CIRCULAR Nº 35/2017 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
Análisis y perspectivas La reunión del Consejo Directivo Provincial del viernes pasado fue pródiga en análisis respecto a la actual situación política, la actitud de las centrales sindicales en la relación con el Gobierno, la afectación de los derechos laborales y las perspectivas que aparecen en el horizonte de la Salud Pública, tan degradada en su importancia por todos los gobiernos de los últimos años. Los resultados electorales de las PASO arrojan un respaldo nada desdeñable para el oficialismo a nivel nacional y un empate técnico en la provincia de Buenos Aires, con una división bien marcada entre el conurbano y el interior provincial. Como lo venimos señalando, ninguna de las opciones mayoritarias ha colocado a la Salud dentro de sus prioridades, con una realidad incontrastable: ni el gobierno actual ni el anterior promovieron las políticas necesarias para que la grave crisis que asola el área tuviera una posibilidad diferente, sosteniendo presupuestos a la baja que son el origen de lo que padecemos. En ese marco, la movilización a Plaza de Mayo convocada por la CGT y a la que se sumaron ambas CTA, así como diversos sectores políticos y sociales, expresó varias aristas a considerar. Por un lado, permitió confirmar que las dificultades sociales y económicas siguen siendo evidentes, con necesidades bien manifiestas que tienen a la clase trabajadora y a los sectores de menores recursos como principales damnificados. Por otra parte, también mostró la falta de síntesis de la interna cegetista que, a sus vacilaciones y dilaciones en función de sus propios intereses, le agregó disputas públicas en el propio acto central que, sin temor a equivocarnos, se constituyó en el más breve de la historia. Los anuncios formulados, limitados a una próxima reunión para el 25 de setiembre, lejos están de responder a las verdaderas necesidades de lxs trabajadorxs. El descalabro del sistema de Salud El descalabro del sistema de Salud provincial tuvo un nuevo jalón en las últimas semanas. A los episodios de violencia hacia los equipos de salud, ocasionados en su mayoría por deficiencias en su funcionamiento, se agregan la multiplicidad de servicios cumpliendo sus tareas en forma parcial por falta de personal, fruto del retraso salarial histórico, las malas condiciones en que se debe desarrollar el trabajo y la sobrecarga laboral que trae aparejado ese déficit. La ausencia de postulantes para cubrir puestos vacantes persiste, sin que haya de parte de las autoridades siquiera acuse de recibo de tamaña crisis. El acuerdo paritario alcanzado por lxs profesionales de la Salud sólo mitigará levemente los problemas crónicos. Amén de que lo consensuado tiene que cumplirse en su totalidad, debiera ser el puntapié inicial de un abordaje indefectiblemente más profundo de las problemáticas. La gestión del nuevo Ministro, Andrés Scarsi, no ha comenzado todo lo bien que desearíamos. Para empezar, no se hizo ningún esfuerzo para pagar el retroactivo surgido del aumento salarial acordado en el transcurso del mes en curso cuando estaban dadas todas las condiciones para ello. Además, aún no tenemos la confirmación definitiva de la interinización de los 589 becarixs, lo que debe producirse al 31 de agosto. Finalmente, seguimos sin fecha de las mesas técnicas comprometidas en la mesa de negociaciones. En este contexto, resulta indispensable dar los pasos necesarios para cumplir en tiempo y forma con los acuerdos, comenzar a discutir un presupuesto que tenga un aumento sustancial para atender en serio las necesidades del sector, promover una política salarial que constituya una verdadera recomposición de nuestros ingresos y generar mejores condiciones laborales consensuadas con lxs trabajadorxs. No debiera ser tan difícil, sólo se requiere de una firme decisión política para ello. ● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). Por la Aparición con Vida de Santiago Maldonado La sociedad argentina no puede tolerar ni un minuto más la desaparición de Santiago Maldonado. La justicia, aunque bastante tardíamente, ha confirmado la carátula de desaparición forzada, por lo que todos los caminos confluyen en el involucramiento directo de la Gendarmería Nacional en la situación. Así como sucedió con Julio López, resulta una grave afrenta para quienes queremos vivir en una democracia plena. Las respuestas de la Ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, son vergonzosas. CICOP decidió, en su reunión de CDP, adherir y convocar a la movilización del viernes 1 de setiembre para exigir, junto a numerosas organizaciones, la Aparición con Vida de Santiago, así como el juicio y castigo de lxs responsables de su desaparición y el compromiso ineludible del Gobierno al respecto. Asimismo, definió promover todas las acciones que las seccionales puedan realizar en forma alusiva al tema a lo largo de los próximos días. 
SECCIONALES NACIONALES HOSPITAL POSADAS: LA JUSTICIA VUELVE A DARLE LA RAZÓN A LXS TRABAJADORXS AHORA, A DEVOLVER LA PLATA A ENFERMERÍA (Y A PAGAR LOS COSTOS POLÍTICOS QUE CORRESPONDEN). INMEDIATA REINCORPORACIÓN DE MIGUEL MIRANDA. Ante los descuentos salariales a decenas de enfermeros/as con cautelares otorgadas, a quienes por decisión del Director de Recursos Humanos Ignacio Leonardi les depositaron un 20 % de su salario habitual, los abogados de lxs trabajadorxs presentaron una ampliación de la cautelar concedida desde hace cerca de un mes a 120 enfermerxs del turno noche. Estos brutales descuentos no pueden interpretarse de otra manera que como un castigo con intenciones ejemplificadoras. Sabemos de la existencia de un listado con más compañerxs para sufrir estos descuentos. La Justicia acaba de ordenar al Hospital que devuelva los descuentos ilegales realizados y en adelante se abstenga de realizar descuento alguno. Es un claro freno a la prepotencia y al autoritarismo de quienes creen que pueden aplastar a lxs trabajadorxs por el "simple pecado" de defender sus derechos. Hemos sido testigos de la angustia de compañeras/os que no disponían de dinero para pagar medicación vital para sus hijos, para el alquiler, para comer como corresponde, para viajar, etc. Estamos ante un muy claro ejemplo de que la lucha sirve, que la unidad sirve, que la dignidad vale, que la solidaridad sirve, que lo jurídico debe estar acompañado por lo gremial. Hay gremios que defienden a lxs trabajadorxs, entre ellos el nuestro y el STS. Desde el primer día, CICOP se puso a disposición de lxs enfermerxs en conflicto sin pedir nada a cambio. Vale para nuestra Seccional, la CICOP Central y la FESPROSA. Por habernos puesto del único lado que concebimos, junto a lxs trabajadorxs, recibimos castigos. Un burdo ejemplo: nos han negado un aula para el Curso de Especialización en Gestión Sanitaria dictado por la Universidad Nacional de Lanús, pero lo vamos a seguir peleando porque capacitarse es un derecho. El conflicto con Enfermería es un freno a los aprietes, a las amenazas, a los intentos de meter un miedo paralizante a través de insinuar que, si se protesta, si se es solidario, "te pueden rescindir el contrato y quedar en la calle". Hoy hay algo para festejar pero sin bajar la guardia. Y también hay motivos de sobra para seguir peleando la reincorporación del Licenciado Miguel Miranda, nuestras reivindicaciones históricas y….el Aula para nuestro Curso. E jueves 31 está convocada una nueva Asamblea para evaluar el nivel de cumplimiento de la decisión judicial y, luego de la misma, se realizará una reunión con lxs nuevxs afiliadxs al gremio para darles la bienvenida y balancear el conflicto. SECCIONALES MUNICIPALES MORÓN: VOLANTEADA PARA RECLAMAR UNA REUNIÓN CON SALUD  Las compañeras de la seccional realizaron una volanteada frente a las puertas de la Secretaría de Salud para reclamar la continuidad del diálogo. En un comunicado de prensa, expresaron: "El 23 de agosto, a las 9 hs., afiliadxs y parte de la Comisión Directiva, nos dirigimos a la Secretaría de Salud para reiterar la solicitud de reunión con el Secretario de Salud. Los puntos relevantes son: Programa Médicos Comunitarios, Concursos, Reemplazos, Recategorizaciones, Insumos, Situación del área de salud mental. Previamente, hablamos con los/las vecinxs y repartimos volantes que visualizan los puntos de preocupación en el Primer Nivel de Atención. La recepción de lxs usuarios fue de mucho interés y solidaridad respecto de nuestras preocupaciones. Luego, nos acercamos a la Asociación de profesionales del Hospital de Morón para contarles de la actividad que veníamos realizando y mostrar nuestro interés en tener un diálogo fluido entre ambos espacios gremiales. Finalmente, nos dirigimos a la Secretaría de Salud solicitando, una vez más, una fecha de reunión con el Dr Galimberti y, una vez más, nos fuimos sin una respuesta certera. Cabe destacar que nuestra última reunión fue en mayo, habiendo quedado todos los puntos mencionados pendientes para próximo encuentro que ha sido suspendido y dilatado. La Comisión Directiva resolvió informar a vecinxs de los CAPS, volanteando a lo largo de la semana y reiterar la actividad frente a la Secretaría de Salud la semana próxima (en caso de continuar con la dilación a una fecha de reunión)". ¡POR LA SALUD PÚBLICA. POR NUESTROS DERECHOS! GÉNERO Algunos hechos que marcaron la semana Juicio a médica en El Maitén El 22 se conoció la sentencia del juez de primera instancia José O. Colabelli, en el caso de Abril (nombre de fantasía), médica generalista de El Maitén, Chubut, que en diciembre de 2015 garantizó la interrupción legal del embarazo de una joven, Maira (nombre de fantasía), quien una semana después falleció en el Hospital de Esquel por causas que no han sido debidamente investigadas. La sentencia absuelve a Abril del delito de aborto punible, pero la condena a un mes de prisión en suspenso y un año de inhabilitación por lesiones culposas, ignorando las pruebas aportadas en el juicio, ya que la autopsia no pudo vincular de manera alguna la muerte de la joven con la práctica del aborto. Nuestro gremio expresó su preocupación por el juicio que tuvo que afrontar la médica, en lo que consideramos una medida que busca amedrentar a lxs profesionales de la salud que, en el marco de la ley, están dispuestos a garantizar el derecho de las mujeres a decidir sobre nuestros cuerpos. Estamos convencidxs que la movilización de las organizaciones que apoyamos a Abril fue determinante en esta etapa y será necesario sostenerla para impulsar la apelación de la decisión del juez de primera instancia. Con la misma fuerza seguimos reclamando que se investigue debidamente las causas que produjeron el deterioro de la salud de Maira y que determinaron su fallecimiento. Juicio a enfermera en Azul Por otra parte, el 22 de agosto comenzó en Azul el juicio por jurados a una enfermera, Cristina Santillán, quien viviera durante 40 años en situación de violencia en el ámbito familiar. Cristina, trabajadora del Hospital Municipal "Dr. Ángel Pinto", evidentemente sin acceso a medidas de protección la mayor parte de su vida, es revictimizada por el Estado que la lleva a juicio y por la comunidad representada en el jurado, quien la encontró culpable de lesiones gravísimas. Quienes apoyamos a Cristina en este difícil momento, nos movilizaremos el lunes 28 a las 10 hs apuntalando la solicitud de apelación. En ambos casos se siente el peso de una cultura patriarcal que resiste los cambios de quienes impulsamos una sociedad más justa, con equidad e igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia que tiene profundizar el debate de estos temas en todos los espacios de participación en los que estamos involucrados para avanzar en nuevas construcciones. Reunión Ampliada del grupo de Género 
CAPACITACIÓN Curso de Formación Sindical en La Plata A partir del lunes 18 de setiembre se realizará un nuevo Curso de Formación Sindical destinado a dirigentes seccionales y afiliadxs en general de la región La Plata, Berisso y Ensenada. El mismo se llevará a cabo en seis jornadas en lunes alternados en el horario de 14 a 17 hs. en el hospital San Martín de La Plata. Luego de las exitosas jornadas en el nivel central, nos proponemos encuentros que valoren los saberes individuales poniéndolos al servicio del conocimiento colectivo, aportando abordaje de las temáticas con una perspectiva participativa. El cronograma y temario previsto para el Curso es el siguiente: Lunes 18 de setiembre: Historia de CICOP - Un sindicato democrático y en lucha continuada desde hace 30 años. Lo que se logró, lo que falta. Lunes 2 de octubre: Comunicación – Herramientas para su desarrollo y fortalecimiento. Lunes 23 de octubre: Legislación - Aproximación al conocimiento de las leyes que nos rigen. Aspectos legales de la tarea. Lunes 6 de noviembre: Género - Sensibilización y concientización. Desigualdad de poder y violencia. Herramientas para el abordaje. Lunes 27 de noviembre: Salud laboral - Para conocer y mejorar las condiciones laborales. Salud y seguridad en el trabajo. Violencia. Lunes 4 de diciembre: Negociación - La continuidad de la lucha por otros medios. A negociar se aprende negociando. Se recibirán las inscripciones en secpresidencia@cicop.com.ar y sedelaplata@cicop.com.ar
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