viernes, 29 de noviembre de 2019

CICOP marchó hoy con Residentes y Concurrentes de CABA en contra de la represión y la ley regresiva del Gobierno de Rodríguez Larreta

CICOP marchó hoy con Residentes y Concurrentes de CABA en contra de la represión y la ley regresiva del Gobierno de Rodríguez Larreta


CICOP repudia la represión y la quita de derechos a lxs residentxs y concurrentes de CABA.

El Consejo Directivo Provincial de CICOP repudia la represión a lxs trabajadorxs residentes y concurrentes de los centros de salud de CABA., ejecutada por las fuerzas de seguridad a cargo de Rodríguez Larreta.

Lxs compañerxs se encontraban movilizando frente a la Legislatura, en defensa de sus derechos más básicos. Repudiamos asimismo la ley regresiva que se acaba de aprobar por iniciativa de los legisladores oficialistas, la cual implica un retroceso en materia de derechos laborales para lxs trabajadorxs residentes y concurrentes.

Denunciamos también la actitud autoritaria y antidemocrática de impedir el ingreso de legisladores de la oposición que trataban de detener la represión.

Hacemos llegar nuestra solidaridad a todxs lxs que luchan contra el ajuste en salud en CABA y nos sumamos en unidad a la convocatoria a movilizar mañana viernes 29 a las 9:00 am en Corrientes y Callao, entendiendo que ambos sectores sostenemos la defensa de una salud pública gratuita, universal y de calidad para todxs.

Consejo Directivo Provincial



miércoles, 27 de noviembre de 2019

Rueda de prensa este jueves 28/11 08.30 hs. en el Ministerio de Salud bonaerense con un duro balance de la gestión 2015/2019 de la gobernadora Vidal por parte del gremio de los profesionales de la salud pública CICOP >

GACETILLA DE PRENSA
28 de noviembre: JORNADA DE LUCHA CICOP
CONFERENCIA DE PRENSA Y RADIO ABIERTA EN EL MINISTERIO DE SALUD BONAERENSE

Lxs profesionales de la salud bonaerense nucleadxs en CICOP llevarán adelante este jueves 28 de noviembre una Jornada de Lucha denunciando a la Gobernadora Vidal  por la grave crisis en que deja a los hospitales y centros de salud bajo su responsabilidad. 

Al mismo tiempo, denuncia el incumplimiento de lo firmado en la Paritaria del corriente año en relación a la reapertura de la discusión salarial, la puesta en vigencia del Reglamento de Residentes y la resolución de gran cantidad de expedientes de interinización de becarixs, concursos ganados y otros reclamos. 

La mayoría de los expedientes, así como el Reglamento de Residentes, están a la firma de la Gobernadora  y resolverlos corresponde a su deber como funcionaria pública hasta el último día de su gestión.

El gremio convoca a CONFERENCIA DE PRENSA a las 8.30 horas del jueves 28/11/19 en su Sede de La Plata, Calle 16 Nro. 957. Con posterioridad, a las 11 horas realizarán una RADIO ABIERTA en las puertas del Ministerio de Salud provincial, en Calle 51 entre 18 y 19, La Plata.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.   

lunes, 25 de noviembre de 2019

Info para medios lunes 25/11》Sobre el final del gobierno de Vidal el gremio CICOP marchará al Ministerio de Salud bonaerense este jueves 28/11 por paritarias-salarios, nombramientos, residentes y presupuesto. "Vidal y Scarsi son responsables", afirman.》



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CIRCULAR Nº 48/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

CICOP

CICOP

Una extensa transición

Luego de las elecciones primarias del 11 de agosto, se abrió en la provincia de Buenos Aires una prolongada transición que tuvo su confirmación electoral el pasado 27 de octubre. El masivo rechazo a la gestión de María Eugenia Vidal tuvo su definición electoral hace ya varias semanas, provocando un abandono de las acciones de gobierno a partir de ese momento y generando situaciones sin resolución en las diversas áreas que siguen funcionando sólo a expensas del compromiso y la tarea de lxs trabajadorxs estatales.

En Salud, esa actitud provoca la profundización de una crisis sin fin que abarca a los variados estamentos que componen su estructura, agudizándose las problemáticas en hospitales y centros de salud. A lo largo de los cuatro años, las respuestas han sido, al menos, pobres, insuficientes y tardías; y si, además, observamos que veníamos de años de desinversión y reducción presupuestaria, nos encontramos con un panorama que ha dejado al sistema sanitario al borde del colapso.

En función de ello, el Consejo Directivo Provincial reunido el viernes 22 decidió convocar a una Jornada de Lucha para el jueves 28, expresando los múltiples reclamos que aún subsisten y la falta de respuestas a las demandas instituidas. La ausencia de resolución a la exigencia de reapertura paritaria luego de la devaluación post PASO, el no cumplimiento de la cláusula de revisión pautada para el mes de noviembre, no haber puesto en vigencia el nuevo Reglamento de Residentes, la falta de resolución de centenares de trámites demorados y la necesidad perentoria de un aumento presupuestario son, entre otros, motivos suficientes para la actividad.

En el día que el Ministerio de Salud llama a las direcciones hospitalarias a una jornada de cierre de su gestión, mantendremos en alto las demandas por las múltiples carencias que han sido una marca de gobierno, con políticas de recursos humanos, infraestructura, insumos y aparatología absolutamente deficitarias. El presupuesto más bajo en la historia sanitaria provincial – un 5,5 % del reparto global – corona una definición en la cual la Salud Pública fue una variable de ajuste en su agenda de gobierno, mientras que tampoco fue valorada la voz de lxs trabajadorxs del sector ni de sus organizaciones.

Nuestra preocupación se trasladará, por supuesto, a la etapa que se inicia el próximo 10 de diciembre. Más allá de solicitar las reuniones protocolares correspondientes a lxs nuevxs funcionarixs, deberemos plantear nuestras visiones y reclamos respecto a recomponer un sistema de Salud que requiere de políticas y presupuestos diametralmente opuestos a los impulsados por la gestión que finaliza. Instaremos a un diálogo frecuente que debiera abordar las temáticas más complejas en forma ágil, apelando a los mecanismos gremiales necesarios para que ello suceda. La  recomposición de los salarios de lxs profesionales de la Salud tendrá que ser prioritaria.

Como decimos habitualmente, la Salud no puede esperar.

 

Una Salud Pública degradada hasta el final

En la semana, asistimos a un nuevo desaguisado -¿será el último?- de la gestión sanitaria de Cambiemos. El Secretario de Salud, Adolfo Rubinstein, impulsó una actualización del protocolo de intervención para las situaciones de Interrupción Legal del Embarazo (ILE) que fue vetado por el Presidente Macri. Luego de una serie de comunicaciones que se pareció más a una comedia de enredos que a una seria decisión que involucra a miles de personas en nuestro país, la situación culminó con la renuncia del máximo funcionario en Salud.

Más allá de las idas y venidas, propias de un gobierno en retirada, llamó la atención el momento en que el funcionario saliente tomó la decisión de la publicación, haciendo pensar más en un oportunismo relacionado a una salida personal elegante, desligada de las definiciones sanitarias de la administración que integró, que a una medida consciente. Quedó claro que la acción de gobierno, vetando la actualización, no hizo más que confirmar su posicionamiento contrario a la ampliación de derechos.

Vale recordar que durante la gestión de Rubinstein se avanzó en la degradación del Ministerio en Secretaría, subsumiéndolo en el área de Desarrollo Social. A la vez, los presupuestos fueron menoscabados año tras año, afectando gravemente el funcionamiento de programas fundamentales como Inmunizaciones, Enfermedades Inmunoprevenibles y Salud Sexual y Reproductiva, entre otros. El desguace del Hospital Nacional Posadas y la vulneración de derechos de lxs residentes nacionales en los últimos meses también fueron hechos graves bajo su responsabilidad.

Sin lugar a dudas, la tarea del ex Ministro no será recordada por sus logros. Durante su gestión, fue el promotor de la Cobertura Universal de Salud (CUS), en un intento de avanzar en políticas de aseguramiento en desmedro de la universalidad. El Derecho a la Salud se ha visto notablemente afectado, en el contexto de un gobierno que, en todo momento, consideró a la Salud Pública como un gasto y no como un derecho de la población. Su renuncia atrasa, al menos, 14 meses: debió haber sido el 3 de setiembre de 2018, día en que se confirmó que el Ministerio a su cargo dejaba de ser tal y pasaba a ser una mera Secretaría.

       

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973. 

 

 

Miércoles 20 de noviembre          

PRIMERA JORNADA METROPOLITANA "LA ORGANIZACIÓN DE LES TRABAJADORES DE LA SALUD"

CICOP

El miércoles 20 de noviembre tuvo lugar la Primera Jornada Metropolitana "La organización de les trabajadores de la Salud", actividad llevada adelante en conjunto por  CICOP, la Asociación de Profesionales del Hospital Gutiérrez, la Asociación de Profesionales del Servicio Social de CABA (APSS),  la Asociación Gremial Interdisciplinaria del Hospital Moyano (AGIHM) y la Asociación Gremial y Civil de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan.

Se abordaron, a partir de exposiciones e intercambios, los ejes temáticos de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral, Carrera Sanitaria y Modelo Sindical. La riqueza y complejidad de los debates planteados constituyen un desafío que seguiremos trabajando en futuros espacios de fortalecimiento intergremial.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL PAROISSIEN DE LA MATANZA: JORNADA DE CAPACITACIÓN EN VIOLENCIA LABORAL

CICOP

La Seccional CICOP del Hospital Paroissien organizó el jueves 21 de noviembre una charla informativa sobre "Violencia Laboral", con la finalidad de generar un espacio de reflexión sobre una temática que afecta a lxs trabajadorxs, particularmente a las mujeres.

El espacio fue rico en intercambios y debates, concluyendo en la necesidad de avanzar y dejar de naturalizar situaciones que, en lo cotidiano, vulneran los derechos tanto de trabajadorxs como de quienes asisten al Hospital para recibir atención sanitaria.

 

HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA: EL GOBIERNO DE VIDAL CONTINÚA PONIENDO EN JAQUE EL DERECHO A LA SALUD DE LA COMUNIDAD DEL DISTRITO

Los trabajadores y las trabajadoras de la Seccional CICOP del Hospital Fiorito de Avellaneda informamos que nuestra institución sanitaria continúa con el funcionamiento del laboratorio suspendido para consultorios externos por falta de reactivos.

Lamentablemente, no vemos un horizonte cercano en el que se vaya a revertir esta situación. Todo lo contrario, advertimos que el cierre total del laboratorio podría dejar de ser una probabilidad para convertirse en una cruel realidad.

Es nuestro deber señalar que los reactivos que el laboratorio necesita para su actividad diaria aún no se encuentran en el hospital. Sin embargo, lejos de resolverse la problemática, se profundizan los faltantes de insumos y recursos humanos, ignorando que el Derecho a la Salud constituye uno de los derechos humanos fundamentales que el Estado debe garantizar a todos los ciudadanos y ciudadanas.

No podemos dejar de mencionar que, gracias a la presión pública generada por las reiteradas denuncias efectuadas desde nuestra Seccional, el día jueves 21 de noviembre se autorizó ampliar el presupuesto de nuestro Hospital. Si bien la suma no es la solicitada, consideramos que esta extensión será de vital importancia para algunas de las necesidades más inmediatas de los y las pacientes. 

Por todo lo expuesto, exigimos una vez más a la Gobernadora María Eugenia Vidal y a las autoridades competentes una resolución que asegure en forma urgente el suministro de materiales, a fin de descomprimir este escenario de crisis que afecta duramente a la comunidad de Avellaneda y de la región. 

De igual modo, requerimos al Gobierno bonaerense que cumpla con lo acordado y reabra las paritarias para actualizar los salarios de noviembre por la inflación. Con sueldos pulverizados, sin insumos, sin infraestructura, sin profesionales y con magros presupuestos, decimos una vez más: ¡¡la Salud Pública no puede esperar más, el Fiorito no puede esperar más!!

CICOP SECCIONAL FIORITO DE AVELLANEDA

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

Plenario de Seccionales Municipales 2019

 CICOP

LOMAS DE ZAMORA: APSLZ RECHAZA LA DECISIÓN DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE PROMOVER UN "BONO CONTRIBUCIÓN" EN LOS HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD DEPENDIENTES DE LA COMUNA

En las últimas horas, trascendió a través de las redes sociales que el Municipio de Lomas de Zamora implementó un "Bono Contribución" para lxs pacientes que concurran a atenderse en los Hospitales y Centros de Salud de dependencia municipal. "Ahora podés colaborar con los Hospitales y Unidades Sanitarias del Municipio de Lomas de Zamora. Sumate comprando un bono contribución en los stands de la Fundación para la Salud de Lomas y apoyá la salud pública local", puede leerse en la página de Facebook del Municipio. Se habla de "stands", pero sabemos que en algunos establecimientos asistenciales del Municipio, el Bono se está implementando in situ.

Son varias las razones por las que estas prácticas resultan absolutamente desaconsejables y merecen nuestro rechazo.

La Constitución de la Provincia de Buenos Aires, en su art. 36 inc. 8 establece que "la Provincia garantiza a todos sus habitantes el acceso a la salud en los aspectos preventivos, asistenciales y terapéuticos, sostiene el hospital público y gratuito en general, con funciones de asistencia sanitaria, investigación y formación".

Todxs los ciudadanxs, sostenemos el sistema de salud público con nuestros impuestos. Y, obviamente, en una estructura tributaria regresiva como la que padecemos lxs argentinxs, terminan siendo los sectores más empobrecidos los que en términos relativos más aportan. Volver a cobrarles un "Bono" es injusto y contrario a toda ética.

Por más que se argumente que se trata de contribuciones "voluntarias", la experiencia enseña que rápidamente la presión para que la contribución se produzca efectivamente aumenta con el tiempo, condicionando la atención de los pacientes y transformándose esto en un verdadero ARANCELAMIENTO ENCUBIERTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

Los más memoriosos recordarán experiencias similares de "cooperadoras" que terminaron en nichos de corrupción.

Reiteramos que el Hospital Alende y el nuevo Hospital de Llavallol deben pasar cuanto antes a la órbita de la Provincia. Sobre el primero de ellos, en 2015, luego de un trabajoso esfuerzo de construcción de consenso con todas las fuerzas políticas del distrito, se había alcanzado la firma del Convenio de Traspaso entre el Municipio y la Provincia. El gobierno de María Eugenia Vidal desconoció el acuerdo (y el fallo de la Justicia en el caso de la Cuenca Riachuelo- Matanza que ordenaba ese traspaso) y el mismo se frenó.

El inminente cambio de gobierno en la Provincia nos permite volver a pensar que esa transferencia hoy es posible, lo que implicaría que el Municipio podría destinar todos sus recursos a sostener adecuadamente el Primer Nivel de Atención (la red de Unidades  Sanitarias). Hoy no termina de hacer bien ni una cosa ni la otra y un Bono sobre los ya castigados usuarios del sistema no es la solución, como ha demostrado no serlo el recupero de las Obras Sociales al que la actual gestión de salud municipal apostó, sencillamente porque buena parte de quienes recurren a la red pública son o desocupadxs o personas que trabajan en negro y que, por tanto, no tienen obra social.

El papel del Estado en sostener la Salud Pública es indelegable. Lo dice la Constitución, pero también el sentido común y la experiencia histórica.

Comisión Directiva de APSLZ, 19/11/2019       

 

 

 

SECRETARÍA DE GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS

Lunes 25 de noviembre

 Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y Disidencias

CICOP 

En el año 1999, la ONU estableció el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, una reivindicación iniciada por el feminismo latinoamericano en memoria de las hermanas Mirabal, quienes fueron asesinadas en 1960 por luchar contra la dictadura de Rafael Trujillo, en la República Dominicana.

El objetivo de la fecha, que en este 2019 se encuentra enmarcado en un contexto de múltiples reclamos a nivel nacional e internacional por la reivindicación de derechos, es visibilizar la desigualdad, la discriminación y las distintas formas de violencia machista. Tiene como propósito reclamar la implementación de políticas públicas para prevenir y erradicar esta problemática estructural a nivel mundial. CICOP, junto a distintas organizaciones sindicales, políticas, sociales, estudiantiles y barriales, movilizará el próximo lunes 25 exigiendo al Estado y a la sociedad machista y patriarcal que cesen la violencia de género y los abusos de poder, apoyando a todxs aquellxs que luchan contra los gobiernos neoliberales y contra la violación de derechos humanos.

La violencia se ejerce en distintos ámbitos y constituye una violación de derechos humanos y de derechos laborales si ocurre en nuestros lugares de trabajo. Como gremio, nos involucramos en cada lucha para garantizar los derechos de las mujeres y disidencias, tanto de lxs trabajadorxs como de las personas que asistimos en los Hospitales y Centros de Salud.

Si bien hubo avances en materia de legislación nacional e internacional tendientes a erradicar la violencia de género, aún el Estado tiene profundos vacíos legales para dar una respuesta. En la provincia de Buenos Aires aún está pendiente la reglamentación de la Ley 14.893, "Licencia para mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la administración pública", así como el cumplimiento efectivo de la  Ley Nacional 26.485 "Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia de Género en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales". Falta implementar, además, políticas públicas que acompañen esas leyes. La Ley 27.499 (Ley Micaela), que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública nacional en los diferentes ámbitos, aún no tiene efectiva aplicación.

Sin un presupuesto acorde y sin decisión política no es posible abordar esta problemática en su totalidad. Reclamamos políticas sociales, de salud, educación y justicia con perspectiva de género, con equipos idóneos para diseñar medidas preventivas que puedan abordar las diversas situaciones de violencia de género.

¡Basta de femicidios, trans/ travesticidios!

¡Basta de violencia en Latinoamérica y en el resto del mundo!

¡Basta de racismo y misoginia por parte de los sectores civiles, militares y clericales hacia los pueblos que luchan por sus derechos!

 

 

 

Se reunió la Multisectorial por el Derecho a la Salud

El 19 de noviembre se volvió a reunir la Multisectorial por el Derecho a la Salud. La misma se realizó en la Escuela de Salud Pública con la participación de 50 compañeros de distintas organizaciones gremiales y colectivos sanitarios en donde CICOP participó con una nutrida delegación.

Se valoró el trabajo realizado hasta la fecha y la importancia de haber logrado una plataforma con 15 puntos básicos para la Salud en nuestro país. Luego del resultado de las elecciones, se hizo entrega de la misma a quienes serán responsables de la próxima gestión a partir del 10 de diciembre.  

Luego de un intercambio de opiniones y valoraciones, se consensuó para el próximo período trabajar en varios ejes. Por un lado, será imprescindible el monitoreo del cumplimiento de los puntos firmados por todas las organizaciones que conforman la Multisectorial. En especial, los puntos más trascendentes como la recuperación de la cartera de Salud con rango ministerial, la derogación del decreto CUS, el incremento de los presupuestos y la reincorporación de todos los despedidos y cesanteados a nivel nacional, provincial y municipal.

Otro de los ejes fue en relación a la necesidad de trabajar proyectos legislativos para cada uno de los puntos y la revisión de los proyectos que vayan presentando, tanto el Ejecutivo como otros espacios en el corto plazo. También comenzar a discutir un nuevo soporte legislativo para el futuro de nuestro sistema de Salud.

Finalmente, se hizo hincapié en la necesidad de seguir ampliando la participación de más sectores de la Salud y el fortalecimiento territorial de la Multisectorial de cara tiempo que  viene.

 


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martes, 19 de noviembre de 2019

De cara a cambio de gobierno en la provincia de Buenos Aires, el gremio CICOP denuncia que "la condición sanitaria de la población ha empeorado y la atención en hospitales y centros de salud se ha reducido por falta de personal, de insumos y aparatología"



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CIRCULAR Nº 47/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

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 De cara a cambio de gobierno en la provincia de Buenos Aires, el gremio CICOP denuncia que "la condición sanitaria de la población ha empeorado y la atención en hospitales y centros de salud se ha reducido por falta de personal, de insumos y aparatología"


Una Gobernadora con balance negativo

Cuatro años después de haber asumido el gobierno de la provincia de Buenos Aires, podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que María Eugenia Vidal ha incumplido los compromisos asumidos con lxs trabajadorxs estatales en general y con lxs profesionales de la Salud en particular. Durante su gestión, producto de la lucha y los conflictos que llevamos adelante, pudimos abrir año tras año la negociación paritaria por salarios y condiciones de trabajo. Los aumentos conseguidos, particularmente en los dos últimos años, fueron licuados por la inflación, convirtiendo nuestros sueldos en variables de ajuste y desalentando de ese modo el ingreso y la permanencia de nuevos profesionales en el Sistema Público de Salud bonaerense.

Las condiciones de trabajo discutidas cada vez, acordadas con lxs funcionarixs después de negociaciones dificultosas, se cumplieron escasamente. No hubo mesas técnicas que resolvieran los acuciantes problemas de recursos humanos, infraestructura, violencia y el abordaje del tema previsional. Las pocas instancias que sostuvimos fueron inconducentes y carecieron de continuidad, condenando a lxs trabajadorxs del área y a la población en su conjunto a situaciones que afectaron de una manera concreta los derechos que conquistamos a lo largo del tiempo.

La modificación del Reglamento de Residentes, que llevó varios meses de trabajo conjunto y finalmente logró plasmarse en un texto acordado en la paritaria del mes de julio, con el compromiso de entrar en vigencia a partir del 1/8/19, aún no tiene la firma de la Gobernadora Vidal. Transcurridos cuatro meses desde la paritaria, las condiciones de trabajo de lxs residentes no se han modificado por incumplimiento de la responsabilidad que les compete a las autoridades. Lo mismo ocurre con los numerosos expedientes que requieren de su firma para resolver interinatos, concursos y reclamos de diversa índole.

Uno de los ejemplos más dolorosos de acuerdos incumplidos lo constituye la situación del Hospital Oñativia de Rafael Calzada. El 17 de diciembre de 2018 fue destruido por un incendio, privando así de atención a un amplio sector de población – en gran medida, vulnerable -, que además sobrecargó a los efectores cercanos. El Ministro Scarsi se comprometió a ponerlo nuevamente en funcionamiento para mediados del año en curso, mejorando además su infraestructura. El plazo, largamente vencido, no sólo no se cumplió, sino que a la fecha, como lo denuncian sus trabajadorxs, la obra está paralizada.

En la semana que pasó, reclamamos institucionalmente, por medio de notas a los Ministerios de Trabajo, Economía y Salud que aún no han sido respondidas, tanto ser convocadxs a la discusión paritaria como el cumplimiento de los acuerdos alcanzados. Esta desidia, que afecta gravemente el funcionamiento diario del sistema de Salud provincial, es una muestra de que, a pesar de los discursos y las frases de ocasión, el derecho de la población bonaerense a una atención sanitaria acorde a sus necesidades no estuvo ni está garantizada bajo la gestión Cambiemos.

 

Una transición con indicadores en rojo

El índice de inflación del mes de octubre, dado a conocer por el INDEC el pasado jueves, es del 3,3 %. Alcanza, en lo que va del 2019, un 42,2 %. Los datos duros del gobierno a cargo de la Alianza Cambiemos arrojan la caída del PBI per cápita, el retroceso del salario real de lxs trabajadorxs, la pérdida del poder adquisitivo de jubiladxs y pensionadxs, el aumento de la pobreza y la indigencia, una deuda impagable y la destrucción del aparato productivo, con la consiguiente pérdida de miles de empleos formales y no formales.

Aún faltan 23 días para que asuman nuevas autoridades, las que fueron consagradas mayoritariamente por la población en las elecciones del pasado 27 de octubre. Asumirán en un contexto de profunda crisis a nivel nacional y provincial. Para iniciar un camino que revierta la situación tendrán que tomar decisiones políticas poniendo en foco las necesidades de los sectores más vulnerables de la población y de lxs trabajadorxs. En el complejo panorama económico que atravesamos será requisito ineludible establecer prioridades en las inversiones presupuestarias.

Dentro de esas prioridades, la Salud Pública tiene un rango propio indiscutible. En el período que termina el 10 de diciembre, la condición sanitaria de la población ha empeorado y la atención en hospitales y centros de salud se ha reducido por falta de personal, de insumos y aparatología, pero también por falta de políticas de prevención y promoción de la salud. La crisis es profunda y llevará tiempo revertirla, pero será imprescindible contar rápidamente con señales claras en ese camino.

CICOP ha reclamado a todas las administraciones la imperiosa necesidad de aumentar los presupuestos para el sector con una distribución adecuada desde la programación sanitaria. Este mismo reclamo volvemos a expresar ahora ante las nuevas administraciones que asumirán la responsabilidad de gobernar en el tiempo que viene, tanto en el nivel nacional, en el provincial como en los municipios. Sin una inversión sustancial, definidamente superior a la padecida hasta ahora, el Estado no cumplirá su rol de garante del Derecho a la Salud de la población.

 

Bolivia y Chile en llamas

El golpe de estado perpetrado en Bolivia contra un presidente con mandato constitucional, que ya había convocado a nuevas elecciones, pone en máximo estado de alerta a los pueblos de la región. El asalto del poder por parte de una alianza empresarial, religiosa, militar y  policial, además con apoyo externo, ha desatado una represión feroz sobre amplios sectores de la población que se movilizaron porque no están dispuestos a aceptar el orden impuesto a sangre y fuego. La situación se agrava con el transcurrir de los días y el modo en que se resuelva afectará, sin dudas, a toda la jaqueada América Latina de la cual formamos parte.

Entre tanto, Chile continúa en estado de rebelión popular, sosteniendo con lucha en las calles y movilizaciones multitudinarias, reclamos de cambios profundos en las estructuras políticas. La Constitución, vigente desde  la dictadura militar de Pinochet,  ha perpetuado una sociedad profundamente desigual, a pesar de haber sido presentada durante años como modelo a seguir por el establishment. Su reemplazo por una nueva norma, a través de la convocatoria a una Asamblea Constituyente que garantice la plena participación de la ciudadanía, no debe demorarse más. También aquí, la represión militar y policial desatada por el poder político es feroz, con escandalosas violaciones a los derechos humanos y decenas de muertes.

La lucha logró forzar el anuncio de una fecha para poner en marcha un proceso de reforma constitucional, pero sus características no resuelven la situación, sino que se leen como una maniobra que intenta descomprimir la misma sin lograrlo. La propuesta intenta perpetuar el veto a las minorías, discrimina a lxs menores de 18 años, no contempla mecanismos de participación ni paridad de género y establece una representación funcional a los partidos políticos responsables de la crisis en curso. Tres semanas después de su inicio, las movilizaciones no hacen más que crecer y expandirse.

CICOP se pronunció rápidamente a favor de la lucha en Chile, denunciando la represión. También lo hicimos en contra del golpe de Estado en Bolivia. Salimos además a expresarnos en las calles, en conjunto con todas las organizaciones que sentaron posición clara al respecto. La defensa irrestricta de los derechos humanos, el rechazo a la represión, el ejercicio del derecho a la autodeterminación y a una verdadera democracia -aún con sus debilidades y endebleces- como modo de resolver los conflictos de los pueblos, son principios que siempre hemos honrado. Como organización de trabajadorxs, asumimos esa responsabilidad desde nuestros mismos orígenes y no estamos dispuestxs a dejarlos de lado en tiempos tan complejos.

 

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.   

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

 

HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: COMUNICADO DE PRENSA

 cicop

 

HOSPITAL FIORITO DE AVELLANEDA: DENUNCIA POR FALTA DE INSUMOS

El jueves 14 de noviembre se llevó a cabo una conferencia de prensa en el sector de consultorios externos del Hospital Fiorito.

Durante la actividad, se denunció que el laboratorio del Hospital suspendió el servicio a los pacientes de consultorios externos y a la demanda ambulatoria debido a la falta de insumos. También se brindaron detalles de la marcha atrás de expedientes que solicitaban ocho cargos profesionales para cubrir vacantes en diferentes áreas.

Sin insumos, sin presupuesto, sin recursos humanos, sin salarios dignos ¡¡NO HAY SALUD PÚBLICA, NO HAY DERECHO A LA SALUD!!

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

Plenario de Seccionales Municipales 2019

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Recordamos que el día 7 de diciembre, en la ciudad de Mar del Plata, se realizará un nuevo Plenario de Seccionales Municipales.

A fines organizativos, necesitamos cerrar la inscripción de quienes participarán del mismo durante la semana entrante.

Lxs esperamos a todxs!!!

 

 NECOCHEA: CONTINÚA Y SE RECRUDECE EL CONFLICTO

Tal como vino sucediendo durante los últimos meses, a la fecha lxs compañerxs solo han recibido $ 23.000 a cuenta del sueldo del mes de octubre.

Por otra parte, sólo se han pagado el 50 % de las horas extras del mes de julio, restando pagar todos los meses sucesivos. Recordamos que con el concepto  de horas extras se abonan todos los reemplazos de guardia con los que se cubren las guardias del día domingo, no habiendo profesional  fijo para ese día.

Desde nuestra seccional volvemos a denunciar la gravedad de esta situación, que afecta a lxs trabajadorxs que no cobran sus salarios en tiempo y forma y a la comunidad de Necochea, quienes serán los directamente afectados cuando no se puedan cubrir las guardias por falta de pago.

 

 

 

Miércoles 20 de noviembre

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lunes, 11 de noviembre de 2019

Info para medios lunes 11/11》Transición bonaerense: Gremio profesionales salud pública CICOP hizo negativo balance de la gestión de Vidal y armó pliego de reclamos a Kicillof》

 
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CIRCULAR Nº 46/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

cicop

Lo que nos deja el Gobierno que se va

Luego de las elecciones del 27 de octubre que consagraron las nuevas autoridades a nivel nacional, provincial y municipal, nos encontramos en una transición que provoca no pocas incertidumbres. En un marco de crisis, con afectación de la calidad de vida de buena parte de la población producto de las políticas impulsadas por la alianza Cambiemos a lo largo de sus cuatro años de gestión, la situación de millones de argentinxs debe modificarse drásticamente, generándose condiciones que contribuyan al bienestar que nos corresponde por trabajo y esfuerzo.

Las preocupaciones en curso son las propias del sideral endeudamiento provocado por el Gobierno que se va, en su decisión de convocar al Fondo Monetario Internacional para su asistencia, así como por la destrucción del sistema productivo nacional, con centenares de pequeñas y medianas empresas que han cerrado sus puertas debido a la imposibilidad de sostenerse. Esto ha originado la pérdida de numerosos puestos de empleo formal, lo que tendrá que revertirse con definiciones que valoren la producción, el trabajo, los derechos laborales y el desarrollo nacional como cuestiones centrales.

El Estado también ha sufrido un grave deterioro. Las políticas llevadas adelante por el Presidente Macri en la Nación y la Gobernadora Vidal en la provincia de Buenos Aires desdeñaron al sector estatal como impulsor fundamental de acciones destinadas a mejorar la vida de la población, destinando partidas presupuestarias muy por debajo de los requerimientos  y condenando a las áreas sociales a la casi imposibilidad de funcionamiento, así como incentivando la precarización laboral y produciendo miles de despidos. Para muestra, en 2019 hemos tenido el presupuesto más bajo en la historia sanitaria provincial, una propuesta que emanó del oficialismo y tuvo aceptación acrítica de la oposición.

 

Las responsabilidades a asumir

El Consejo Directivo Provincial reunido el viernes 8 analizó la coyuntura actual y definió la continuidad de la exigencia de reapertura paritaria, haciendo hincapié en la cláusula de monitoreo firmada en la negociación de julio. A pesar de que aún resta percibir la última parte del acuerdo – 2 % en noviembre -, la evolución de la inflación notablemente por encima de lo consensuado, devaluación post PASO incluida, requiere de una actualización urgente. La perspectiva de cifras de aumento de costo de vida superior al 55 % deja muy lejos a nuestros salarios de, al menos, una equivalencia con su incremento.

Además, los ítems extrasalariales acordados no se han terminado de cumplir. Un sinnúmero de expedientes esperan la firma de la Gobernadora para completar tramitaciones altamente demoradas, incluyendo designaciones en cargos y funciones. En varios establecimientos se están recibiendo devoluciones de diversos trámites con la excusa de que ya no hay presupuesto en 2019 y que habrá que aguardar a 2020, en una actitud inadmisible y que confirma la desidia con que ha sido abordado el funcionamiento del sistema de Salud por parte del Gobierno de María Eugenia Vidal.

A la vez, el compromiso asumido por el Ministro Scarsi respecto a la puesta en vigencia del nuevo Reglamento de Residentes con los avances acordados en la última paritaria no se ha cumplido. Persiste su circulación en la burocracia administrativa sin permitir que las conquistas alcanzadas se pongan en práctica. Por otra parte, la confiscación de parte de nuestros salarios al no implementar de una manera definitiva el Decreto de Desgaste Laboral, impidiendo acceder a los beneficios jubilatorios tal como fue acordado, es otro núcleo conflictivo que sigue sin resolución.

En todos los casos, insistimos en la responsabilidad de la actual Gobernadora hasta el último día de su gestión. Mientras tanto, preparamos nuestro pliego de demandas de cara al tiempo que viene, instando a que las decisiones sean principalmente en favor de las áreas sociales. Así como somos conocedores de las dificultades financieras provinciales a partir de una deuda muy significativa, también manifestamos que será fundamental definir las prioridades rápidamente, teniendo en cuenta la tremenda crisis que asola a la Salud bonaerense y que se necesitarán decisiones que inicien un camino de soluciones para los problemas existentes.

 

La situación en América Latina

La situación política de la región también fue motivo de análisis en la reunión de CDP. Aún con matices en las visiones, se valoraron muy positivamente los movimientos que se vienen produciendo en las últimas semanas en varios países de Latinoamérica, como Haití, Honduras, Ecuador y Chile. Sin lugar a dudas, las políticas que se han aplicado de diversa forma en los distintos lugares tienen un eje vertebrador, el ajuste y el intento de sometimiento de parte de los poderosos del mundo desarrollado, en el marco de una economía global que muestras signos de debilitamiento incluso en aquellas zonas pertenecientes al centro del poder.

Con final incierto, pero con un aire transformador, los sucesos en Chile encabezan esa movilización. Habiendo desatado lo más retrógrado de una política que nunca abandonó el culto hacia las fuerzas represivas y la concentración del poder y la riqueza en muy pocas manos, la persistencia de una resistencia que por ahora no se ha canalizado en ninguna expresión político-sindical, es altamente valorable. Reafirmamos nuestra solidaridad con la lucha del pueblo chileno – ya expresada en un documento anterior – y repudiamos la feroz represión que está llevando a cabo el Gobierno de Sebastián Piñera.

Por otra parte, la liberación de Lula en Brasil marca también un reconocimiento a un reclamo internacional contra una maniobra de proscripción política. En cuanto a la  grave situación ocurrida en Bolivia en estas últimas horas, transcribimos el comunicado institucional de CICOP:

CICOP REPUDIA EL GOLPE DE ESTADO EN BOLIVIA

Repudiamos enérgicamente el golpe de estado en el país hermano de Bolivia. Esto ocurre a las pocas horas de que el presidente Evo Morales anunciara un llamado a nuevas elecciones ante los cuestionamientos surgidos al proceso del 20 de octubre. La oposición y las fuerzas armadas y policiales obligaron al presidente a presentar su renuncia, generando un clima de violentos enfrentamientos que ha puesto en riesgo la vida de la población.

La interrupción de los procesos democráticos por la vía de la fuerza no puede ni debe ser avalada en ninguna situación. Nos solidarizamos con el pueblo de Bolivia en esta hora difícil, hacemos responsables a quienes han perpetrado este golpe de la vida de lxs ciudadanxs e instamos a la pronta resolución democrática, respetando la voluntad popular.

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 1156099418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 1156099186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 1156096802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 1156099567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 1156098467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 1160463581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973. 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES                

TIGRE: GRAN TRIUNFO DE LA LUCHA COLECTIVA

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Luego del triunfo logrado en base a la construcción colectiva, lxs compañerxs que integran ese colectivo, del cual nuestra seccional forma parte, emitieron el siguiente comunicado:

"Luego de 8 días de PARO ACTIVO, en el día de la fecha y cumplido el plazo de 48 horas solicitado para dar respuesta a nuestros reclamos, nos reunimos nuevamente con las autoridades del Municipio de Tigre: Fernando Lauría (Secretario de Gobierno), Roxana López (Secretaria de Promoción Social y Políticas de Inclusión), Silvia Cantero (Subsecretaria de Fortalecimiento Familiar y Administración) y Ximena Guzmán (Directora General de Fortalecimiento Familiar).

En dicha reunión, las autoridades se comprometieron a la remoción inmediata del cargo de Lic. Víctor Molina, a garantizar los cargos que se encuentran sin cubrir, con especial prioridad en los cargos de las Direcciones tanto de Género como de Infancia y mantener una mesa de diálogo con el objetivo de retomar los reclamos restantes.

A partir del resultado de la negociación, les trabajadores de Fortalecimiento Familiar decidimos suspender la medida de PARO ACTIVO retomando las tareas habituales y sostenemos la asamblea interna el día lunes a los fines de evaluar estrategias a seguir, según fue acordado previamente por este colectivo de trabajadorxs.

¡¡AGRADECEMOS INMENSAMENTE LAS ADHESIONES Y EL ACOMPAÑAMIENTO DE LES TRABAJADORES QUE SE HAN ACERCADO EN ESTOS DÍAS A BRINDARNOS SOLIDARIDAD Y LLENARNOS DE FUERZA PARA SEGUIR!!

¡¡CELEBRAMOS LOS AVANCES,  PRODUCTO DE LA LUCHA Y UNIDAD DE LXS TRABAJADORES!!

Seguimos alertxs y activxs!

Trabajadores de Fortalecimiento Familiar en CICOP Seccional Municipal Tigre."

 

LUJÁN: SE INICIA PLAN DE LUCHA HASTA EL COBRO TOTAL DE LOS SALARIOS

Debido al incumplimiento del Intendente  Oscar Luciani en el pago en  tiempo y forma de los haberes correspondientes al mes de octubre, lxs profesionalxs, junto al resto de los trabajadorxs municipales, convocaron a un paro de actividades el día 8 de noviembre hasta tanto se cubra en su totalidad el pago de los salarios adeudados.

La medida, que incluye la realización de asambleas, abarca al personal de Carrera Hospitalaria, alcanzando a lxs profesionales que revistan en Políticas Sociales, Atención Primaria, Hogar de Ancianos y Hospital, quienes determinarán en cada caso o sector, la modalidad de implementación.

 

Plenario de Seccionales Municipales 

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El día 7 de diciembre, en la ciudad de Mar del Plata, se realizará un nuevo Plenario de Seccionales Municipales.

Nuevamente nos reuniremos y, entre todxs, intercambiaremos las distintas experiencias que atraviesa cada Seccional en su Municipio. Ese intercambio buscará encontrar caminos comunes que lleven a mejorar la situación, siempre compleja, de lxs profesionales municipales.

¡¡¡Lxs esperamxs!!!

PROGRAMA

9.00: Apertura del Plenario

          Palabras de bienvenida

9.30: Presentación de lxs asistentes

          Espacio para que cada seccional realice un resumen sobre la situación local

11.30: Café

12.00: Intercambio sobre lo expuesto por todas las seccionales

13.00: Almuerzo

14.00: Espacio de formación e intercambio "Perspectiva de Género en el ámbito de la Salud

            Pública Municipal"

16.00: Conclusiones y propuestas de políticas gremiales a implementar

  

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL BOCALANDRO: JORNADAS SOBRE VIOLENCIA LABORAL, 28/10 Y 7/11

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Por decisión de Asambleas conjuntas entre ATE y CICOP, se realizaron dos Jornadas sobre Violencia Laboral para debatir esta problemática, que resultó la más destacada en los intercambios. 

Las reuniones nos permitieron avanzar en la construcción de lazos intergremiales, conocer la legislación y otras herramientas disponibles para prevenir y denunciar las situaciones de abuso, maltrato y acoso en el trabajo. 

Nos acompañaron Norma Faravelli por el CDP de CICOP y Ernesto Contreras de ATE, a quienes agradecemos sus aportes a la discusión.

 

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CAPACITACIÓN

Curso de Formación Sindical: Módulo Negociación 

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En la continuidad del Curso de Formación Sindical en su modalidad virtual, el sexto módulo se refiere a la temática Negociación.

Se aborda la importancia de la Negociación Colectiva como un derecho conquistado por el sindicato, así como las herramientas a tener en cuenta para su preparación y el monitoreo de los acuerdos alcanzados.

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PRIMERA JORNADA METROPOLITANA "LA ORGANIZACIÓN DE LES TRABAJADORES DE LA SALUD PÚBLICA"

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1ra. JORNADA METROPOLITANA "La organización de les trabajadores de la salud pública"

Formulario de Inscripción a las 1ra. JORNADA METROPOLITANA "La organización de les trabajadores de la salud pública" a realizarse en el Hospital Gutiérrez (Gallo 1330 - CABA -Aula Magna) el 20 de noviembre de 2019, de 14:00 a 16:30 hs.

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