miércoles, 28 de octubre de 2015

El Sindical.com.ar > Sobre el congreso que realizará la CICOP el viernes 30/11 >

http://www.elsindical.com.ar/notas/la-cicop-retoma-el-plan-de-lucha-y-define-medidas-de-fuerza/

Letra P > Presidente CICOP Fernando Corsiglia sobre triunfo de Vidal en la provincia >

http://www.letrap.com.ar/nota/2015-10-27-gremios

Diario Ramallo Ciudad > Preocupación de CICOP por hecho de violencia en el Pérez Millán >

http://www.ramallociudad.com.ar/nota.asp?n=&id=26031&id_tiponota=1

Diario El Norte > Ramallo: "Funcionarios y CICOP preocupados por hecho de violencia" en el Pérez Millán >

FM Sur 88.9 Mhz> "Expectativa en al CICOP ante una futura reunión con Vidal" >

http://fmsur889.com.ar/expectativa-en-al-cicop-ante-una-futura-reunion-con-vidal/

lunes, 26 de octubre de 2015

CICOP en Info Gremiales > "Trabajadores del Fiorito protestaron por el cierre de neonatología y maternidad" >

http://www.infogremiales.com.ar/trabajadores-del-fiorito-protestaron-por-el-cierre/

CICOP en Mundo Gremial > "Reclaman reapertura de neonatología y maternidad del Hospital Fiorito" >

http://mundogremial.com/informacion-general/reclaman-reapertura-de-neonatologia-y-maternidad-del-hospital-fiorito-7207

PASADAS LAS ELECCIONES BONAERENSES, CICOP SIGUE SU LUCHA POR PARITARIAS, DESGASTE PROFESIONAL, PRESUPUESTO 2016 Y TEMAS JUBILATORIOS >


CIRCULAR Nº 43/2015 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP


En una semana de definiciones políticas
CICOP PREPARA LA CONTINUIDAD DE LOS RECLAMOS >>> PASADAS LAS ELECCIONES BONAERENSES, CICOP SIGUE SU LUCHA POR PARITARIAS, DESGASTE PROFESIONAL, PRESUPUESTO 2016 Y TEMAS JUBILATORIOS

- Continuidad de la exigencia de reapertura de paritaria salarial que discuta una adecuación del salario del profesional de la salud acorde con la realidad de la canasta profesional básica.

-Reclamo de definición y concreción de los puntos pendientes de la paritaria anterior relacionados con el desgaste profesional

- Presupuesto 2016.

- Aplicación del descuento jubilatorio en función del nuevo régimen acorde al decreto de desgaste

Congreso General de Delegados: Viernes 6/11, a las 9.30 hs, en la sede de la CTA Nacional, Lima 609, CABA

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial y médica del Fiorito)
Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. General)
Viviana García, 155-607-8544 (Sec. General Adjunta)
Orlando Restivo, 155-334-2414 Sec. de Prensa y Difusión)
Prensa: Marcos Viancheto 155-340-0973


Culminamos un período de medidas de fuerza de nuestro sindicato; algunas de ellas, realizadas en coordinación con otros gremios estatales y la CTA de la Provincia. de Buenos Aires. En varias oportunidades nos movilizamos localmente y también a la Gobernación y la Casa de la Provincia. En las últimas semanas combinamos la disputa provincial con el apoyo a conflictos seccionales como los del Hospital Fiorito de Avellaneda y el Hospital Santamarina de Esteban Echeverría.

Avances y puntos pendientes de resolución

Producto de nuestros reclamos logramos fortalecer las vías de negociación abiertas con el Gobierno y avanzar en concretar algunos puntos: aumento de los reemplazos de guardia; el pago de las bonificaciones por desfavorabilidad pendientes y el compromiso de continuar con otros dos hospitales; la concreción de la licencia por familiar enfermo y por tareas gremiales; y los avances en destrabar designaciones y funciones, entre otras cuestiones.

Quedan pendientes para encarar, en la nueva fase, el reclamo de reapertura de paritarias salariales, negada por el Gobierno, y la concreción de los puntos de desgaste en la guardia, donde no se han logrado definiciones hasta ahora.

En el CDP evaluamos estos logros y concluimos que fue positiva la pelea en la fase preelectoral. Ahora nos encaminamos a un nuevo período de lucha. Estamos en una semana de definiciones acordes con los resultados de los comicios y el reacomodamiento de piezas en el país y en nuestra provincia. Sin embargo, gane quien gane, no esperamos cambios favorables. Por el contrario, evaluamos un marco complicado de profundización del ajuste y medidas regresivas en la política sanitaria.

Las expresiones de la crisis sanitaria emergieron en las últimas semanas con la evacuación de las áreascríticas en el Eva Perón de San Martín, el cierre de la sala de Recuperación CV en el Sor María Ludovica de La Plata y del servicio de neonatología del Fiorito de Avellaneda. Son un anticipo de lo que se viene y también del conflicto a preparar desde nuestra CICOP, con la evaluación del nuevo escenario.

Con estos elementos, el Consejo Directivo Provincial elaboró el pliego de reclamos para la nueva fase del conflicto, priorizando cuatro puntos:

 El primer punto es la continuidad de la exigencia de reapertura de paritaria salarial que discuta una adecuación del salario del profesional de la salud acorde con la realidad de la canasta profesional básica.

El segundo es el reclamo de definición y concreción de los puntos pendientes de la paritaria anterior relacionados con el desgaste profesional. Si bien hemos conquistado con el decreto 598/2015 un importante logro desde el punto de vista previsional, la demora en resolver la reducción horaria de las guardias y el pase a planta son un punto conflictivo. Mientras finalizamos la consulta, avanzaremos en analizar la situación en los cuatro primeros hospitales definidos para realizar una prueba piloto con la guardia de 12 horas y en estudiar la masa factible de pasar de la guardia a la planta. Debe quedar claro que nuestros reclamos se ordenan por la salud de nuestros compañeros/as y no por una reorganización sanitaria sin la inversión presupuestaria correspondiente. En ese sentido enfocaremos las próximas reuniones técnicas con el Gobierno.

El tercer punto es el presupuesto 2016. Planteamos entrevistas con todos los bloques y un documento explicitando nuestras demandas en los aspectos cuanti y cualitativo. Luego definiremos las acciones a seguir en el próximo Congreso de Delegados. Los análisis serios indican que el próximo periodo será de fuerte ajuste y de medidas de achicamiento presupuestario para la administración pública y, sobre todo, para las áreas de salud y educación. Nos preparamos para debatir, pero también para movilizarnos enfrentando un nuevo presupuesto que estará muy lejos del piso mínimo del 10% que exigimos.

 El cuarto punto se refiere a la aplicación del descuento jubilatorio en función del nuevo régimen acorde al decreto de desgaste. El martes habrá una nueva reunión con el IPS. Demandamos una definición concreta alrededor de la situación de los profesionales que se jubilan ahora, respecto al cargo deudor y la base que se toma para su cálculo. No vamos a permitir que nos apliquen medidas inconsultas que alteren esta conquista lograda con la lucha y plasmada en el decreto.

Las crisis de las áreas críticas, hoy emergente en el hospital Fiorito, y la resolución del conflicto en Esteban Echeverría también son puntos concretos que demandarán acciones y medidas en estas semanas y definiciones del próximo Congreso junto con el pliego provincial.

Convocamos a asambleas en todas las seccionales para las próximas dos semanas a fines de debatir líneas de acción de acuerdo con las novedades que comunicaremos oportunamente.


Congreso General de Delegados: Viernes 6/11, a las 9.30 hs, en la sede de la CTA Nacional, Lima 609, CABA




SECCIONALES EN CONFLICTO


HOSPITAL FIORITO: CRÓNICA DE UNA MUERTE ANUNCIADA Y UNA LUZ AL FINAL DEL TÚNEL


Como venimos relatando en las notas anteriores (véase La verdad sobre el cierre de neonatología en la Circular n° 42), el viernes 16/10 se cerró la neonatología del hospital Fiorito, arrastrando con ella a la sala de internación de maternidad. El lunes 19/10 la seccional Fiorito de CICOP se manifestó desmintiendo la farsa oficial de la Dirección, que argumentaba un cierre por refacciones, y convocó a un corte de la avenida Belgrano como forma de protesta a realizar el día martes 20.

El martes, el corte se realizó con una participación masiva de los/as compañeros/as, con particular involucramiento de los servicios afectados. En esa actividad se llamó a una nueva acción para el día siguiente. Ya en la mañana del miércoles se hizo presente un móvil de TN que le realizó una nota al presidente de la seccional y a integrantes del servicio de neonatología. En la nota se señaló que el causante de la falta de neonatólogos son los salarios de miseria que paga el Ministerio y las condiciones paupérrimas de trabajo que hacen del hospital público un establecimiento poco atractivo para el desarrollo de la actividad profesional, situación que genera un éxodo de profesionales del sector público hacia el privado. Así, los hospitales públicos se transforman en semilleros de los sanatorios privados.

El corte del día miércoles fue más convocante que el anterior. Durante el mismo, los/as compañeros/as resolvieron marchar a la avenida Mitre, manifestando el repudio al cierre de los mencionados servicios en los puestos de los principales candidatos presidenciales en la plaza Alsina, generando un caos de tránsito y un alto impacto mediático. Posteriormente, se retornó a la avenida Belgrano, donde se realizó una asamblea en las puertas del hospital. Allí se decidió realizar el día viernes 23/10 una movilización hacia el puente Pueyrredon evaluando, si fuera posible, el corte del mismo.

El día viernes, los compañeros de la seccional fuimos sorprendidos por el llamado a una reunión en la Dirección del hospital, convocada por el Director provincial de hospitales, Dr. Claudio Ortiz, con la presencia de la Dirección del hospital, los jefes de servicios y los sindicatos.

En la misma, se plantearon distintos diagnósticos de situación del problema convocante, así como diversas propuestas. El Ministerio propuso, en resumidas cuentas, que suspendiésemos la jornada de lucha y, a cambio, se comprometía a reabrir el servicio de neonatología tan pronto como se realizaran las refacciones en la neonatología, manteniendo a todos los trabajadores de los servicios comprometidos dentro del hospital. LA RESPUESTA DE LOS DIRIGENTES DE LA SECCIONAL FUE QUE LA MEDIDA HABÍA SIDO TOMADA POR LA ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES Y QUE SÓLO PODÍA SER SUSPENDIDA POR UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORES. Bajamos la propuesta a los/as compañeros/as, decidiéndose por amplia mayoría la negativa al acuerdo.

En ese momento se dio una situación de tensión, ya que ATE Avellaneda (y otros gremios, como AMRA y SSP) se negó a acatar la decisión de la Asamblea llevándose el sonido que se habían comprometido garantizar para el acto. A pesar de ello, la movilización al puente y el corte del mismo fue un éxito, con acto realizado a viva voz; allí se ratificó como plan de lucha el corte de la avenida Belgrano con volanteada y radio abierta todos los martes a las 10 hs., mientras se abren canales de negociación para intentar encontrar una solución al conflicto.


ESTEBAN ECHEVERRÍA: LOGRARON FIRMA DE ACTA ACUERDO


El jueves último realizaron una Jornada de Protesta con permanencia en el Palacio Municipal que se extendería hasta ser recibidos por los funcionarios. Con una muy concurrida participación de profesionales y no profesionales, se logró una audiencia y la celebración de un Acta Acuerdo, en donde se estableció una mesa paritaria para el 25 de noviembre.

En el Acta firmada, CICOP y el Sindicato Municipal reclamaron expresamente el cese de toda forma de hostigamiento y persecución a trabajadores y trabajadoras del municipio, así como el pleno cumplimiento de la Carrera Profesional. El Subsecretario de Gobierno se comprometió a reunirse con el presidente de la seccional CICOP del Hospital Santamarina para avanzar en el cierre de todos los sumarios abiertos contra profesionales del sector e iniciar una mesa de diálogo específica del área salud.



LOMAS DE ZAMORA: PARARON 96 HORAS Y MOVILIZARON AL MUNICIPIO

En el hospital Alende y los Centros de Salud pararon durante cuatro días y el miércoles marcharon nuevamente hasta el municipio, donde fueron recibidos por funcionarios de segunda línea. Si bien no hubo respuestas concretas, se comprometieron a estudiar las propuestas y volver a realizar una reunión la semana entrante.

En su declaración pública, la seccional expresó: "Lamentablemente, la falta de respuestas del Gobierno de Martín Insaurralde a una serie de reclamos que son justos y razonables y que, en definitiva, se solucionarían simplemente si el municipio cumpliera con sus obligaciones legales. Es el Gobierno el responsable único de tensar un conflicto y perjudicar aún más a la población. Un conflicto que ya lleva 7 meses de reclamos y 7 meses de oídos sordos.

Como solemos decir, en Salud Pública, si no se avanza constantemente, se retrocede. La Provincia acaba de otorgar desde el 1 de octubre una nueva mejora en los valores de los Reemplazos de Guardia, llevándolos a $ 3400 los días hábiles y a $ 4100 los sábados, domingos y feriados. Con ello, vuelve  a ampliarse la brecha entre las remuneraciones entre uno y otro distrito, cuando aún está pendiente la aplicación plena de las mejoras salariales otorgadas en marzo.

Nuevamente esto, sumado a otras políticas de abandono por parte del Gobierno Municipal de sus obligaciones para con la Salud Pública, se traducirá en los próximos  días en guardias descubiertas, éxodo de profesionales y rechazo de las demandas de atención de la población. Mientras esto ocurre, nuestros políticos siguen en campaña, prometiendo sueños para el futuro y pretendiendo que esas promesas nos hagan olvidar las pesadillas del presente. Tal vez logren su objetivo por un tiempo más".



NECOCHEA: CON PARO Y MOVILIZACIÓN LOGRARON RESPUESTAS

La seccional que nuclea a los dos hospitales y los centros de salud municipales realizó un contundente paro de 48 horas el miércoles y el jueves de la pasada semana en reclamo de horas extras adeudadas. Además, el jueves se concentraron en las puertas del Hospital Ferreyra junto con ATE. Las medidas resultaron efectivas y en la audiencia celebrada en el Ministerio de Trabajo, al otro día, el municipio anunció que abonaría hasta $ 2000 por concepto de horas extras y el retroactivo acumulado en dos cuotas a cobrarse en noviembre y diciembre.

La próxima asamblea se fijó para el viernes 30, momento en que se evaluará la situación y se resolverán los pasos a seguir.


PLENARIO DE SECCIONALES MUNICIPALES EN MAR DEL PLATA 
El sábado 14 de noviembre nos vamos a reunir en la ciudad de Mar del Plata para intercambiar experiencias de lucha, realizar una evaluación del contexto post electoral y articular acciones en conjunto para lograr la adhesión al Decreto de Desgaste, participar en paritarias y obtener el reconocimiento como sindicato.

 


CAPACITACIÓN Y GÉNERO

JORNADA DE DEBATE SOBRE ABORTO NO PUNIBLE

El martes 20, se realizó en el Colegio Nacional de La Plata, una Jornada de Debate sobre la actualización del Protocolo sobre Aborto No Punible del Ministerio de Salud de Nación (I.L.E.) La mesa fue convocada por el Colegio de Trabajadoras y Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires y la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito de La Plata. Participamos, además de representantes de las entidades convocantes, Valeria Segura, abogada del Centro de Atención a Víctimas de Violencia de Género -Facultad de Derecho, UNLP- y la Secretaria de Capacitación y Género de CICOP, Mónica Beresovsky. El encuentro permitió debatir entre el público y las panelistas sobre el Marco Legal y diferentes normativas en relación al ANP, así como también la importancia de la formación y actualización de las prácticas que, sobre los derechos sexuales y reproductivos, llevamos adelante las/los profesionales en los Centros de Salud y Hospitales públicos dela provincia de Buenos Aires.

Valoramos la actividad como positiva, tanto por el intercambio con las entidades convocantes como por el acercamiento a las realidades y conflictos que se les presentan a las y los trabajadoras/es de la salud que respetan el derecho de las mujeres a decidir sobre su propio cuerpo.

En agenda:

- Miércoles 28 de octubre: reunión ampliada de la Secretaría, 12.30 hs. en sede de CICOP, Av. Caseros 4140, CABA.


FeSProSa


REPRESIÓN EN JÁCHAL POR LA PROTESTA CONTRA LA BARRICK GOLD


fesprosa

Cerca de las 4 de la madrugada, efectivos de Infantería Nacional reprimieron y detuvieron a 23 vecinos del departamento sanjuanino de Jáchal, quienes mantenían cortado ayer el ingreso a la mina Veladero.

Los manifestantes protestaban por lo ocurrido el 13 de septiembre, cuando se filtró un millón de litros de solución cianurada en los ríos de la zona.

Tras el operativo, los voceros de la Asamblea "Jáchal no se toca" responsabilizaron a la Barrick Gold y el gobierno provincial de José Luis Gioja y repudiaron la "violencia y brutalidad" del operativo, que, además de las detenciones, dejó a una persona hospitalizada y a otras con hematomas y lastimaduras.

"Hay más de 20 personas detenidas y mujeres que han sido maltratadas", contó Domingo Jofré, uno de los representantes vecinales. Entre ellas, precisó que hay "una mujer internada con un traumatismo de cráneo", mientras otra está detenida y espera ser hospitalizada a raíz de las lastimaduras sufridas por los uniformados.

Los detenidos, entre los que figura un dirigente del gremio de municipales, están alojados en la comisaría 22 de la localidad de Rodeo. En el transcurso de la mañana serán trasladados a Jáchal, donde quedarán a disposición de Pablo Oritja, el juez que ordenó el desalojo y está a cargo de la contaminación producida por Barrick Gold.

La represión se produjo en el segundo día de bloqueo de los manifestantes, quienes realizaban un piquete en el camino de uso privado de la empresa canadiense Barrick Gold. La senda conduce a la zona de alta montaña donde se encuentra la mina Veladero.

Antes de concretarse el operativo, la tensión en la zona iba en aumento. Los vecinos habían denunciado por la tarde que "una patota de Barrick Gold" y un grupo de camionetas que pertenecen a la Cámara de Prestaciones Mineras de Iglesía impedía el acceso a la zona del piquete. "Acá no pasa nadie. Si tenemos que usar la fuerza la vamos a usar, aunque sean mujeres", amenazaron, según la denuncia.

Los ambientalistas reclamaban el cese de la actividad de la mina y dijeron estar "cansados de la burocracia y las mentiras, el silencio y la manipulación política" de la empresa y el gobierno.

Tras la represión, los asambleístas convocaron para las 10 de la mañana de hoy una asamblea en la plaza céntrica de Jachal, en reclamo de esclarecimiento de los hechos. "Estamos convocando un acto en repudio del accionar policial y pidiendo explicaciones a la Justicia", sostuvo Jofré en declaraciones a radio Vorterix.

Fuente.: InfoBAE




jueves, 22 de octubre de 2015

JORNADA DE LUCHA CICOP CON MARCHA AL PUENTE PUEYRREDÓN VIERNES 23/10 A LAS 10 HS POR CIERRE DE NEONATOLOGÍA Y MATERNIDAD POR FALTA DE PERSONAL >

JORNADA DE LUCHA CON MARCHA AL PUENTE PUEYRREDÓN ESTE VIERNES 23/10 A LAS 10 HS DE TRABAJADORES DE LA CICOP HOSPITAL FIORITO POR EL CIERRE DE NEONATOLOGÍA Y MATERNIDAD POR FALTA DE PERSONAL (Y NO POR REFORMAS, COMO DIJERON LAS AUTORIDADES)

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), seccional Hospital Fiorito de Avellaneda , realizará una jornada de lucha este viernes 23 de octubre de 2015 con marcha al Puente Pueyrredón desde este centro de salud a las 10 de la mañana, desde Avenida Belgrano 851 hasta la bajada de la autopista en Avenida Mitre. Será en protesta por el cierre del área de Neonatología, al que se le sumó el cierre de Maternidad.

"Las autoridades del hospital aducen que se están haciendo obras de remodelación y pero es la excusa oficial porque el servicio se cierra por falta de neonatólogos y no porque se esté realizando ningún arreglo. Como los sueldos son muy bajos, y las condicionesl aborales malas no hay profesionales que quieran ingresar al sistema público de salud", explicó al respecto María Teresa Sosa, médica del Fiorito y Secretaria Gremial de la CICOP bonaerense. Y agregó "esto es parte de la grave crisis presupuestaria que afecta a toda la salud pública en la provincia de Buenos Aires".

El hospital Fiorito atendía entre 150 y 200 partos por mes y ante el cierre las pacientes  fueron derivados  al Hospital Presidente Perón y a la Maternidad Ana Gotía, ambos de Avellaneda. Ante esta grave crisis, la seccional Fiorito de CICOP, junto al resto de las organizaciones sindicales y trabajadores y trabajadoras del hospital, realizarán esta protesta con cese de actividades y marcha al Puente Pueyrredón.

"Venimos denunciando públicamente que Neonatología, con el escasísimo personal profesional que contaba, solo podía seguir funcionando a costa del sacrificio y el esfuerzo, más que desmedido, de todo el personal que lo integra. 

"Desde esta Seccional queremos que quede absolutamente claro, pese a la mentira oficial, que el Servicio se cierra por falta de Neonatólogos y no porque se esté realizando ninguna refacción. 

De esta crisis no se sale con mentiras; sólo se puede revertir si existe decisión política. Si pretendemos que el sistema público de salud deje de ser expulsivo para las nuevas generaciones de profesionales, se deben obtener los recursos necesarios para pagar sueldos dignos y para poder brindar condiciones de trabajo adecuadas. Y mientras los funcionarios avalen que, año tras año, el presupuesto para salud sea menor, no hay solución posible. Podrán contar con Directores funcionales a sus mentiras, pero no podrán, como en el caso, ocultar la realidad", expresaron.

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial y médica del Fiorito)
Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. General)
Viviana García, 155-607-8544 (Sec. General Adjunta)
Orlando Restivo, 155-334-2414 Sec. de Prensa y Difusión)
Prensa: Marcos Viancheto 155-340-0973

Marta Márquez (CICOP) y Yabkowski (FESPROSA) en nota de Diario Hoy (La Plata) > "Una provincia sin salud" >

Una provincia sin salud

22/10/2015

Los UPA promocionados por Scioli son una cáscara vacía. En tanto, los hospitales están en terapia intensiva. Falta de insumos y de médicos, aparatología obsoleta y derrumbes  edilicios

Del millón de metros cuadrados que la Provincia de Buenos Aires posee en infraestructura sanitaria, unos 650 mil están en condiciones "deplorables". Hospitales que se caen a pedazo por dentro y por fuera, con insumos escasos, aparatología obsoleta, médicos mal pagos y, en consecuencia, falta de profesionales, lo que deriva en un colapso del sistema sanitario en general.

En este sentido, la retención de tareas que ayer tuvo lugar en el Hospital de Niños Sor María Ludovica de nuestra ciudad (Ver aparte) es apenas una de las tantas puntas del iceberg de la Salud Pública bonaerense, cuyo fondo es que "hace más de cinco años, la Salud recibe sólo el 6% del presupuesto provincial, que no alcanza para garantizar el personal y la infraestructura que requiere el distrito", precisó a Hoy el titular de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), Dr. Jorge Yabkowski. 

Estos problemas se replican en otros nosocomios de nuestra región como el San Martín, el Rodolfo Rossi, el Ricardo Gutiérrez y el San Juan de Dios, donde "la falta de inversión edilicia, de profesionales y el exceso de demanda son un problema. Pero, aún con estas falencias, La Plata es un lujo porque está cerca del poder. La situación es todavía peor en el Conurbano profundo, donde hay establecimientos muy postergados", sostuvo el profesional de la salud.

UPA: una cáscara vacía

En el 2010, el gobierno bonaerense comenzó a inaugurar sus Unidades de Pronta Atención (UPA), una inciativa promocionada hasta el hartazgo por Daniel Scioli en su campaña, que promete llevar este proyecto a todo el país. La realidad es que los UPA, que representan sólo el 1,07% del presupuesto total del Ministerio de Salud,  son un rotundo fracaso. Prácticamente no tienen médicos ni insumos. Son más que una cáscara vacía que reluce para el corte de cinta, "un parche insuficiente al déficit sanitario global de la Provincia", sentenció Yabkowski, y detalló que, en esos centros médicos, "los planteles están incompletos por falta de pediatras o clínicos y la atención suele ser parcial. Si se hubieran fortalecido y financiado las unidades sanitarias que ya existían, las UPA hubiesen servido, pero se utilizaron para hacer propaganda, para desviar la atención del déficit crónico que padece la Salud Pública".

Para el titular de FESPROSA, la razón de estas inconsistencias es que el sistema de salud provincial tiene "el presupuesto más bajo del país", con "profesionales precarizados, médicos que, por eso, ya no quieren trabajar en hospitales públicos lo que, en consecuencia, agrava la demora en los turnos y el desmantelamiento de las guardias", apuntó, y volvió sobre un reclamo histórico del sector: "El sistema sanitario necesita, por lo menos, un 10% del presupuesto provincial, para dejar de resolver con medicina pobre la atención de los pobres".

La crisis en el Hospital de Niños

Días atrás, el Hospital de Niños Sor María Ludovica de nuestra ciudad cerró su terapia cardiovascular y la guardia por falta de médicos, debido "a las malas condiciones laborales", según denunciaron. Cada vez que llueve, en ese mismo nosocomio, profesionales y pacientes miran hacia el techo, porque, de acuerdo a la intensidad del diluvio, se inundan algunas salas y hay que evacuarlas.

Tal como explicaron los especialistas a Hoy, la falta de mantenimiento es una constante en los hospitales de la provincia. Si se piensa en las dimensiones y en la historia del Hospital de Niños, que data desde hace 111 años, la situación es todavía más preocupante.

Y ayer, una nueva jornada de protesta repercutió en todas las áreas y actividades de este establecimiento. Ahora, el cese de tareas partió de un grupo de empleados becarios de las áreas de enfermería, limpieza, maestranza y seguridad que desde hace semanas reclaman el pase a planta permanente.

Así, a la crisis estrictamente sanitaria, se le sumaron las "pésimas condiciones de higiene" que, advirtieron los profesionales, afectan a todo el nosocomio.

"Falta voluntad política"

Por Marta Márquez (Vicepresidenta de la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP)
Especial para Hoy

Tenemos que pensar seriamente el sistema sanitario de la Provincia de Buenos Aires. Faltan profesionales y no es porque los profesionales sean malos y no quieran trabajar en el sistema público, sino porque las condiciones laborales son paupérrimas y los sueldos que se pagan son insuficientes para cubrir la canasta profesional básica.

También hay problemas de mantenimiento, sobre todo en los nosocomios más grandes, donde, por ejemplo, de cinco quirófanos, tres no funcionan. Esto hace que la gente tenga que esperar mucho más tiempo para sus operaciones programadas. La realidad es que en estos años creció la población de la Provincia y, con ello, crecieron las necesidades; pero el sistema de salud no se adecuo a esto, no aumentó el presupuesto necesario.

Y así estamos, con UPAs que fragmentan aún más el sistema de salud, que no logran cubrir la atención de la población y que, en definitiva, no solucionan el problema. Porque mientras no haya voluntad política de poner el dinero que haga falta para pagar bien a los profesionales, mejorar los hospitales, y atender las necesidades reales de la gente, siempre vamos a tener la discusión de la frazada corta: mientras arreglemos algo en un hospital, se nos va a deteriorar otro.

http://diariohoy.net/politica/una-provincia-sin-salud-59145

miércoles, 21 de octubre de 2015

GRAVE > POR PELIGRO DE CIERRE DE ÚNICO HOSPITAL DE ECHERRÍA PARO ESTE JUEVES 22/10 Y PERMANENCIA EN MUNICIPIO 9AM HASTA QUE LOS RECIBA INTENDENTE GRAY >

GRAVE: GREMIO CICOP AFIRMA QUE HAY PELIGRO DE CIERRE DEL UNICO HOSPITAL DE ESTEBAN ECHEVERRIA, EL SANTAMARINA - ESTE JUEVES REALIZAN UN PARO Y MARCHAN 9AM A LA PUERTA DE LA SEDE MUNICIPAL CON PERMANENCIA HASTA QUE LOS RECIBA EL INTENDENTE GRAY

Los profesionales de la salud de Esteban Echeverría nucleados en CICOP vienen denunciando a la comunidad  la crisis que sufre el sistema de salud municipal.

Esta crisis se profundizó ultimamente causando el vaciamiento del hospital, con CIERRE del servicio de internación  en PEDIATRIA, el cierre parcial del servicio de CLINICA MÉDICA  y la amenaza de cierre de los servicios de TERAPIA INTENSIVA Y NEONATOLOGIA, causado en su mayoría por falta de recursos humanos debido a: profesionales bajo ART a consecuencia de haber sido víctimas de situaciones de violencia, incentivadas por el mismo ejecutivo a través declaraciones   de su secretario de salud el Dr Burke Viale (Clarin del 24-9-15),carpetas médicas, sumariados,  LISTAS NEGRAS elaboradas por esa secretaria que les impiden tomar una guardia, todas situaciones que provocan el éxodo de profesionales. Frente a esta persecución que no es más que un vano intento de callar nuestras denuncias, EXIGIMOS:

- Renuncia inmediata del equipo de salud : Secretario de Salud Dr. Burke, Director Asociado del Hospital Dr Colace, Director Medico Dr. Genone, Coordinador de guardia Dr Datilo.

-Cese de todos los sumarios a los trabajadores de salud

-Cumplimiento de la Carrera Profesional Hospitalaria

-Cumplimiento de la ley 14.656

Sin respuestas a la fecha los trabajadores hemos decidido:

-PARO DE PROFESIONALES EL JUEVES 22 DE OCTUBRE

-CONCURRENCIA A LA MUNICIPALIDAD DE ECHEVERRIA A  LAS 9H CON PERMANENCIA HASTA SER RECIBIDOS POR EL INTENDENTE FERNANDO GRAY

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:

01. Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)

02. Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)

03. Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. General)

04. Viviana García, 155-607-8544 (Sec. General Adjunta)

05. María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)

06. Orlando Restivo, 155-334-2414 Sec. de Prensa y Difusión)

Prensa: Marcos Viancheto 155-340-0973

martes, 20 de octubre de 2015

Realizan un abrazo al Hospital Fiorito por el cierre del servicio de maternidad y neonatología

Política | Martes, 20 de Octubre de 2015

·Avellaneda

Realizan un abrazo al Hospital Fiorito por el cierre del servicio de maternidad y neonatologíaSi bien oficialmente se informó que la suspensión de los servicios se debe a "obras de remodelación y construcción de nuevas redes cloacales", los médicos denuncian que la razón detrás del cierre es la falta de personal.

Los manifestantes cortaron la Avenida Belgrano.Cerrar

Personal médico, no médico y vecinos llevaron a cabo un abrazo simbólico al Hospital Fiorito para protestar contra el cierre del servicio de neonatología y maternidad en ese nosocomio, ubicado en el partido bonaerense de Avellaneda.

Si bien oficialmente se informó que la interrupción del servicio se debía a "obras de remodelación y construcción de nuevas redes cloacales", la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) denunció que la falta de personal es la verdadera razón detrás del cierre.

"Hasta el día viernes el plantel profesional de Neonatología estaba integrado por cuatro neonatólogos de guardia y las dos jefaturas. Con este plantel, con el esfuerzo y el cuerpo de los y las compañera/os se cubrían las siete guardias semanales, incluyendo las licencias por vacaciones o stress que se iban presentando", explicó la CICOP en un comunicado.

En este sentido, afirmó que "hasta el día viernes 16/10 tanto la maternidad como Neonatología continuaron trabajando en la atención de embarazos de más de 34 semanas", pero "una de las médicas de guardia decidió tomarse una licencia de 1 año sin goce de sueldo".

"No hace falta explicar que con tres neonatólogos de guardia no existe forma de seguir evitando algo que, a la larga, si no se buscan soluciones de fondo, iba a ser inevitable: el cierre del servicio", añadió.

Al respecto, remarcó que "el servicio se cierra por falta de neonatólogos y no porque se esté realizando ninguna refacción".

Además, consideró que "es erróneo analizar la situación que atravesamos fuera del contexto de la crisis de la Salud Pública provincial" y amplió: "Mientras los funcionarios avalen que, año tras año, el presupuesto para salud sea menor, no hay solución posible. Podrán contar con Directores funcionales a sus mentiras, pero no podrán, como en el caso, ocultar la realidad".

http://www.diarioinedito.com/Nota/22868

CICOP en Buenos Aires 2punto0 > "Cicop denuncia que el cierre de la Neo del Fiorito es por falta de personal" >

Cicop denuncia que el cierre de la Neo del Fiorito es por falta de personal

El titular de la Asociación Sindical de Profesionales de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Fernando Corsiglia, aseguró que la guardia de Neonatología del Hospital Fiorito, se debe "a la falta de personal y no a un tema de refacción".

20-10-2015

"Desde nuestro gremio venimos denunciando públicamente el mal Servicio por el escasísimo personal profesional con el que se cuenta y solo podía seguir funcionando a costa del sacrificio y el esfuerzo, de todo el personal que lo integra" agregó Corsiglia en declaraciones a Buenos Aires 2punto0 formato radio. 

Y denunció que: "El plantel profesional de Neonatología estaba integrado por 4 neonatólogos de guardia y las dos jefaturas con la que se cubrían las siete guardias semanales".

"Lo que pasó el día viernes fue que una de las médicas de guardia decidió tomarse una licencia de 1 año sin goce de sueldo con lo cual con tres neonatólogos es inevitable el cierre del servicio" añadió.

"Con lo cual el Servicio se cierra por falta de Neonatólogos y no porque se esté realizando ninguna refacción y esto pasa porque hoy no existen los recursos necesarios para pagar sueldos dignos y para poder brindar condiciones de trabajo adecuadas, entonces existe la escases de profesionales porque se van a trabajar al sector privado" concluyó.

http://www.buenosaires2punto0.com.ar/noticia.php?ba=2015&n=4022%7CCicop-denuncia-que-el-cierre-de-la-Neo-del-Fiorito-es-por-falta-de-personal

CICOP en Infobae > "Cerraron el servicio de Neonatología del Hospital Fiorito por falta de personal" >

MARTES 20 DE OCTUBRE 2015

Cerraron el servicio de Neonatología del Hospital Fiorito por falta de personal

Por: Emmanuel Gentile egentile@infobae.com

Los médicos del centro de Salud de Avellaneda denuncian una grave crisis presupuestaria. "La situación se da en toda la región y se hace insostenible", dijo el secretario gremial del sindicato Cicop, Guillermo Pacagnini, a Infobae
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Trabajadores del Hospital Pedro Fiorito de Avellaneda realizaban esta mañana una protesta y corte en la avenida Belgrano e Italia, en esa localidad, para denunciar el cierre del servicio de Neonatología por falta de personal, en el marco de lo que consideran una grave crisis presupuestaria que afecta a toda la salud pública en la provincia.

Al cierre de Neonatología se suma también el de la sala de Maternidad, que dejó de atender porque los recién nacidos no pueden ser luego derivados a una sala que ha dejado de funcionar por falta de recursos humanos. El Fiorito atendía entre 150 y 200 partos por mes. Ahora, las pacientes que llegan son derivadas al Hospital Presidente Perón y a la Maternidad Ana Gotía, ambos de Avellaneda.

El motivo central es que faltan profesionales, pero también escasean insumos y hay problemas edilicios. Según señalaron a este portal desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), la situación se repite en muchos otros centros médicos bonaerenses.

El secretario gremial, Guiillermo Pacagnini, explicó en diálogo con Infobae que el del Fiorito, uno de los hospitales más antiguos y prestigiosos de la zona sur, "no es un caso aislado ni nuevo. Estaba previsto que suceda".

"Había pocos médicos atendiendo, algunos se han tomado licencia por enfermedades, por el lógico desgaste que causa trabajar sin personal, y esos puestos no se han cubierto", contó Pacagnini.

Las autoridades del Hospital aducen que se están haciendo refacciones, aunque los médicos y el sindicato lo niegan. "Pese a la mentira oficial que puso un cartel diciendo que se cerraba por remodelación, el Servicio se cierra por falta de neonatólogos y no porque se esté realizando ninguna refacción", señalaron desde el Cicop en un comunicado.

La precariedad se trasluce también en lo que refiere a contratos y salarios. Cada tanto se suma a la plantilla algún profesional nuevo, pero como no cobran, al poco tiempo dejan de trabajar.

"Así como está la salud pública en la provincia no se puede sostener, esa es la realidad. La semana pasada hubo problemas en el Hospital de Niños de La Plata, donde se tuvo que cerrar la sala de recuperación cardiovascular; hace poco hubo que evacuar el Hospital Eva Perón de San Martín porque se cortó la luz y no funcionaba el grupo electrógeno", dijo el dirigente gremial. Y apuntó al gobernador Daniel Scioli: "Es interesante ver cómo mientras los candidatos hacen campaña por las elecciones el sistema de salud hace agua por todos lados".

Pacagnini informó además que en el día de ayer representantes del Cicop se reunieron con el viceministro de Salud, Nicolás Krepliak, y parte de su gabinete para plantearle este y otros temas que requieren urgente respuesta.

Para Pacagnini, es "natural" que pase lo que pasa porque tiene que ver con la falta de presupuesto. Solo el 6,4 por ciento de lo que recauda la Provincia va a la salud. "Es un presupuesto paupérrimo", se quejó. "Ese es el problema de fondo. Esta es la época del año en que como se dice vulgarmente se acaba la plata", dijo y pidió a las autoridades de la Provincia "que solucionen esto en forma urgente".

http://www.infobae.com/2015/10/20/1763593-cerraron-el-servicio-neonatologia-del-hospital-fiorito-falta-personal

lunes, 19 de octubre de 2015

CICOP INFORMA > HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA: LA VERDAD SOBRE EL CIERRE DE NEONATOLOGÍA >

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL FIORITO: LA VERDAD SOBRE EL CIERRE DE NEONATOLOGÍA

Mucho se ha hablado durante estas semanas sobre el cierre del Servicio de Neonatología de nuestro hospital.

En primer lugar, queremos recordar que, desde esta seccional, venimos denunciando públicamente que el Servicio, con el escasísimo personal profesional que contaba, solo podía seguir funcionando a costa del sacrificio y el esfuerzo, más que desmedido, de todo el personal que lo integra. Para ponerlo en números, hasta el día viernes el plantel profesional de Neonatología estaba integrado por 4 NEONATÓLOGOS DE GUARDIA y las dos jefaturas. Con este plantel, con el esfuerzo y el cuerpo de los y las compañera/os se cubrían las 7 guardias semanales, incluyendo las licencias por vacaciones o stress que se iban presentando.

Si bien todos preveíamos este final, la realidad es que hasta el día viernes 16/10 tanto la maternidad como Neonatología continuaron trabajando en la atención de embarazos de más de 34 semanas. ¿Qué cambió el día viernes? Simplemente que una de las médicas de guardia decidió tomarse una licencia de 1 año sin goce de sueldo. No hace falta explicar que con 3 NEONATÓLOGOS DE GUARDIA no existe forma de seguir evitando algo que, a la larga, si no se buscan soluciones de fondo, iba a ser inevitable: EL CIERRE DEL SERVICIO.

Desde esta Seccional queremos que quede absolutamente claro, pese a la mentira oficial (ver cartel), que el Servicio se cierra por falta de Neonatólogos y no porque se esté realizando ninguna refacción.

Es erróneo analizar la situación que atravesamos fuera del contexto de la crisis de la Salud Pública provincial. Mientras, como en este caso, los Directores y los Funcionarios provinciales oculten la realidad en lugar de buscar una solución, la misma se seguirá profundizando.

De esta crisis no se sale con mentiras; sólo se puede revertir si existe decisión política. Si pretendemos que el sistema público de salud deje de ser expulsivo para las nuevas generaciones de profesionales, se deben obtener los recursos necesarios para pagar sueldos dignos y para poder brindar condiciones de trabajo adecuadas.

Mientras los funcionarios avalen que, año tras año, el presupuesto para salud sea menor, no hay solución posible. Podrán contar con Directores funcionales a sus mentiras, pero no podrán, como en el caso, ocultar la realidad.

Por eso, la seccional Fiorito de CICOP, no se va a quedar en la mera denuncia ni en el lamento estéril y solitario. Seguiremos junto al resto de los hospitales provinciales, luchando por un Sistema Público de Salud de calidad y exigiendo: REAPERTURA DE PARITARIAS PARA VOLVER A DISCUTIR SALARIOS Y MAYOR PRESUPUESTO PARA SALUD.

Finalmente, como ya lo hemos hecho anteriormente, REITERAMOS QUE NO VAMOS A PERMITIR EL CIERRE DE NINGÚN SERVICIO NI EL TRASLADO DE LOS PROFESIONALES A OTRO HOSPITAL.

Comisión Directiva Seccional Fiorito-CICOP

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial y médica del Fiorito)
Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. General)
Viviana García, 155-607-8544 (Sec. General Adjunta)
Orlando Restivo, 155-334-2414 Sec. de Prensa y Difusión)
Prensa: Marcos Viancheto 155-340-0973

Lunes 19/10 > Información para los medios sobre la salud bonaerense (gremio CICOP) >


CIRCULAR Nº 42/2015 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP


Después de la jornada de paro del 14/10
EL GOBIERNO DEBE RESPONDER A NUESTROS RECLAMOS


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:

01. Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)

02. Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)

03. Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. General)

04. Viviana García, 155-607-8544 (Sec. General Adjunta)

05. María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)

06. Orlando Restivo, 155-334-2414 Sec. de Prensa y Difusión)

Prensa: Marcos Viancheto 155-340-0973

 

 
 
El segundo paro de 24 horas votado por el último Congreso se cumplió el miércoles 14/10 con muy buen nivel de adhesión en los hospitales y centros de salud de la provincia de Buenos Aires. Pese a no haber logrado articular con otros gremios estatales, nuestro paro se hizo sentir y tuvo buena repercusión mediática.

Como resultado de nuestra lucha, el Gobierno convocó nuevamente a CICOP a la mesa de negociaciones el día jueves 15. Allí se abordaron los temas pendientes de resolución, con un compromiso de continuar las discusiones en una nueva reunión a realizarse durante la semana en curso.

Respecto del tema salarial, si bien se mantuvo la negativa a reabrir la discusión -un reclamo que mantendremos con fuerza-, se avanzó con el aumento de los reemplazos de guardia. El Viceministro de Salud nos entregó en mano la resolución 06467, mediante la cual se aumenta el monto de los reemplazos a $ 3400 (días de semana) y $ 4100 (fines de semana y feriados) a partir del 1/10, comprometiendo también un aumento proporcional del fondo que financia los mismos. Asimismo, se nos comunicó que se ha planificado el pago de las deudas con cada hospital. Estas dos últimas cuestiones se deberán monitorear desde cada seccional.

En segundo lugar, se firmaron actas relacionadas con el pago de la bonificación por desfavorabilidad, confirmándose que el próximo establecimiento será el hospital Eurnekian de Ezeiza, mientras continúa su curso el expediente que incluye como desfavorable al hospital Magdalena V. de Martínez de Pacheco. El Gobierno se comprometió al pago, con el salario de noviembre, de los retroactivos adeudados al Héroes de Malvinas (Merlo) y al Paroissien (La Matanza). También se ratificó que el Oñativia (Rafael Calzada) y el Vicente López y Planes (General Rodríguez) cobrarán sus respectivas retroactividades con el salario del mes en curso.

En tercer lugar, se repasaron los expedientes de designaciones y reconocimiento de funciones que están pendientes. CICOP insistió en la necesidad de avanzar y resolver estas deudas de la gestión gubernamental.

Sobre los puntos de desgaste de la guardia, se comprometieron a avanzar en definiciones en la reunión específica a realizarse durante esta semana. Si bien resta completar las encuestas -e instamos a las seccionales a hacerlo a la brevedad- presentamos ante el Ministerio los resultados parciales de las mismas. Más del 63 % de los profesionales encuestados, con 15 años o más de servicio, optarían por pasar a realizar tareas de planta. Otro tanto resultó para la reducción de la jornada de guardia a 12 horas.

En la próxima reunión del Consejo Directivo Provincial evaluaremos los resultados y novedades de las negociaciones de esta semana y discutiremos llamados a asambleas seccionales y eventual convocatoria a Congreso de Delegados.

Finalmente, una reflexión. El próximo domingo 25 de octubre se realizarán las elecciones nacionales, provinciales y municipales. El escenario tendrá modificaciones que, seguramente, nos afectarán como trabajadores y trabajadoras. Nuestra lucha por una Salud pública, gratuita y de calidad, así como por condiciones dignas de trabajo deberá continuar.


SECCIONALES MUNICIPALES

BAHÍA BLANCA: LOGRARON ADHESIÓN AL DECRETO DE DESGASTE



Las y los profesionales presenciaron la sesión del Concejo Deliberante que sesionó el jueves 15 y aprobó por unanimidad la adhesión al Decreto 598/15. Luego de intensas negociaciones, lograron que el HCD elaborara una Ordenanza que reconoce el Desgaste laboral en los trabajadores profesionales de ese municipio y que promueve la creación de una comisión de seguimiento con participación de nuestra seccional.



LOMAS DE ZAMORA: SIGUEN LOS PAROS, SIGUE LA LUCHA

En un fuerte comunicado, la seccional expresó: "El intendente Martín Insaurralde parece creer que es posible una salud pública de calidad con salarios de hambre y contratos basura".

La asamblea, realizada conjuntamente con ATE, resolvió realizar un paro de 48 horas los días jueves 15 y viernes 16 para continuar reclamando: la aplicación inmediata de las mejoras salariales adeudadas del año en curso, el reescalafonamiento automático que marca la Ley, la incorporación a Planta Permanente de tod@s los trabajador@s con más de 1 año de antigüedad, un mecanismo compensador de la pérdida salarial acumulada desde el mes de marzo y el reconocimiento pleno de la Junta Interna de ATE del Hospital Alende.

Si el municipio de Lomas de Zamora persiste en su actitud de no dar respuestas concretas, las y los trabajadores anunciaron que van a ir a 96 horas de paro en la presente semana.



NECOCHEA: SI NO COBRAN, HABRÁ NUEVAS MEDIDAS

En la asamblea que sesionó el martes 13, se decidió enviar una nota dirigida a la Secretaría de Salud, a la Secretaría de Gobierno y a la delegación local del Ministerio de Trabajo reclamando el pago de las horas extras del mes de agosto y el retroactivo del aumento adeudado desde septiembre. En la misma, se anunció que, de no cumplirse con los pagos al día miércoles 21, se iniciará un paro por 48 horas los días 21 y 22 del corriente mes.

Los funcionarios no han dado respuestas a las reiteradas solicitudes y tampoco concurrieron a la audiencia de conciliación para intentar la solución del conflicto. Por su parte, la delegación del Ministerio de Trabajo cursó una nueva citación para el viernes 23.



ESTEBAN ECHEVERRÍA: PARO Y PERMANENCIA EN HALL DEL MUNICIPIO


La asamblea de la seccional resolvió parar sin firmas el jueves 22 y dirigirse a la municipalidad, junto al resto de las y los trabajadores municipales. Una vez allí, solicitarán una reunión urgente con el Intendente Fernando Gray y se quedarán en el lugar hasta lograr ser recibidos.

El conflicto de larga data continúa porque los funcionarios no han dado respuestas a la grave crisis de recursos humanos que padece el hospital y persisten en su actitud autoritaria hostigando y persiguiendo a los delegados gremiales.



SAN ISIDRO: SE LOGRA ABRIR CANAL DE DIÁLOGO

Representantes de la Comisión Directiva de la seccional lograron obtener una entrevista  con el presidente del Concejo Deliberante, Carlos Castellanos, y con la Concejal Ares, presidenta de la Comisión de Salud que se concretó el pasado viernes.

En la audiencia, nuestros compañeros presentaron el Decreto de Desgaste Laboral ante los concejales, quienes se comprometieron a  leerlo  detenidamente y presentarlo ante el HCD para su consideración. Además, se abrió un expediente con la recepción del petitorio que cuenta con numerosas firmas de profesionales solicitando adhesión al decreto.

La seccional también expuso la necesidad de volver  a tener concursos en el marco de la Ley de Carrera, a la que el municipio se encuentra adherido.

Luego de nueve años sin comunicación, la audiencia es un logro muy importante que augura la posibilidad de iniciar un diálogo con el Ejecutivo.


SAN ANDRÉS DE GILES: AVANZA JUICIO POR LA REINSTALACIÓN DE HERNÁN RIVERO

Facsímil de la cedula de notificación a Hernán Rivero de la audiencia que se llevará a cabo el 20/10 en los tribunales de Mercedes en el juicio por su reincorporación; el compañero fue injusta y arbitrariamente despedido por el Intendente de San Andrés de Giles en el año 2009, violando su status de delegado gremial.


SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL FIORITO: LA VERDAD SOBRE EL CIERRE DE NEONATOLOGÍA



Mucho se ha hablado durante estas semanas sobre el cierre del Servicio de Neonatología de nuestro hospital.

En primer lugar, queremos recordar que, desde esta seccional, venimos denunciando públicamente que el Servicio, con el escasísimo personal profesional que contaba, solo podía seguir funcionando a costa del sacrificio y el esfuerzo, más que desmedido, de todo el personal que lo integra. Para ponerlo en números, hasta el día viernes el plantel profesional de Neonatología estaba integrado por 4 NEONATÓLOGOS DE GUARDIA y las dos jefaturas. Con este plantel, con el esfuerzo y el cuerpo de los y las compañera/os se cubrían las 7 guardias semanales, incluyendo las licencias por vacaciones o stress que se iban presentando.

Si bien todos preveíamos este final, la realidad es que hasta el día viernes 16/10 tanto la maternidad como Neonatología continuaron trabajando en la atención de embarazos de más de 34 semanas. ¿Qué cambió el día viernes? Simplemente que una de las médicas de guardia decidió tomarse una licencia de 1 año sin goce de sueldo. No hace falta explicar que con 3 NEONATÓLOGOS DE GUARDIA no existe forma de seguir evitando algo que, a la larga, si no se buscan soluciones de fondo, iba a ser inevitable: EL CIERRE DEL SERVICIO.

Desde esta Seccional queremos que quede absolutamente claro, pese a la mentira oficial (ver cartel), que el Servicio se cierra por falta de Neonatólogos y no porque se esté realizando ninguna refacción.

Es erróneo analizar la situación que atravesamos fuera del contexto de la crisis de la Salud Pública provincial. Mientras, como en este caso, los Directores y los Funcionarios provinciales oculten la realidad en lugar de buscar una solución, la misma se seguirá profundizando.

De esta crisis no se sale con mentiras; sólo se puede revertir si existe decisión política. Si pretendemos que el sistema público de salud deje de ser expulsivo para las nuevas generaciones de profesionales, se deben obtener los recursos necesarios para pagar sueldos dignos y para poder brindar condiciones de trabajo adecuadas.

Mientras los funcionarios avalen que, año tras año, el presupuesto para salud sea menor, no hay solución posible. Podrán contar con Directores funcionales a sus mentiras, pero no podrán, como en el caso, ocultar la realidad.

Por eso, la seccional Fiorito de CICOP, no se va a quedar en la mera denuncia ni en el lamento estéril y solitario. Seguiremos junto al resto de los hospitales provinciales, luchando por un Sistema Público de Salud de calidad y exigiendo: REAPERTURA DE PARITARIAS PARA VOLVER A DISCUTIR SALARIOS Y MAYOR PRESUPUESTO PARA SALUD.

Finalmente, como ya lo hemos hecho anteriormente, REITERAMOS QUE NO VAMOS A PERMITIR EL CIERRE DE NINGÚN SERVICIO NI EL TRASLADO DE LOS PROFESIONALES A OTRO HOSPITAL.

Comisión Directiva Seccional Fiorito-CICOP


HOSPITAL EVA PERÓN DE SAN MARTÍN: DEL RELATO A LA REALIDAD

El día 6 de octubre, en nuestro Hospital se presentaron autoridades del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires encabezadas por el Dr. Alejandro Collia, el viceministro de Desarrollo Social de la Nación, Carlos Castagneto, el intendente de San Martín, Gabriel Katopodis y otras autoridades zonales, acompañando al cuerpo directivo del Hospital ante la adquisición de aparatología destinada al servicio de Cirugía Plástica. La ONG FUNDACC estuvo acompañando el acto como representante de la gestión de la adquisición del equipamiento.

Imagen del equipamiento

Desde la Seccional realizamos una acción de protesta y reclamo en la planta baja del Hospital donde se exponían los nuevos equipamientos; allí contrapusimos la otra parte de la realidad, mostrando el equipamiento que actualmente está en uso. Los elementos que pretendíamos mostrarle al Ministro son aquellos que los profesionales del establecimiento usan a diario, que se ofrece como soporte de vida -como es el caso de los respiradores y monitores- que, en general, está fuera de garantía y con atraso tecnológico.


Imagen de la realidad

Por supuesto que no es nuestra intención oponernos a la adquisición de nueva tecnología; pero, al mismo tiempo, no podemos dejar de resaltar que el acto ocurre en un contexto complejo cuando dos días atrás el Hospital y, por ende, los pacientes sufrieron la desventura de un corte de suministro eléctrico que motivó que se derivaran los mismos de las áreas cerradas. Ante la falta de funcionamiento del grupo electrógeno con el corte de luz, se derivaron todos los pacientes de las terapias de adultos y de niños, la neonatología y la Unidad Coronaria.

     Terapia pediátrica evacuada por corte de luz                                              Terapia de adultos evacuada por corte de luz

Hace tiempo que desde la seccional venimos reclamando y solidarizándonos con el reclamo de los compañeros ante la falta crónica de mantenimiento en el Hospital. Situación que no sólo atañe al equipamiento tecnológico, sino que también involucra a las condiciones edilicias de la institución, tales como: filtraciones de agua, ascensores que no funcionan, falta de agua caliente. Tenemos que hacernos eco de esta realidad porque sabemos que la falta de medidas de seguridad pone en juego la vida de los pacientes, además de generar más desgaste en nuestros compañeros que tienen que lidiar con equipamiento tecnológico escaso y obsoleto. Por eso, además, cuando tuvimos la oportunidad interpelamos directamente al Ministro, quien se comprometió a reunirse en el Hospital.

Queremos recuperar el Hospital para tod@s.

Comisión Directiva Seccional Eva Perón-CICOP


SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: PASES DE GRADO, CATEGORÍA Y CONCURSOS

Las autoridades del Hospital aseguran:

  1. Que con el sueldo de octubre los profesionales de planta van a cobrar un grado más, retroactivo a abril.

  2. Que en el proceso de recategorizaciones se va a resolver el tema de las antigüedades no reconocidas a profesionales de planta y también van a ser incluidos los "homologados" a partir de reconocerles la residencia y otras antigüedades.

  3. Que se va a avanzar con los postergados pases de categoría.


Asimismo, vemos que las autoridades han variado la manera de referirse a los "homologados": de ser considerados "inexistentes" a reconocerlos como actores con peso propio.

QUEDA CLARO QUE TODO ESTO, DE CONCRETARSE, ES FRUTO DE LA LUCHA.

CONCURSOS

Sobre los anunciados concursos para la cobertura de 594 vacantes de planta permanente, éstos aun no fueron convocados formalmente; al mismo tiempo, reiteramos que, mediante un plebiscito, se ha decidido que el gremio participe con veedores. Hemos solicitado la grilla de puntuaciones utilizada en los concursos ya finalizados y dejamos en claro que vamos a trabajar para que la antigüedad sea determinante.

Gran parte de los homologados, que reúne a los precarizados con mayor antigüedad, se están pronunciando por no presentarse porque implican pérdida de antigüedad.

LICENCIA ESPECIAL

Se trata de otro reclamo de larga data. Hemos solicitado su inmediata implementación abarcando al conjunto de los trabajadores del Hospital. Nos dicen que esperan que rápidamente el Ministerio acepte la implementación.


SECRETARÍA DE CAPACITACIÓN Y GÉNERO

PROYECTO DE LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO

El lunes 5 de octubre, se realizó una reunión entre gremios de CTA A y funcionarios del Gobierno provincial para abordar la licencia por violencia de género para las trabajadoras del estado. Se concretó en el marco de las conversaciones que se iniciaron luego del paro y movilización de la Central del martes 29/9.

Por CTA A participamos: Celia Lorente, Secretaria de Género de AJB; Yanina Grismau, Directora del Departamento de Género ATE Pcia. Bs. As.; Mónica Beresovsky, Secretaria de Capacitación y Género de CICOP; Liliana Gómez, Secretaria de Género CTA Pcia. y Oscar de Isasi, Secretario General de CTA A Pcia. de Buenos Aires. Por el Gobierno: Alberto Pérez, Jefe de Gabinete; Cristina Álvarez Rodríguez, Ministra de Gobierno, Eduardo Aparicio, Ministro de Desarrollo Social; Cecilia Gómez Mirada, Directora de Políticas de Género del Ministerio de Desarrollo; Mariana Vélez, Directora de Igualdad de Oportunidades en el Ámbito Laboral, Ministerio de Trabajo; una funcionaria representando la Subsecretaría de la Negociación Colectiva del Sector Público del Ministerio de Trabajo y Andrea Ballato, asesora de la Ministra de Gobierno.

Como CTA A, llevamos la propuesta de firmar un Acta Acuerdo con el compromiso a impulsar a la brevedad, en ámbitos paritarios y legislativos, el Proyecto la Licencia por Violencia de Género, para que sea aprobado cuanto antes.

Lxs funcionarixs presentes se comprometieron a impulsar la Ley de Licencia Laboral para las mujeres víctimas de violencia -hay un proyecto que tiene trámite parlamentario- y trabajar, paralelamente y en conjunto, a los fines de reglamentar el procedimiento para el otorgamiento de la licencia y proceder a su instrumentación inmediata luego de aprobada.

Este viernes 16/10, integrantes de sindicatos y movimientos sociales de CTA A, nos reunimos para trabajar modificaciones al proyecto presentado y propuestas de reglamentación del mismo. Por los tiempos mencionados en la reunión con integrantes del Gobierno, vemos necesario concretar a la brevedad un nuevo intercambio para acercar posiciones entre ambas partes.



FeSProSa


Con activa participación de FeSProSA se llevó a cabo el Tercer Congreso Nacional de Médicos de Pueblos Fumigados


"Los 30.000 médicos, profesionales y trabajadores de la salud de Argentina que integramos la FeSProSa llevamos adelante una fuerte lucha nacional e internacional contra el uso de agroquímicos dañinos para la salud de la población. Convocamos por esto a los medios, la población en general y los profesionales de la salud, estudiantes e interesados de toda índole, a participar de este importante congreso de tres días, que es gratuito, y que tiene que ver no solo con la salud, sino con la vida de los argentinos y argentinas que viven en zonas donde hay este tipo de fumigaciones que deberían estar prohibidas en nuestro país", dijo el médico y presidente de la

Federación, Jorge Yabkowski.

 "Gracias a la Facultad de Medicina de la UBA y a todos los investigadores nacionales se pudo determinar el carácter cancerígeno del glifosato. Entre ellos, el grupo de investigadores de Medicina de la UBA encabezado por Andrés Carrasco, tres grupos científicos más de Exactas de UBA, quienes junto a 6 equipos de investigadores de otras universidades públicas aportaron la ciencia argentina al IARC-OMS en esta clara sentencia a este nefasto agroquímico", expresaron los organizadores del Congreso en un comunicado.

El reclamo de los pobladores de los pueblos fumigados del interior del interior de la Argentina crece y se multiplica como la cantidad inexplicable de enfermos y muertos de enfermedades terribles. Muchos pueblos han logrado ordenanzas municipales que relativamente los protegen de la exposición a agrotóxicos; necesitamos visibilizar este conflicto que enfrenta a formidables intereses económicos del agronegocio con el derecho a la salud y al ambiente sano de poblaciones anónimas e ignoradas.