. En un marco de crisis, con afectación de la calidad de vida de buena parte de la población producto de las políticas impulsadas por la alianza Cambiemos a lo largo de sus cuatro años de gestión, la situación de millones de argentinxs debe modificarse drásticamente, generándose condiciones que contribuyan al bienestar que nos corresponde por trabajo y esfuerzo.

Las preocupaciones en curso son las propias del sideral endeudamiento provocado por el Gobierno que se va, en su decisión de convocar al Fondo Monetario Internacional para su asistencia, así como por la destrucción del sistema productivo nacional, con centenares de pequeñas y medianas empresas que han cerrado sus puertas debido a la imposibilidad de sostenerse. Esto ha originado la pérdida de numerosos puestos de empleo formal, lo que tendrá que revertirse con definiciones que valoren la producción, el trabajo, los derechos laborales y el desarrollo nacional como cuestiones centrales.

El Estado también ha sufrido un grave deterioro. Las políticas llevadas adelante por el Presidente Macri en la Nación y la Gobernadora Vidal en la provincia de Buenos Aires desdeñaron al sector estatal como impulsor fundamental de acciones destinadas a mejorar la vida de la población, destinando partidas presupuestarias muy por debajo de los requerimientos  y condenando a las áreas sociales a la casi imposibilidad de funcionamiento, así como incentivando la precarización laboral y produciendo miles de despidos. Para muestra, en 2019 hemos tenido el presupuesto más bajo en la historia sanitaria provincial, una propuesta que emanó del oficialismo y tuvo aceptación acrítica de la oposición.

 

Las responsabilidades a asumir

El Consejo Directivo Provincial reunido el viernes 8 analizó la coyuntura actual y definió la continuidad de la exigencia de reapertura paritaria, haciendo hincapié en la cláusula de monitoreo firmada en la negociación de julio. A pesar de que aún resta percibir la última parte del acuerdo – 2 % en noviembre -, la evolución de la inflación notablemente por encima de lo consensuado, devaluación post PASO incluida, requiere de una actualización urgente. La perspectiva de cifras de aumento de costo de vida superior al 55 % deja muy lejos a nuestros salarios de, al menos, una equivalencia con su incremento.

Además, los ítems extrasalariales acordados no se han terminado de cumplir. Un sinnúmero de expedientes esperan la firma de la Gobernadora para completar tramitaciones altamente demoradas, incluyendo designaciones en cargos y funciones. En varios establecimientos se están recibiendo devoluciones de diversos trámites con la excusa de que ya no hay presupuesto en 2019 y que habrá que aguardar a 2020, en una actitud inadmisible y que confirma la desidia con que ha sido abordado el funcionamiento del sistema de Salud por parte del Gobierno de María Eugenia Vidal.

A la vez, el compromiso asumido por el Ministro Scarsi respecto a la puesta en vigencia del nuevo Reglamento de Residentes con los avances acordados en la última paritaria no se ha cumplido. Persiste su circulación en la burocracia administrativa sin permitir que las conquistas alcanzadas se pongan en práctica. Por otra parte, la confiscación de parte de nuestros salarios al no implementar de una manera definitiva el Decreto de Desgaste Laboral, impidiendo acceder a los beneficios jubilatorios tal como fue acordado, es otro núcleo conflictivo que sigue sin resolución.

En todos los casos, insistimos en la responsabilidad de la actual Gobernadora hasta el último día de su gestión. Mientras tanto, preparamos nuestro pliego de demandas de cara al tiempo que viene, instando a que las decisiones sean principalmente en favor de las áreas sociales. Así como somos conocedores de las dificultades financieras provinciales a partir de una deuda muy significativa, también manifestamos que será fundamental definir las prioridades rápidamente, teniendo en cuenta la tremenda crisis que asola a la Salud bonaerense y que se necesitarán decisiones que inicien un camino de soluciones para los problemas existentes.

 

La situación en América Latina

La situación política de la región también fue motivo de análisis en la reunión de CDP. Aún con matices en las visiones, se valoraron muy positivamente los movimientos que se vienen produciendo en las últimas semanas en varios países de Latinoamérica, como Haití, Honduras, Ecuador y Chile. Sin lugar a dudas, las políticas que se han aplicado de diversa forma en los distintos lugares tienen un eje vertebrador, el ajuste y el intento de sometimiento de parte de los poderosos del mundo desarrollado, en el marco de una economía global que muestras signos de debilitamiento incluso en aquellas zonas pertenecientes al centro del poder.

Con final incierto, pero con un aire transformador, los sucesos en Chile encabezan esa movilización. Habiendo desatado lo más retrógrado de una política que nunca abandonó el culto hacia las fuerzas represivas y la concentración del poder y la riqueza en muy pocas manos, la persistencia de una resistencia que por ahora no se ha canalizado en ninguna expresión político-sindical, es altamente valorable. Reafirmamos nuestra solidaridad con la lucha del pueblo chileno – ya expresada en un documento anterior – y repudiamos la feroz represión que está llevando a cabo el Gobierno de Sebastián Piñera.

Por otra parte, la liberación de Lula en Brasil marca también un reconocimiento a un reclamo internacional contra una maniobra de proscripción política. En cuanto a la  grave situación ocurrida en Bolivia en estas últimas horas, transcribimos el comunicado institucional de CICOP:

CICOP REPUDIA EL GOLPE DE ESTADO EN BOLIVIA

Repudiamos enérgicamente el golpe de estado en el país hermano de Bolivia. Esto ocurre a las pocas horas de que el presidente Evo Morales anunciara un llamado a nuevas elecciones ante los cuestionamientos surgidos al proceso del 20 de octubre. La oposición y las fuerzas armadas y policiales obligaron al presidente a presentar su renuncia, generando un clima de violentos enfrentamientos que ha puesto en riesgo la vida de la población.

La interrupción de los procesos democráticos por la vía de la fuerza no puede ni debe ser avalada en ninguna situación. Nos solidarizamos con el pueblo de Bolivia en esta hora difícil, hacemos responsables a quienes han perpetrado este golpe de la vida de lxs ciudadanxs e instamos a la pronta resolución democrática, respetando la voluntad popular.

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973. 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES                

TIGRE: GRAN TRIUNFO DE LA LUCHA COLECTIVA

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Luego del triunfo logrado en base a la construcción colectiva, lxs compañerxs que integran ese colectivo, del cual nuestra seccional forma parte, emitieron el siguiente comunicado:

"Luego de 8 días de PARO ACTIVO, en el día de la fecha y cumplido el plazo de 48 horas solicitado para dar respuesta a nuestros reclamos, nos reunimos nuevamente con las autoridades del Municipio de Tigre: Fernando Lauría (Secretario de Gobierno), Roxana López (Secretaria de Promoción Social y Políticas de Inclusión), Silvia Cantero (Subsecretaria de Fortalecimiento Familiar y Administración) y Ximena Guzmán (Directora General de Fortalecimiento Familiar).

En dicha reunión, las autoridades se comprometieron a la remoción inmediata del cargo de Lic. Víctor Molina, a garantizar los cargos que se encuentran sin cubrir, con especial prioridad en los cargos de las Direcciones tanto de Género como de Infancia y mantener una mesa de diálogo con el objetivo de retomar los reclamos restantes.

A partir del resultado de la negociación, les trabajadores de Fortalecimiento Familiar decidimos suspender la medida de PARO ACTIVO retomando las tareas habituales y sostenemos la asamblea interna el día lunes a los fines de evaluar estrategias a seguir, según fue acordado previamente por este colectivo de trabajadorxs.

¡¡AGRADECEMOS INMENSAMENTE LAS ADHESIONES Y EL ACOMPAÑAMIENTO DE LES TRABAJADORES QUE SE HAN ACERCADO EN ESTOS DÍAS A BRINDARNOS SOLIDARIDAD Y LLENARNOS DE FUERZA PARA SEGUIR!!

¡¡CELEBRAMOS LOS AVANCES,  PRODUCTO DE LA LUCHA Y UNIDAD DE LXS TRABAJADORES!!

Seguimos alertxs y activxs!

Trabajadores de Fortalecimiento Familiar en CICOP Seccional Municipal Tigre."

 

LUJÁN: SE INICIA PLAN DE LUCHA HASTA EL COBRO TOTAL DE LOS SALARIOS

Debido al incumplimiento del Intendente  Oscar Luciani en el pago en  tiempo y forma de los haberes correspondientes al mes de octubre, lxs profesionalxs, junto al resto de los trabajadorxs municipales, convocaron a un paro de actividades el día 8 de noviembre hasta tanto se cubra en su totalidad el pago de los salarios adeudados.

La medida, que incluye la realización de asambleas, abarca al personal de Carrera Hospitalaria, alcanzando a lxs profesionales que revistan en Políticas Sociales, Atención Primaria, Hogar de Ancianos y Hospital, quienes determinarán en cada caso o sector, la modalidad de implementación.

 

Plenario de Seccionales Municipales 

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El día 7 de diciembre, en la ciudad de Mar del Plata, se realizará un nuevo Plenario de Seccionales Municipales.

Nuevamente nos reuniremos y, entre todxs, intercambiaremos las distintas experiencias que atraviesa cada Seccional en su Municipio. Ese intercambio buscará encontrar caminos comunes que lleven a mejorar la situación, siempre compleja, de lxs profesionales municipales.

¡¡¡Lxs esperamxs!!!

PROGRAMA

9.00: Apertura del Plenario

          Palabras de bienvenida

9.30: Presentación de lxs asistentes

          Espacio para que cada seccional realice un resumen sobre la situación local

11.30: Café

12.00: Intercambio sobre lo expuesto por todas las seccionales

13.00: Almuerzo

14.00: Espacio de formación e intercambio "Perspectiva de Género en el ámbito de la Salud

            Pública Municipal"

16.00: Conclusiones y propuestas de políticas gremiales a implementar

  

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL BOCALANDRO: JORNADAS SOBRE VIOLENCIA LABORAL, 28/10 Y 7/11

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Por decisión de Asambleas conjuntas entre ATE y CICOP, se realizaron dos Jornadas sobre Violencia Laboral para debatir esta problemática, que resultó la más destacada en los intercambios. 

Las reuniones nos permitieron avanzar en la construcción de lazos intergremiales, conocer la legislación y otras herramientas disponibles para prevenir y denunciar las situaciones de abuso, maltrato y acoso en el trabajo. 

Nos acompañaron Norma Faravelli por el CDP de CICOP y Ernesto Contreras de ATE, a quienes agradecemos sus aportes a la discusión.

 

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CAPACITACIÓN

Curso de Formación Sindical: Módulo Negociación 

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En la continuidad del Curso de Formación Sindical en su modalidad virtual, el sexto módulo se refiere a la temática Negociación.

Se aborda la importancia de la Negociación Colectiva como un derecho conquistado por el sindicato, así como las herramientas a tener en cuenta para su preparación y el monitoreo de los acuerdos alcanzados.

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PRIMERA JORNADA METROPOLITANA "LA ORGANIZACIÓN DE LES TRABAJADORES DE LA SALUD PÚBLICA"

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1ra. JORNADA METROPOLITANA "La organización de les trabajadores de la salud pública"

Formulario de Inscripción a las 1ra. JORNADA METROPOLITANA "La organización de les trabajadores de la salud pública" a realizarse en el Hospital Gutiérrez (Gallo 1330 - CABA -Aula Magna) el 20 de noviembre de 2019, de 14:00 a 16:30 hs.

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lunes, 4 de noviembre de 2019

Info para medios lunes 04/11 > Ante el próximo cambio de gobierno bonaerense: "CICOP llevará adelante sus reclamos ante las autoridades entrantes con la seriedad y firmeza de siempre" >


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CIRCULAR Nº 45/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

El resultado de las elecciones

A partir del 27 de octubre, hay nuevas autoridades electas, tanto en la Nación como en la provincia de Buenos Aires. La población rechazó en las urnas, mayoritariamente, el modelo de gestión que la Alianza Cambiemos llevó adelante en los últimos cuatro años.  Se abre ahora una etapa de signo partidario diferente, que tendrá su inicio formal a partir del próximo 10 de diciembre.

Estamos ante un tiempo no sencillo de transitar. Más allá de las reuniones protocolares de equipos salientes y entrantes, incertidumbres y nombres, la vida cotidiana continúa afectada por una economía que ha descargado el ajuste, siguiendo las recetas del FMI, sobre trabajadorxs, jubiladxs y sectores más vulnerables de la población. En esta última semana, han subido nuevamente, entre otros rubros, los precios de alimentos de primera necesidad y los combustibles, dando por tierra con las escasas medidas de alivio que intentó poner en marcha, para descomprimir el clima social y con intenciones electoralistas, el Presidente Macri.

El balance de la gestión saliente es altamente desfavorable. La inflación anual proyectada para el año en curso se acerca ya al 56 %, la más elevada en 30 años. A esto se le suman los altos índices de desempleo, el aumento escandaloso de la pobreza y la indigencia, además del crecimiento de la desigualdad. Los grandes ganadores fueron las empresas multinacionales y el sector financiero, en desmedro de la calidad de vida de la mayor parte de la población.  

Por otro lado, los números de una economía comprometida, con altísimos niveles de endeudamiento, no augura hacia adelante un panorama alentador. Son muchas las cosas a recomponer y todas ellas requieren no sólo de voluntad y decisión política, sino también la disposición de los recursos necesarios para llevarlas adelante. Será necesario establecer prioridades que deberán constituirse en señales del rumbo que el nuevo Gobierno esté dispuesto a emprender.

 

La derrota del Gobierno en la provincia de Buenos Aires

La Gobernadora María Eugenia Vidal fue derrotada por un margen más amplio aún que lo ocurrido a nivel nacional. La gran mayoría de lxs bonaerenses rechazaron la gestión que llevó adelante, con los números más contundentes alcanzados en el conurbano, uno de los sectores más castigados por las políticas implementadas en estos cuatro años de gobierno.

El universo de pequeñas y medianas empresas fue particularmente castigado en esa zona por las medidas económicas que las llevaron a reducir su funcionamiento o a cerrar, generando desocupación y recesión, con el consiguiente deterioro en el nivel de vida de numerosos grupos familiares. Las políticas públicas fueron severamente desfinanciadas, con presupuestos a la baja y salarios de trabajadorxs estatales que, año tras año, no hicieron más que perder la carrera contra la inflación.

El ámbito de la Salud Pública, donde llevamos adelante nuestras tareas profesionales, también fue desfinanciado y devastado. Las políticas sanitarias tuvieron, como "caballitos de batalla", la extensión del SAME a los municipios, el plan de refacción de algunas guardias hospitalarias y los convenios del programa AMBA, intentando mejorar el primer nivel de atención en contados lugares con parches y mayor precarización laboral. Ninguna de estas medidas avanzó sobre los problemas estructurales que el área arrastra desde hace muchos años y en ningún caso se tuvo en cuenta, para su implementación, la voz de lxs trabajadorxs y de las organizaciones que lxs representan.

Forma parte también de este cuadro el hecho de haber sostenido presupuestos cada vez más insuficientes para el sector. Después de años de padecer una distribución desfavorable bajo el gobierno anterior, el que culmina el 10 de diciembre profundizó aún más la debacle, asignándole a la Salud Pública bonaerense, para el año 2019, la partida más baja de su historia, el 5,5 % del reparto total.

 

Responsabilidades y desafíos

CICOP ha sostenido públicamente, expresándolo además claramente en sus circulares, que la Gobernadora Vidal es responsable del funcionamiento deplorable del sistema sanitario provincial – y del conjunto de las políticas que aún se están llevando a cabo - hasta el último día de su gestión.

La negativa a reabrir la discusión de salarios y condiciones de trabajo, así como el incumplimiento flagrante de los acuerdos extrasalariales alcanzados en sucesivas paritarias luego de meses de lucha, dan cuenta de un destrato injustificable hacia lxs profesionales de la Salud. Esta decisión no sólo continúa perjudicándonos enormemente, sino que pone en riesgo, a diario, la atención sanitaria que le corresponde por derecho a la población bonaerense que transita por hospitales y centros de salud.

Sin dudas, este cuadro de situación constituye un desafío de proporciones para quien asuma el gobierno a partir del 10 de diciembre. La provincia de Buenos Aires está endeudada y tiene seriamente comprometidos sus recursos hacia adelante. Esta coyuntura obligará a establecer prioridades en la distribución de fondos y entre ellas debe estar la Salud, si lo que se pretende es iniciar un camino que revierta el panorama actual.

Por su parte, CICOP también tiene el desafío de llevar adelante sus reclamos ante las autoridades entrantes con la seriedad y firmeza de siempre. La Salud Pública universal y gratuita que levantamos como bandera debe ser abordada de un modo integral, con mayores presupuestos, salarios jerarquizados y condiciones de trabajo dignas. Esa será nuestra tarea como gremio, la misma que hemos asumido una y otra vez a lo largo de más de 30 años ante los diferentes gobiernos y sus gestiones. Esperamos contar con las respuestas adecuadas.

 CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: LA LUCHA COLECTIVA LOGRÓ QUE EL MUNICIPIO ESCUCHE LAS DENUNCIAS DE VIOLENCIA LABORAL Y DE GÉNERO

El jueves pasado, una multitudinaria asamblea de profesionales, organizaciones sociales, gremiales y comunitarias se convocó frente a las puertas de la Secretaría de Desarrollo Social para expresar su apoyo y su solidaridad hacia las compañeras de Género y para exigir:

• Cese del hostigamiento y ejercicio de violencia laboral
Más profesionales trabajando en el área de Género
Ley de Emergencia en Violencia de Género
Capacitación con Perspectiva de Género para TODES

La contundente medida, con gran repercusión en los medios de prensa locales, logró que el Municipio reconociera la necesidad de abrir una investigación sobre las denuncias de la Seccional y que apartara a la funcionaria señalada de ejercer hostigamiento y persecución a las compañeras del área de Género.

Se resolvió continuar en estado de alerta, concurrir a la audiencia programada con la Secretaria de Desarrollo Social y convocar a nueva asamblea para el jueves 14 con el objetivo de monitorear los acuerdos alcanzados.

 

TIGRE: PARO ACTIVO EN EL ÁREA DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR

tigreDurante este año y a partir del cambio de autoridades, hemos visto cómo las autoridades municipales han ido avanzando contra los derechos laborales de lxs compañerxs y, en consecuencia, contra los derechos de lxs niñxs, adolescentes y mujeres que acuden diariamente a la Dirección de Fortalecimiento Familiar.

Con la llegada de la Dra. Ximena Guzmán a la Dirección General y el Lic. Víctor Molina a la Dirección de Infancia y Adolescencia, se avanzó en la precarización de los derechos de quienes trabajan en la Dirección, resaltando los siguientes puntos:

-          Se les cuestionó el pago de las horas extras realizadas con el objetivo de cumplir con los plazos judiciales y de poner a resguardo a las mujeres y niñxs que acuden al Servicio.

-          Se les quitó el derecho a la semana de estrés, por no estar blanqueada dentro de los contratos, pero de la cual gozaban desde hacía más de tres años.

-          No se cubrió el cargo de la Dirección de Género, dejando al equipo acéfalo y con muchísimas dificultades de gestión administrativa y espalda de resguardo al equipo de trabajo.

-          Se redujeron las coordinaciones en ambas Direcciones demorando el trabajo que, en su mayoría, es de urgencia en función de la precarización, desbordando  a lxs compañerxs que llevan adelante  el trabajo de coordinar al equipo.

-          Se redujo el equipo y aumentó la demanda, exponiendo a situaciones de desborde y altísimo estrés a quienes asumen esa tarea cotidianamente.

A esto, se suman las situaciones de acoso, maltrato y hostigamiento cotidiano por parte de las autoridades, no sólo en cuanto a la interferencia en la tarea concreta, sino también en el vínculo, generando rupturas dentro del equipo y miedo y malestar en les trabajadores de la Dirección.

Todas las situaciones arriba expuestas han sido informadas vía mail y mediantes reuniones, primero a las autoridades de la Dirección y, frente a la no respuesta, también a las autoridades municipales, de las cuales tampoco se obtuvieron respuestas concretas a los fines de modificar las condiciones de trabajo.

En el último año, han renunciado más de 10 compañerxs  producto de las presiones laborales y el hostigamiento cotidiano.

Es por eso que la semana pasada, en el marco de una Asamblea, se decide de manera unánime parar las actividades hasta tanto no se obtengan respuestas concretas frente a las condiciones y dificultades en las tareas que llevan adelante.

 

NECOCHEA: CONTINÚA Y SE PROFUNDIZA EL CONFLICTO

Luego de la asamblea realizada el jueves 31 en el Hospital Dr. Emilio Ferreyra, se decidió continuar con la medida de fuerza debido a que, finalizando el mes, todavía no se terminaron de cobrar la totalidad de los haberes del mes de septiembre.

Además de esta grave situación en torno a lo salarial, nuestra Seccional quiere poner en  evidencia la grave falta de insumos que impide satisfacer la totalidad de la demanda de la población, haciendo imposible retomar la atención programada.

Ante esta falta alarmante de insumos, solamente se puede garantizar la atención de la guardia y de los pacientes internados.

 

Sábado 7 de diciembre:

Plenario de Seccionales Municipales

El día sábado 7 de diciembre se llevará a cabo una nueva edición del Plenario de  Seccionales Municipales de CICOP. El mismo se realizará en la ciudad de Mar del Plata a lo largo de toda la jornada.

Como en cada año, tendremos la posibilidad de encontrarnos para debatir la situación del sector, realizar actividades de capacitación y analizar las perspectivas de trabajo para el tiempo que viene.

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: BASTA DE AJUSTE Y REPRESIÓN

En las elecciones del domingo 27, la mayoría de la ciudadanía expresó su rechazo al actual gobierno. Los índices económicos y sociales, que explican tal pronunciamiento (inflación, costo de vida, cierre de empresas, desocupación, pobreza, hambre), son categóricos golpeando a casi todos los sectores del país y de la población, entre ellos a nuestro Hospital y a nuestro sector.

En el Hospital venimos sufriendo cuatro años de autoritarismo, maltrato, despidos, con el consiguiente deterioro asistencial, grave deterioro salarial, groseros ataques antisindicales a los gremios que luchamos: CICOP POSADAS-ASOCIACION DE PROFESIONALES Y EL STS. La gestión que termina también ha sido pródiga en otorgar beneficios y prebendas a algunos estamentos del Hospital funcionales a las políticas de las mismas. Hay mucho para revisar y corregir.

¡¡TODO ESTO DEBE ACABARSE Y YA!!

Existen compromisos de sectores del Frente de Todos de asegurar, si acceden a puestos relevantes en el nuevo gobierno, la reincorporación de los despedidos que lo deseen, de acabar con los ataques antisindicales, de reponer en sus funciones a los jefes desplazados.

Asimismo, es imprescindible la restitución del código de descuento de la cuota sindical, la convocatoria urgente a la Paritaria Sectorial de la Carrera Profesional, decreto 1133/2009, a fin de asegurar la recuperación de los salarios y el pase a planta permanente. A la todavía Secretaría de Salud le exigimos el pago inmediato de los meses adeudados a los Residentes que tan dignamente han salido a defender sus legítimos derechos.

Convocamos a la más amplia unidad de los trabajadores, a la Comisión de Pacientes y Vecinos, a los distintos actores que, de variadas formas, han resistido las nefastas políticas del gobierno, a las organizaciones que durante estos cuatro años han sido solidarias con nuestros reclamos con el objetivo de que estas demandas básicas - y otras que vayan surgiendo - se transformen en realidad y que nuestro Hospital se recupere de tanto daño sufrido.

En este sentido, corresponde destacar que el miércoles 30 de octubre se realizó una nueva Ronda convocada por la Seccional y el gremio STS. Participaron decenas de despedidos, la Comisión de Pacientes y Vecinos, integrantes del Instituto Patria, la FESPROSA y la ya habitual presencia de Nora Cortiñas. Se intentó subir al tercer piso, a las oficinas de la Dirección y, una vez más, fue impedido por la Guardia de Infantería de la Policía Federal y la seguridad propia del Hospital.

En breve, la Seccional enviará una nota con pedido de entrevista al Presidente electo Alberto Fernández.

¡¡¡EXIGIMOS QUE LOS INTEGRANTES DEL ACTUAL EQUIPO DE CONDUCCIÓN DEL HOSPITAL SE RETIREN YA DE NUESTRA INSTITUCION!!!

 

 

 

GÉNERO

Reunión ampliada del sábado 2 de noviembre

 

Se realizó en la sede de CICOP una reunión ampliada de Género, donde nos propusimos hacer un balance político del 34° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias, llevado a cabo en la ciudad de La Plata los días 12, 13 y 14 de octubre pasado.

Luego de una evaluación general en relación al funcionamiento del Encuentro durante los tres días, los debates previos, los documentos, los talleres y conversatorios, así como las marchas, intercambiamos experiencias de nuestra participación en los talleres y de nuestra propia organización.

Valoramos además la posibilidad de contar con un espacio donde nos encontramos, compartimos buenos momentos y afianzamos lazos afectivos, para una construcción mayor de una colectiva de mujeres y disidencias sindicales de CICOP.

Luego de cada Encuentro volvemos fortalecidas y empoderadas,  con nuevas propuestas para favorecer el crecimiento de nuestro espacio de Género en CICOP.

Nuestra propuesta como gremio, como la venimos sosteniendo desde hace años, es que la perspectiva de género sea transversal a todas las acciones sindicales que llevamos adelante y podamos luchar, en conjunto, contra la discriminación y la falta de igualdad de oportunidades.


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