miércoles, 31 de agosto de 2016

Noticias sobre el gremio de la salud bonaerense CICOP 31/08 y días anteriores >

1 Corsiglia en TV - Lado P - QM Noticias > https://www.youtube.com/watch?v=Y0CJbEPesBQ

2 Audio Corsiglia > http://getmob.net/musik/fernando-corsiglia-presidente-de-cicop-1/280600946.html

http://infoblancosobrenegro.com/noticias/13937-el-plan-de-salud-de-macri-genera-mas-desigualdad-alertan-desde-la-cicop-que-convoca-nuevos-paros

5 http://www.eldiariodetandil.com/2016/08/31/la-cicop-se-prepara-para-los-2-paros-uno-para-este-viernes

6 http://www.diario24.com.ar/noticia-3385_el-viernes-vuelven-a-parar-los-mdicos-de-los-hospitales-bonaerenses

7 https://peronismomatancero.com/2016/08/30/promesas-incumplidas-vidal-se-nego-a-dialogar-y-les-cerro-la-puerta-en-la-cara-a-medicos/

8 http://www.agencianova.com/nota.asp?n=2016_8_31&id=52065&id_tiponota=82

9 http://www.contactopolitico.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=17919&Itemid=310

10 http://fmsur889.com.ar/cicop-se-prepara-para-los-2-paros-uno-para-este-viernes/

11 http://www.lasfloresdigital.com.ar/sitio/cicop-nuevamente-al-paro/

12 http://www.politicadelsur.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15290:el-municipio-de-lomas-desmiente-que-falte-personal-en-el-alende&catid=301:actualidad&Itemid=547

13 http://agenhoy.com.ar/la-cicop-se-prepara-para-los-2-paros-uno-para-este-viernes/

14 http://www.saltoenred.com.ar/?p=5229


martes, 30 de agosto de 2016

Sonido Gremial 》Solidaridad de la CICOP con trabajadores del Hospital Fernández ante episodio de violencia 》

SOLIDARIDAD-VIOLENCIA

Hoy por la mañana se conoció el episodio de violencia ocurrido en el Hospital Fernández de personas ebrias que golpearon a un médico y un enfermero. Fernando Corsiglia, presidente de la CICOP, expresó su solidaridad con los trabajadores de la Unidad Sanitaria ubicada en el centro porteño.
"Manifestamos nuestra solidaridad con los compañeros agredidos en el Hospital Fernández, y nos mostramos preocupados por la continuidad de agresiones a los equipos de salud que se da en todos los ámbitos y que no distingue de Ciudad y Provincia de Buenos Aires", expresó el dirigente de la CICOP
"Ratificamos, una vez más, la necesidad de instalar en la Ciudad y en la Provincia de Buenos Aires el protocolo de hospitales libres de violencia así como le pedimos al Gobierno que se ocupe del cuidado de la población", finalizó el dirigente. Esta semana, la CICOP se manifiesta con paros de 24 horas el 2 de septiembre y la semana que viene con día a confirmar.

http://sonidogremial.com.ar/sonidogremial/

Noticias sobre la CICOP >


















 

lunes, 29 de agosto de 2016

La CICOP en los medios 29/08 y otros días 》

1 Paro CICOP en Diario Popular de hoy http://www.diariopopular.com.ar/notas/266236-los-docentes-vuelven-al-paro-el-proximo-viernes

2 Con dos protestas de los médicos, vuelven los paros a los hospitales de la Provincia" https://www.miradaprofesional.com/ampliar-android.php?npag=0&id=8004

3 http://mundogremial.com/informacion-general/la-cicop-denuncio-que-vidal-incumplio-promesas-y-lanzo-dos-paros-8451

4 http://quedigital.com.ar/sociedad/sin-avances-en-la-paritaria-medicos-preparan-otros-dos-paros/

5 http://www.quecircule.com/single-post/2016/08/28/Médicos-anuncian-dos-nuevos-paros-en-los-hospitales-bonaerenses-y-una-marcha

6 http://impulsobaires.com.ar/nota.php?id=242843

7 http://www.zaratealerta.com.ar/2016/08/28/medicos-anunciaron-dos-nuevos-paros/

8 Paros CICOP http://www.noticiasmercedinas.com/160828cicop.htm

▪Noticias anteriores

9 http://mega975.com.ar/noticias/32105-ante-la-falta-de-convocatoria-del-gobierno-medicos-confirmaron-paro-para-la-proxima-semana

Lunes 29/08 > Detalle de los dos paros que hará la CICOP >

CIRCULAR Nº 35/2016 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

Por resolución del Congreso de Delegados

 

CICOP AVANZA EN SU

PLAN DE  LUCHA

 

- Viernes 2: Paro de 24 horas

- Semana siguiente: Nuevo paro de 24 horas


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
01. Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
02. Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
03. Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. Gral.)
04. Pablo Torres, 155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto)
05. Hugo Amor, 154-528-7044 (Sec. de Prensa)
06. María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)

07. Marcos Viancheto 155-340-0973 (Prensa)

Resoluciones del Congreso Extraordinario:

1.       Ratificar el rechazo a la propuesta paritaria del Gobierno.

2.       Reafirmar el pliego reivindicativo presentado en paritaria, en su contenido y en su carácter integral de cuatro ejes:

a)      Aumento salarial de 25 % de piso retroactivo a julio, para profesionales de planta permanente, residentes y becarios. Aumento de los reemplazos de guardia a $ 5500 (días de semana) y $ 6200 (fines de semana y feriados), con incremento proporcional del fondo correspondiente. Pago de todas las deudas de reemplazos.

b)      Inmediata efectivización de las jubilaciones establecidas por acuerdo paritario. Agilización de las discusiones en la mesa previsional a los fines de establecer la correcta aplicación del decreto de Desgaste Laboral.

c)       Pleno cumplimiento de los cuatro puntos acordados (policía externa, cuidadores hospitalarios, dispositivos de desagote y comités mixtos) y todo lo  puntualizado en el protocolo por hospitales libres de violencia.

d)      Aumento presupuestario de emergencia para garantizar el pleno funcionamiento del sistema público de salud, en recursos humanos, insumos e infraestructura. Conformación de las Comisiones de Recursos Humanos en todos los establecimientos. Aplicación del artículo 48 para el cobro de reemplazos. Realización de todas las fases de los concursos en tiempo y forma. Respecto del concurso de ingreso, confección correcta del anexo con precisiones del universo a concursar en cantidad y calidad, acordes a la realidad de cada lugar y con el visto bueno de nuestro gremio. Nombramiento inmediato de todos los becarios de contingencia.

3.       Continuar el plan de lucha con dos semanas consecutivas de paros de 24 horas:

a)      Martes 30/8: Apoyo a la Carpa Sanitaria en Plaza Moreno de La Plata, organizada por la CTA Regional.

b)      Viernes 2/9: Paro de 24 horas. Adhesión  a la Marcha Federal.

c)       Miércoles 7 o Jueves 8/9: Paro de 24 horas con movilización en lugar a coordinar con judiciales y otros sectores gremiales.

d)      Apoyo a la Carpa Sanitaria del jueves 1/9 organizada por la coordinación de gremios, residentes y agrupaciones de salud de CABA en el Obelisco.

4.       Resoluciones especiales:

a)      Repudiar la resolución de desafuero sindical a los dirigentes del SUTEF de Tierra del Fuego.

b)      Saludar el triunfo de la lucha de APROSA  Santa Cruz (FesProSa) que motivó su incorporación a paritarias.

c)       Saludar las condenas de los genocidas de La Perla, logradas con la lucha. Reclamar la aparición con vida de Julio López, repudiando los intentos de otorgar prisión domiciliaria al represor Etchecolatz, exigiendo que continúe en cárcel común. Asimismo, repudiar la excarcelación de uno de los condenados por el asesinato de Mariano Ferreyra, reclamando su encarcelamiento.

5.       Pasar a cuarto intermedio el Congreso de Delegados, facultando al CDP para su nueva convocatoria.

 

 

El Congreso de Delegados que sesionó el viernes 26 de agosto se pronunció abrumadoramente por rechazar la propuesta paritaria del Gobierno provincial y dar continuidad a las medidas de fuerza con dos paros de 24 horas para las próximas dos semanas.

Con la presencia de más de 50 congresales y una muy buena representación de las seccionales, las/os delegadas/os debatieron durante casi cuatro horas la oferta salarial gubernamental, la falta de propuestas para residentes y becarios y la no convocatoria a nuevas mesas técnicas para abordar las cuestiones pendientes de la aplicación definitiva del Decreto de Desgaste laboral y del funcionamiento del sistema de salud, pronunciándose críticamente ante las decisiones que viene tomando la administración central al respecto. A la vez, se reclamó nuevamente un fuerte incremento en los presupuestos para Salud, mencionándose la imperiosa necesidad de una partida adicional para el año en curso y un aumento sustancial para 2017.   

El Congreso se inició con un pronunciamiento favorable al dictamen del Tribunal Oral Federal de Córdoba que dictó prisión perpetua para 28 represores juzgados por delitos de lesa humanidad por sus crímenes en el centro clandestino de detención La Perla. También, ante la visita de una de sus dirigentes (Adriana Sosa), saludó la conquista de la regional APROSA Santa Cruz de nuestra Federación que, luego de una intensa pelea, fue incorporada a la negociación paritaria con el gobierno provincial. Y, como nuevo ejemplo del constante crecimiento del gremio, recibió fervorosamente a una nueva seccional, Municipales de Chivilcoy.

En los últimos días, se ratificaron indicadores de mayor deterioro en la situación social, producto de las políticas de ajuste con eje en el mantenimiento de la inflación, destrucción neta de puestos de trabajo en el Estado y el sector privado y reducción de los presupuestos en materia social. Por ello, estos intentos de avances del Gobierno que encabeza Macri en sus políticas neoliberales vienen produciendo una conflictividad que, si bien es creciente, aún requiere de mucha articulación. La necesidad de que los intereses generales se impongan sobre los sectoriales sigue siendo un desafío. El freno al tarifazo por decisión de la Suprema Corte en relación al precio del gas, rechazando su implementación inicial e instando a la convocatoria a una audiencia pública luego de la movilización de amplios sectores de la población, es una muestra de ello.

En tal sentido, el Congreso de CICOP se volvió a pronunciar, además de profundizar las expresiones de difusión de los reclamos del sector, por la unidad de todos quienes tenemos planteos en común, decidiendo que en esta semana el gremio pare el viernes 2 de setiembre, en consonancia con acciones definidas por docentes y judiciales, en el contexto de la finalización de la Marcha Federal ese día.

La cantidad y calidad de las asambleas realizadas en las seccionales marca una tendencia ascendente en la disposición al conflicto de nuestra base profesional. Por ello, para la semana siguiente, planteamos volver a parar 24 horas en fecha a consensuar con estatales, judiciales y docentes, teniendo la perspectiva probable de los días miércoles 7 o jueves 8 de setiembre. Para esa jornada, promovemos una movilización unitaria que exprese los reclamos de los diversos sectores y nos permita exponer fuertemente las demandas de los profesionales de la salud.

 

 

 

 

 

CICOP PARTICIPÓ EN LA AUDIENCIA PÚBLICA POR EL PRESUPUESTO 2017

El lunes 22 de agosto, CICOP participó en la Audiencia Pública realizada en el Anexo de  la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires para debatir el Presupuesto 2017, en el marco de la CTA Provincia de Buenos Aires, en conjunto con ATE,  otras organizaciones sindicales y sociales, y con la presencia de varios legisladores provinciales.

 

JORNADAS DE DEBATE: POLÍTICAS PÚBLICAS Y TERRITORIO

Durante los días 25 y 26 de agosto se llevaron a cabo las Jornadas de Debate  "Repensando el Estado en el Siglo XXI". CICOP participó de la Mesa "Políticas Públicas y Salud", exponiendo la situación de la Salud Pública en la provincia de Buenos Aires y la necesidad de avanzar en alianzas con las organizaciones sociales territoriales y la población en general.

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

 

SAN PEDRO: DEUDAS E INCUMPLIMIENTOS DE LA NUEVA GESTIÓN

 

Desde el inicio de la nueva gestión municipal, teniendo en cuenta la profunda crisis financiera de larga data, se apeló a la "buena voluntad" de las y los trabajadores para sortear las dificultades. Luego de ocho largos meses, las deudas continúan pendientes y se evidencia que el Ejecutivo no pone su parte de "buena voluntad" para regularizar el pago de los salarios en tiempo y forma. Los profesionales perciben sus sueldos básicos cada vez más lejos del día 15 de cada mes y el pago de las guardias no antes del día 20. Además, hay un incumplimiento de la promesa de concretar las recategorizaciones y una deuda acumulada de los retroactivos de las guardias de reemplazos que data del año 2014.

Por todo lo expresado, resolvieron comenzar con medidas de fuerza con un paro de 24 horas, que se llevó a cabo el día jueves 25 de agosto.

 

LOMAS DE ZAMORA: ASAMBLEAS RESUELVEN RETOMAR MEDIDAS DE FUERZA

 

Durante la pasada semana, realizaron dos concurridas asambleas: una en el ámbito del Hospital y la otra en los Centros de Salud. Resolvieron retomar las medidas de fuerza con un paro de 24 horas para el día 2 de septiembre en reclamo del último tramo de aumento obtenido en la provincia y el incremento de los reemplazos de guardia. Asimismo, en nota dirigida a los funcionarios solicitaron la regularización del pago de salarios para los profesionales del Programa Médicos Comunitarios.

 

PILAR: ASAMBLEA PERMANENTE Y QUITE DE COLABORACIÓN

 

La asamblea de trabajadores del Hospital Materno Infantil Hugo Meisner rechazó la propuesta salarial realizada por el Municipio por considerarla insuficiente y declaró la continuidad del estado de asamblea permanente y el quite de colaboración hasta el lunes 29. Al reclamo se sumaron los profesionales y no profesionales, adhiriendo también a la medida de fuerza los trabajadores de los hospitales Sanguinetti y el Pediátrico Falcón, de Del Viso.

Hasta el lunes, sólo se atenderán urgencias y, en el inicio de la próxima semana, realizarán una nueva asamblea a la espera de una oferta superadora o para determinar si se resuelve la continuidad de medidas de fuerza.

Por su parte, nuestra seccional junto al Consejo Directivo Provincial entablarán una demanda judicial contra el municipio por la negativa a realizar el descuento de la cuota sindical a las y los trabajadores afiliados a CICOP.

 

CHIVILCOY: BIENVENIDA A LA NUEVA SECCIONAL

El Congreso de Delegados que sesionó el viernes pasado le dio una calurosa bienvenida a los dos compañeros que se hicieron presentes en representación de la nueva seccional. Al tomar la palabra, expresaron que la voluntad de organizarse y adherir a CICOP estaba desde hacía varios años y que recién en los últimos meses se pudo concretar. Influyeron en la decisión los últimos logros del gremio, tal como el referido al reconocimiento de los derechos previsionales.  Explicaron que la situación del Hospital y de los Centros de Salud es muy compleja, la mayoría de las y los profesionales son precarizados y con diversas modalidades de contratación. La nueva seccional está a la espera de una reunión con los funcionarios municipales con la esperanza de que el diálogo sea el camino para comenzar a mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de atención en salud.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL EVA PERÓN DE SAN MARTÍN: CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES RECLAMÓ A VIDAL

La Gobernadora Vidal, junto a la Ministra Zulma Ortiz, realizó una sorpresiva visita relámpago al HIGA Eva Perón. Nuestra seccional, en conjunto con ATE, confeccionó carteles de protesta y un petitorio con los principales reclamos. Ambos gremios convocaron a una concentración de protesta, la cual se intensificó ante la negativa de la Gobernadora a recibir a los dirigentes de los trabajadores.

 

HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA: ASAMBLEA Y NOTA POR MEJORES CONDICIONES LABORALES

La seccional se reunió en asamblea el pasado lunes para analizar los pasos a seguir luego de las situaciones vividas en días anteriores debido al mal funcionamiento de los ascensores en el hospital.  Luego de la misma, elevaron la siguiente nota a la Dirección:

 

La Plata 22 de agosto del 2016

Sr. Director del HIGA Gral. San Martín

Dr. Alberto Urbán

S/D

De nuestra  mayor consideración

Por la presente le comunicamos que, luego de los hechos públicos del día viernes, en la asamblea extraordinaria del día de la fecha, se discutió la problemática existente debido al funcionamiento intermitente de los ascensores en el hospital.

A pesar de las múltiples notas enviadas por diferentes Servicios y de reparaciones periódicas, no se ha podido lograr un funcionamiento regular y adecuado de los ascensores.

Sin ascensores ha habido graves dificultades para trasladar pacientes a los servicios, a áreas críticas, a quirófanos y para la realización de estudios muchas veces de urgencia e imprescindibles. Además, las fallas frecuentes generan gran preocupación y ansiedad por la seguridad de los pacientes e integrantes del equipo de salud. En reiteradas oportunidades han quedado encerrados, durante un traslado, pacientes, muchas veces graves y médicos, por largo rato, en los ascensores de diferentes servicios, con la gravedad potencial que esto significa. Incluso se ha producido caída de ascensores al vacío en por lo menos 2 ocasiones en el último tiempo.

La ordenanza municipal 8769/97 establece con toda claridad las condiciones para la habilitación y control periódico de inspecciones, seguridad y mantenimiento de los ascensores en instituciones públicas y privadas. Es probable que si sometemos a los ascensores del hospital a los controles establecidos en dicha ordenanza, muchos de ellos no se encuentren en forma operativa. Es más, las puertas denominadas tijeras deberían ser reemplazadas o recubiertas a partir de dicha ordenanza (año 1997) y, sin embargo, el hospital cuenta todavía con varias de dichas puertas.

Por lo expuesto, el adecuado funcionamiento de los ascensores resulta en una necesidad prioritaria, dado lo cual la asamblea facultó a la Comisión Directiva para que eleve la siguiente solicitud, por escrito, con el fin de tener una contestación del mismo tenor.

 

1-       Definir en las próximas 24 horas e informar por escrito qué ascensores están en condiciones de ser utilizados.

2-       Dado que cualquier solución de fondo llevará irremediablemente un período de tiempo, se solicita la presencia de un técnico idóneo en el hospital, las 24 horas, con el fin de dar solución a las urgencias. Se trata de un hospital por lo que los tiempos de respuesta ante un accidente con los ascensores deben ser significativamente más cortos a los establecidos en los pliegos licitatorios.

3-       Dado que existe un contrato con Empresa privada para el mantenimiento de los ascensores, se abran los libros contables para verificar el monto destinado a dicho mantenimiento.

4-       Se solicita que la Dirección confeccione y envíe a esta asociación un plan de habilitación progresiva que se ajuste a las normas vigentes y con adecuado mantenimiento preventivo de todos los ascensores del hospital.

5-       En vista de la preocupación existente en los profesionales del hospital y de la gravedad de la situación, se solicita tenga a bien dar una respuesta para ser trasladada a nuestros asociados a la brevedad posible.

Teniendo en cuenta que la seguridad es un tema institucional, el Ministerio de Salud es el que debe garantizar las condiciones laborales y la seguridad de los pacientes y los trabajadores. Por lo tanto, solicitamos que, a través de la Dirección que usted preside, y siguiendo el camino administrativo correspondiente, se le informe  a la Sra. Ministro de Salud, Dra. Zulma Ortiz, que su rol al frente del Ministerio la hace responsable de cualquier problema, en la Salud física y psicológica de los trabajadores, que surgiera producto de un hecho de inseguridad laboral.

 

 

GÉNERO

 

Como la fábula de David frente a Goliat

En la Circular 34 -http://cicop.org.ar/seccionales/seccionales-municipales-35/-, lxs compañerxs de la recientemente incorporada Seccional Morón explicaron claramente cómo el Municipio conducido por el funcionario PRO, Ramiro Tagliaferro, intentó vulnerar los derechos de trabajadorxs. A la falta de respeto sobre la Libertad Sindical y la ausencia de diálogo, se sumó el sábado 20/8 una comunicación que pretendía que lxs trabajadorxs rompieran el secreto profesional.

El fuerte avance sobre los derechos humanos de la comunidad en general y los de las mujeres en particular, sumó, al reclamo de CICOP Morón, las voces de las organizaciones de Mujeres del Oeste y de la Red de Profesionales por el Derecho a Decidir.

Interpelar a lxs responsables y visibilizar la situación en los medios gremiales, las redes  y la prensa alternativa, presionó a las autoridades municipales y provinciales. El municipio retiró el cartel que originó el conflicto el mismo fin de semana y desplazó de sus cargos al Coordinador Médico, Dr. Mario Marine, y al Coordinador Administrativo, Daniel Araujo, del Centro de Salud Springolo.

Por su parte, el Programa de Salud Sexual y Reproductiva del Ministerio de Salud de la Provincia emitió un Comunicado para las Regiones Sanitarias y las Secretarías de Salud sobre Qué debe hacerse y qué no puede hacerse ante una mujer que consulta en situación de aborto. Del escrito resaltamos: "La atención de las mujeres que cursan un aborto siempre debe enmarcarse en el respeto hacia las personas y sus derechos sexuales y reproductivos, como parte fundamental de los derechos humanos y como un deber de todo integrante de un equipo de salud".

Hoy valoramos el triunfo de lxs compañerxs - quienes enfrentaron al poder de turno con la fuerza y convicción de la verdad -, tanto como el apoyo del conjunto de la organización gremial para respaldar la justeza del reclamo. Un ejemplo para recordar ante la ofensiva de gobernantes que se piensan omnímodos.

 

 

 

COMISIÓN DE SALUD MENTAL

  

En la reunión de Consejo Directivo del viernes 19 de agosto se decidió implementar la Comisión de Salud Mental de CICOP a fines de abordar las múltiples problemáticas que atraviesan el área en el contexto de la crisis del sistema de salud.

Promovemos la más amplia participación de las/os afiliadas/os interesadas/os en la temática, integrantes tanto de servicios monovalentes como generales. La reunión inicial será el martes 30/8 a las 9 hs. en la sede central del gremio, Avenida Caseros 4140, CABA.

    

 

 

 FESPROSA

 

APROSA SANTA CRUZ LOGRÓ INGRESAR A LA PARITARIA SECTORIAL

Después de más de cinco años de lucha, APROSA logró doblar el brazo del gobierno de Santa Cruz e ingresar a la paritaria sectorial. Para el gobierno de Alicia Kirchner, la documentación acercada, los fallos de la Corte, la representatividad abrumadora de APROSA, no eran argumentos suficientes. Hizo falta casi un mes de paro continuo para que se quebrara la santa alianza entre el gobierno y los sindicalistas amigos del poder.

El modelo sindical del unicato sigue desflecándose por más que  el Ministerio de Trabajo de la Nación, como la vieja dirigencia, intente tapar el cielo con las manos. Ahí tenemos el congreso unificador de la CGT que mostró graves desavenencias aún entre los defensores del viejo modelo.

El triunfo en Santa Cruz tiene múltiples significados. En primer lugar, es una de las primeras consecuencias prácticas de nuestra flamante personería gremial. Mucho más que la fuerza de la legalidad en sí, la personería desarmó los artilugios discursivos del gobierno: se les agotaron los argumentos, ya no tenían que decir. El segundo significado, quizás el más trascendente, es que sin la lucha unificada, pertinaz y valiente de APROSA, todavía estaríamos esperando. Por último, la solidaridad. Todo FESPROSA fue APROSA, todo APROSA fue FESPROSA. Así se presentó ante la sociedad y los medios, con nombre y apellido: APROSA-FESPROSA.

Un derecho que se conquista es apenas el trampolín para luchar por lo que  falta. Seguiremos juntos (y más fuertes) en esta nueva etapa. 

 

 

 

 

 


sábado, 27 de agosto de 2016

Inforegion 》La CICOP realizará dos paros de 24 horas ■ Corsiglia: "Seguimos padeciendo los mismos problemas” ■

La CICOP realizará dos paros de 24 horas.

■ Corsiglia: "Seguimos padeciendo los mismos problemas" ■

Lo afirmó el presidente de CICOP, Fernando Corsiglia, a Info Región al ser consultado respecto a los motivos de nuevas medidas de fuerza que llevarán a cabo durante las próximas semanas.

Según señaló el presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense, Fernando Corsiglia, a este medio, "los paros se resolvieron el viernes y se van a realizar el 2 de septiembre y la semana que le sigue en el que quizás participen otras organizaciones o asociaciones".

Corsiglia criticó que los profesionales de la salud "aun no han recibido la respuesta adecuada del gobierno bonaerense en lo que refiere a la propuesta salarial y condiciones de trabajo, que son el eje del reclamo".

"La paritaria fue el 17 de agosto y después de eso no tuvimos nueva convocatoria. Se supone que nos iban a convocar la semana pasada o esta y no tuvimos ningún llamado", advirtió. Y añadió: "Seguimos padeciendo los mismos problemas en relación a las condiciones en las que trabajamos y por eso decidimos volver al paro".

La medida de fuerza se realizará "en los 80 hospitales bonaerenses, en los hospitales municipales y en los centros de salud". Además, quieren "hacer una movilización conjunta con organizaciones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o en La Plata".

La última propuesta del gobierno bonaerense a CICOP fue del 31,7 por ciento de aumento para agosto 2016.

http://www.inforegion.com.ar/noticia/199056/seguimos-padeciendo-los-mismos-problemas

Los medios sobre los dos paros anunciados por la CICOP el 26/08 para septiembre 2016 》

1 http://www.eldia.com/la-provincia/en-salud-y-justicia-sigue-el-conflicto-por-los-sueldos-160505

2 https://noticias.terra.com.ar/politica/profesionales-de-la-salud-vuelven-a-parar-el-proximo-viernes-y-la-semana-siguiente-en-los-hospitales-bonaerenses,1da6241a70ea79103bd4e37e462f032bz5ba3grg.html

3 http://www.lacapitalmdp.com/en-congreso-los-medicos-adelantaron-que-realizaran-dos-paros-de-24-horas-contra-vidal/

4 http://infocielo.com/nota/72449/ante_la_falta_de_convocatoria_del_gobierno_medicos_confirmaron_paro_para_la_proxima_semana/

5 http://www.lineasindical.com.ar/ante-falta-convocatoria-gobierno-medicos-bonaerenses-confirmaron-paro-para-proxima-semana-n-1420616.html

6 http://mundogremial.com/informacion-general/crece-la-conflictividad-gremial-en-la-provincia-de-buenos-aires-8448

7 http://www.agenciacta.org/spip.php?article20942

8 http://www.aninoticias.com.ar/noticia.php?id=27937

9 http://www.nuevaba.com.ar/notas/201608/8178-los-medicas-bonaerenses-preparan-nuevas-medidas-de-fuerza.html

10 http://www.elintransigente.com/politica/2016/8/26/medicos-bonaerenses-anunciaron-paros-horas-para-septiembre-reclamo-mejoras-salariales-399352.html

11 http://www.argnoticias.com/politica/Medicos-y-profesionales-de-la-salud-bonaerense-paran-24-horas-dos-semanas-seguidas-20160826-0047.html

12 http://www.el1digital.com.ar/articulo/view/60522/los-medicos-bonaerenses-anunciaron-nuevos-paros-y-medidas-de-fuerza

13 http://www.lanoticia1.com/noticia/medicos-bonaerenses-de-cicop-definen-plan-de-lucha-83885.html

14 http://www.nexofin.com/notas/478413-medicos-de-cicop-anunciaron-dos-paros-de-24-horas-en-reclamo-de-aumento-salarial-n-/

15 http://andigital.com.ar/gremiales/item/55543-la-cicop-vuelve-al-paro-tras-el-incumplimiento-de-vidal

16 http://infolitica.com.ar/medicos-paro-provincia/

17 http://www.ahorabaires.com/la-provincia/medicos-bonaerenses-confirmaron-paro-para-la-proxima-semana

18 http://www.loquepasa.net/web/?p=103386

OTRO TEMA

19 http://debrown.com.ar/nueva-directora-para-el-melendez/

viernes, 26 de agosto de 2016

CICOP en Agencia Noticias Argentinas 》"Profesionales de la salud vuelven a parar el próximo viernes y la semana siguiente en los hospitales bonaerenses" 》

Política - NA / 26 ago 2016 / 19h34
■Profesionales de la salud vuelven a parar el próximo viernes y la semana siguiente en los hospitales bonaerenses■

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará dos paros de 24 horas, el viernes próximo y otro la semana siguiente, en los 80 hospitales bonaerenses y en los hospitales municipales, en reclamo de la continuación de la discusión paritaria.

La primera medida de fuerza anunciada será el viernes 2 de septiembre, en consonancia con otros gremios estatales, que se plegarán a la Marcha Federal que organiza la CTA.

La siguiente huelga se haría el miércoles 7 o el jueves 8, cuestión que aún no se definió porque CICOP quiere realizar la medida de fuerza junto a los Judiciales y otros gremios estatales, además de una movilización conjunta en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o en La Plata.

El paro fue votado en el Congreso Provincial de la CICOP que sesionó este viernes en la sede nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, ubicada en Lima 609.

En el encuentro también el gremio actualizó el pliego de reclamos al gobierno de María Eugenia Vidal y confeccionaron un informe del estado de situación de la salud pública bonaerense.

Al respecto, el jefe de la CICOP, Fernando Corsiglia, explicó: "Con la propuesta paritaria de la semana pasada de 31,7 por ciento de aumento para el mes de agosto 2016 en relación a diciembre 2015, el salario de bolsillo de un asistente de 36 horas sin antigüedad pasaría a ser de 15.775 pesos a partir de agosto 2016, mientras que el cálculo realizado por los trabajadores del INDEC ubican la Canasta Total de Consumo Mínimo en 19.763 pesos".

El gremio realizó el primer paro del segundo semestre el 11 de agosto pasado, en el marco de un paro nacional, al no haber sido convocados a paritarias por Vidal hasta ese momento.

La paritaria "finalmente se reabrió la semana pasada y pasó en teoría a cuarto intermedio para esta semana, incumpliendo su compromiso nuevamente", denunció la CICOP.
Noticias Argentinas

https://noticias.terra.com.ar/politica/profesionales-de-la-salud-vuelven-a-parar-el-proximo-viernes-y-la-semana-siguiente-en-los-hospitales-bonaerenses,1da6241a70ea79103bd4e37e462f032bz5ba3grg.html

GACETILLA VIERNES 26/08 // DOS PAROS A VIDAL RESOLVIÓ HOY LA CICOP 》

LA CICOP RESOLVIÓ HOY VIERNRS 26/08 REALIZAR DOS PAROS DE 24 HORAS DURANTE LAS PRÓXIMAS DOS SEMANAS PORQUE EL GOBIERNO DE VIDAL INCUMPLIÓ SU PROMESA DE CONTINUAR LA NEGOCIACIÓN PARITARIA ESTA SEMANA 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realizará dos paros de 24 horas durante dos semanas seguidas en los 80 hospitales bonaerenses, en los hospitales municipales y en los centros de salud. 

Serán el viernes 2 de septiembre, en consonancia con otros gremios estatales "afines", en tanto que en la siguiente semana el paro será el miércoles 7 o el jueves 8, cuestión que hoy no se fijó aun porque CICOP quiere realizar la medida de fuerza junto a los Judiciales y otros gremios estatales, para todos realizar además una movilización conjunta en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o en La Plata. 

Así fue resuelto recién por la votación de las y los médicos y profesionales de la salud en el Congreso Provincial de la CICOP que sesiona hoy viernes 26 de agosto en la sede nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, ubicada en Lima 609, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se está actualizando además el pliego de reclamos al gobierno provincial y están confeccionando también un informe del estado de situación de la salud pública bonaerense, que será entregado oportunamente a los medios cuando lo finalicen y aprueben. 

Sobre la problemática de salud pública bonaerense, el presidente de la CICOP, Fernando Corsiglia, explicó: "Con la propuesta paritaria de la semana pasada de 31,7 por ciento de aumento para el mes de agosto 2016 en relación a diciembre 2015, el salario de bolsillo de un asistente de 36 horas sin antigüedad pasaría a ser de 15.775 pesos a partir de agosto 2016, mientras que el cálculo realizado por los trabajadores del INDEC ubican la Canasta Total de Consumo Mínimo en 19.763 pesos". 

"En un contexto donde consultoras públicas y privadas ubican a la inflación interanual en un 50 por ciento, con propuestas de recomposición salarial que ni se acercan a ese número y sueldos bajísimos, con violencia hacia los profesionales en los lugares de trabajo, a lo que se suman problemas edilicios, falta insumos y muchas otras problemáticas, los profesionales de la salud están dejando el ámbito público por el privado, una situación que no es nueva pero que se está agravando, vaciando de trabajadores a los centros estatales de salud", prosiguió el facultativo. 

"El hospital público atiende al sector más vulnerable de la sociedad pero también a cualquier ciudadano que tenga un accidente en una autopista, ruta, avenida o simplemente caminando por la calle, no todos saben que por más que tengan la mejor prepaga, el primer lugar de atención y donde muchas veces les salvan la vida es en los hospitales públicos, porque son el lugar del primer traslado. Siempre remarcamos esto, porque si bien apelamos a la solidaridad de toda la sociedad con la problemática de la salud pública y con los sectores más vulnerables de la sociedad, también queremos remarcar que el 100 % de los ciudadanos dependemos del buen funcionamiento del sistema estatal de salud", finalizó.

La CICOP realizó el primer paro del segundo semestre el 11 de agosto pasado (en el marco de un paro nacional), al no haber sido convocados a paritarias por Vidal hasta ese momento, tal como se habían comprometido desde el gobierno al cierre de la paritaria anterior, que finalmente se reabrió la semana pasada y pasó en teoría a cuarto intermedio para esta semana, incumpliendo el gobierno su compromiso nuevamente.



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS: Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)




miércoles, 24 de agosto de 2016

"Nueva jornada de lucha de médicos nucleados en CICOP" | Infolítica 》

http://infolitica.com.ar/nueva-jornada-de-lucha-cicop/

Noticias sobre la CICOP 23-24/08 》

Noticias con actualidad al día de hoy:

1 http://ahorainfo.com.ar/2016/08/la-cicop-lanzo-jornada-lucha-hoy-miercoles/

2 http://latrochadigital.com.ar/paro-de-miercoles/

3 http://www.diarioelinformante.com.ar/nota-42755_mdicos-de-cicop-inician-una-jornada-de-lucha

4 http://www.diagonales.com/828-Medicos-bonaerenses-descontentos-haran-una-jornada-de-protesta-el-miercoles.note.aspx

5 http://www.aninoticias.com.ar/noticia.php?id=27859

6 http://www.nuevaba.com.ar/notas/201608/8119-los-medicos-realizaran-una-jornada-de-lucha-para-exigir-aumentos.html

7 Paro en San Pedro http://www.visionregional.com.ar/noticia/primer-paro-de-cicop-a-nivel-local-este-jueves-habra-medida-de-fuerza-por-24-horas-1471967078.html

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Noticias anteriores:

8 http://www.laopinionpergamino.com.ar/locales/jornada-de-protesta-de-los-medicos-para-manana

9 http://www.lanueva.com/la-ciudad/876414/docentes--judiciales-y-medicos-bonaerenses-realizaran-un-paro.html

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Temas especiales:

10 Audio Corsiglia: http://www.radioprovincia.gba.gov.ar/noticias/18268-preocupa-situacion-edilicia-del-hospital-san-martin/

11 http://www.contactopolitico.com.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=17911&Itemid=310

12 http://www.latecla.info/4/nota.php?nota_id=77623

martes, 23 de agosto de 2016

Hoy Jornada de Lucha Provincial de la CICOP - Miércoles 24/08 》

《 "Aumento salarial, regularización definitiva de la situación previsional, mayor cantidad de nombramientos, mejoramiento de las condiciones de trabajo y una partida presupuestaria de emergencia para Salud" son las consignas de la Jornada de Lucha Provincial de hoy de la CICOP - Miércoles 24/08 》

■ CON LA PROMESA INCUMPLIDA DE UNA SEGUNDA REUNIÓN PARITARIA PARA ESTA SEMANA Y EL FRACASO DE LA PRIMERA REUNIÓN LA SEMANA ANTERIOR, LA CICOP REALIZA ESTE MIÉRCOLES 24/08 UNA JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA Y RESOLVERÁ ESTE VIERNES 26/08 LOS PASOS SINDICALES A SEGUIR (LA PRIMERA MEDIDA DE FUERZA FUE EN EL MARCO DEL PARO NACIONAL 11/08) ■

El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, Fernando Corsiglia, explicó que "en esta Jornada de Lucha Provincial realizamos asambleas en los 80 hospitales provinciales, hospitales municipales y centros de salud, donde debatimos la propuesta de aumento salarial del gobierno de Vidal, que es de 31,7 % recién para agosto 2016 comparando con diciembre 2015, sobre la regularización definitiva de la situación previsional, la necesidad de mayor cantidad de nombramientos, el mejoramiento de las condiciones de trabajo y una partida presupuestaria de emergencia para Salud. En base a las resoluciones de las asambleas, el Congreso Provincial que sesionará este viernes próximo decidirá las medidas de fuerza que respalden nuestros justos reclamos. De haber nuevas propuestas paritarias esta semana por parte del gobierno provincial (se comprometieron a convocarlas para martes 23 o miércoles 24/08 y todavía no lo han hecho) se comunicarán para su tratamiento por las asambleas seccionales". 

La CICOP realizó el primer paro del segundo semestre el 11 de agosto pasado, al no haber sido convocados a paritarias hasta ese momento, tal como se habían comprometido desde el gobierno al cierre de la paritaria anterior, que finalmente se reabrió la semana pasada.

Al respecto, Corsiglia explicó: "El miércoles 17/08 pasado se reunió la paritaria de la Ley 10.471. La propuesta salarial del Gobierno fue de un aumento del salario básico del 31 por ciento respecto a diciembre 2015 para el mes de julio y de un incremento del sueldo de bolsillo promedio del orden del 31,7 por ciento para los meses de agosto y setiembre, también en relación a diciembre pasado. Todo esto en el contexto de entre un 40 y 50 por ciento de inflación interanual promedio, dicho tanto por organismos estatales ejecutivos nacional y provinciales, legislativos, y consultoras privadas".

Jornada de Lucha y Congreso

"Los judiciales bonaerenses no llegaron a ningún acuerdo y decidieron parar hoy. Los docentes agrupados en CTERA cumplen un paro nacional y anunciaron otro para el viernes 2 de septiembre si no se reabre la discusión salarial en paritarias. Está claro que el deterioro del 12 % que ya sufrieron los salarios en términos reales será aún peor de no mediar aumentos que permitan una recuperación, ya que las previsiones inflacionarias son del orden del 45 % hacia fin de año", ampliaron desde CICOP.

▪CONGRESO DE DELEGADOS – Viernes 26/8 a las 10.30 hs – Lima 609 - CABA - Sede Nacional de la CTA Autónoma▪

☆ "Con la propuesta paritaria de la semana pasada el salario de bolsillo de un asistente de 36 horas sin antigüedad pasaría a ser  de 15.775 pesos a partir de agosto 2016, mientras que el cálculo realizado por los trabajadores del INDEC ubican la Canasta Total de Consumo Mínimo en 19.763 pesos. Por estos sueldos bajísimos, por la violencia hacia los profesionales, por los problemas edilicios, por la falta insumos y por muchas otras problemáticas, los profesionales de la salud están dejando el ámbito público por el privado; esta situación -que no es nueva pero se está agravando- está vaciando de trabajadores a los centros estatales de salud. El hospital público atiende al sector más vulnerable de la sociedad pero también a cualquier ciudadano que tenga un accidente en una autopista, ruta, avenida o simplemente caminando por la calle, no todos saben que por más que tengan la mejor prepaga el primer lugar de atención y donde muchas veces les salvan sus vidas es en los hospitales públicos, porque son el lugar obligado del primer traslado", enfatizaron desde la CICOP ☆


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
01. Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
02. Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
03. Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. Gral.)
04. Pablo Torres, 155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto)
05. Hugo Amor, 154-528-7044 (Sec. de Prensa)
06. María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)
07. Marcos Viancheto 155-340-0973 (Prensa)

CiCOP en los medios 22-23/08 >


















 

lunes, 22 de agosto de 2016

"Médicos bonaerenses descontentos, harán una jornada de protesta el miércoles" | Diagonales.com

■ Médicos bonaerenses descontentos, harán una jornada de protesta el miércoles ■

▪CICOP señaló que "rechazamos la propuesta paritaria y ratificamos nuestros reclamos"

Los médicos de CICOP criticaron el ofrecimiento de la gestión bonaerense de un aumento del salario básico del 31 % respecto a diciembre 2015 para el mes de julio y de un incremento del sueldo de bolsillo promedio del orden del 31,7 % para los meses de agosto y setiembre y señalaron que "no hubo propuesta para residentes y becarios". De esta manera lanzaron una jornada de protesta para el miércoles 24.

Los delegados de los profesionales de la salud instaron al Gobierno a mejorar sustancialmente la oferta y exigieron que se incluya en la misma a becarios y residentes. Además indicaron que en la reunión "se polemizó con el criterio esgrimido por el Ministerio de Economía de utilizar una proyección inflacionaria para estos meses del 27,6 %, alejada del 42 % reconocido oficialmente a nivel nacional y del cálculo realizado por los trabajadores del INDEC que ubican la Canasta total de consumo mínimo en $ 19.763,40".

CICOP reclama un 25% de aumento retroactivo a julio, reapertura en octubre y una cláusula de actualización, para la planta, becarios y residentes. También los médicos insisten en la necesidad de un aumento presupuestario de emergencia que garantice los recursos humanos y la infraestructura necesarios para responder a la crisis sanitaria.

Además destacaron las adhesiones a la jornada de lucha de los judiciales y los docentes bonaerenses. Así, los médicos llegarán al miércoles 24 con relcmos por "aumento salarial, regularización definitiva de la situación previsional, mayor cantidad de nombramientos, mejoramiento de las condiciones de trabajo y una partida presupuestaria de emergencia para Salud".

http://www.diagonales.com/828-Medicos-bonaerenses-descontentos-haran-una-jornada-de-protesta-el-miercoles.note.aspx

Noticias CICOP 21 y 22/08 >

LUNES 22/08 CICOP INFORMA > MIÉRCOLES 24/08 JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA Y VIERNES 26/08 RESUELVEN MEDIDAS, POR FRACASO DE PARITARIA + OTRAS NOTICIAS >


CIRCULAR Nº 34/2016 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

Rechazamos la propuesta paritaria y ratificamos nuestros reclamos

MIÉRCOLES 24: JORNADA DE LUCHA PROVINCIAL

- Asambleas y actividades de difusión del conflicto

- Discusión en los 80 hospitales bonaerenses, hospitales municipales y centros de salud sobre la insuficiente oferta paritaria de incremento salarial (700 pesos) realizada para la CICOP por parte del gob. de Vidal 

- Con la propuesta de Vidal un salario ingresante en agosto llegaría a 15.775 pesos, mientras que el cálculo realizado por los trabajadores del INDEC ubican la Canasta total de consumo mínimo en 19.763 pesos 

Viernes 26: Congreso de Delegados para definir continuidad del plan de lucha (10.30 hs – Lima 609 - CABA - Sede Nacional CTA Autónoma)

*La paritaria pasó EN TEORÍA a cuarto intermedio para esta semana pero hasta hoy lunes 22/08 por la mañana no hay sin certeza de día y horario.

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
01. Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
02. Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
03. Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. Gral.)
04. Pablo Torres, 155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto)
05. Hugo Amor, 154-528-7044 (Sec. de Prensa)
06. María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)
07. Marcos Viancheto 155-340-0973 (Prensa)

CON LA PROMESA DE UNA SEGUNDA REUNIÓN PARITARIA ESTA SEMANA SIN CERTEZA DE DÍA Y HORARIO, LA CICOP REALIZARÁ ESTE MIÉRCOLES 24/08 IMA JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA Y RESOLVERÁ ESTE VIERNES 26/08 LOS PASOS SINDICALES A SEGUIR - ESPERAN ANTES DEL VIERNES UNA NUEVA OFERTA QUE MEJORE LOS 700 PESOS DE LA SEMANA PASADA

"El salario de bolsillo del Asistente de 36 horas sin antigüedad pasaría a ser con la nueva propuesta de 15.775 pesos a partir de agosto 2016, mientras que el cálculo realizado por los trabajadores del INDEC ubican la Canasta total de consumo mínimo en 19.763 pesos. El hospital público atiende al sector más vulnerable de la sociedad pero también a cualquier ciudadano que tenga un accidente en una autopista, ruta, avenida o simplemente caminando por la calle, no todos saben que por más que tengan la mejor prepaga el primer lugar de atención y donde muchas veces se salvan las vidas es en los hospitales públicos, son el lugar obligado del primer traslado", enfatizaron desde la CICOP.

El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, Fernando Corsiglia, explicó este lunes 22 de agosto la situación que atravesará el gremio esta semana: "Este miércoles 24 de agosto realizaremos una Jornada de lucha y asambleas,por aumento salarial, regularización definitiva de la situación previsional, mayor cantidad de nombramientos, mejoramiento de las condiciones de trabajo y una partida presupuestaria de emergencia para Salud. En base a las resoluciones de las asambleas, el Congreso Provincial que sesionará este viernes próximo decidirá las medidas de fuerza que respalden nuestros justos reclamos. De haber nuevas propuestas paritarias esta semana por parte del gobierno provincial (se comprometieron a convocarlas para martes 23 o miércoles 24/08) se comunicarán para su tratamiento por las asambleas seccionales". La CICOP realizó el primer paro del segundo semestre el 11 de agosto pasado, al no haber sido convocados a paritarias hasta ese momento, tal como se habían comprometido desde el gobierno al cierre de la paritaria anterior, que finalmente se reabrió la semana pasada.

Al respecto, Corsiglia explicó: "El miércoles 17/08 pasado se reunió la paritaria de la Ley 10.471. La propuesta salarial del Gobierno fue de un aumento del salario básico del 31 por ciento respecto a diciembre 2015 para el mes de julio y de un incremento del sueldo de bolsillo promedio del orden del 31,7 por ciento para los meses de agosto y setiembre, también en relación a diciembre pasado. Todo esto en el contexto de entre un 40 y 50 por ciento de inflación interanual promedio, dicho tanto por organismos estatales ejecutivos nacional y provinciales, legislativos, y consultoras privadas".

"El salario de bolsillo del Asistente de 36 horas sin antigüedad pasaría a ser con la nueva propuesta de $ 15.232,70 en julio y $ 15.775,60 a partir de agosto. Así como lo leen, 15 y 16 mil pesos un médico de un hospital público que atiende al sector más vulnerable de la sociedad y a cualquier ciudadano que tenga un accidente en una autopista, ruta, avenida o simplemente caminando por la calle, no todos saben que por más que tengan la mejor prepaga el primer lugar de atención y donde se salvan las vidas es en los hospitales públicos, son el lugar obligado del primer traslado. En la reunión paritaria mencionada, sorprendentemente no hubo propuesta para residentes y becarios. Para reemplazos de guardia, ofrecieron $ 4.488 para días de semana y $ 5.412 para fines de semana y feriados", detalló Corsiglia.

"Si bien la oferta fue trimestral con planteo de reapertura para octubre, reconociendo nuestro reclamo de mecanismos de actualización, el monto, tan alejado del 25 % de piso (sólo 700 pesos para el ingresante sin guardia), motivó nuestro rechazo in límine", agregó el médico dirigente sindical.

Mediante un comunicado, la CICOP expresó que "los delegados paritarios, junto al rechazo, instaron al Gobierno a mejorar sustancialmente la oferta, incluyendo en la misma a residentes y becarios. Se polemizó con el criterio esgrimido por el Ministerio de Economía de utilizar una proyección inflacionaria para estos meses del 27,6 %, alejada del 42 % reconocido oficialmente a nivel nacional y del cálculo realizado por los trabajadores del INDEC que ubican la Canasta total de consumo mínimo en $ 19.763,40. Se ratificó nuestro reclamo de un aumento salarial del 25 % de piso, retroactivo a julio y para el trimestre, con una cláusula de actualización, para la planta, becarios y residentes. Asimismo, un aumento del monto de reemplazos a $ 5.500 (días de semana) y $ 6.200 (fines de semana y feriados), con el incremento correspondiente del fondo".

En la misiva, también se remarcó el recamo al gobierno de Vidal por la efectivización de las jubilaciones y la resolución de la instrumentación definitiva del Decreto de Desgaste profesional, así como por el pleno cumplimiento del protocolo por hospitales libres de violencia.

En cuanto al mejoramiento de las condiciones de trabajo, se reclamó que se establezcan fechas definidas para las reuniones técnicas pendientes y plasmar en la paritaria los acuerdos ya alcanzados (Comisiones de Recursos Humanos hospitalarias, vigencia del mecanismo de cobertura de bajas por altas conocido como 1x1, artículo 48 para resolver el cobro de reemplazos); pago de las deudas de reemplazos, funciones y pleno cumplimiento de los concursos en tiempo y forma fueron otras de las demandas, así como cargos suficientes para la cobertura de todas las vacantes descubiertas y reapertura de los servicios cerrados.

Finalmente, se insistió en la necesidad de un aumento presupuestario de emergencia que garantice los recursos humanos y la infraestructura necesarios para responder a la crisis sanitaria.

"La paritaria pasó a cuarto intermedio para esta semana sin certeza de día y hora, aunque informalmente dijeron lunes o martes. Se insta a todas las seccionales a responder al cuestionario enviado por el Consejo Directivo Provincial (CDP) para relevar las necesidades fundamentales. Es un insumo logístico fundamental para las negociaciones colectivas encaradas por nuestros paritarios", finalizaron.

Jornada de Lucha y Congreso

"La continuidad de nuestra lucha y la próxima reunión paritaria se inscriben en el contexto de una conflictividad gremial creciente y de la resolución de la Corte Suprema de anular los disparatados y abusivos aumentos del gas para los usuarios residenciales. Una primera e importante victoria de un masivo reclamo popular. La Corte terminó haciendo lugar a los reclamos que se hicieron oír desde las jornadas multisectoriales que contaron con amplia participación ciudadana y el apoyo de muchos sectores opositores. Una clara derrota para un Gobierno que no termina de hacer pie y cuyo rumbo está cuestionado por buena parte de la población", expresaron desde la CICOP mediante una Circular.

"El segundo aspecto positivo del escenario es el de los sectores que se suman a la lucha y ya han definido medidas para los próximos días. Los judiciales bonaerenses no llegaron a ningún acuerdo y decidieron parar el próximo miércoles 24. Los docentes agrupados en CTERA confirmaron un paro nacional para el mismo día y anunciaron otro para el viernes 2 de septiembre si no se reabre la discusión salarial en paritarias. Está claro que el deterioro del 12 % que ya sufrieron los salarios en términos reales será aún peor de no mediar aumentos que permitan una recuperación, ya que las previsiones inflacionarias son del orden del 45 % hacia fin de año", ampliaron.

EL CDP resolvió la convocatoria a una nueva sesión del Congreso Extraordinario (que está en cuarto intermedio) e instrumentar una Jornada de lucha y Asambleas el miércoles 24 por aumento salarial, regularización definitiva de la situación previsional, mayor cantidad de nombramientos, mejoramiento de las condiciones de trabajo y una partida presupuestaria de emergencia para Salud. En base a las resoluciones de las asambleas, el Congreso decidirá las medidas de fuerza que respalden nuestros justos reclamos. De haber nuevas propuestas, se comunicarán para su tratamiento por las asambleas seccionales.


CONGRESO DE DELEGADOS – Viernes 26/8 a las 10.30 hs – Lima 609 - CABA


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS:
01. Fernando Corsiglia, 155-609-9186 (Presidente)
02. Marta Márquez, 155-609-9418 (Vicepresidente)
03. Guillermo Pacagnini, 155-609-6802 (Sec. Gral.)
04. Pablo Torres, 155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto)
05. Hugo Amor, 154-528-7044 (Sec. de Prensa)
06. María Teresa Sosa, 155-609-6850 (Sec. Gremial)
07. Marcos Viancheto 155-340-0973 (Prensa)



OTRAS NOTICIAS


SECCIONALES MUNICIPALES


SALTO: AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN VOLUNTARIA


Ante el incumplimiento de las promesas del Ejecutivo municipal de considerar el aumento de 2016 obtenido en la provincia e iniciar conversaciones para aplicarlo, la seccional retomó medidas de fuerza. Por su parte, el municipio solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo y se resolvió convocar a audiencias voluntarias de conciliación. La primera reunión se celebrará el martes 23 en la delegación de Pergamino.


MAR DEL PLATA: GRAVE EPISODIO DE VIOLENCIA

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Una médica clínica del Centro de Salud No. 2 fue atacada por una paciente, quien exigía que la atendieran antes a pesar de que tenía un turno programado. El hecho ocurrió el pasado jueves y la profesional resultó con una lesión significativa.

En función de ello, nuestra seccional expresó su solidaridad con la compañera agredida y reafirmó su voluntad de continuar reclamando a los funcionarios por acciones de prevención y cuidado de la integridad física de las y los trabajadores del Primer Nivel de Atención.


MORÓN: ENTRE LA PERSECUCIÓN GREMIAL Y LA CRIMINALIZACIÓN DE LAS MUJERES 


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Ante la aparición de estos carteles en los Centros de Salud municipales de Morón, compartimos la posición expresada en un comunicado de la Comisión Directiva de CICOP:

"Nuestra Seccional viene dando sus primeros pasos en un contexto municipal hostil. La nueva gestión trajo consigo un deterioro de nuestras condiciones de trabajo, traslados arbitrarios y un clima de maltrato laboral en varios CAPS. Desde un colectivo gremial preexistente decidimos, en mayo de este año, conformar la Asociación de Profesionales de Atención Primaria de la Salud de Morón y adherirnos a CICOP, con el objetivo de luchar por aumento salarial y la plena vigencia de nuestros derechos laborales. La semana pasada reiteramos nuestro pedido de reunión al Secretario de Salud, Mario Russo, y a la Directora de Atención Primaria de la Salud, Viviana Bertolini, después de un mes sin respuestas. Ese mismo día, llegó la directiva a todos los CAPS de "bajar" las carteleras de CICOP, del mismo modo que en el mes de julio se "prohibió" que realizáramos nuestra reunión de Comisión Directiva ampliada en alguno de los Centros de Salud. Con el firme acompañamiento de nuestro gremio, vamos a seguir trabajando para que no se coarte nuestra libertad sindical y las autoridades nos reciban. 

En una política coherente con esta vulneración de derechos, el sábado 20/8 apareció en el CAPS Spríngolo de Palomar un cartel sin firma, pero con membrete del Centro de Salud, que comunicaba al personal médico la obligatoriedad de realizar denuncia policial ante: sospecha de aborto; sospecha de violación; sospecha de abuso sexual; herida de bala o arma blanca; sospecha de maltrato a varones, mujeres y niños, violando los tratados de derechos humanos, el secreto médico y la confidencialidad de la consulta. En un distrito donde la Atención a la Mujer en situación de Aborto logró instituirse como política pública y a horas de la liberación efectiva de Belén, que se inste a los/as profesionales a violar la ley, criminalizando a las mujeres que se atienden por aborto, es un retroceso que las trabajadoras y trabajadores de la salud no vamos a aceptar. Tampoco que se ubique al profesional de la salud en un rol policial frente a problemáticas complejas como la violencia o el abuso, donde la intervención judicial es sólo parte de una estrategia más amplia. Fruto de la articulación ágil con la Red de Profesionales de la Salud por el Derecho a Decidir, las organizaciones feministas del oeste y los programas de Salud Sexual de Nación y de Provincia, se logró que ayer mismo el Secretario de Salud mandara a sacar el cartel. Seguiremos en alerta y organizándonos cotidianamente por nuestros derechos y los de la población con la que trabajamos". 


ESTEBAN ECHEVERRÍA: DECRETO INSTITUYE EL CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD

En el marco del rechazo a la propuesta salarial de la negociación paritaria en curso, que se abordará en la asamblea convocada para la presente semana, también será motivo de debate la exigencia de concretar las recategorizaciones y la necesidad de reiterar el pedido de audiencia con el Intendente.

Además, se agrega a la agenda de discusión la intención del Ejecutivo de imponer el concepto de premio a la productividad en el trabajo de los profesionales de guardia. La seccional adelantó que rechaza el artículo octavo donde se considera "que los pacientes son productos similares a un rollo de alambre y que se pagará más a quien más trozos de alambre corte. La tarea de los profesionales de salud es estrictamente científica y humanista. Cada paciente es un ser único que merece ser tratado con la excelencia que la capacitación permanente otorga y una atención debe realizarse con  todo el tiempo que la dolencia requiera. No permitiremos que se maltrate la condición de paciente y se lo considere como metal a cortar. Cuantos más trozos de alambre se cortan más se le pagará al profesional de guardia. ¿Qué aberración administrativa divorciada de toda lógica científica  y alejada de la ética es ésta? Además, en el otro costado de la lectura: ¿los profesionales serán invitados a cortar más alambre para contar con un salario digno?

La negociación colectiva, la libertad sindical y los acuerdos de negociación son derechos constitucionales reconocidos desde la entrada de la democracia. Estos tres baluartes de la conquista sindical comenzarán a desdibujarse con la presente ordenanza, que invitamos a leer para luego discutir en la Asamblea. Debemos comprometernos en la elaboración de un documento donde se deje bien en claro que en  nuestro trabajo no permitiremos que a los pacientes se los cosifique y a los profesionales se los encuadre en una peligrosa metodología de control laboral, bajo la repudiable expresión: incentivo por producción. Imprescindible participación, por nuestros pacientes y nuestras libertades laborales".




SECCIONALES PROVINCIALES


HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA: ¡¡TRABAJADORES Y PACIENTES EN PELIGRO!!

El sábado 20/8, en horas de la mañana, se cayó un ascensor; horas después, una médica y una paciente quedaron encerradas hasta que llegaron los bomberos. Una vez más, trabajadores y usuarios corriendo graves riesgos para su integridad física.

¡Así no se puede seguir trabajando!

La seccional convoca a Conferencia de prensa el lunes 22/8, a las 9 hs., en la puerta del hospital, para hacer pública la problemática y reclamar condiciones de trabajo y de atención dignas.

Seccional CICOP Hospital San Martín de La Plata



SECCIONALES NACIOCIALES

HOSPITAL POSADAS: REIVINDICACIONES HISTÓRICAS SIN RESOLUCIÓN


A ocho meses del cambio de gobierno, las reivindicaciones históricas del sector siguen sin resolución: la desprecarización con el 100 % de la antigüedad; los pases de categoría; el reconocimiento de antigüedades; la licencia especial contemplada en la Carrera Profesional, pero sin implementación; la falta de convocatoria de la Comisión de Interpretación de la Carrera Profesional-COPICPROSA; las modificaciones de la estructura, producto de políticas "clientelares" de las conducciones que se fueron.

A esto, debe sumarse el burdo y provocativo intento de las autoridades de invitar a una banda del ejército para el día del niño, postura que generó el fuerte rechazo de varios sectores del Hospital, entre ellos el de la Seccional, y que determinó que la conducción del Hospital desistiera de su iniciativa, tendiente a ir blanqueando a instituciones que asolaron el país y a nuestra institución durante los años funestos de la dictadura cívico-militar.

Lo que sí han logrado es la privatización de parte de la limpieza del hospital para lo cual contaron, entre otras cuestiones, con el "silencio" de UPCN y ATE local. Tampoco hay solución a la fecha del añejo reclamo de la Seccional de que se conceda más espacio físico a la misma, confinada a una oficina que hace rato es chica para atender a los afiliados como corresponde.

La falta de resolución de las reivindicaciones señaladas, sumado al impacto del descuento por Ganancias, viene generando un clima de molestia en el sector que desde la Seccional esperamos que a la brevedad se transforme en un plan de acción concreto.




CAPACITACION Y GÉNERO

Hacia el XXXI Encuentro Nacional de Mujeres

Desde hace varios años, CICOP participa en el Encuentro Nacional de Mujeres con un grupo cada vez más numeroso de compañeras. La participación del Sindicato en el evento sumó pensamiento crítico a la discusión de los derechos de las mujeres, particularmente los de las trabajadoras de la Salud.

Desde el área de Género, convocamos a todas las seccionales a participar el próximo miércoles 24 desde las 12 hs. en la reunión que realizaremos en la sede de Caseros 4140 – CABA, para intercambiar opiniones y organizar la delegación del gremio al XXXI ENM que se desarrollará los días 8, 9 y 10 de Octubre de 2016 en Rosario.

Solicitamos confirmar presencia al mail de secretaría de presidencia: secpresidencia@cicop.com.ar



SALUD MENTAL


El Consejo Directivo Provincial de CICOP evaluó la permanencia del gremio en el Órgano de Revisión de la Ley de Salud Mental


Desde mayo de 2015, CICOP viene participando en los plenarios mensuales y en las reuniones semanales del Comité de Monitoreo y de la Comisión de Niñez. De los plenarios participan: Comisiones de Salud y Derechos Humanos de la Cámara de Diputados, ATE, UNLP, Observatorio Social Legislativo, Comisión por la Memoria, Colegio de Sociólogos, de Trabajo Social y de Psicólogos, Defensoría de Morón, Defensoría Tribunal de Casación, Procuración de la Suprema Corte de Justicia, Asociación Civil Movida de Locos, Mov. por la Desmanicomialización, Foro de Niñez, Consejo Local de Niñez, ONG Andamiando, Ministerio de Salud de la Pcia. de Bs. As. ( Lic. Adríán Trezza y Karina Torres) y la Defensoría del Pueblo de la Pcia de Bs. As., que ocupa la Secretaría Ejecutiva del Órgano de Revisión.

Hemos participado en noviembre de 2015 del Monitoreo al Hospital Colonia Cabred de Open Door y, en mayo de 2016, al Hospital Local San Lucas de Olmos. Nuestra función allí ha sido la de denunciar permanentemente la escasez de recursos en Salud y la precarización laboral del sector en sus distintas formas: visitantes, pasantes, concurrentes, becas de contingencia y becas post-residencia, quienes sostienen los escasos dispositivos en salud mental en el sector público. Hemos insistido, además, en la necesidad de un aumento presupuestario tal como plantea la ley, con una planificación adecuada que contemple la realidad de los hospitales monovalentes y generales, así como también en la necesidad de conformar los equipos interdisciplinarios en todas las instituciones. Además de ser la voz de los trabajadores de la salud allí, ha sido positivo plantear cada vez las condiciones en las que estamos trabajando.

Durante este año, se han dado dos situaciones que generaron un replanteo de nuestra participación en ese espacio:

  1. Con el cambio de gobierno, han variado los representantes del plenario cambiando la correlación de fuerzas. Los representantes del Ministerio de Salud han tenido un discurso convincente para muchos de ellos: plantean una coincidencia en el diagnóstico de situación de la Salud Mental en el sector público, la necesidad de trabajo conjunto sin plata y algunas ideas o propuestas para el sector, que resultan atractivas para algunos. Para nosotros, tales ideas no son nuevas: equipos móviles para la atención de 100 residencias/casas asistidas, un consultor por región en Salud Mental infanto-juvenil, convenios con el sector privado, realización de reuniones de mesa interministerial, capacitación de emergentólogos y generalistas para atender la crisis en las guardias de los hospitales generales. Dicen desconocer aún el monto destinado a Salud Mental en el Presupuesto 2016, pero proyectan un aumento para el presupuesto  2017.

  2. La representante de una Asociación Civil y también Jefa de uno de los Centros de Externación del Hospital A. Korn de M. Romero fue designada como Directora Asociada de Salud Mental en el Hospital A. Korn junto a un equipo de trabajo precario (becarios de contingencia) para trabajar en la Dirección asociada sin lineamientos claros de acción y que superponen intervenciones con los escasos e incompletos equipos existentes, lo que ha generado una situación muy confusa dentro del hospital. A esto, se suma que el ORL implementa acciones poco claras en el hospital a través de la Secretaría Ejecutiva, quien concurre dos veces por semana para acompañar y sostener a la Dirección, con el argumento de trabajar sobre las internaciones prolongadas y facilitar las externaciones.


El Órgano de Revisión debiera ser un organismo de control y no de asistencia y acompañamiento. Dentro de sus funciones (art. 40- ley 26657), debe evaluar e informar a la Autoridad de Aplicación y también hacer inspecciones con el fin de auditar el cumplimiento de la 26657 y la 14580, para luego realizar recomendaciones al Ministerio de Salud. Sin embargo, el ORL se ha transformado en un organismo colaboracionista y de cogestión con el actual gobierno, cuya actual estrategia es la del trabajo conjunto con el Ministerio de Salud. 

Esto ha sido tema de debate en la última reunión de CDP y luego de un interesante intercambio, se ha decidido:

  • Discontinuar la participación en el ORL hasta tanto definamos la continuidad de CICOP en ese espacio.

  • Conformar la Comisión de Salud Mental en CICOP con la participación de representantes de compañeras/os de hospitales monovalentes y generales interesados en la temática, que se reunirá en fecha a definir.


Laura Costanzo - CICOP SECC. ROMERO - Hospital A. Korn y Hospital J. Ingenieros