martes, 27 de marzo de 2018

Marta Márquez / CICOP en Telam 》"Docentes, judiciales y médicos bonaerenses llaman a un paro e instalan una carpa frente a la Gobernación" 》

ESTATALES-BUENOS AIRES

Docentes, judiciales y médicos bonaerenses llaman a un paro e instalan una carpa frente a la Gobernación

Los gremios docentes bonaerenses anunciaron hoy un paro y movilización para el próximo jueves 5, al instalar una "carpa blanca" de protesta frente a la sede de la Gobernación, medida a la que se adhieren sindicatos de médicos, empleados públicos y judiciales en reclamo por negociaciones paritarias.

Los gremios docentes bonaerenses anunciaron hoy un paro y movilización para el próximo jueves 5, al instalar una "carpa blanca" de protesta frente a la sede de la Gobernación, medida a la que se adhieren sindicatos de médicos, empleados públicos y judiciales en reclamo por negociaciones paritarias.
"Esta carpa contra el ajuste instalada hoy expresa la situación de los trabajadores bonaerenses, no solamente la situación salarial", subrayó María Laura Torre, dirigente del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba), al instalar la "carpa blanca".

"Y lo vamos a hacer con un fuerte aplauso a los que están acá, a los que sostienen cotidianamente el estado de la provincia de Buenos Aires que somos los trabajadores estatales", agregó. 

En tanto, los sindicatos del Frente de Unidad Docente (FUD), la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación de Judiciales Bonaerenses (AJB), y la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) confirmaron su adhesión a la huelga y la movilización del 5 de abril.

En una rueda de prensa en la sede de la Unión de Docentes de la Ciudad de Buenos Aires (Udocba) ratificaron sus protestas "en contra del ajuste" que según ellos el Gobierno lleva adelante en la Salud, la Educación y la Justicia. 

"Hoy hacemos una jornada de lucha con instalación de la carpa en La Plata y haremos un paro y movilización del 5 de abril", dijo el líder del Suteba, Roberto Baradel, para quien "no hay vocación de negociación" en las autoridades bonaerenses.

"El gobierno se sienta y nos dice esta es la propuesta y se va", subrayó. 
"Le mienten a la gente cuando dicen que quieren dialogar con los gremios docentes", aseguró Baradel.

En el mismo sentido se pronunció Mirta Petrocini, líder de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) quien denunció "el desfinanciamiento del Instituto de Previsión de la Provincia de Buenos Aires (IPS)".

Además advirtió sobre "casos de asistencia temporaria de alumnos porque las condiciones de infraestructura hacen imposible que los chicos asistan a clases en horario completo". 

Luego de la rueda de prensa, los sindicalistas se trasladaron a la "carpa blanca" instalada en la Plaza San Martín de La Plata, frente a la Gobernación, bajo el lema "Trabajadores en unidad contra el ajuste". 

Los dirigentes sindicales reclamaron "la apertura de paritarias para toda la administración pública" bonaerense y reiteraron el rechazo "el techo del 15%" de aumento salarial ofrecido por el Gobierno de María Eugenia Vidal.

Además denunciaron "la falta de infraestructura en las escuelas y la crisis que atraviesan los hospitales".

La semana pasada, Baradel y Petrocini habían advertido que llamarían a una huelga en la primera semana de abril próximo si el Gobierno bonaerense no convocaba a una nueva reunión paritaria y mejoraba la oferta de aumento salarial.

Hoy, minutos después de conocerse el día del paro y de haber sido habilitada la carpa, el gobierno bonaerense dio a conocer la nueva convocatoria a paritarias para el miércoles 4 de abril en el Ministerio de Economía, un día antes del paro. 

"Hay una imposición que venimos teniendo por parte de la gobernadora María Eugenia Vidal con este 15 por ciento de techo impuesto con un monólogo que tenemos siempre en la mesa paritaria, con la situación que estamos viviendo con el cierre de los bachilleratos de adultos, con el cierre de las escuelas rurales, de cursos porque para ella, los alumnos son números que entran o salen de una planilla", dijo Torre. 

"Denunciamos en un marco de unidad y con el convencimiento de que somos apoyados por cada uno de los docentes".

Por su parte, el Secretario General Adjunto de ATE, Carlos Diaz, llamó "a toda la provincia de Buenos Aires a que nos acompañe en el paro y movilización". "Los trabajadores estatales, los jubilados y pensionados también estamos defendiendo nuestra caja jubilatoria, IPS en la Provincia, porque pusieron en marcha una política de desfinanciamiento", denunció. 

En tanto, Marta Márquez, vicepresidenta de Cicop, celebró "esta unidad para enfrentar el ajuste" y dijo que "es una unidad que surge del reclamo de nuestras bases".

"En salud, como en las otras áreas, tenemos una grave afectación de nuestros derechos, faltan trabajadores para atender y los primeros perjudicados son los que trascurren en esos hospitales", dijo la dirigente. 

En esa línea, denunció "salarios insuficientes" que generan "puestos vacantes en los hospitales y servicios cerrados, semicerrados y en vías de cerrarse". 

La semana pasada, los gremios docentes y representantes del Poder Ejecutivo no lograron llegar a un acuerdo en la reunión paritaria que tuvo lugar en el Ministerio de Economía, en La Plata. 
Allí, el gobierno bonaerense formuló una nueva propuesta de aumento salarial, que incluía 3.000 pesos anuales por capacitación y un adelanto de entre 1.800 y 4.500 pesos en marzo, a cuenta. 

Durante el encuentro, el Ejecutivo provincial ofertó primero mantener el aumento del 15 por ciento en tres tramos: 5 por ciento en enero, 5 por ciento en mayo y 5 por ciento en septiembre; y un reconocimiento por presentismo de 6.000 pesos que se pagarán bimestralmente.

CICOP en Clarín.com (con slide de fotos) 》Docentes y estatales bonaerenses instalaron una carpa blanca a metros de la Gobernación 》

Corsiglia/CICOP con Nelson Castro en radio Continental 》Carpa multisectorial en reclamo a Vidal 》

Corsiglia/CICOP en diario El Día 》"Docentes buscan meter presión a Vidal con un acampe y el anuncio de un nuevo paro" 》

Docentes bonaerenses instalarán una "carpa blanca" frente a la Gobernación | CICOP en Perfil.com

Docentes y estatales bonaerenses instalarán una carpa blanca frente a la gobernación provincial | CICOP en Ambito.com

"Los sindicatos instalan una carpa y llaman a un paro para el 5 de abril" - CICOP en LA NACION 》

Martes 27/03 》Atención móviles y primera mañana 7:30 CABA y 9:00 hs La Plata 》Protesta a Vidal: Instalan carpa en La Plata frente a la gobernación seis gremios estatales bonaerenses en unidad CICOP-ATE-AJB-FEB-SUTEBA-UDOCBA con rueda de prensa 7:30 en CABA y 9:00 horas en La Plata 》

Protesta a Vidal: Martes 27/03 instalan carpa en La Plata frente a la gobernación seis gremios estatales bonaerenses en unidad CICOP-ATE-AJB-FEB-SUTEBA-UDOCBA con rueda de prensa 7:30 en CABA y 9:00 horas en La Plata 》

El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), el médico Fernando Corsiglia, anunció que este martes 27 de marzo a las 7:30 horas habrá una conferencia de prensa conjunta en la Ciudad de Buenos Aires, de médicos y profesionales de la salud de CICOP, estatales de ATE, judiciales de la AJB y maestros de FEB, SUTEBA y UDOCBA, en la sede gremial de este último, calle Río Cuarto 1419, Barracas, previo a la carpa que se instalará frente a la Gobernación de la provincia de Buenos Aires y a la actividad que se desarrollará en la misma, con otra rueda de prensa allí en La Plata a las 9:00 horas en la Plaza San Martín (calle 6 entre 50 y 54) donde explicarán las medidas conjuntas contra la oferta paritaria de 15 por ciento de la gobernadora María Eugenia Vidal a los docentes y de la inexistencia de convocatoria paritaria a los otros gremios ya comenzando el cuarto mes del año, abril.

"El pedido puntual de CICOP a la gobernadora Vidal es de apertura paritaria y una propuesta salarial digna que termine con la disminución de los planteles profesionales. En el ámbito de la salud hoy tenemos muchísimas dificultades para conseguir personal. Es difícil que quieran ingresar al sistema público de salud, es difícil retener a los trabajadores que quieren irse al ámbito privado o a jurisdicciones donde el salario es más alto. El salario inicial está en 20 mil pesos, las condiciones laborales son muy deficientes. Hay una gran sobrecarga laboral porque lo que deberían hacer dos o tres profesionales lo hace uno solo, y muchas otras cuestiones que no están siendo abordadas por el gobierno bonaerense y la paritaria es el ámbito para ello, no es únicamente el tema salarial", agregó Corsiglia, y finalizó: "CICOP ya decidió además un paro de 24 horas la semana próxima, el ueves 5 de abril, en el marco de una marcha conjunta a gobernación con los demás gremios que estamos unidos en esta lucha, que también pueden llegar a parar en ese marco".



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lunes, 26 de marzo de 2018

CICOP en Agencia Nova 》"Se viene la carpa blanca de los estatales en Gobernación en rechazo al 15 por ciento de aumento" 》

Circular CICOP en Clarín 》"Médicos bonaerenses anunciaron un paro de 24 horas el 5 de abril" 》

Info para medios lunes 26/03 - CICOP informa: Martes 27/03 Jornada de Lucha con Carpa de Unidad frente a la Gobernación 》 Semana siguiente: Paro de 24 hs. 05/04 y Movilización conjunta con Judiciales, Estatales y Docentes 》

 

CIRCULAR Nº 13/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

Lo decidió el Congreso de Delegadxs

 

MARTES 27/3: JORNADA DE LUCHA CON CARPA DE UNIDAD FRENTE A LA GOBERNACIÓN

 

Semana siguiente: Paro de 24 hs. y Movilización conjunta con Judiciales, Estatales y Docentes

 

Un Congreso con definiciones claras

 

Las asambleas seccionales se expresaron por amplia mayoría por continuar el plan de medidas promoviendo acciones coordinadas con los gremios estatales y manifestando en forma conjunta los reclamos. En esa línea, las decisiones tomadas tienen directa relación con los consensos alcanzados hasta aquí con AJB (Judiciales), ATE (Estatales) y SUTEBA-FEB-UDOCBA (Docentes), entendiendo que la unidad en la acción cuenta con un potencial mucho mayor que las medidas que pudiera adoptar cada organización en forma individual.

El Congreso definió llevar a cabo una Jornada de Lucha el próximo martes 27, con la instalación de una carpa conjunta con los otros sindicatos, en donde presentemos las dificultades existentes en el funcionamiento de los servicios públicos del Estado provincial, exijamos la convocatoria a la paritaria, rechacemos el techo salarial del 15 % que quiere imponer el Gobierno, defendamos el IPS y el IOMA como pertenecientes a lxs trabajadorxs y breguemos por políticas sociales inclusivas con los  presupuestos necesarios para ello. A la vez, esas mismas demandas volverán a expresarse en el Paro y la Movilización de la semana siguiente - con la fecha altamente probable del jueves 5 - , en donde iremos a la Casa de Gobierno provincial a explicitarlo a viva voz.

Lxs delegadxs dieron cuenta de los debates en torno a las situaciones que a diario afectan la tarea de lxs trabajadorxs de la Salud y, fundamentalmente, el derecho a una atención digna de la población. Como lo venimos denunciando, servicios virtualmente cerrados, planteles diezmados y guardias descubiertas, son parte de la realidad cotidiana. La falta de abordaje de la problemática salarial – cuya insuficiencia es motivo principal de la falta de postulantes para ingresar o permanecer en el sistema -, las deficientes condiciones laborales, los reclamos no atendidos acerca de las demoras inadmisibles en trámites del más diverso tipo, la ausencia de tratamiento consensuado sobre las temáticas de Infraestructura y Violencia, la detención del proceso de la implementación de modificaciones en el reglamento de funcionamiento de las residencias, fueron, otra vez, las discusiones principales en las seccionales.

 

Unidad para enfrentar el ajuste

Como señalamos en la Circular anterior, el diálogo con las representaciones mayoritarias de docentes, estatales y judiciales permitió la redacción de un documento común, planteando las variadas vicisitudes que padecemos en los sectores de trabajo, así como la decisión de enfrentar las políticas que viene implementando el gobierno de María Eugenia Vidal. En tal sentido, la declaración hecha pública en una conferencia de prensa celebrada en la sede de la AJB aborda los puntos que entendemos prioritarios en la agenda de problemas. Salarios dignos, estabilidad laboral, pases a la planta, defensa de nuestra Obra Social y del sistema previsional actual, presupuesto para las áreas sociales y salud laboral resaltan, entre otros, como temas más salientes.

La otra cuestión central es la definición de manifestar públicamente los reclamos, con actividades que incluyen movilizar en las calles y llevar adelante medidas de fuerza coincidentes. La primera semana de abril nos encontrará, seguramente, marchando en unidad a la Gobernación, instando a la apertura paritaria en el caso de estatales, profesionales de la Salud y judiciales, con propuestas de aumentos salariales acordes a las necesidades y condiciones laborales adecuadas para el conjunto.

Las políticas que impulsan los gobiernos nacional y provincial no asoman como resolutorias de los graves problemas que subsisten en el Estado, sino más bien lo contrario. Un sistema de Salud que no tiene capacidad para brindar las respuestas necesarias para una asistencia de calidad constituye un fiel reflejo de ello. Un breve recorrido por las diversas áreas que conforman la administración pública provincial nos confirmará cada una de esas aseveraciones. El intento de imponer un incremento salarial a la baja, alejado de las proyecciones más conservadoras de todas las consultoras y sin dar cuenta de las carencias de trabajadorxs y usuarixs sólo puede comprenderse como parte de una política que tiene al  ajuste como objetivo central.

 

 

 

Resoluciones del 48° Congreso Extraordinario

-          Jornada de Lucha el martes 27 de marzo, participando de la instalación de una carpa conjunta frente a la Gobernación con Docentes, Estatales y Judiciales a partir de las 9 hs.

-          Paro de 24 horas y Movilización conjunta a la Casa de Gobierno provincial en la semana siguiente (jueves 5 de abril).

-          Mantener apoyo activo en el conflicto del hospital Posadas y con nuestras seccionales municipales.

-          Pasar a Cuarto Intermedio el Congreso de Delegadxs.

-          Convocar a la Movilización del 24 de marzo en conmemoración del 42° aniversario del golpe cívico-militar.   

-          Repudiar los intentos de otorgar prisión domiciliaria a los condenados por delitos de lesa humanidad de la última dictadura.     

-          Expresar solidaridad con el Sindicato de Trabajadorxs del Subte (Metrodelegados) y repudiar el quite de la personería gremial en un fallo de la Corte Suprema.

     

Se inicia el proceso electoral

Como lo marca nuestro Estatuto, el Congreso Extraordinario también sirvió para comenzar el proceso de renovación de autoridades que se concretará allá por el mes de julio del año en curso. Se definió la fecha de la compulsa electoral, fijándose los días martes 3, miércoles 4 y jueves 5 de julio para llevar a cabo la misma.

Asimismo, lxs delegadxs congresales votaron la composición de la Junta Electoral Central, que tendrá a su cargo el desarrollo y la supervisión de toda la etapa. Con una única propuesta realizada, su composición quedó del siguiente modo:

Titulares:

-          Gustavo Tossorati – Seccional Hospital Fiorito (Avellaneda)

-          David Scrivo – Seccional Hospital Belgrano (San Martín)

-          Silvana Scali – Seccional Hospital Oñativia (Rafael Calzada)

Suplentes:

-          Patricia Guerrero – Seccional Hospital Virgen del Carmen (Zárate)

-          Marcelo Beltrán – Seccional Municipales de San Isidro

-          Andrea Colundrovich – Seccional Hospital Bocalandro (Tres de Febrero) 

 

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24 de Marzo

CICOP movilizó por la Memoria, la Verdad y la Justicia

 

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

19 de Marzo

HOSPITAL ALEJANDRO KORN DE MELCHOR ROMERO: ACTO POR LA MEMORIA, CONTRA EL OLVIDO Y EL SILENCIO

 

 

 

23 de Marzo

HOSPITAL BOCALANDRO DE TRES DE FEBRERO: ACTO POR EL DÍA DE LA MEMORIA

 

 

HOSPITAL DR. EDUARDO WILDE (AVELLANEDA): EN ESTADO DE CRISIS

El Hospital Dr. Eduardo Wilde, como institución municipal, se caracterizó por brindar a sus vecinos una excelente calidad de atención. Pero hace tres años, por diferentes motivos políticos, nuestro querido hospital pasó a dependencia provincial, aunque no sucedió esto con todo su personal, ya que varios de los agentes sanitarios fueron trasladados a diferentes dependencias municipales del distrito de Avellaneda, dejando al establecimiento con una menor cantidad de profesionales de la salud.

Posteriormente, se generó una renuncia masiva de sus médicos, ocasionada en buena parte por la situación irregular a nivel laboral, puesto que la actual gobernadora María Eugenia Vidal no ha firmado luego de tres años la aceptación de lxs trabajadorxs como empleados provinciales. Esto trae aparejado dificultades concretas en el derecho a jubilarnos, en el goce de licencias, en no tener las remuneraciones obtenidas regularmente como los demás trabajadores provinciales, no tener concursos de ingreso a Carrera, ni de funciones, lo que ocasiona que no existan jefes de ningún servicio en la actualidad.

Mientras la Gobernadora ha invertido en refaccionar las guardias y otras cuestiones edilicias, se debe señalar que sin trabajadorxs que asistan al cuidado de la salud de la población, toda modificación estructural será insuficiente. De este modo, la sala de internación pediátrica está  cerrada los fines de semana por faltas de médicos pediatras y falta de especialidades para la atención ambulatorias, además de existir una gran deuda en el pago de los reemplazos de guardia.
Por tales razones, denunciamos públicamente el grave estado de funcionamiento del Hospital Dr. Eduardo Wilde y la falta de interés de las autoridades para revertir esta situación.

Comisión Directiva Seccional Hospital E. Wilde

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

LOMAS DE ZAMORA: ADHESIÓN A MEDIDAS PROVINCIALES

Las asambleas celebradas la pasada semana resolvieron: participar el martes 27 de la Jornada de Lucha que llevarán adelante los gremios estatales (ATE, SUTEBA, AJB y CICOP) montando una carpa frente a la Gobernación en La Plata y también adherir al paro y movilización dispuesto por nuestro gremio para la semana siguiente.

Además, definieron realizar el 4 de abril una Jornada local de protesta en Lomas de Zamora para exigir que las autoridades municipales avancen con todas las cuestiones pendientes de 2017 y apliquen la cláusula gatillo correspondiente al último periodo de 2017 acordado en la paritaria.

Asimismo, reclaman que el Municipio otorgue mejoras de manera inmediata ad referéndum de lo que luego termine acordándose a nivel provincial en vista a las demoras del llamado a paritarias y que resuelva las problemáticas pendientes, a saber: el pase a la planta de contratadxs, la correcta liquidación de haberes y guardias al personal de licenciadas/os universitarios en enfermería, junto con la adecuación horaria a los cargos de 24 horas, y la aplicación de los valores de Reemplazos de Guardia que rigen en provincia, tal como anunciaron para las guardias efectuadas desde el 10/2/2018.

 

CHIVILCOY: SE DECLARA EN ALERTA Y MOVILIZACIÓN

Ante la falta de respuestas del Ejecutivo Municipal a la demanda de formar parte de la mesa de negociación paritaria delxs trabajadorxs de la comuna, la Seccional se declaró en alerta y movilización. En caso de continuar con la situación, no se descartan medidas de fuerza

En su comunicado de prensa, expresa que "lxs trabajadorxs de la Salud Pública de Chivilcoy afiliadxs a CICOP se presentan en estado de alerta y movilización tras no tener respuesta del señor Intendente, Dr. Guillermo Britos, ante el pedido formal que realizó la Comisión Directiva del sindicato para formar parte de la mesa de negociación paritaria como corresponde según el Art 52 de la ley del empleado municipal 14656". Y agregan que "la ley de paritaria es un derecho básico de lxs trabajadorxs, no sólo para poder reclamar por salarios dignos, justos y equitativos, así como también es una herramienta fundamental para abordar las condiciones laborales, como la precarización laboral y la correcta instrumentación según la ley, en los nombramientos de los empleados, la falta de insumos, de mantenimientos en diferentes áreas y de las condiciones edilicias del hospital y los centros de salud".

 

NECOCHEA: FUERTE RECLAMO POR GUARDIAS ADEUDADAS

La seccional continúa reclamando por los meses de deuda de las guardias realizadas en la temporada, necesarias para poder sostener la atención de las emergencias durante el verano. En la reunión con el Jefe de Gabinete, también señalaron como muy preocupante la acefalía en la que se encuentra el sistema público de Salud de Necochea. Ante la renuncia del funcionario a cargo, el Ejecutivo no logra encontrar un reemplazo. Mientras tanto, los hospitales y centros de salud están a la deriva, sostenidos con el gran esfuerzo de las y los trabajadores.

El retraso en las paritarias provinciales agravará el desfasaje salarial que padecen; por lo tanto, han resuelto reunirse con los otros gremios estatales como ATE, SUTEBA y AJB para aunar esfuerzos y diagramar medidas locales que sumen a las propuestas del ámbito provincial.

 

CICOP – Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires
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sábado, 24 de marzo de 2018

Profesionales de la salud, en conflicto: pararán el 5 de abril - CICOP en QUÉ DIGITAL |

CICOP marchará este 24 de marzo, realizará protesta conjunta el 27 y paro el 05/04 》

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) decidió hoy viernes 23 de marzo realizar un paro en los 80 hospitales bonaerenses el jueves 5 de abril próximo.

Así lo decideron en la reunión gremial provincial en su sede porteña de Avenida Caseros 4140, donde votaron también que este martes 27 de marzo harán una Jornada de Lucha con estatales, judiciales, maestros y otros gremios.

En este sentido, el presidente de CICOP, Fernando Corsiglia, gremio que nuclea a los 13 mil médicos y profesionales de la salud pública en 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, remarcó que la medida de fuerza es "en rechazo al techo del 15 por ciento y en reclamo a paritarias".

El presidente de CICOP detalló que ese día habrá una "movilización conjunta a la casa de gobierno con el resto de los gremios estatales y de esta manera volvemos a manifestar nuestros reclamos".

Además, Corisiglia agregó que decidieron "llamar a una Jornada de Lucha para el próximo martes 27 en consenso con gremios estatales: SUTEBA, UDOCBA, el sector docente, La Asociación de Judiciales Bonaerense y ATE".

"El 27 llevaremos adelante una carpa conjunta donde expresaremos los múltiples reclamos a la administración de María Eugenia Vidal en base a convocatoria paritaria, rechazo al techo del 15 por ciento que quiere imponer el gobierno provincial, todo esto en consonancia con lo que propone el gobierno nacional", detalló el presidente de CICOP y agregó que son "problemáticas que se vienen dando en cada sector, por eso reclamamos juntos".

Por último, Corsiglia confirmó la participación de CICOP en la marcha de este sábado 24 de marzo por el Día Nacional de la Memoria, Verdad y Justicia.


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jueves, 22 de marzo de 2018

Con testimonio y foto Crosiglia 》ATE, SUTEBA, AJB, CICOP analizan medidas de acción en forma conjunta - La Razon de Chivilcoy 》

Corsiglia (CICOP) en Página/12 sobre tema aborto 》"Aguer se quedó sin público" 》

El Colegio de Médicos bonaerense suspendió un debate sobre aborto
Aguer se quedó sin público
La institución había convocado un panel de seis personas: cinco profesionales de la salud (sólo una mujer) y el arzobispo platense. Ayer canceló el encuentro tras las críticas. "No podíamos garantizar la libertad de expresión", adujeron.
Aguer era el único religioso convocado por la entidad profesional.
Aguer era el único religioso convocado por la entidad profesional. 

El Colegio de Médicos de la provincia de Buenos Aires decidió suspender un debate sobre la despenalización del aborto en la capital provincial tras las críticas que recibió de asociaciones de profesionales de la salud y de integrantes de la Campaña nacional por el derecho al aborto ante la presencia del arzobispo de La Plata, Héctor Aguer, como disertante, y la subrepresentación de las mujeres en un panel conformado en su mayoría por hombres. El presidente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop), Fernando Corsiglia, sostuvo que "el aborto es un gravísimo problema de salud pública y como tal debe ser abordado. Con una mirada sanitaria, no religiosa, y de respeto a la decisión de las mujeres sobre su propio cuerpo, y donde se escuche la voz de las mujeres".

La mesa para debatir la despenalización del aborto, que se iba a realizar el próximo 22 de mayo, estaba integrada por el presidente del Colegio de Médicos Jorge Mazzone; Elisa Estenssoro, jefa de Terapia Intensiva del Hospital San Martín e integrante de la Subcomisión Bioética del Colegio (la única mujer disertante, por lo demás); José María Tau, vicepresidente de la Asociación Argentina de Bioética Jurídica; Luis Mainetti, médico especialista en Oncología y Bioética; el diputado nacional Miguel Bazze (UCR) que acompañó con su firma el proyecto de ley y el propio Aguer, representante de los sectores ultraconservadores de la Iglesia Católica. La otra mujer incluida en el panel era la moderadora del evento Marcela Elizalde, directora y productora de radio y televisión.

Según explicó a este diario el presidente del Colegio, Jorge Mazzone, el panel "era mixto, cuatro hombres y dos o tres mujeres. Y había más personas a favor del aborto que en contra. Bazze iba a explicar el proyecto. Después se lo iba a abordar en sus aspectos científicos, jurídicos, éticos, y la mirada religiosa para contraponer. Queríamos debatir teniendo en cuenta todas las voces y poner sobre la mesa la alta mortalidad materna, la falta de educación sexual, que no se da como corresponde, y la falta de atención primaria de la salud". "Era interesante explicarle al representante de la Iglesia, que se opone, cómo se mueren mujeres por aborto séptico", explicó el representante del Colegio que, como posición institucional, "respeta la libertad de objeción de conciencia" de los profesionales.

Para Mazzone, era una discusión "con mucho interés para el sector médico, porque si bien es un tema que afecta a las mujeres, también afecta a los profesionales de la salud". Y explicó que ,por ahora, decidieron suspender el evento tras los comunicados de las asociaciones y el clima que se generó en las redes sociales, "que amenazaba la integridad y el respeto de las personas que iban a asistir. En esas condiciones no podíamos garantizar la libertad de expresión", remarcó.

En tanto, las críticas llovieron desde varios sectores. La seccional San Martín de Cicop cuestionó la presencia de Aguer. "Entendemos que un panel conformado sólo por hombres y en donde entre sus integrantes figura el monseñor Héctor Aguer representa una doble provocación a la comunidad hospitalaria y a todo su equipo de salud", expresaron.

En la misma línea, Corsiglia, quien preside la entidad gremial que agrupa en su mayoría a médicos, dijo a PáginaI12 que "se promovió un debate que está fuera del contexto que plantea el proyecto de ley y de las movilizaciones sociales que se han dado alrededor del tema. No decimos que es un problema exclusivamente de mujeres porque es de salud pública, pero que un panel de debate esté conformado en su mayoría por hombres ya muestra una perspectiva sesgada. La discusión es sanitaria y de derechos", remarcó.

Por otra parte, que la presencia del arzobispo haya levantado la polvareda que levantó no es de extrañar. Una encuesta reciente en el país señala que para el 63 por ciento de las personas la Iglesia no debe intervenir en el tema.

Por su parte, Estela Díaz, integrante de la Campaña por el derecho al aborto, explicó: "cuestionamos la discusión con curas, más con un fundamentalista católico como Aguer". "Los curas no forman familia, se supone que son célibes, que no tienen hijos y no ejercen su sexualidad. La verdad, no son interlocutores válidos. Además, las católicas y los católicos viven su sexualidad y configuraciones familiares de forma diversa a lo que dice la Iglesia.  Abortan y tienen parejas del mismo sexo", añadió.



https://www.pagina12.com.ar/103079-aguer-se-quedo-sin-publico

lunes, 19 de marzo de 2018

Corsiglia (CICOP): “El Gobierno perpetúa la crisis en el sector salud” - inforegion.com.ar

Info lunes 19/03 》Unidad de CICOP con los demás gremios estatales bonaerenses y viernes 23/03 deciden si tomarán medidas gremiales contra las políticas de salud de Vidal 》


circular CICOP


CIRCULAR Nº 12/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

En Unidad contra el Ajuste

 

VIERNES 23/3: CONGRESO EXTRAORDINARIO DE DELEGADXS DE CICOP

 

También se llevará a cabo el Congreso Electoral para elegir la Junta Electoral Central

 

 

Crisis sanitaria sin fin

La situación en hospitales y centros de salud bonaerenses sigue dejando mucho que desear. La falta de convocatoria paritaria para discutir salarios y condiciones laborales sume al sistema en un complejo panorama que no parece alumbrar soluciones. Sabido es que el motivo principal para no poder conseguir profesionales para incorporarse a nuestros establecimientos es el magro ingreso que ofrece el Gobierno provincial para comenzar a trabajar allí, además de las deficientes condiciones en que desarrollamos nuestra tarea, siempre condicionada por la muy alta demanda, la sobrecarga laboral y la incertidumbre acerca de poder brindar las respuestas adecuadas para la asistencia.

Sin lugar a dudas, el haber transcurrido ya más de dos meses sin siquiera tener una reunión formal con funcionarixs que se dispongan a abordar la crítica situación sanitaria provincial es de una gravedad inusitada. No se compadece con los discursos que la Gobernadora Vidal implementa, ni con la difusión mediática que el propio Gobierno imprime a las eventuales acciones que emprende. En la última semana, se dieron a conocer los avances del plan de refacción de guardias en los hospitales provinciales. Allí se mencionó que ahora habrá condiciones adecuadas para la atención, dejando de lado las necesidades imperiosas del recurso más preciado: lxs trabajadorxs. Seguirá habiendo tremendas dificultades para generar el mejor cuidado de salud de la población mientras sigan existiendo los salarios actuales y persistan condiciones con alto desgaste laboral como las de hoy.

La refacción de sectores hospitalarios que llevaban años de desinversión y abandono era necesaria. Pero, a la vez, señalamos que la mesa técnica de la temática Infraestructura - que nunca se realizó pese a ser un acuerdo paritario - podría haber contribuido a un mejor abordaje de las mejoras, poniendo el énfasis en las necesidades reales, que exceden largamente el plan de refacciones en curso. La problemática es mucho más compleja y requiere de resoluciones bien distintas a las que se han adoptado hasta aquí. La decisión de no elevar sustancialmente los salarios de lxs trabajadorxs, de no resolver la notable demora de la evolución de expedientes de designaciones y concursos que llevan años en su espera, de no aumentar drásticamente el presupuesto sanitario y de no receptar en su integralidad las propuestas que CICOP viene realizando, connotan una definición que pone a la Salud Pública en un pobre lugar en la agenda de gestión.

 

Decisiones del CDP: Congreso de Delegadxs, CTA Autónoma y Elecciones

El CDP del día 16, en función del análisis de la situación en curso y la falta de llamado a la paritaria, así como el acuerdo inicial con varios gremios estatales (ver más abajo), decidió convocar a Congreso de Delegadxs el próximo viernes 23 de marzo. Con la idea de promover asambleas que debatan la crisis sanitaria, las crecientes dificultades que padecemos trabajadorxs y población y las perspectivas de acciones que manifiesten nuestros reclamos, decidiremos en forma colectiva los pasos a seguir. La defensa de la Salud Pública como bandera, los derechos de sus trabajadorxs como centro y las posibilidades de articular con sectores emparentados en la pelea, serán, entre otros, los motores que nos seguirán impulsando hacia adelante.

Al mismo tiempo, la reunión de Consejo Directivo inició la discusión en torno a la crisis de la CTA Autónoma, con la consabida convocatoria a dos congresos y procesos de renovación de autoridades en curso. Nuestro órgano institucional se volvió a pronunciar por la indispensable unidad de todas las corrientes que componen nuestra Central, en tiempos de necesidad de fortalecer la pelea contra las políticas de ajuste del Gobierno nacional. Reafirmamos nuestra postura de autonomía de los gobiernos y los partidos políticos, definiendo que mientras dure el proceso de debate en relación a nuestro posicionamiento, lxs dirigentes y afiliadxs de CICOP no asumirán ninguna representación del sindicato, siendo su eventual participación a título personal o de las expresiones políticas a las que pertenecen.  

Finalmente, el Consejo Directivo también decidió que el próximo viernes 23 se inicie el proceso electoral de 2018, tal como lo marca nuestro estatuto. Al llamado a Congreso Extraordinario para definir medidas de acción, se suma el Congreso Electoral para pautar la fecha de la compulsa y elegir la Junta Electoral Central de cara al proceso que finalizará con la renovación de autoridades del sindicato allá por el mes de julio.

 

Unidad para enfrentar el ajuste

En la semana, promovimos junto a otros sindicatos estatales provinciales la conformación de un espacio intergremial  que plantee los reclamos comunes que tenemos desde los diversos sectores representados allí. La presencia de docentes (SUTEBA), estatales (ATE), judiciales (AJB) y profesionales de la Salud (CICOP) nos convoca a llevar adelante actividades unificadas que pongan en el centro de la escena las problemáticas del Estado provincial. La demanda de que la salud, la educación, la justicia, la niñez, entre otras, sean prioridad en las políticas y en la asignación de recursos presupuestarios, es clave en la convocatoria, contemplando asimismo la presentación de las problemáticas de cada sector en un espacio común. Quedaron plasmadas algunas acciones ya definidas, así como otras por construirse, encaminadas a expresar públicamente las dificultades que traen aparejadas las políticas que impulsa el oficialismo provincial.

Reproducimos a continuación el documento inicial consensuado, ampliando la convocatoria a todas aquellas organizaciones dispuestas a luchar en aras de la defensa de lxs trabajadorxs estatales y los derechos de la población:

 

*Los gremios estatales juntamos fuerzas para enfrentar el ajuste*

El pasado lunes se llevó a cabo una reunión en la sede de la AJB, en la cual estuvieron presentes dirigentes del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) y de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).

En esta reunión se planteó la necesidad de abordar la problemática salarial y laboral de lxs trabajadorxs del Estado provincial de manera conjunta, ante los avances en la implementación de reformas estructurales en los ámbitos nacional, provincial y municipal, que perjudican al conjunto de trabajadorxs argentinxs y a las mayorías populares. 

En ese sentido, los gremios coincidimos en los siguientes puntos:

1.- Defender el salario, exigiendo en las diferentes paritarias una recomposición salarial que nos permita recuperar el poder adquisitivo que viene siendo seriamente lesionado por el ajuste económico. Rechazamos el techo salarial del 15 % en cuotas y reclamamos la inmediata apertura de las paritarias de la ley 10.430, de los profesionales de la salud y de lxs trabajadorxs judiciales.

2.- Defender las fuentes de trabajo, reclamando al gobierno provincial la continuidad laboral de todxs lxs trabajadorxs estatales contratados, y exigiendo el pase a planta permanente de todxs aquellxs que no tienen estabilidad.

3.- La defensa irrestricta del IPS y del IOMA, rechazando la armonización de nuestro sistema previsional con el régimen de ANSES, y exigiendo la inmediata normalización de las prestaciones de nuestra obra social. Ratificamos la oposición a la Cobertura Universal de Salud (CUS), que rompe con el derecho a la Salud. 

4.- Bregamos por un Estado participativo, democrático y popular, al servicio de las mayorías populares, donde lxs trabajadorxs estatales tengamos dignificada y jerarquizada nuestra tarea.

5.- Rechazamos la adhesión de la Provincia de Buenos Aires a la Ley de Riesgos del Trabajo, por inconstitucional y por significar un negociado entre las empresas y los grupos financieros en detrimento de la salud laboral.

6.- Afirmamos la defensa irrestricta del Astillero Naval Rio Santiago 100 % estatal, por la inversión en tecnología y en salud laboral, y por la liberación de las cartas de crédito del Banco Provincia que hagan posible poder cumplir con los compromisos de construcción de embarcaciones.

7.- Ratificamos nuestra oposición terminante al proyecto de Ley de Reforma Laboral, a la ya sancionada Ley de Reforma del Sistema previsional nacional, y a la tercera reforma del Estado.

8.- Rechazamos el ajuste en Educación: No al cierre de cursos y escuelas. Reincorporación de lxs despedidxs. Ni un sólo puesto de trabajo menos. Basta de riesgos edilicios y de la caótica implementación del nuevo sistema de licencias. Condiciones laborales dignas para docentes y auxiliares. No al traspaso de los Centros de Formación Profesional a la órbita del Ministerio de Trabajo.

9.- Demandamos que se garantice el derecho a la educación de todxs con mayor presupuesto, políticas socioeducativas, SAE (comedores escolares) y materiales educativos.

Finalmente, *el día lunes 19 de marzo a las 9 horas realizaremos una conferencia de prensa conjunta, donde desarrollaremos los ejes acordados en esta declaración y expondremos las situaciones críticas que atraviesan los diferentes sectores del Estado provincial*. Se realizará en la sede de la Asociación Judicial Bonaerense, sita en calle 50 N° 712 de La Plata.

Asimismo, asumimos el compromiso de ampliar la convocatoria a otras organizaciones sindicales que no formaron parte de esta instancia, con el objetivo de construir el máximo de unidad que permita llevar adelante estas definiciones. 

 La Plata, 16 de marzo de 2018.-

SUTEBA - ATE - CICOP – AJB

 

Viernes 23 de marzo, 9.30 hs: Congreso de Delegadxs en sede central de CICOP, Avda. Caseros 4140, CABA

          

● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). 

●Prensa CICOP y FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

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SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: CONTINÚA LA LUCHA POR LXS DESPEDIDXS

Martes 20: Movilización al Obelisco y a Modernización

En la semana que acaba de finalizar se cumplieron dos meses de las 122 cesantías. Vale recordar las previas que, entre otras, también golpearon a activistas de CICOP, así como también las casi 30 posteriores. Son esperables más despidos a partir del 31 de marzo.

En la semana, funcionarixs del Ministerio de Modernización, junto al Director de Recursos Humanos del Hospital, recibieron a tres despedidxs, una de ellas delegada de CICOP. Se negó que a la reunión ingresen directivos de STS y CICOP. Desde Modernización plantearon desconocer el tema Posadas (¿?) mientras, hace ya un mes, en el Ministerio de Salud se dijo que nada podían hacer para resolver la grave situación generada a partir de los despidos. En la reunión, el Director de Recursos Humanos del Hospital, Ignacio Leonardi, se hizo cargo de las cesantías negando además toda posibilidad de discusión colectiva de las mismas, a partir de reiterar la negativa a la conformación de una mesa con la intervención de STS y CICOP, propuesta de nuestro gremio desde el inicio mismo del conflicto.

En la reunión, Leonardi planteó que sólo había ido para escuchar la situación individual de los presentes. Respecto a la cesantía de delegadxs electxs, se planteó que los mismos no fueron reconocidos por Modernización. Con firmeza, se le contestó que el Estado empleador no puede ni debe inmiscuirse en los asuntos internos de los gremios. Insistió con la teoría de que los responsables de los despidos son los propixs despedidxs y CICOP, por mal asesoramiento. Casualmente, es la misma postura de ATE Morón. Leonardi llegó al extremo de negar que entre los cesantes hubiera compañerxs con enfermedades muy graves, cuando es sabido que hay dos trabajadoras en esas condiciones. En este marco de nula disposición a dialogar por parte de las autoridades, lxs compañerxs despedidxs se retiraron.

El jueves 15 se realizó a una Conferencia de Prensa, con la presencia de gran cantidad de despedidos y las agrupaciones del Hospital que son parte de la lucha, concluyendo con un acto. Fueron invitadas organizaciones gremiales, de derechos humanos, sociales, territoriales y políticas. Participaron, entre otros, compañeros del Consejo Directivo Nacional de ATE, del Consejo Directivo Provincial de ATE, del INTI, docentes, bancarios, de la CTA y, por supuesto, CICOP central y FeSProSa. También se hicieron presentes diputados nacionales y provinciales, representantes de la CCC y de sectores políticos.

Un dato relevante es la activa y creciente participación de usuarios del hospital nucleados en la agrupación "Pacientes y Amigos del Hospital Posadas", quienes vienen recolectando firmas entre los concurrentes a la institución y en diversos barrios. Comienza a darse la participación de la comunidad afectada por la política de las autoridades, lo que abre una nueva perspectiva para el desarrollo del conflicto.

El viernes 16, en el marco de una Asamblea, se decidió para el martes 20 una movilización al Obelisco a partir de las 8 horas para luego marchar hasta el Ministerio de Modernización.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL A. KORN DE MELCHOR ROMERO: IMPORTANTE ACTO POR LA MEMORIA

cicop

 

HOSPITAL GANDULFO DE LOMAS DE ZAMORA: GRAVE DENUNCIA POR AUMENTO DE CASOS DE TUBERCULOSIS

 

Habíamos alertado con anterioridad del aumento de la incidencia de casos de tuberculosis en el hospital en el periodo de enero y febrero. Ahora tenemos que notificar nuevamente que otrx compañerx  se encuentra internadx por tuberculosis abierta. Esta situación pone de manifiesto, por un lado, la mala calidad de vida de la población que se atiende en el Hospital Gandulfo y, por otro lado, la exposición a la que estamos sometidos quienes allí trabajamos.

               

A pesar de las denuncias efectuadas, no se modificó el sistema ni cambiaron nuestras condiciones laborales, sino que empeoraron. Los salarios bajos y la pérdida de poder adquisitivo que padecemos, además de la sobrecarga de trabajo, genera un aumento de estrés laboral y de las condiciones en las que desarrollamos nuestra diaria labor. Las medidas que se tomaron en limpieza e higiene no son suficientes para evitar el contagio de ésta o de otras enfermedades.

Nos preguntamos "¿Quién cuida a lxs cuidadorxs?". Esta  pregunta, a pesar de las denuncias, a la fecha no ha tenido respuestas concretas de parte de la Dirección del hospital ni tampoco de las autoridades del Ministerio de Salud provincial.

¡¡NO QUEREMOS MÁS TUBERCULOSIS!! ¡¡NO QUEREMOS MÁS TRABAJADORXS ENFERMXS!!

Comisión Directiva Seccional Hospital Gandulfo

 

HOSPITAL BOCALANDRO DE TRES DE FEBRERO: TALLER SOBRE GESTIÓN DE CONFLICTOS SIN RESPUESTAS

La Comisión Directiva de la Seccional discutió su valoración del "Taller sobre gestión de conflictos" que llevó adelante el Ministerio de Salud en el auditorio del Hospital. El mismo redujo las propuestas a la presentación de un protocolo de actuación que niega las verdaderas causas del problema, ya que la mayoría de las situaciones de violencia o agresiones que suceden con pacientes en lo cotidiano de la dinámica hospitalaria tienen como trasfondo la falta grave de profesionales que atraviesa nuestra institución. Frente a esto, tanto compañerxs de nuestra Comisión Directiva como otrxs trabajadorxs y afiliadxs, intentaron durante el Taller presentar el problema de base, el cual no fue tenido en cuenta, sino más bien ninguneado y sin dar ninguna respuesta a los planteos. La única propuesta que realizaron fue la contratación de más cuidadores o mayor presencia policial.

Desde nuestra Seccional denunciamos sistemáticamente que sigue sin resolverse el problema de guardia pediátrica los fines de semana, como así también la ausencia de reemplazos en Obstetricia y la no-cobertura de la nómina en la guardia de Clínica Médica. Esto es parte del pliego discutido para exigir en la próxima paritaria ya que la realidad no es exclusiva del Bocalandro, sino que recorre la provincia entera. Con los salarios del ingresante por debajo de la canasta básica, trabajar en el sistema público de Buenos Aires no es la primera opción de lxs profesionalxs. 

Actividad por el 24 de marzo

Se acordó la realización de una actividad por el próximo aniversario del golpe genocida. Se propuso la colocación de una nueva placa y volver a plantar otro árbol en el patio interno, convocando a la madre de Plaza de Mayo Mirta Baravalle, vecina del barrio y paciente del hospital. La actividad se prevé realizar el jueves 22 (aún a confirmar).

 

RESIDENTES DEL HOSPITAL DEL NIÑO DE SAN JUSTO: EXIGEN SEGURIDAD

Difundieron un comunicado de prensa sobre la grave problemática de violencia que los afecta.  El CDP de CICOP comprometió su involucramiento con diversas acciones que tiendan a resolver la crítica situación planteada. Transcribimos la comunicación a continuación:

"La situación en nuestro hospital se ha vuelto insostenible. Desde hace más de 6 meses que la institución no cuenta con ningún tipo de personal de vigilancia debido al incumplimiento por parte de las autoridades del contrato con la empresa que se encargaba de dicha tarea. Esto, sumado a las condiciones edilicias, condiciona un estado permanente de vulnerabilidad tanto para los pacientes como sus padres, como así también para todo el personal del hospital, quienes nos hemos visto sometidos a situaciones de extrema violencia que día a día ponen en riesgo nuestra integridad física y mental, pudiendo sostener a duras penas las condiciones asistenciales y en detrimento continuo de nuestra formación.

Hemos presentando innumerable cantidad de reclamos a las autoridades responsables, no obteniendo, de seis meses a la actualidad, ningún tipo de respuesta. Y en vistas de que quienes deben hacerse responsables, deliberadamente han resuelto ignorar tanto nuestro pedido como el de numerosos miembros del personal hospitalario, así como también de los reclamos de la comunidad que asiste al hospital, el 9/3 hemos iniciado una medida de fuerza consistente en un quite de colaboración, sosteniendo nuestra responsabilidad hacia los pacientes y cumpliendo nuestras obligaciones asistenciales en atención de guardia.

En consecuencia a nuestro reclamo, no sólo no hemos obtenido ningún tipo de respuesta formal por parte de las autoridades, sino que hemos sido víctimas constantes de intentos de amedrentamiento y amenazas. Pero estamos convencidos de que nuestro reclamo es justo y que tanto nosotros como nuestros compañeros trabajadores del hospital y principalmente nuestros pacientes, merecemos condiciones laborales y de atención que garanticen nuestra integridad física y psíquica, y es por eso que no cederemos en nuestra demanda hasta obtener una respuesta favorable.

Instamos a las autoridades a poner fin de manera urgente a esta situación de emergencia y los convocamos a Uds. a interiorizarse en la problemática, sumarse a nuestro reclamo y difundir la penosa situación por la que atravesamos, conscientes que nuestra lucha no es en vano y que nuestra comunidad merece el esfuerzo mancomunado de todos nosotros en pos de un sistema de salud que garantice condiciones equitativas y de seguridad para todos".

Residencia de Pediatría Clínica del Hospital Municipal del Niño de San Justo

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

RAMALLO: CIERRAN PARITARIAS POR ARRIBA DEL 20 %

Este jueves 15 de marzo se celebró la última reunión paritaria entre el Ejecutivo municipal y los gremios locales. Finalmente, la oferta del 20,33 % fue suficiente para cerrar el acuerdo.

Participó activamente nuestra seccional CICOP Ramallo, junto a dirigentes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SOEM), del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y, por el Ejecutivo, la Secretaria de Gobierno y la Secretaria de Hacienda.

Además, resolvieron monitorear la evolución del poder adquisitivo de los salarios, tomando como referencia el IPC (Índice de Precios del Congreso) y fijar una nueva reunión para el mes de octubre. Como expresión de parte, nuestra seccional dejó también planteados los temas pendientes de resolución para ser abordados en los próximos meses.

 

CHIVILCOY: CONVOCATORIA A CONCEJALES

cicop

        

Nuestra seccional convocó a los concejales de todos los bloques políticos de la oposición con el fin de informarles sobre la situación laboral actual del personal de la Salud Pública municipal. El saldo del encuentro fue la firma de un documento a través del cual las partes se comprometieron a conformar una Mesa de Salud, con base en la Comisión de Salud del cuerpo deliberativo y revisar la normativa de trabajo vigente a nivel local para lxs trabajadorxs del sector.

En los medios locales, expresaron que se trata de una organización "multipartidaria y plural" en el plano ideológico y argumentaron en favor de "la urgente necesidad de revisión de algunas ordenanzas que no se adecuarían a las leyes vigentes", lo que dejaría a lxs trabajadorxs sanitarios en una situación de precariedad laboral. Además, en el encuentro se volcó la preocupación por los recursos materiales para desarrollar la tarea en forma cotidiana y las dificultades que atraviesa  la Salud Pública de Chivilcoy.