jueves, 30 de mayo de 2019

CICOP convoca a ABRAZO al Hospital Interzonal Eva Perón de San Martín este jueves 30/05 12:00 horas (desde 10hs radio abierta) en rechazo al intento de precarización laboral del área de Limpieza por parte del gobierno de @mariuvidal ▪Ruta 8 y Diego Pombo》


Guillemo Pacagnini, secretario general de CICOP: "Mañana jueves 30/05 a partir de las 10 de la mañana vamos a realizar una concentración en el Hospital Interzonal Eva Perón de San Martín. Es el hospital cabecera de toda la zona noroeste de la provincia de Buenos Aires, cabecera de la Región Sanitaria, hospital de derivación de alta comolejidad, que está sufriendo los problemas gravísimos estructurales derivados de la aplicación del ajuste en la provincia de Buenos Aires por parte del gobierno de Vidal. Las consecuencias de someternos al presupuesto más bajo de la historia en la provincia, se traducen en salarios paupérrimos, en un vaciamiento de personal, la falta de pases a planta de compañeros que están precarizados y problemas estructurales/edilicios que necesitan urgente solución. Lejos de satisfacer nuestros reclamos más que justos, el gobierno de la Provincia ha agregado un agravante, que es el envío de una empresa para  tercerizar la limpieza en las áreas cerradas como la Unidad Coronaria, la Terapia Intensiva y otros sectores del hospital, sustituyendo a lo que debería ser el personal con plenos derechos laborales y en planta permanente, por personal precarizado, en negro, en condiciones indignas, un pingüe negocio para la Provincia y una situación lamentable para los trabajadores. Por eso mañana, en Ruta 8 y Diego Pombo, estamos convocando a las organizaciones sociales, a las organizaciones políticas, a los sindicatos y a los sectores de la comunidad, de pacientes de la zona, a marchar con nosotros, abrazar el hospital, a decir 'no al ajuste' y a reclamar el refuerzo presupuestario de emergencia que estamos pidiendo, y por supuesto, la apertura de la paritaria para negociar con el gobierno de la Provincia las condiciones laborales que necesitamos los trabajadores para atender bien a la gente.  Mañana, Ruta 8, Diego Pombo, a partir de las 10 de la mañana actividades con radio abierta, y a las 12 horas un abrazo con los trabajadores y los pacientes a nuestro querido hospital".

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) representa a 13 mil profesionales de la salud en 80 hospitales públicos bonaerenses, más centros de salud, hospitales municipales y el Hospital Posadad, dependiente de Nación pero emplazado en Morón.


https://youtu.be/kjisAg_EQfw

miércoles, 29 de mayo de 2019

No hay atención hoy miércoles 29 de mayo en los 80 hospitales bonaerenses por el paro de los profesionales de la salud del gremio CICOP, que adhirió al paro general >


NO HAY ATENCIÓN HOY MIÉRCOLES 29 DE MAYO EN LOS 80 HOSPITALES BONAERENSES POR EL PARO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DEL GREMIO CICOP, 
QUE ADHIRIÓ AL PARO GENERAL

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil afiliados en los 80 hospitales bonaerenses y sus centros de salud, más los hospitales municipales y el Hospital Posadas (nacional), realiza hoy miércoles 29 de mayo un paro de 24 horas en el marco del paro general, en tanto que confirmó que realizará otra medida de fuerza, esta vez de 48 horas, la semana próxima, en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de cierre de paritarias 2018 y apertura de discusión paritaria 2019.

En cuanto al paro general, desde CICOP destacaron la importancia de la jornada de hoy "para expresar fuertemente la grave situación que padecemos los profesionales de la salud bonaerense y la imperiosa necesidad de un cambio de rumbo en las políticas gubernamentales nacionales que afectan a todos los sectores y en todo el país. Decimos presente a pesar de la falta de continuidad de las medidas de fuerza, la ausencia de un programa consensuado y la perspectiva de no movilizar en esa jornada".

"Las decisiones gubernamentales han ido en sentido contrario a las que se requerían. El desastre económico en que estamos sumidos no tiene perspectivas de mejora. La inflación sostenida, la carestía del costo de vida, el alza de precios en la mayoría de los productos, el deterioro de nuestros ingresos y los despidos en diversas áreas son la consecuencia inevitable de un plan pergeñado por quienes gobiernan y sostenido por un organismo internacional como el FMI, del que ya tenemos holgada jurisprudencia en fracasos", analizaron.          

"Ante todo esto, la firme convicción de CICOP es luchar por lo que nos corresponde. En unidad de acción con todos aquellos dispuestos a enfrentar las políticas en curso y sin esperar eventuales coyunturas electorales. Convencidos de que ningún gobierno nos ha regalado nada y que si el sistema sanitario hoy funciona es por el compromiso y la sapiencia de sus trabajadores. Desde hace más de veinte años los presupuestos del área no han dejado de bajar, independientemente de quienes nos han gobernado. Por eso, reafirmamos nuestro ideario y lo hacemos como mejor sabemos, luchando", enfatizaron.

En cuanto a la provincia, expresaron que "ante la falta de respuestas del gobierno de María Eugenia Vidal a nuestro pliego de reclamos, decidimos en nuestro último congreso provincial la continuidad del plan de lucha con un nuevo paro de 48 horas para la semana próxima, en días a consensuar, con la posibilidad de realizar acciones comunes con aquellas organizaciones que mantienen conflictos con la administración provincial, en particular con los compañeros judiciales", adelantaron.

"Las condiciones en las que funciona el sistema de atención de salud provincial son paupérrimas; los salarios no guardan ni cercana relación con las tareas y responsabilidades que nos competen. La imposibilidad de conseguir personal profesional que cubra las plantas diezmadas y las guardias descubiertas tiene directa relación con ambas cuestiones. Si a ello le agregamos el deterioro de las condiciones de vida de nuestro sector en el marco general de una población empobrecida, la situación se torna insostenible", remarcaron mediante un comunicado.

Con las medidas de fuerza de 24 horas de este 29 de mayo y de 48 horas de la semana posterior, CICOP completará 12 días de paro en 2019, 6 paros de 24 horas y tres de 48.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.

lunes, 27 de mayo de 2019

Lunes 27/05》Ampliamos info de CICOP en paro general 29/05 y de paro a Vidal de 48 horas la semana próxima》


circular CICOP

CIRCULAR Nº 22/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

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La Salud no es prioridad

El Congreso de Delegadxs reunido el viernes 24 de mayo analizó la evolución del conflicto en curso con lxs profesionales de la Salud en un contexto de crisis sanitaria que no halla respuestas en lxs principales responsables de la misma. Un detallado repaso por las situaciones que se viven a diario en hospitales y centros de salud permitió confirmar, una vez más, que la Salud no es prioridad para el Gobierno que rige los destinos de la provincia de Buenos Aires desde hace más de tres años, encabezado por la Gobernadora María Eugenia Vidal.

El destrato y la discriminación viene siendo la marca registrada de la alianza Cambiemos, lo que no se ha modificado a lo largo de su gestión pese al sinnúmero de desaciertos que han acumulado. Predomina el desprecio hacia una concepción de Estado como garante de los derechos de la población para mejorar su calidad de vida, persistiendo en una visión que desdeña lo público y que lo define como un gasto a evitar en lugar de una inversión a promover y estimular.

En ese contexto, se vuelve a repetir la historia de los años anteriores: demoras injustificadas en la convocatoria, ninguna voluntad de discutir seriamente los problemas, salarios que en sus fases iniciales quedan por debajo de la línea de pobreza, incumplimiento de los acuerdos alcanzados. Ante este panorama, lxs congresalxs manifestaron la férrea decisión de seguir peleando por condiciones dignas de trabajo y que el Derecho a la Salud de lxs bonaerenses sea una realidad.

 

Continúa el plan de lucha

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El Congreso definió la adhesión al Paro llamado por las centrales obreras para el próximo miércoles 29. A pesar de la falta de continuidad de las medidas, la ausencia de un programa consensuado y la perspectiva de no movilizar en esa jornada, decidimos que la manifestación del conjunto de lxs trabajadorxs a través de la misma será importante y expresará fuertemente la grave situación que padecemos. Además, permitirá que planteemos nuestras demandas y la imperiosa necesidad de un cambio de rumbo en las políticas.

A la vez, la falta de respuestas del Gobierno a nuestro pliego de reclamos provocó que decidiéramos la continuidad del plan de lucha con un nuevo paro de 48 horas para la semana siguiente, en días a consensuar, con la posibilidad de realizar acciones comunes con aquellas organizaciones que mantienen conflictos con la administración provincial, en particular con lxs compañerxs judiciales. Para ello, concretaremos una reunión en las próximas horas a fin de promover una manifestación conjunta en un lapso breve, lo que deberá ser debatido por las asambleas seccionales.

Las condiciones en las que funciona el sistema de atención de Salud provincial son paupérrimas; los salarios no guardan ni cercana relación con las tareas y responsabilidades que nos competen. La imposibilidad de conseguir personal profesional que cubra las plantas diezmadas y las guardias descubiertas tiene directa relación con ambas cuestiones. Si a ello le agregamos el deterioro de las condiciones de vida de nuestro sector en el marco general de una población empobrecida, la situación se torna insostenible.

 

El Gobierno es responsable

Las decisiones gubernamentales han ido en sentido contrario a las que se requerían. El desastre económico en que estamos sumidos no tiene perspectivas de mejora. La inflación sostenida, la carestía del costo de vida, el alza de precios en la mayoría de los productos, el deterioro de nuestros ingresos y los despidos en diversas áreas son la consecuencia inevitable de un plan pergeñado por quienes gobiernan y sostenido por un organismo internacional como el FMI, del que ya tenemos holgada jurisprudencia en fracasos.           

Ante todo esto, la firme convicción de CICOP es luchar por lo que nos corresponde. En unidad de acción con todxs aquellxs dispuestxs a enfrentar las políticas en curso y sin esperar eventuales coyunturas electorales. Convencidxs de que ningún gobierno nos ha regalado nada y que si el sistema sanitario hoy funciona es por el compromiso y la sapiencia de sus trabajadorxs. Desde hace más de veinte años los presupuestos del área no han dejado de bajar, independientemente de quienes nos han gobernado. Por eso, reafirmamos nuestro ideario y lo hacemos como mejor sabemos, luchando.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.


 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: ASAMBLEA RESOLVIÓ ADHERIR A PARO GENERAL DEL 29

cicopLa asamblea abierta a la comunidad que sesionó en el Centro de Salud Villa del Plata debatió acerca de la actitud del discurso oficial de lxs funcionarios, que pretenden desprestigiar y culpar a lxs profesionales por la grave crisis del sistema de Salud. 

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Con diversas opiniones, el debate se vio enriquecido y hubo consenso ante la gran preocupación que tienen vecinos y trabajadores por el éxodo de profesionales, la falta de insumos y medicación. Además, también quedó expuesta la falta de planificación y la improvisación de la Secretaría de Salud con respecto a los problemas edilicios: ante el anuncio de la asamblea, ese mismo día enviaron una cuadrilla de mantenimiento que hacía arreglos mínimos. Mientras tanto, las compañeras del CAPS describían el deterioro profundo de los techos, las instalaciones santiarias y el insuficiente espacio con el que cuentan para desarrollar las tareas.

Ante la falta total de respuestas a la larga lista de reclamos, se resolvió continuar con medidas de fuerza y asambleas en los Centros de Salud. Se decidió adherir al paro del 29, convocado por las Centrales Sindicales, y parar 48 horas el miércoles 5 y jueves 6 de junio.

 

CHASCOMÚS: PRONUNCIAMIENTO DEL GREMIO A NIVEL LOCAL

Reproducimos comunicado emitido por la Seccional Chascomús

"CICOP Seccional Chascomús informa a sus afiliados/as y comunidad en general que se pronuncia en apoyo al Paro Nacional convocado para el día miércoles 29/5.  Entendemos que la coyuntura actual exige más que nunca la unidad y organización de los y las trabajadores/as en repudio a las políticas de ajuste llevadas a cabo por el gobierno actual.

En este mismo marco, acompañamos en el reclamo a  CICOP Central en exigir a la gobernadora M. Eugenia Vidal el cierre de las paritarias 2018 y el inicio de la discusión correspondiente para 2019.

En el escenario local, desde CICOP Seccional Chascomús reclamamos a nuestro empleador, el Ejecutivo Municipal, que cumpla con su responsabilidad de respetar la  Ordenanza que nos rige 1591/85 y que nos abone los 14 retroactivos que adeuda, los cuales significan el 30 por ciento de nuestros salarios.

También esperamos que den una respuesta oficial de por qué, cuando se abonó el  Bono de fin de año a los empleados municipales, dejaron fuera a los profesionales de la Salud.

Recordamos que CICOP Chascomús  nuclea a profesionales de la Salud que trabajan en el Hospital, las Salas Sanitarias y el Hogar de Ancianos de Chascomùs. La adhesión al paro implicará el cese de actividades laborales, garantizando la atención de la internación y los servicios de urgencia."

COMISIÒN DIRECTIVA-CICOP SECCIONAL CHASCOMÚS

 

LOMAS DE ZAMORA: COMUNICACIÓN CON EL EJECUTIVO

En un intercambio realizado con el Subsecretario de Recursos Humanos, Matías Ruiz, fueron notificados de las siguientes resoluciones:

-              Se reconocerá  el derecho a la Licencia por lactancia a todxs lxs profesionales de la Salud, rectificando la situación puntual de las compañeras a las que, hasta la fecha, les fuera negado este derecho.

-              Se abonará, con los haberes del mes de mayo, el 4 % correspondiente a lo otorgado unilateralmente por el Gobierno provincial a la ley 10471.

-              Se pautó una nueva reunión con el Subsecretario de Recursos Humanos para el día 30/5 con el fin de continuar trabajando sobre los temas pendientes de resolución.

 

BOLIVAR: SE REACTIVÓ NUESTRA SECCIONAL

Con mucha satisfacción, el día viernes 24 recibimos el Acta Constitutiva de la Seccional junto con las fichas y un padrón de 80 compañerxs dispuestos a reactivar el gremio en el distrito, el cual estuvo inactivo durante los últimos años.

¡¡Bienvenidos compañerxs!! Este puesto de lucha que es CICOP lxs recibe con mucha alegría para que juntxs continuemos defendiendo nuestros derechos como trabajadorxs y el derecho de la comunidad a una atención de calidad.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL EVA PERÓN DE SAN MARTÍN: ABRAZO A LA INSTITUCIÓN 

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Organizado por CICOP, ATE y demás gremios, así como apoyado por organizaciones sociales y políticas, se realizará el jueves 30 de mayo, de 10 a 12 hs, un Abrazo al HIGA Eva Perón de San Martín.

Para insistir en los reclamos comunes del pliego provincial y en rechazo a la concesión de limpieza para áreas cerradas por privatizadora y precarizadora, se hará esta actividad colectiva a la que se convoca a todxs lxs compañerxs y seccionales, en especial de la zona norte.

 

HOSPITAL GRIERSON DE GUERNICA: CONDICIONES INSEGURAS EN LA NUEVA GUARDIA
Ante la inminente inauguración del edificio remodelado de la guardia, hemos detectado puntos inseguros que atentan contra la salud laboral de lxs trabajadorxs  que se desempeñarán en ese edificio. No se cumple con la Ley 19.587, de Higiene y Seguridad en el Trabajo, ni tampoco con la 24.557, Ley de Riesgo de Trabajo, que tienen por objeto reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

La nueva guardia es SUMAMENTE INSEGURA, dado que carece de protección para evitar hechos vandálicos o roturas accidentales en los amplios ventanales vidriados que se han colocado. Las puertas de ingreso y egreso no poseen barras antipánico para la evacuación rápida ante un evento en el que sea inminente la salida del edificio. Tampoco cuenta con nichos hidrantes, ni tomas de agua. Los mismos fueron anulados, ya que la antigua guardia sí contaba con ellos. Sólo se han instalado alarmas de incendio. En el cielorraso se utilizaron paneles de poliestireno, haciendo al área muy inflamable.


Ante todos estos  puntos inseguros, es imposible que los bomberos de la policía bonaerense habiliten un plan de evacuación. Además, tampoco se ha instalado aire acondicionado en shock-rooms de adultos ni pediátricos, ni en los consultorios de atención de urgencias, haciendo imposible la asistencia de los pacientes, que debe ser confortable en esas zonas en las épocas de altas temperaturas.

Queda claro que al Gobierno de María Eugenia Vidal, al Ministerio de Salud y al de Obras Públicas no le interesa la seguridad de lxs trabajadorxs ni de los pacientes que se atienden en las guardias de los hospitales provinciales. Se utilizan los spots publicitarios para llevar a cabo la campaña política sin respetar las leyes con las que deben cumplir para salvaguardar la vida de quienes trabajan y se atienden en los hospitales públicos.

Exigimos sean modificadas en forma URGENTE las condiciones PELIGROSAS en las que se nos está obligando a trabajar. La Comisión Directiva de la Seccional CICOP del HZGA Cecilia Grierson ha resuelto no comenzar a llevar a cabo el trabajo en la nueva guardia hasta tanto no se nos garanticen condiciones laborales SEGURAS. Esta situación fue evaluada en el Comité Mixto de Salud y Seguridad, que observó y registró los riesgos a los que estamos expuestxs.

Responsabilizamos a la Dirección del hospital y al Gobierno de la provincia de Buenos Aires de cualquier  evento y/o accidente que suceda. 

Comisión Directiva Seccional CICOP HZGA Cecilia Grierson               

 

 

SECCIONALES  NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: CRECE EL RECHAZO AL AUTORITARISMO 

cicopAnte la insólita decisión de las autoridades del Hospital de no pagar todas las guardias realizadas por lxs profesionales monotributistas, el sector profesional viene expresando de manera creciente solidaridad con lxs compañerxs vulneradxs en sus derechos y rechazo a esta nueva manifestación de autoritarismo.

Es así que tanto el lunes 20 como el miércoles 22 se realizaron sendas Rondas con masiva presencia de profesionales, de la cual también fueron parte la Comisión de Pacientes, el CDP de CICOP, la FeSProSa y muchas otras organizaciones que vienen acompañando la larga sucesión de conflictos del Hospital.

Se ha planificado una nueva Ronda para el día martes 28 con posterior asamblea donde se evaluará la situación y se decidirán las próximas acciones. Vale aclarar que lxs compañerxs monotributistas que no han tomado sus guardias por razones obvias, habían decidido volver a realizarlas dándose como plazo el viernes 31 para el pago de todas las guardias adeudadas y el compromiso de parte de las autoridades de no producir represalias.

Lejos de este gesto de los perjudicados, las autoridades, en persona del Director de Recursos Humanos Dr. Leonardi, ofrecieron la siguiente respuesta: aquellos que no se presentaron a las guardias no sólo no van a cobrar, sino que tampoco se les permitirá continuar realizando guardias. En suma, más despidos. También se le escuchó decir al Dr. Leonardi que tiene a disposición un avión con médicos venezolanos para cubrir las guardias. Asimismo, se nos ha comentado que algún jefe del hospital está convocando a profesionales de otros centros hospitalarios a cubrir guardias, tentándolos con la firma de un contrato 48. Contrato del cual la Seccional viene siendo crítica desde siempre, pero que significan algunos grados menos de precariedad comparado con la figura del monotributo.

Las provocativas respuestas de las autoridades del Hospital, típicas del autoritarismo de quienes conducen en la actualidad la institución, determinó que los monotributistas continúen su lucha.

Deben destacarse la existencia de contactos con la Subsecretaria de la Secretaría de Salud, Dra Susana Rodríguez, quien ha trasladado la inquietud a las autoridades del Hospital. Si bien los contactos se mantienen, a la fecha no se registran avances concretos. La Seccional ha solicitado urgente entrevista al Secretario de Salud, Adolfo Rubinstein, y a la Ministra de Desarrollo Social, Carolina Stanley. Ambas sin respuesta.

La repercusión mediática es considerable, dándose con mayor intensidad en los medios alternativos. Igualmente, es de destacar - y como parte del rechazo que generan en el sector profesional la política de destrato y el desprecio hacia la atención a los pacientes - que desde el viernes 24 circula un video realizado por profesionales del Hospital, donde se compara la situación del Hospital durante la última dictadura cívico-militar y la gestión del actual gobierno, evidenciando una lamentable realidad con demasiadas similitudes.

En el Congreso del gremio del viernes 24, el tema Posadas fue parte importante en el desarrollo del mismo, expresándose una vez más el apoyo en las resoluciones del Congreso. En concreto, en el Posadas la lucha continúa y el rechazo crece.

Martes 28 de mayo, 11.45 hs: Nueva Ronda

 

 

 

GÉNERO Y DERECHOS HUMANOS               

28 de Mayo: Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres y Disidencias

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El 28 de mayo se conmemora el Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres con el propósito de reafirmar el derecho a la Salud como un derecho humano. El acceso a la salud sin discriminación de ningún tipo, a lo largo de todas las etapas de la vida, exige el respeto de normas internacionales y leyes nacionales que deben guiar la adopción de políticas públicas efectivas que impacten integralmente en las mujeres y disidencias. Esto implica que abarquen la dimensión física, sexual, reproductiva, psíquica y social de este derecho humano y que contribuyan a eliminar todos los obstáculos legales y culturales que les impidan gozar plenamente del mismo.

Salud Integral implica recibir educación e información sobre los cuidados de nuestra salud, así como tener acceso equitativo a una atención de calidad, tanto en los hospitales como en los centros de salud del sistema público, con el derecho a recibir tratamiento para nuestra salud física y psíquica. Debe existir respeto a la libre autodeterminación en el ejercicio de la sexualidad y a la elección sexual, la posibilidad de optar libremente por un método anticonceptivo, que se garantice la obtención del mismo, el acceso a una maternidad protegida y a distintos métodos de fertilización en forma gratuita, permitiendo la planificación familiar deseada. Le decimos no a la maternidad forzada de niñxs y adolescentes.

Exigimos la asistencia inmediata y eficaz en casos de Interrupción Legal del embarazo, sin uso de maniobras dilatorias y abogamos para que el proyecto de ley de Interrupción Voluntaria del embarazo sea aprobado. Los abortos clandestinos son un problema de Salud Pública y el Estado tiene la obligación de revertir esta situación.

Para garantizar nuestra salud integral exigimos la prevención y protección contra todo tipo de violencia, Ley 26.485, especialmente la que ocurre al interior de las familias y la violencia sexual, así como la violencia institucional.

Este 28 de mayo, en el marco del DÍA INTERNACIONAL DE LA ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES, se presentará por octava vez el proyecto de Ley de Interrupción voluntaria del embarazo de la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito. Nuevamente CICOP acompañará su presentación como lo hicimos el año pasado cuando la ley IVE obtuvo media sanción en la Cámara de Diputadxs.

#Educación sexual para decidir

#Anticonceptivos para no abortar

#Aborto legal, seguro y gratuito para no morir

 

 

 

CAPACITACIÓN

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Con gran éxito, se inició la inscripción al Curso de Formación Sindical en su modalidad virtual, un nuevo avance en la decisión de proveer las herramientas necesarias para poder desarrollar en mejores condiciones las acciones sindicales cotidianas.

Esperamos seguir ampliando el número de participantes con el objeto de poder intercambiar por esta vía los conocimientos y las experiencias acumuladas a lo largo de los últimos años.


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viernes, 24 de mayo de 2019

■LO VOTÓ HOY■ El gremio bonaerense de profesionales de la salud CICOP se suma al paro general 29/05 y después le parará a la gobernadora Vidal 48 hs por apertura Paritarias 2019. Apoyo a la IVE el 28/05》Audio y desgrabación Marta Márquez (presidenta)

EL GREMIO BONAERENSE DE PROFESIONALES DE LA SALUD CICOP SE SUMA AL PARO GENERAL 29/05 Y DESPUÉS LE PARARÁ A LA GOBERNADORA VIDAL 48 HS POR APERTURA PARITARIAS 2019. APOYO A LA IVE EL 28/05

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil afiliados en los 80 hospitales bonaerenses y sus centros de salud, más los hospitales municipales y el Hospital Posadas (nacional), votó hoy viernes 24 de mayo dos nuevos paros, durante el Congreso Provincial de Delegados que realizó en su sede de Avenida Caseros 4140 (CABA).

Las medidas de fuerza serán un paro de 24 horas el próximo miércoles 29 de mayo en el marco del paro general, y otro de 48 horas para la semana siguiente, en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de cierre de paritarias 2018 y apertura de discusión paritaria 2019. También marcharán al Congreso Nacional el martes 28 en apoyo a la nueva presentación del proyecto de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE).

El gremio le exige a la gobernadora María Eugenia Vidal la convocatoria paritaria para discutir salarios y condiciones de trabajo, a partir de su incumplimiento del acuerdo alcanzado en noviembre pasado que comprometía el llamado a la discusión paritaria antes de finalizar el año 2018 y que no fue realizado, y a la vez, habiendo transcurrido cinco meses de 2019, "falta de negociación que pone a los profesionales de la salud en una situación de discriminación respecto al resto de los estatales", explicaron luego del Congreso de hoy realizado en su sede porteña de Avenida Caseros 4140.

"El Congreso Provincial de Delegados de CICOP que sesionó en el día de la fecha resolvió Jornada de Lucha el martes 28 de mayo, en el marco del Día Internacional por la Salud de las Mujeres, apoyando en el Congreso de la Nación la presentación nuevamente del proyecto de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE)", declaró al finalizar el encuentro sindical de hoy la presidenta del gremio, Marta Márquez.

En esa línea, agregó que el Congreso de CICOP resolvió además "paro, el miércoles 29, en el marco del paro general convocado por por la CGT y las centrales (CTA), y para la siguiente semana paro de 48 horas". 

'Reclamamos a la gobernadora María Eugenia Vidal que cumpla con su responsabilidad de convocarnos a la paritaria para discutir salarios y condiciones de trabajo", finalizó.

Con las próximas medidas de 24 horas el 29 de mayo y de 48 horas la semana posterior, CICOP completará 12 días de paro en 2019 ante el incumplimiento de Vidal, con con 6 medidas de fuerza de 24 horas y tres de 48.


Audio Marta Márquez:



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS》 Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973.


lunes, 20 de mayo de 2019

Info para medios lunes 20/05 > El próximo viernes 24/05 el gremio bonaerense de la salud pública CICOP votará un nuevo plan de lucha gremial ante falta de cierre de paritarias 2018 y sin convocatoria 2019 por parte de la gobernadora María Eugenia Vidal >



circular CICOP
CIRCULAR Nº 21/2019 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
cicop
El Gobierno incumple sus responsabilidades
Entramos en la tercera semana del mes de mayo sin que el Gobierno que encabeza María Eugenia Vidal haya efectuado una sola convocatoria a la paritaria de lxs profesionales de la Salud para discutir salarios y condiciones de trabajo.
Lxs trabajadorxs estatales enmarcados en la ley 10430 tienen cerrada su negociación para todo el 2019, a partir de un acuerdo que hicieron las dirigencias de los gremios afines al Gobierno de turno, perjudicando a quienes representan y a sus espaldas. Lxs docentes también fueron convocadxs y recibieron una propuesta que, con algunas dificultades, fue finalmente receptada favorablemente, lo que permitió cerrar las negociaciones. Lxs compañerxs judiciales tuvieron hasta aquí dos instancias paritarias, ambas con propuestas inaceptables y que fueron rechazadas.
En este escenario, lxs profesionales de la Salud continuamos siendo objeto de un destrato inadmisible, sin haber tenido más que acercamientos informales con funcionarixs del Ministerio de Economía. El incumplimiento del Gobierno provincial, a esta altura, constituye una falta de respeto inaceptable y una decisión política que incentiva el conflicto. Faltaron a lo acordado en el acta firmada a principios de noviembre que establecía claramente que debíamos ser convocadxs en diciembre de 2018 y, del mismo modo, faltan a sus responsabilidades de funcionarixs públicxs en relación a la paritaria 2019.

Un diálogo que no es tal
En la única reunión que como gremio sostuvimos con la Gobernadora Vidal, allá por diciembre de 2015, sus expresiones acerca del perfil dialoguista que pensaba impulsar desde su gestión fueron, finalmente, promesas incumplidas también. En los sucesivos años que han transcurrido desde que la alianza Cambiemos gobierna la provincia de Buenos Aires,  lxs profesionales de la Salud hemos tenido que desarrollar, cada vez, medidas de fuerza y conflictos prolongados para lograr ser convocadxs con propuestas dignas de ser consideradas.
En ese tiempo, también hemos padecido no sólo la pérdida notable del poder adquisitivo de nuestros salarios, sino también la profundización de la crisis que atraviesa el sistema de Salud en su conjunto. Las denuncias acerca de los tomógrafos que no funcionan en varios hospitales son apenas una muestra de la falta de inversión en el sector. La falta de personal en relación directa con los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo conforman un cuadro grave de vulneración de derechos para trabajadorxs y pacientes.
Esta fue la situación valorada en sus debates por el Consejo Directivo Provincial que se reunió el viernes 17, concluyendo en la imperiosa necesidad de impulsar y organizar las mejores asambleas posibles en todas nuestras seccionales con vistas al Congreso de Delegadxs convocado para el viernes 24. Será con los mandatos de esas asambleas que tomaremos las medidas que den continuidad al conflicto, convencidxs, como cada vez, de la legitimidad de nuestros reclamos.

Los números, el paro general, las elecciones
El miércoles 15, día del paro y la movilización conjunta que llevamos adelante con ATE y Judiciales a la Casa de la Provincia de Buenos Aires, el INDEC dio a conocer un 3,4 % como inflación del mes de abril. Esta leve disminución en relación al mes anterior – llamativa, en tanto todas las informaciones mencionaban una cifra no inferior al 4 % - fue comunicada por el oficialismo como una señal auspiciosa. Sin embargo, el acumulado del 15,6 % en lo que va de 2019 y que en el rubro alimentos de primera necesidad trepa hasta el 18,7 %, no puede leerse en la clave que pretenden hacerlo quienes han endeudado gravemente al país y generado una recesión de proporciones notables. Con una desocupación que se acerca a los dos dígitos y un crecimiento sostenido de la precarización laboral en sus distintas formas, resulta más que evidente sobre qué sectores  continúa descargando el ajuste el programa económico del FMI ejecutado disciplinadamente por Cambiemos y monitoreado in situ por el organismo internacional.
En esta semana, la CGT finalmente salió a anunciar un demorado paro general para el día 29 de mayo. Será la sexta medida de estas características durante el actual gobierno, un número poco significativo en relación a la situación de deterioro y exclusión que padecen grandes sectores de la población, en particular el sector de asalariadxs que asumen representar. Los intereses propios de quienes dirigen los destinos de la máxima central obrera argentina los han puesto siempre en instancias donde se privilegian sus situaciones por sobre las necesidades reales de la clase trabajadora. De todos modos, la medida deberá ser tratada en nuestras asambleas, abordando su utilidad para canalizar nuestros reclamos. A pesar de no tener carácter activo, continuidad ni programa claro, podrá contribuir a superar la fragmentación de las luchas y dar expresión visible al malestar reinante.
Entre tanto, el calendario electoral va transcurriendo y se acercan las definiciones de alianzas y candidaturas en los ámbitos nacional y provincial, con sus diferentes expresiones político-partidarias. Es importante valorar una vez más el sistema democrático que tanto nos costó recuperar y sostener, entendiendo que llevar adelante elecciones libres es apenas una parte de ese sistema. Hacer de la democracia un modo de vida cada vez más inclusivo, con justicia social que garantice grados cada vez mayores y mejores de igualdad de oportunidades para todxs, es una lucha más profunda que requiere compromisos cotidianos. En ese camino, nuestra organización sindical se ha involucrado históricamente, de modo particular en la defensa de la Salud Pública como derecho inalienable. Es con esa convicción que nos disponemos a afrontar los desafíos que tenemos por delante.

Congreso Provincial de Delegadxs
Viernes 24 de mayo, a las 9.30 horas
 Sede de CICOP: Avda. Caseros 4140 - CABA

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973 


Miércoles 15 de mayo
Acto con ATE y AJB en la Casa de la Provincia de Buenos Aires
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Actividades locales en el marco del Paro de 48 horas
Hospital Narciso López de Lanús: Olla popular
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Hospital Bocalandro de Tres de Febrero: Actividad en la sala de espera
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Hospital José Ingenieros de Melchor Romero: Abrazo de la comunidad
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SECCIONALES MUNICIPALES
FLORENCIO VARELA: PARO DE 48 HORAS Y ASAMBLEA ABIERTA A LA COMUNIDAD
En la presente semana, todavía sin lograr ninguna comunicación con los funcionarios - quienes han optado por el silencio ante las graves denuncias de la seccional-, se desarrollará un nuevo paro de 48 horas los días martes 21 y miércoles 22. El día miércoles se realizará una nueva asamblea abierta a la comunidad en el Centro de Salud Villa del Plata, donde se perdieron casi la totalidad de las horas de pediatría y el edificio se encuentra en estado deplorable.
Además, se solicitó una reunión a la responsable de Desarrollo Social porque no cesan los atropellos y la vulneración de derechos de las y los trabajadores profesionales a su cargo.
Los reclamos pendientes de respuesta son:
  Reuniones paritarias y aumento salarial que incorpore recomposición 2018 y cláusula gatillo para el corriente año.
  Incorporación de las profesionales egresadas PRIM que han solicitado continuar trabajando en el distrito.
  Convocatoria para elaborar un plan de trabajo que  aborde temas como problemas edilicios, limpieza, seguridad y violencia.
  Revisar la idoneidad de funcionarios a cargo de Direcciones.
  Apertura del hogar para mujeres víctimas de violencia.
  No al cierre del Servicio Local de protección y promoción de derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, Sede San Francisco.
  Intervenir en los casos de agentes municipales sin funciones y en sedes que no son oficiales.
  Recursos e insumos suficientes para poder dar respuesta a la demanda de la población.
  Incorporación de profesionales a las áreas de Niñez, Género y Emergencia habitacional que se encuentran desbordadas.
  Abordar las renuncias de profesionales en diferentes áreas.
  Denunciar la nula política para las personas en situación de calle.
  Rechazar las decisiones totalmente autoritarias y arbitrarias en relación a regímenes horarios de personal a su cargo.
  Transferir las cuotas sindicales de 2019, que están siendo retenidas ilegalmente por el municipio.

INTERCENTROS SAN MARTÍN: REUNIÓN CON EL INTENDENTE
El lunes 13 de mayo, la Seccional Municipal Intercentros San Martín fue recibida por el Intendente Katopodis. De la reunión participaron representantes locales acompañadas por integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP.
Se planteó que la seccional, como legítima representante de lxs profesionales de la Salud del Municipio, debía ser convocada a paritarias y a la discusión del convenio colectivo de trabajo. Asimismo, se reiteró el pedido de efectivizar el descuento de la cuota sindical correspondiente. Se solicitó también la conformación de una mesa de trabajo con el área de Salud, a fin de poder abordar los reclamos más específicos.
La reunión fue evaluada positivamente por la seccional como un paso más en el camino de su reconocimiento. El Intendente se comprometió a dar curso a los pedidos efectuados, un compromiso que deberá ser monitoreado en las próximas semanas.

NECOCHEA: ANTE LA FALTA DE RESPUESTAS DEL EJECUTIVO, CONTINÚAN LAS MEDIDAS DE FUERZA
Tal como informamos, este mes el Municipio ha desdoblado el pago del sueldo de los profesionales de la Salud. Ante esto, una asamblea decidió restringir la atención a las emergencias de guardia y  a los pacientes internados.
La semana pasada se depositó hasta $ 39.500, sin fecha definida para el pago de lo que les resta cobrar a muchxs compañerxs. Además, cabe destacar que el Municipio mantiene una deuda con los profesionales de la Salud de más de 60 días en concepto de guardias, horas extras y retroactivo salarial correspondiente a 2018.
Acompañamos y brindamos todo nuestro apoyo a quienes están luchando por algo tan elemental como es cobrar sus salarios en tiempo y forma.

LEZAMA: CONVOCATORIA A REUNIÓN PARITARIA
Luego de mucha lucha, pero con la convicción de ser  lxs representantes de lxs profesionales de la Salud, en esta semana han recibido la convocatoria del Secretario de Gobierno, Carlos Firmapaz, para concurrir al Palacio Municipal el día 23 de mayo con el fin de avanzar en los puntos a definir en el Convenio Colectivo de Trabajo.
¡¡¡Felicitaciones compañerxs, vamos por lo que resta conseguir!!!

SAN PEDRO: IMPORTANTES CONQUISTAS DESPUÉS DE UNA HISTÓRICA LUCHA
Pasados unos años de una lucha histórica, por lo difícil y por lo extensa, el gremio continuó creciendo y cosechando lo que sembraron con tanto esfuerzo:
-          Entre enero y junio de este año se realizarán 27 Concursos de Ingresos a la Carrera. Algo histórico e inédito en el Municipio.
-          Lograron cobrar una deuda por retroactivos del año 2017 y 2018.
-          Fueron saliendo recategorizaciones aunque aún faltan completar las mismas; es en este punto donde está enfocada la lucha en la actualidad.
La organización y la perseverancia en reclamar lo que les corresponde seguirán dando sus frutos. ¡¡Felicitaciones!!



SECCIONALES PROVINCIALES
HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA: GUARDIA COLAPSADA Y SALUD MENTAL EN EMERGENCIA
En el marco del paro de 48 horas de CICOP, se realizó una asamblea para evaluar el plan de lucha provincial por salarios y condiciones laborales. En la misma también se valoró la grave situación que vive el hospital en estos días al funcionar sin tomógrafo y a la alarmante situación que está atravesando el Servicio de Salud Mental. En relación a este tema, la asamblea aprobó el siguiente comunicado:
"Nos referimos a un Servicio que cumpliría con lo establecido en la Ley Nacional 26.657 de Salud Mental por los dispositivos con los que cuenta: Sala de Internación de Agudos,  ya que se trata de un Hospital General; Hospital de Día; Guardia Interdisciplinaria las 24 horas; Consultorios externos y área específica de interconsultas.
Sin embargo, denunciamos que al ser el único centro de derivación a nivel regional de estas características y poseer solamente 10 camas, la capacidad de brindar una asistencia adecuada se ve imposibilitada y supone la vulneración sistemática de los derechos de trabajadores y usuarios/as.
Advertimos que como la demanda de atención supera ampliamente la capacidad operativa del Servicio, los pacientes en riesgo, con criterio de internación, quedan en la guardia central donde no se cuenta con recursos materiales ni humanos adecuados. Por ejemplo, hay pacientes que se han cortado con bisturíes usados para otros pacientes atendidos por otros servicios en la guardia central.
 Al mismo tiempo, sostenemos que hay características estructurales del Servicio que resultan inaceptables. El mismo se emplaza en el subsuelo del pabellón fundacional del Hospital, una construcción de más de 100 años que no se ha restaurado más que superficialmente.
Es importante destacar el hecho de que, al situarse el Servicio en un pabellón tan antiguo y sin el mantenimiento que corresponde, es frecuente que los techos goteen por pérdidas de las cañerías de planta baja o que la mampostería se desplome. Además, la conexión eléctrica no está debidamente asegurada, representando riesgo permanente de electrocución e incendio. Y, por si fuera poco, las inundaciones son habituales ante cualquier lluvia copiosa, y la presencia de cucarachas y roedores es una constante. Cabe destacar que el servicio, ubicado en el subsuelo, no cuenta con una salida de emergencia.
De acuerdo a lo expuesto, manifestamos que resulta inminente la necesidad de contar con:
- Una Red Regional de Dispositivos y Efectores en Salud Mental que articule los distintos niveles de atención, disponga de más instituciones con posibilidad de internación, contenga recursos para los pacientes externados y fortalezca las estrategias de prevención y promoción de la salud.
- Un Servicio que reúna las condiciones necesarias para el abordaje específico de esta problemática sin quebrantar los derechos de las todas las personas involucradas". 
CICOP HOSPITAL GENERAL SAN MARTÍN
Un logro luego de meses de reclamos: Nuevos cargos para el jardín parental del Hospital General San Martín 
 cicopLuego de casi un año de un reclamo conjunto de CICOP y ATE, se efectivizó el ingreso de nuevas docentes. En los últimos años, el jardín sufrió una baja de cargos por jubilaciones y otras causas que no fueron renovados en su momento. Así, durante el 2018 se tuvo que cerrar una de las salas del turno tarde con el potencial cierre de otras salas si no se conseguían los cargos necesarios. En ese contexto, durante 2019 quedaron más de 80 niñxs en lista de espera.
Luego de un largo recorrido en donde el reclamo fue tomado con fuerza por nuestra Comisión Directiva y discutido en varias asambleas, se llevó adelante un petitorio en conjunto con la junta interna de ATE que recogió en poco tiempo cientos de firmas que fueron elevadas al Ministerio de Salud, así como reuniones tripartitas entre el Ministerio, la Dirección del hospital y los gremios. El ingreso de las nuevas docentes permitirá evitar el cierre de salas y ampliar su capacidad en un momento muy difícil para todxs. Seguiremos dando la pelea por los cargos que faltan y por la obra de ampliación prometida por las autoridades luego de varias reuniones. Por el momento, estamos muy contentxs por el logro obtenido y ver al jardín funcionando con más personal y en mejores condiciones.
  


SECCIONALES NACIONALES
NUEVO ATENTADO A LA SALUD PÚBLICA Y A LXS TRABAJADORXS: ¡LAS AUTORIDADES DEL HOSPITAL POSADAS NO QUIEREN PAGAR GUARDIAS REALIZADAS!
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Una muestra más del nivel de autoritarismo de las autoridades del Hospital, del desprecio a lxs trabajadorxs y a la salud de los pacientes. Nadie puede desconocer que si  lxs compañerxs  monotributistas dejan de hacer guardias, el impacto en la asistencia va a ser muy notoria.  Como si estuviéramos vaya a saberse en qué etapa de la historia, las autoridades del Hospital decidieron no pagar todas las guardias realizadas por lxs profesionales monotributistas. Aducen que los fondos estipulados para tales pagos están excedidos.
Difunden videos que muestran un Hospital en desarrollo, en pleno plan de obras, "color de rosa". No muestran el desastre asistencial que vienen generando desde hace más de dos años.
Imposible pretender que lo trabajado no se cobre. También intolerable. Además, el monto que se paga por guardia es miserable, acorde a los bajísimos sueldos que reciben el resto de lxs trabajadorxs del Hospital.
De concretarse la falta de presentación de lxs profesionales involucradxs en sus guardias habituales, se van a generar  gravísimas carencias en la atención. Es una situación que puede llegar a determinar incluso el cierre de Emergencias. Debe quedar claro que las autoridades serán las únicas responsables de esta situación y sus posibles derivaciones. Los pacientes y lxs compañerxs monotributistas son víctimas de señores sin la mínima sensibilidad y humanidad necesarias para conducir un Hospital. Con los despidos y el maltrato a lxs trabajadorxs, estas autoridades han dado sobradas muestras de su insoportable autoritarismo.
Es en este marco que el viernes se realizó una masiva asamblea donde se decidió el rechazo total y absoluto a las decisiones de las actuales autoridades, la plena solidaridad con lxs profesionales  agredidxs y  LA REALIZACIÓN EL DÍA LUNES 20 DE MAYO DE UNA NUEVA RONDA ALREDEDOR DEL MÁSTIL DEL HOSPITAL a las 11.30 horas.
La Comisión Directiva de la Seccional Posadas de la CICOP-Asociación de Profesionales se pone en alerta máximo y convoca al resto de lxs profesionales en particular y a lxs trabajadorxs del Hospital en general a mantenerse igualmente alertas y dispuestos a la solidaridad concreta.
Nuestrxs compañerxs necesitan solidaridad y que estas autoridades sientan  el rechazo de la comunidad hospitalaria.
Convocamos también a las organizaciones de pacientes, gremiales, sociales, de derechos humanos, territoriales, etc. a defender el Hospital y a sus trabajadorxs, como en  tantas otras ocasiones.
¡¡Lunes 20 de mayo, 11.30 hs: Todxs a la ronda de la dignidad y la solidaridad!!

Miércoles 15 de mayo
CICOP presente en la Conferencia de Prensa que denunció la grave situación del Posadas

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CAPACITACIÓN

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El lunes 20 de mayo se inicia la inscripción al Curso de Formación Sindical en su modalidad virtual, un nuevo avance en la decisión de proveer las herramientas necesarias para poder desarrollar en mejores condiciones las acciones sindicales cotidianas.
Esperamos contar con numerosxs participantes con quienes podamos intercambiar por esta vía los conocimientos y las experiencias acumuladas a lo largo de los últimos años.



GÉNERO
Reunión ampliada
Convocamos a una reunión ampliada de Género el viernes 24 de mayo a las 14 hs. en nuestra sede central de CABA, con la finalidad de poder organizar las actividades del martes 28/5 en el Congreso por el Día Internacional de acción por la Salud de la mujer, donde se presentará el nuevo proyecto de ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo. 

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