jueves, 19 de julio de 2018

Paro de 24 horas de hospitales bonaerenses 》CICOP realiza un paro de 24 horas en reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral. En tanto el miércoles 25 realizarán una nueva medida de fuerza 》 LA NACION

Info para medios 》Hoy jueves 19/07 cumplen con un paro de 24 horas en reclamo a Vidal de paritaria superadora del 15% los 13 mil médicos y profesionales de la salud de los 80 hospitales públicos bonaerenses del gremio CICOP 》

Los 13 mil médicos y profesionales de la salud de los 80 hospitales públicos bonaerenses del gremio CICOP cumplen hoy jueves 19/07 con un paro de 24 horas en reclamo a Vidal de paritaria superadora del 15 por ciento

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que nuclea a 13 mil afiliados en los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de atención, cumple con un paro de 24 horas hoy jueves 19 de julio, en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de una propuesta superadora del 15 por ciento de aumento que realizó el gobierno el 14 de junio pasado, en la demorada primera y única convocatoria a paritarias de 2018 para la ley 10471.

"Decidimos dar continuidad al plan de lucha en curso definiendo dos nuevas medidas de fuerza el jueves 19, con un paro de 24 horas con acciones locales y regionales expresando el reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral, mientras que el miércoles 25 llevaremos a cabo una nueva medida de fuerza dando prioridad al desarrollo de las asambleas de cara al debate de prosecución de acciones si no hubiera respuestas gubernamentales", expresaron desde la CICOP.

"El Gobierno de María Eugenia Vidal sigue sin retomar las negociaciones luego de la única reunión formal mantenida, dando muestras de una falta de voluntad que se contradice abiertamente con sus expresiones públicas. El 'ADN del diálogo', formulado sistemáticamente desde el inicio de su gestión, no es una práctica que hayan ejercido con los trabajadores de la salud, habiendo sido cada una de las decisiones tomadas hasta ahora unilaterales y autoritarias", agregaron.

"En el transcurso de la primera parte del año tuvimos momentos en los que pudimos coincidir en acciones comunes con el resto de los gremios estatales. La carpa conjunta en la plaza San Martín de La Plata a fines de marzo y la movilización a la Casa de Gobierno provincial a principios de abril fueron hitos importantes en la unidad de acción. Lamentablemente, distintas circunstancias generaron que esas actividades no tuvieran continuidad. Las conversaciones sostenidas en los últimos días nos permiten avizorar la expectativa de volver a confluir con docentes, estatales y judiciales en medidas unitarias. Esa es la perspectiva que aparece en el horizonte para la semana del reinicio de clases", adelantaron.

"Entendemos indispensable que, ante políticas oficiales que siguen afectando fuertemente la situación de la clase trabajadora, podamos unificar las demandas para manifestar con una mayor fortaleza y posibilidades de éxito. La persistencia de la inflación, el aumento del dólar trasladado a los precios, el intento de confiscación de conquistas históricas, forman parte de decisiones del gobierno que nos perjudican. Deberemos enfrentarlas con la máxima unidad posible, deponiendo diferencias secundarias y priorizando las coincidencias principales. La fragmentación en curso sólo nos aleja de esa posibilidad. Desde CICOP seguiremos promoviendo firmemente esa unidad", finalizaron.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). ●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 ■


lunes, 16 de julio de 2018

Lunes 16/07 》Ampliamos información sobre paros a Vidal jueves 19/07 y miércoles 25/07 de profesionales salud 80 hospitales gremio CICOP 》


circular CICOP

CIRCULAR Nº 29/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

cicop

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Continuidad en el plan de lucha

El Congreso de Delegadxs que sesionó el viernes 13 de julio en la sede central del gremio decidió dar continuidad al plan de lucha en curso definiendo dos nuevas medidas de fuerza en las semanas que vienen. El jueves 19, realizaremos un paro de 24 horas con acciones locales y regionales expresando el reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral, mientras que el miércoles 25 llevaremos a cabo una nueva medida de fuerza dando prioridad al desarrollo de las asambleas de cara al debate de prosecución de acciones si no hubiera respuestas gubernamentales.

Se valoró la necesidad de sostener medidas pese al receso invernal en tanto las condiciones en que desempeñamos nuestra tarea y las grandes dificultades en el funcionamiento del sistema sanitario persisten de un modo profundo. El Gobierno de María Eugenia Vidal sigue sin retomar las negociaciones luego de la única reunión formal mantenida, dando muestras de una falta de voluntad que se contradice abiertamente con sus expresiones públicas. El "ADN del diálogo", formulado sistemáticamente desde el inicio de su gestión, no es una práctica que hayan ejercido con lxs trabajadorxs de la Salud, habiendo sido cada una de las decisiones tomadas hasta ahora unilaterales y autoritarias.

En el transcurso de la primera parte del año tuvimos momentos en los que pudimos coincidir en acciones comunes con el resto de los gremios estatales. La carpa conjunta en la plaza San Martín de La Plata a fines de marzo y la movilización a la Casa de Gobierno provincial a principios de abril fueron hitos importantes en la unidad de acción. Lamentablemente, distintas circunstancias generaron que esas actividades no tuvieran continuidad. Las conversaciones sostenidas en los últimos días nos permiten avizorar la expectativa de volver a confluir con docentes, estatales y judiciales en medidas unitarias. Esa es la perspectiva que aparece en el horizonte para la semana del reinicio de clases.

Entendemos indispensable que, ante políticas oficiales que siguen afectando fuertemente la situación de la clase trabajadora, podamos unificar las demandas para manifestar con una mayor fortaleza y posibilidades de éxito. La persistencia de la inflación, el aumento del dólar trasladado a los precios, el intento de confiscación de conquistas históricas, forman parte de decisiones del gobierno que nos perjudican. Deberemos enfrentarlas con la máxima unidad posible, deponiendo diferencias secundarias y priorizando las coincidencias principales. La fragmentación en curso sólo nos aleja de esa posibilidad. Desde CICOP seguiremos promoviendo firmemente esa unidad.

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Ratificación en la conducción y próximos desafíos

Lxs delegadxs congresales también se dieron un tiempo para valorar la muy buena elección de la semana anterior. La participación del 56 % de quienes estaban habilitados para votar, así como el movimiento que la misma generó en todas las seccionales involucradas fueron aspectos remarcados como un signo de vitalidad para nuestro gremio. Un análisis más pormenorizado de lo sucedido durante los comicios permite observar una fuerte ratificación de las políticas que se han venido promoviendo desde la conducción, reafirmando que la unidad en la diversidad es la práctica adecuada para llevar adelante las decisiones del sindicato.

Nos aguarda un contexto por demás hostil para la Salud Pública. El Gobierno nacional ha decidido seguir adelante promoviendo políticas de aseguramiento a través del plan de Cobertura Universal de Salud (CUS), con una canasta básica de prestaciones – creando la Agencia Nacional de Evaluación de Tecnologías en Salud, AGNET - y favoreciendo la transferencia de recursos del sector público al privado. En el mismo sentido van las definiciones de achicamiento expresadas en los despidos en los hospitales bajo su administración total o parcial (Posadas, Garrahan, El Cruce), la adhesión al convenio Red Pública de Salud AMBA en varios distritos (forma concreta de avance de la CUS en los municipios), así como los proyectos de concentración hospitalaria (5 x 1) en la CABA.

En la provincia de Buenos Aires, padecemos un Ministerio de Salud que ha hecho de la desidia y la impericia una marca registrada de su gestión. Sin resolución de ninguna de las grandes temáticas planteadas en nuestras intervenciones, las perspectivas de sostener sistemas de salud integrales en un contexto de defensa de lo público, adquieren una importancia superlativa. Esos serán los desafíos para la nueva etapa. CICOP se dispone a abordarlos retemplada por el respaldo de la inmensa mayoría de sus afiliadxs y renovando el compromiso adquirido.

 

Se aprobaron Memoria, Balance, Presupuesto y nuevas seccionales

El Congreso Extraordinario de Delegadxs estuvo precedido por el 18° Congreso Ordinario, donde se trataron la Memoria y el Balance correspondientes a 2017, así como la propuesta de Presupuesto para el año en curso. Luego de las presentaciones iniciales realizadas por la Mesa y por la Secretaría de Finanzas, las observaciones de la Comisión Revisora de Cuentas y algunas intervenciones de lxs delegadxs, se aprobaron por amplísima mayoría las proposiciones formuladas. Así, en un contexto institucional fortalecido, nuestro sindicato se encamina a seguir dando la pelea por sus objetivos centrales históricos.

En el mismo marco, se recibió con gran beneplácito la incorporación de las nuevas seccionales. La presencia de lxs compañerxs de Pinamar - quienes ya participaron del último proceso electoral - y de La Plata - la más novel de las seccionales conformadas - le imprimió a la formalización el contenido que implica el reconocimiento de las nuevas representaciones en nuestro máximo ámbito colectivo institucional. Se avecinan nuevas batallas por librar y allí estará CICOP dispuesta a sostenerlas con el ánimo de defender, como habitualmente, la Salud Pública, nuestros derechos y el derecho a la Salud de la población.

       

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

LOMAS DE ZAMORA: RETOMAN LAS MEDIDAS DE FUERZA

La Asamblea que sesionó en el Hospital Alende consideró inaceptables los "errores" generalizados en las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de Junio. Además, evaluaron la necesidad de retomar las medidas de fuerza por todos los otros temas pendientes de resolución.

Por lo tanto, resolvieron realizar un paro de 24 horas con movilización al Municipio el miércoles 18 del corriente mes.

 

TANDIL: AUDIENCIA EN EL TRIBUNAL DE TRABAJO

El miércoles pasado, las compañeras y compañeros se presentaron en el Tribunal de Trabajo de Tandil, acompañadxs por representantes del Consejo Directivo Provincial. Ese día estaba fijada la audiencia del juicio que data del año 2016, referido a la representatividad de la Seccional Tandil. Esta causa fue unificada con otra que iniciara el municipio en momentos en que intentó obligar a lxs profesionales a levantar un paro.

En estos días, los abogados de las partes - el municipio, nuestra Seccional y el Sindicato de Trabajadores Municipales - deben hacer llegar al tribunal los alegatos correspondientes. A partir de ese momento, en un plazo de aproximadamente un mes, el Tribunal tendrá que elaborar un dictamen. En las presentaciones ya realizadas queda probada la mayoritaria representatividad de CICOP entre lxs profesionales de la Salud.

 

LA PLATA: PROFESIONALES MUNICIPALES SE INCORPORAN A CICOP

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Lxs profesionales que se desempeñan en los Centros de Salud platenses resolvieron organizarse y adherir a CICOP.

En el Congreso Ordinario se le brindó una calurosa bienvenida a la Comisión Promotora de la Seccional Municipales de La Plata.

A pocos días de su conformación, lograron una audiencia con funcionarios para solicitar información acerca de los anuncios que son de público conocimiento: la incorporación a la Carrera y la equiparación salarial prometida por el Intendente. Acordaron sostener el espacio de diálogo donde poder expresar sus opiniones y elevar sus reclamos.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL FIORITO: SITUACIONES EMERGENTES DE PROBLEMAS PERMANENTES

El viernes 6 de Julio, nuestro Hospital fue nuevamente escenario de violencia contra lxs trabajadorxs a raíz de un hecho sucedido en la guardia. Nuevamente, la falta de la implementación del protocolo de prevención de violencia hizo sentir en lxs compañerxs una sensación de desamparo y ausencia total de seguridad en el lugar de trabajo. Estas situaciones que se repiten continuamente, la  ausencia de previsión y prevención ante los hechos, la sensación de improvisación permanente en la gestión del hospital y en su manejo interno, devienen en una pérdida de un adecuado funcionamiento hospitalario que vulnera nuestro derecho a cumplir tareas laborales en un ambiente saludable. A esta situación emergente de una problemática permanente en el hospital - como la violencia -, se suman el déficit en la limpieza de áreas claves de la institución y la falta de funcionamiento de la red de gas natural en consultorios externos, situación que hemos denunciado aún sin respuesta desde la Dirección. Asimismo, tampoco hemos conseguido respuesta al pedido de designación de un médico del Hospital para que cumpla la tarea de reconocimientos médicos. Todos estos episodios comparten un elemento en común: la falta de comunicación de la Dirección hacia el resto del hospital y la falta de interés en garantizar sus condiciones laborales.

Por eso, desde la Comisión Directiva Seccional de CICOP le exigimos a la Dirección lo que se detalla a continuación:

• Designación de un integrante del equipo de salud del Hospital para cumplir la tarea de reconocimientos médicos.

• Habilitación y funcionamiento de la red de gas de consultorios externos

• Implementación del protocolo de seguridad.

• Implementación del  comité mixto de salud, seguridad e higiene para abordar estos problemas con tiempo para poder prevenirlos.

Comisión Directiva Seccional Fiorito

                                                                      

HOSPITAL A. KORN DE MELCHOR ROMERO: EN ASAMBLEA PERMANENTE

Lxs trabajadorxs del Hospital Alejandro Korn de Melchor Romero se encuentran desde el mes de abril en estado de Asamblea permanente debido a la gravedad de los problemas que aquejan al hospital. Comparte con el resto de los hospitales provinciales las dificultades derivadas del escaso presupuesto, los magros salarios y las deficiencias edilicias. Pero todo ello se hace más complejo debido a las medidas que las autoridades vienen tomando para responder a la justicia y a los reclamos de los distintos organismos de Derechos Humanos. Medidas que vienen a vulnerar una y otra vez los derechos de la comunidad que se asiste en el hospital, de la población que aún permanece internada y de lxs trabajadorxs. Ejemplo de ello fue la presión sobre los equipos para trasladar el Servicio de Agudos Hombres a Clínica de Mentales, con lo cual no sólo se vulneraban aún más las condiciones de habitabilidad, sino que se forzaba a lxs trabajadorxs a dar altas compulsivas para que "entraran" los 30 pacientes que había inicialmente, en un lugar con menos de 20 camas.

Lxs trabajadorxs del Hospital, representantes de ATE y de la Seccional de CICOP, hemos conseguido sostener tres encuentros con las autoridades ministeriales para abordar esta particularidad. Lo que venimos solicitando se sintetiza en los siguientes puntos:

·  Consensuar prioridades con lxs trabajadorxs. El Pabellón de agudos, el SAC (Servicio de Atención en Crisis), dispositivos de externación, adecuación de los hospitales generales y la subestación eléctrica para el pabellón 5 son una prioridad para nosotrxs.

·  Exigimos control de las obras nuevas ya que tienen fallas estructurales: 5 habitaciones de la nueva maternidad están cerradas por filtraciones y los baños se inundan, salas donde refaccionaron comedores no tienen baños para los pacientes, caída de cielorrasos en la guardia nueva, etc. Las autoridades se jactan de esa inversión, pero nadie las controló.

· Planificación para evitar el traslado compulsivo de las personas internadas, siempre mejorando sus condiciones de vida. Para ello es necesario un aumento del presupuesto, no queremos más parches.

·  Culminación urgente del SAC, que fue cerrado en 2014 por intervención judicial. 

·  Calefacción y condiciones dignas de trabajo para los Servicios que quedan en el pabellón de Agudos o plan de evacuación.

·  Cargos críticos para ambas leyes sin resolución

Producto de esta lucha hemos conseguido:

·  Que funcione la calefacción durante las 24 horas en la nueva guardia y maternidad con conexión eléctrica independiente del generador.

·  Que se adelante la licitación del SAC.

·  Que se instalen (muy lentamente) nuevas calderas y calefactores en el Pabellón de Agudos.

·  Que se suspenda el traslado compulsivo del Servicio de Agudos Hombres.

·  Que se nos convoque a una mesa de trabajo para establecer prioridades.

 

ASAMBLEA DE TRABAJADORXS DEL HOSPITAL ALEJANDRO KORN DE MELCHOR ROMERO- ATE- CICOP

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: LAS DECISIONES DE LA JUSTICIA DEBEN SER CUMPLIDAS

En el marco del conflicto de enfermería hubo variadas decisiones judiciales: amparos concedidos no acatados, fallos de primera instancia tampoco acatados y reinstalaciones que se dilatan en el tiempo.

En las últimas semanas, en reiteradas ocasiones, se le negó retomar sus tareas a la enfermera del turno noche Mabel Villagrán, cuya reinstalación había sido ordenada por la justicia. En función de esa situación, el juez convocó a una audiencia de conciliación donde la posición del Hospital continuó siendo dilatar la definición del tema. La compañera Villagrán fue acompañada a la audiencia referida por 30 trabajadores del Hospital, entre ellos nuestra Seccional.

En relación a los amparos concedidos a 8 enfermerxs, cinco de ellos afiliadxs al gremio, el día miércoles 11 se labró un acta ante un escribano. Con la presencia de compañerxs  de los amparados, STS y nuestro gremio, se logró que los compañerxs estén en la puerta de la reincorporación. Esta situación muestra que la consecuencia de la lucha, el estar al lado de los cesanteados y no abandonarlos a su suerte, comienza a cosechar frutos.

Conjuntamente, hace un par de semanas, fue presentado ante la Justicia Laboral un recurso de amparo sumarísimo por la quita del código de descuento de la cuota sindical. También se presentó la denuncia penal correspondiente en los Tribunales de Comodoro Py. Trabajamos en todos los frentes posibles.

Nuestra Seccional, fortalecida por la masiva participación de los afiliados en las recientes elecciones de CICOP, es parte vital de esta nueva situación. Corresponde mantenerse muy alertas, ya que las autoridades no pueden estar felices  con estas respuestas y seguramente ejecutarán nuevas maniobras.

Junto al gremio STS y las distintas agrupaciones que vienen dando la pelea por las reincorporaciones se ha convocado a una Conferencia de Prensa a realizarse el día lunes 16 de julio a las 10 hs. en el hall central del Hospital. Nuevamente desde la Seccional aspiramos a reunir el más amplio espectro de organizaciones gremiales, sociales, de derechos humanos y territoriales, con el objetivo de mostrar la fuerza necesaria para presionar y obligar a las autoridades del Hospital a que cumplan de inmediato las decisiones de la Justicia vinculadas a la reincorporación de los despedidos.

Finalmente, sabemos que la máxima dirigencia del gremio UPCN se ha reunido con los Ministros de Trabajo y de Modernización para plantear la inmediata reapertura de la paritaria para generar una ampliación del "aumento salarial" concedido a los estatales acordado por el Gobierno y UPCN. Recordemos que se trata de un 15 % en tres cuotas para quienes ganan hasta $ 40000, $ 2000 en julio y $ 4500 a partir de agosto para quienes cobran más de $ 40000, es decir la mayoría de los profesionales del Hospital.

LUNES 16 DE JULIO-10 HS-HALL CENTRAL DEL HOSPITAL: CONFERENCIA DE PRENSA

CUMPLIMIENTO DE LAS AUTORIDADES DE LAS REINSTALACIONES DE DESPEDIDOS

BASTA DE DESPIDOS EN EL HOSPITAL POSADAS



       

 

 




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martes, 10 de julio de 2018

"En Cicop ratificaron a la actual conducción y ahora preparan medidas en busca de aumento salarial" - Infocielo

En Cicop ratificaron a la actual conducción y ahora preparan medidas en busca de aumento salarial

El gremio llevó a cabo sus comicios y resultó electa como presidenta, Marta Márquez, por la misma lista en cual integra el actual titular, Fernando Corsiglia. Ahora proyectan realizar un paro en reclamo a la gobernadora, María Eugenia Vidal.

En Cicop se llevaron a cabo las elecciones con la participación de un 55% del padrón de afiliados donde Marta Márquez fue electa como nueva presidenta del gremio en la misma lista que integró el actual titular, Fernando Corsiglia. Con la ratificación de la conducción, este viernes prevén aprobar nuevas medidas de fuerza en reclamo de incremento salarial a la gobernadora, María Eugenia Vidal.

Desde el sindicato indicaron que "un 75 % de los participantes eligieron a la Lista Unidad 1+3 para continuar en su función, quedando un 16 % para la Lista 7 y un 9 % para la Lista 5". A su vez, señalaron que "hubo competencia con dos listas en siete seccionales, cuyas Comisiones Directivas deberán constituirse en forma proporcional utilizando el sistema D´Hont, tal como lo estipula nuestro estatuto".

Más adelante, manifestaron que los comicios se dieron en "un contexto absolutamente desfavorable para quienes defendemos la salud pública. En la provincia de Buenos Aires, el Gobierno de María Eugenia Vidal ha dejado a la misma en un lugar desdeñable. Sin políticas que promuevan su desarrollo, se puede decir que la desidia y el desentendimiento son la marca de la gestión sanitaria".

"El desdén con que somos tratados los y las trabajadoras, único sostén de un funcionamiento que deja mucho que desear, registra pocos antecedentes. La falta de continuidad en la discusión paritaria, luego de una sola reunión y varios meses de demora, debe inscribirse en esa línea", añadieron.

Luego confirmaron que el "viernes 13 llevaremos a cabo una nueva sesión del Congreso Extraordinario de Delegados, promoviendo asambleas seccionales en la semana que discutan acerca de las medidas a seguir en el tiempo que viene. Sin dudas, tendremos que agudizar las acciones para lograr convocatoria y propuestas que puedan ser consideradas


https://infocielo.com/nota/93425/en_cicop_ratificaron_a_la_actual_conduccion_y_ahora_preparan_nuevas_medidas_en_busca_de_aumento_salarial/

Info 10/07 》Marta Márquez fue electa como nueva presidenta del gremio CICOP en la misma lista que integró el actual presidente Fernando Corsiglia. Este viernes 13/07 votarían nuevos paros para exigir a Vidal que mejore su oferta paritaria de 15% 》


circular CICOP

CIRCULAR Nº 28/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 cicop

Una gran ratificación del camino emprendido

La semana que pasó fue muy importante en la vida institucional de CICOP. Cerca de un centenar de seccionales tuvieron la oportunidad de elegir a sus representaciones para los próximos dos años a través del voto, renovando una de las características principales de nuestro sindicato, la elección democrática de sus autoridades. Sin lugar a dudas, la participación de más de un 55 % de lxs afiliadxs en condiciones de votar en los comicios imprime a la elección de un contenido y un compromiso que se reafirma en cada contienda electoral.

La decisión de la inmensa mayoría de lxs profesionales de la Salud ha sido ratificar el rumbo emprendido, reconociendo en su conducción una forma adecuada de llevar adelante la acción gremial. Aún con la falta de comunicación del resultado electoral en unas pocas seccionales, las cifras son altamente elocuentes: un 75 % de lxs participantes eligieron a la Lista Unidad 1+3 para continuar en su función, quedando un 16 % para la Lista 7 y un 9 % para la Lista 5. Ello significa, al momento de esta comunicación, un reparto de 15 titulares en el Consejo Directivo Provincial para la 1+3, 3 para la 7 y 1 para la 5.

En lo que hace al resto de las categorías votadas, la composición de delegadxs al Congreso de FESPROSA quedaría conformada con 12 titulares para la Lista 1+3, 2 para la Lista 7 y 1 para la Lista 5. La Comisión de Disciplina provincial tendría 4 miembros de la lista Unidad y 1 de la 7, mientras la Comisión Revisora de Cuentas se compondría con los 3 integrantes titulares de la 1+3. Finalmente, resaltamos que hubo competencia con dos listas en siete seccionales, cuyas Comisiones Directivas deberán constituirse en forma proporcional utilizando el sistema D´Hont, tal como lo estipula nuestro estatuto.

La reafirmación de la voluntad de la gran mayoría de lxs afiliadxs de reconocer la tarea realizada en los últimos años no implica no tomar nota de los aportes que pudieran realizar el resto de los sectores. Una amplia convocatoria, que ponga a CICOP en el centro de las discusiones y a la defensa de la Salud Pública en el destino de nuestras acciones, es necesaria para afrontar los tiempos que corren. Ante los intentos oficiales de menoscabar de una manera flagrante el funcionamiento del sistema público, asignando presupuestos misérrimos  y políticas de vaciamiento, la unidad para enfrentar el ajuste será indispensable.

Con gran satisfacción, celebramos un acto democrático ejemplar que deberá tener indefectiblemente su continuidad en la integración y la participación del conjunto de los actores del sindicato. Será en nuestras asambleas seccionales, reuniones de Consejo Directivo Provincial, Congresos de Delegadxs y las diversas instancias de debate que promovamos donde iremos formulando las propuestas y tomando las decisiones. Haciendo de la democracia de base un valor fundamental, resolveremos colectivamente las acciones y perspectivas a realizar. Será la continuación de un sello distintivo de CICOP en el ámbito sindical nacional. Ese es nuestro compromiso principal.

 

 La Salud en tiempos de ajuste

Los comicios de CICOP se dieron en un contexto absolutamente desfavorable para quienes defendemos la Salud Pública. En la provincia de Buenos Aires, el Gobierno de María Eugenia Vidal ha dejado a la misma en un lugar desdeñable. Sin políticas que promuevan su desarrollo, se puede decir que la desidia y el desentendimiento son la marca de la gestión sanitaria. El desdén con que somos tratados lxs trabajadorxs, único sostén de un funcionamiento que deja mucho que desear, registra pocos antecedentes. La falta de continuidad en la discusión paritaria, luego de una sola reunión y varios meses de demora, debe inscribirse en esa línea.

CICOP ha demostrado con las medidas de las últimas semanas y la instalación de la Carpa Sanitaria en la plaza de los Dos Congresos, su disposición a la lucha por salarios y condiciones laborales dignas. En función de ello, rechazó la insólita propuesta salarial del 15 % en tres cuotas del Ejecutivo en la paritaria y exigió nueva convocatoria con una proposición superadora y que integre todas las temáticas que hacen al funcionamiento de hospitales y centros de salud que están pendientes de abordaje.

La deficitaria labor del Ministro de Salud, Andrés Scarsi, no puede dejar de mencionarse. Luego de casi un año al frente del Ministerio, se puede afirmar sin temor a la equivocación que ha sido capaz de empeorar la actuación de su antecesora. A la ausencia de respuestas a cada una de las problemáticas que afectan al área, tales como Recursos humanos, Residencias, Infraestructura, Violencia, Insumos y Situación previsional, entre otras, se suman informaciones periodísticas que lo involucran en manejo discrecional de recursos financieros a expensas de horas cátedra de Capacitación asignadas a varixs de sus funcionarixs.

En ese marco, el próximo viernes 13 llevaremos a cabo una nueva sesión del Congreso Extraordinario de Delegadxs, promoviendo asambleas seccionales en la semana que discutan acerca de las medidas a seguir en el tiempo que viene. Sin dudas, tendremos que agudizar las acciones para lograr convocatoria y propuestas que puedan ser consideradas. A la vez, también realizaremos en la misma jornada el Congreso Anual Ordinario que analizará Memoria y Balance del año 2017, así como la propuesta para el Presupuesto del año en curso.

 

cicop

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (*actual Vicepresidenta y presidenta electa) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). ●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 


         

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: INUNDACIÓN Y FALTA DE RESPUESTAS

cicop


El jueves 5 de julio se rompió un caño de desagüe cloacal en el Hospital Oñativia, inundando las zonas de atención de pacientes con aguas contaminadas. También se dañaron numerosas historias clínicas.

Hace meses que lxs trabajadorxs y la comunidad vienen reclamando que se resuelvan los graves problemas que padecen y que obstaculizan la atención de la población. Junto a este reclamo, se ha solicitado también la colocación de radiadores para la calefacción, ya que desde hace varias semanas los mismos se encuentran estallados.

Comisión Directiva Seccional CICOP

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: LA SECCIONAL ESTÁ VIVA Y DEFENDIDA POR SUS AFILIADXS

El resultado de las elecciones de CICOP en el hospital mostró con claridad que el apoyo al gremio en general y a la conducción que termina su mandato en pocos días se mantiene firme.

Ello ocurrió a pesar de los golpes recibidos: quita del código de descuento, despidos de decenas de afiliadxs entre ellos 17 de 23 delegados, descuentos salariales de hasta el 70 % a la Comisión Directiva, exclusión como veedores en el proceso de pases de categoría, campaña coordinada entre las autoridades del Hospital, ATE y UPCN locales induciendo a la desafiliación al gremio, negativa a las reiteradas propuestas de conformación de una mesa negociadora para buscar solución al conflicto de enfermería y la instalación del miedo a la participación en asambleas, actos y movilizaciones, con el objetivo de lograr la desaparición de la Seccional o reducirla a su mínima expresión. Votaron 209 afiliados de los cuales 177, el 85 %, lo hicieron por la lista que es continuidad de la actual. Esta situación da aliento a la Comisión Directiva de la Seccional para seguir la lucha por las reincorporaciones de los despedidos, la pelea salarial, el pase a planta, el cumplimiento de la Carrera Profesional, etc.

Conjuntamente, se conoció otro dictamen de la Justicia por el cual se ordena la reinstalación de 8 enfermerxs del turno noche, 5 de ellos afiliadxs al gremio. En la semana que se inicia, lxs compañerxs se van a presentar en su horario habitual en presencia de un escribano y acompañadxs por los gremios que los defienden.

Vale informar que a una compañera afiliada, Mabel Villagrán, con dictamen de reinstalación desde hace cerca de dos semanas, a la fecha no se le ha permitido el ingreso a su lugar de trabajo. Esto muestra que las autoridades del Hospital continúan desacatando decisiones de la justicia y desafiando la legalidad. Es en este marco que el miércoles 11 del corriente, a las 11 horas, el juzgado que se ocupa del tema de la compañera Mabel Villagrán ha convocado a una audiencia de conciliación a las partes involucradas. Ese día se realizará una movilización al juzgado.

Por otro lado, el STS, las agrupaciones, los compañeros despedidos y nuestra Seccional han convocado a una Conferencia de Prensa a realizarse el lunes 16 de julio en el Hospital, a la cual están invitadas todas las organizaciones gremiales, sociales, de derechos humanos, territoriales y políticas que nos vienen acompañando desde el inicio del conflicto, ya hace más de un año, así como las que se quieran sumar.

 

 

 

GÉNERO

Declaración de CICOP

CICOP hace público su apoyo y solidaridad a la médica Fabiana Reina, ginecóloga infanto-juvenil del Servicio de Ginecología del Hospital Nicolás Avellaneda de Tucumán quien llevó a cabo una interrupción del embarazo de una niña de 11 años, víctima de una violación.

La profesional, cumpliendo con lo establecido por la legislación argentina y asegurando el derecho de la niña, realizó la práctica de acuerdo a lo que correspondía. Viene siendo hostigada de distinto modo por sectores antiderechos, lo que repudiamos.

Observamos con gran preocupación que desde diversos grupos se intenta evitar la implementación de una práctica resguardada por la ley, así como la andanada de manifestaciones rayanas en la violencia que tienen como objeto infundir temor respecto al próximo tratamiento de la ley por un Aborto legal, seguro y gratuito en la Cámara de Senadores. 

Reafirmamos nuestra postura como profesionales de la Salud en favor del avance de una ley que aborde una grave problemática de Salud Pública y un fundamental resguardo de derechos para las mujeres.  

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL



lunes, 2 de julio de 2018

Info lunes 02/07 》Comienza julio con CICOP exigiendo a Vidal una urgente segunda reunión paritaria luego de la demorada 1ra oferta del año el 14/06 de 15% en 3 cuotas ante proyección de al menos 27%, con 3 paros en respuesta y una Carpa Blanca Sanitaria 》

circular CICOP

Comienza julio con CICOP exigiendo a Vidal una urgente segunda reunión paritaria luego de la demorada 1ra oferta del año el 14/06 de 15% en 3 ante una proyección de no menos de 27%, con 3 paros en respuesta y una Carpa Sanitaria


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). ●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973

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La exitosa jornada vivida el viernes 29 nos permitió visibilizar un poco más la grave crisis del sistema de Salud provincial, así como la falta de respuesta de las autoridades, máximas responsables de la debacle en curso. La capacidad de CICOP para poner en la escena la situación imperante tuvo un nuevo jalón frente al Congreso de la Nación. Allí, en el corazón político del poder, dimos un nuevo paso en nuestro plan de lucha volviendo a construir una acción que quedará en los anales de las luchas sostenidas por nuestro sindicato.

Las primeras horas de la mañana no fueron sencillas. Un grupo de inspectores de la Dirección de Medio Ambiente del Gobierno de CABA, acompañado por personal policial, intentó evitar la instalación de los gazebos que conformaban la estructura a establecer pese a haber cumplimentado todos los trámites de permiso requeridos. Una vez más, como sucedió el año pasado, la firme decisión de lxs compañerxs permitió que la carpa fuera una realidad y que las actividades previstas se desarrollaran finalmente sin sobresaltos.

Un inicio muy concurrido con el taller de género tuvo su continuidad con las actividades que, a lo largo de todo el día, brindaron contenido a la jornada. La asamblea de residentes abordó las problemáticas específicas del sector mientras el curso de RCP (Reanimación Cardiopulmonar) generó la posibilidad de renovar conocimientos que en muchas ocasiones pueden ayudar a salvar una vida. Agradecemos en particular a quienes asumieron la responsabilidad de llevar a cabo las tareas.

En horas del mediodía, el acto central expresó a viva voz el reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral, así como el rechazo al ajuste en curso. Un recorrido por las graves dificultades existentes en el funcionamiento de hospitales y centros de salud completó las intervenciones. Finalmente, tuvimos el beneplácito de contar con artistas solidarios que con su arte nos deleitaron hasta la culminación. Resultó una jornada exitosa que se pudo plasmar por el enorme compromiso de dirigentes, afiliadxs e invitadxs. Durante la misma, personalidades y delegaciones de organizaciones sindicales, sanitarias y políticas se hicieron presentes para confraternizar y manifestar su apoyo a nuestras demandas.

 

El compromiso manifestado en la actividad fue redoblar esfuerzos en la defensa de la Salud Pública, los derechos de sus trabajadorxs y de la población misma; exigir un aumento sustancial del presupuesto para el área y decisiones políticas que promuevan condiciones dignas para la tarea. El Gobierno tiene la responsabilidad absoluta de modificar drásticamente la situación actual. Las próximas semanas serán decisivas para que podamos valorar una propuesta bien diferente a la que tenemos hasta ahora.

 

El Gobierno insiste con el ajuste

Durante la semana, la Gobernadora Vidal brindó una conferencia de prensa junto a su Ministro de Economía, Hernán Lacunza. En la misma, con una notable demora en relación a la realidad, debió reconocer el desfasaje entre la pauta salarial que propuso el Ejecutivo en las negociaciones paritarias y la perspectiva inflacionaria para el año 2018. Mencionó próximas reuniones con los gremios estatales y nueva convocatoria a los sindicatos docentes. No realizó ninguna alusión al sector Salud ni tampoco confirmó la formalización de llamado paritario.

Más allá del reconocimiento público de la notable diferencia entre el 15 % - increíblemente aceptado por UPCN y FEGEPPBA en la paritaria general – y la alta probabilidad de que la inflación anual supere el 30 %, no aparecen en el horizonte datos alentadores. Incorporar conceptos como el presentismo, intentando mostrar un porcentaje mayor de aumento, es una falacia más e implica precarizar nuestro salario, cuestión que rechazamos de plano. No abordar ninguna de las temáticas sanitarias pendientes de tratamiento connota una desidia muy pocas veces vista. No alcanza con decir "estar cerca de la gente" si las decisiones que se toman van en sentido contrario. La Salud está en juego y a quienes gobiernan parece no importarles.

                

 

 

Viernes 29 de Junio

Imágenes de un día de lucha y reclamos

 

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SECCIONALES MUNICIPALES

IMPORTANTE ADHESIÓN AL PARO  NACIONAL Y A LA CARPA SANITARIA

 

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Las seccionales municipales también se adhirieron a la medida nacional dispuesta por las centrales de trabajadorxs: Lomas de Zamora, Florencio Varela, San Pedro, Ramallo, Necochea, Tandil, Tigre, Morón y Cañuelas, entre otras. En Chivilcoy y en Mar del Plata, además resolvieron salir a las calles, junto a otras organizaciones, para expresar el rechazo al ajuste en curso.

 

TIGRE: CONCURRIDO ENCUENTRO DE LA SECCIONAL 

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La novel secccional no para de crecer, sumando afiliadxs y promoviendo la participación activa en las diferentes movidas gremiales y de género. El sábado pasado, organizaron un encuentro que tuvo amplia convocatoria. El objetivo fue conocer el recorrido histórico de CICOP, reseñar las actividades realizadas por la seccional y proponer un espacio de reflexión y debate para definir en conjunto los pasos a seguir.

Asimismo, se abordó la importancia de la participación en las elecciones como respaldo a las dirigentes y fortalecimiento democrático de la organización. La actividad se llevó a cabo con la presencia de dirigentes del Consejo Directivo Provincial.

 

SAN PEDRO: ARRIBARON A UN ACUERDO CON EL MUNICIPIO

Luego de varias semanas de medidas de fuerza, lograron que el Municipio se comprometiera a abonar en cinco cuotas el último aumento adeudado, correspondiente a los meses de setiembre de 2017 y marzo de 2018, así como también la firma de los decretos por las recategorizaciones adeudadas.

 

 

 

Jueves 28 de Junio

CICOP PRESENTE EN EL ABRAZO AL HOSPITAL EL CRUCE

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