miércoles, 27 de enero de 2016

CICOP en Info Noroeste > Gremios bonaerenses advierten que van por un 40% de piso de aumento >

http://infonoroeste.com.ar/nota/14386/gremios_bonaerenses_advierten_que_van_por_un_40_de_piso_de_aumento


Gremios bonaerenses advierten que van por un 40% de piso de aumento

26 ene - Sin embargo, el ministro de Educación nacional, Esteban Bullrich, afirmó que en paritarias trabajarán acuerdos que “tengan en consideración” una pauta de inflación "de entre el 20 y el 25 por ciento".



El director General de Cultura y Educación bonaerense, Alejandro Finocchiaro, confió hoy en que las clases comenzarán el lunes 29 de febrero aunque advirtió que la Provincia piensa en una recomposición del salario docente a “cuatro años”, en tanto que los judiciales de la AJB y los médicos de Cicop plantean incrementos con piso en el 40 por ciento y amenazan con definir medidas de fuerza si no son convocados a paritarias.
"Estamos muy confiados en que vamos a hacer una buena oferta y vamos a discutir muy serio y responsablemente con los gremios", dijo Finocchiaro al intentar despejar dudas sobre posibles conflictos en el inicio del ciclo lectivo, previsto para el 29 de febrero.
Si bien se mostró optimista con alcanzar un entendimiento con los gremios antes de esa fecha, aclaró que el objetivo es "pensar en una recomposición del salario en los próximos cuatro años" porque ahora "no se puede dar en una paritaria lo que (Daniel) Scioli retaceó en ocho años".
De este modo, el funcionario intentó desinflar las expectativas docentes luego de que el titular del gremio Suteba, Roberto Baradel –el de mayor número de afiliados en la provincia- adelantara que plantearán subas “arriba del 30, 33, 35 por ciento”.
La brecha entre los números que manejan los gobiernos nacional y bonaerense y los gremios docentes es evidente y amenaza con un horizonte de conflicto: de hecho, el ministro de Educación nacional, Esteban Bullrich, afirmó que en paritarias trabajarán acuerdos que “tengan en consideración” una pauta de inflación "de entre el 20 y el 25 por ciento", como planteó el ministro de Economía Alfonso Prat-Gay (ver recuadro).
A la espera de la primera reunión para discutir salarios con los docentes bonaerenses -prevista para el 3 de febrero- Finocchiaro dijo que la administración de María Eugenia Vidal está analizando los números para ver "cuál es la mejor oferta" que se puede hacer, pero aclaró que tiene "la firme voluntad de que los empleados de la provincia de Buenos Aires ganen bien y los docentes también".
"Estamos convencidos que las clases van a comenzar en fecha, el 29 de febrero, y vamos a hacer el mayor esfuerzo para que así sea", agregó. 
AJB Y MÉDICOS
Por su parte, los judiciales de la AJB y los médicos de Cicop salieron a reclamar hoy al Ejecutivo bonaerense una convocatoria “urgente” a paritarias para empezar a discutir aumentos salariales y amenazaron con definir medidas de fuerza.
El secretario general de la AJB, Pablo Abramovich, adelantó que el gremio reclamará una pauta salarial para 2016 de “entre 40 y 45 por ciento”, en función de “la evolución de la suba de precios”.
Cicop, en tanto, se declaró en “estado de alerta y movilización” y, tras reclamar al Gobierno provincial una “urgente convocatoria” a paritarias, confirmó que pedirá una suba salarial “no inferior al 40 por ciento”.
En ese sentido, esta semana los médicos realizarán asambleas en los distintos hospitales bonaerenses y el sábado 30 un congreso gremial donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.
BULLRICH: INFLACIÓN DEL “20 A 25%”
El ministro de Educación nacional, Esteban Bullrich, sostuvo en Corrientes que el salario de los docentes "es un motivo de preocupación permanente” y que en paritarias “vamos a trabajar acuerdos que tengan en consideración” una pauta de inflación "de entre el 20 y el 25 por ciento".
“El salario de los docentes es un motivo de preocupación permanente, obviamente hay paritarias ahora, creo que hay buena voluntad de los gremios para dialogar y con diálogo estoy seguro de que vamos a llegar a un buen acuerdo”, indicó el titular de la cartera educativa en Corrientes.
Antes de reunirse con el gobernador Ricardo Colombi y el gabinete educativo de la provincia, Bullrich indicó que en paritarias “vamos a trabajar acuerdos que tengan en consideración” la pauta inflacionaria marcada como objetivo para este año por el ministro de Hacienda Alfonso Prat-Gay, “de entre un 20 y un 25 por ciento”

CICOP en Estación de Clásicos > Médicos bonaerenses de Cicop "en alerta" reclaman aumentos "no inferiores al 40%" >

http://www.estaciondeclasicos.com.ar/nota.php?Id=14557

Interes General

Médicos bonaerenses de Cicop "en alerta" reclaman aumentos "no inferiores al 40%"

Los profesionales de la salud de la Provincia se declararon en "estado de alerta y movilización" y, tras reclamar al Gobierno de María Eugenia Vidal una "urgente convocatoria" a paritarias, ratificaron que pedirán una suba salarial "no inferior al 40 %.

Los médicos de Cicop llevarán adelante esta semana asambleas en los distintos hospitales bonaerenses, y el sábado 30 un congreso donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.

"Con el Presupuesto ya aprobado, la postergación de las paritarias no tiene excusas. Nuestro gremio no ha sido llamado pese a nuestro reclamo, formal y por escrito", señalaron desde el gremio mediante un comunicado.

Y confirmaron que reclamarán el 40 por ciento como piso de aumento, con una cláusula de actualización a discutir", en alusión a la posibilidad de rever salarios a mitad de año en caso de que la inflación siga en disparada.

Diario La Verdad (Junín) > Desde Cicop pedirán incremento salarial “según los números de la devaluación” >

http://www.laverdadonline.com/noticia-72494.html

MÉDICOS BONAERENSES
Desde Cicop pedirán incremento salarial “según los números de la devaluación”
La titular de la Seccional Junín, Silvia Fulgenzi, indicó que la paritaria está pautada para marzo y que se plantearon posibles medidas de fuerza; pero recién después de mediados de febrero podría haber determinaciones en ese sentido.
    
    
27 de enero de 2016
Dirigentes de la cúpula de Cicop salieron a reclamar al Ejecutivo bonaerense una convocatoria “urgente” a paritarias para empezar a discutir aumentos salariales y amenazaron con definir medidas de fuerza de cara al futuro.

Los profesionales, se hizo saber, llevarían a cabo asambleas en los distintos hospitales bonaerenses y el sábado un congreso gremial donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.

Consultada al respecto, en nuestra ciudad, la titular de la Seccional Junín de Cicop, Silvia Fulgenzi, dijo ante LA VERDAD que la fecha de paritarias está pautada para marzo, que la posibilidad de adoptar medidas de fuerza es algo que ya se ha planteado, pero que recién después de mediados de febrero puede haber determinaciones tomadas en ese sentido.

“Nosotros tenemos la fecha para marzo, eso es algo que ya sabíamos. El tema de las medidas de fuerza ya estaba planteado, en su momento se harán las asambleas y se definirá que rumbo se sigue”, expresó la dirigente local.

Números de la devaluación Al igual que los trabajadores judiciales, los médicos bonaerenses solicitarán una recomposición salarial del 40 por ciento.

“Lo del 40 por ciento es aproximado, llegado el momento habrá que ver bien cuáles son los números de la devaluación oficial y cuáles son los números de la devaluación privados”, consideró Fulgenzi en otro tramo de la entrevista con este medio.

Asimismo, remarcó que “todavía hay mucha gente de vacaciones y por eso se dará un atraso en la toma de decisiones. También tenemos que tener en cuenta que el Ministerio de Salud se está reestructurando. Muchos profesionales tiene una capacidad como científicos que nadie discute, pero por ahí no tienen la cintura política que hace falta para este tipo de situaciones”.

martes, 26 de enero de 2016

CICOP en Diario LP > Médicos del Hospital San Martín se reunieron con la ministra de salud bonaerense >

http://diariolp.com/medicos-del-hospital-san-martin-se-reunieron-con-la-ministra-de-salud-bonaerense

hospital

Médicos del Hospital San Martín se reunieron con la ministra de salud bonaerense

Médicos y trabajadores de la salud afiliados a la Asociación Sindical de profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) mantuvieron un encuentro con la ministra Zulma Ortíz y manifestaron su rechazo a “cualquier intento de comenzar a resolver la crisis sanitaria provincial con lo que algunos llaman fuentes de financiamiento alternativas”.
Según informó Nueva Ba, de la reunión con la Ministra de Salud y el viceministro, Roberto Chuit, participaron también el presidente de CICOP, Fernando Corsiglia y la vicepresidenta, Marta Márquez.
Tal como consignó ese medio, Guillermo Pacagnini, secretario general del sindicato definió al encuentro como “muy cordial y correcto, aunque sin ninguna definición sobre las cuestiones que nosotros consideramos estratégicas para comenzar a resolver la crisis sanitaria que venimos denunciando desde hace mucho tiempo en la provincia”.
En esa línea, el dirigente resaltó: “Vienen realizando un trabajo de diagnóstico de los problemas que van encontrando en cada una de las áreas y por ende saben el dinero que necesitan, pero aceptaron que en el presupuesto que votó la Legislatura se haya destinado apenas un 6,46% para la Salud”, en referencia al acuerdo que logró la administración de María Eugenia Vidal con el Frente Renovador, el GEN, y un sector del peronismo, para aprobar un presupuesto que además endeuda a la provincia en $60.000 millones.
En el encuentro, además, se abordaron las temáticas de la situación del personal becado que depende de la cartera; la falta de insumos producto de la deuda que mantiene la provincia con los proveedores, y la crisis de infraestructura edilicia y equipamiento que padece la gran mayoría de los 78 hospitales provinciales.
Por este motivo, Pacagnini advirtió: “No vamos a aceptar fuentes de financiamiento alternativo como por el arancelamiento encubierto o el recupero de las Obras Sociales. El Estado provincial tiene que hacerse cargo de la situación, así que deberán pedir partidas extraodinarias o ayuda a Nación. No toleraremos que se vuelva al modelo que se pretendió aplicar en otras épocas”.
En esta línea, aseguró: “Prevemos que ante el rumbo de ajuste que ha tomado el gobierno nacional, en los próximos meses habrá cada vez más gente que se volcará al sistema de salud pública provincial, ya sea por la pérdida de su empleo o porque no pueden sostener una prepaga, así que la situación debe resolverse cuanto antes y con presencia del Estado, sin estigmatizar a nadie por su condición económica o social”.
En cuanto a la situación del personal de la salud, desde el sindicato anticiparon que no admitirán “ningún despido, porque en los hospitales y centros de salud más bien falta gente. No sobra nadie”.

CICOP en Darragueira Noticias > Paritarias 2016: Médicos y judiciales bonaerenses se sumaron al piso del 40% >

http://darregueiranoticias.blogspot.com.ar/2016/01/paritarias-2016-medicos-y-judiciales.html

martes, 26 de enero de 2016


Paritarias 2016: Médicos y judiciales bonaerenses se sumaron al piso del 40%




Los trabjadores judciales y médicos de la Provincia adelantaron cual será la cifra de aumento salarial que reclamaran en la mesa paritaria que mantendrán con las autoridades gubernamentales. Al igual que lo expuesto por el Secretario General de ATE-Provincia, Oscar De Isasi, desde la Asociación Judicial Bonaerense y desde la Cicop ubicaron sus exigencias por encima del 40%.

El titular de la AJB, Pablo Abramovich, aseguró que desde el gremio reclamarán una pauta salarial para 2016 de “entre 40 y 45 por ciento”, en función de “la evolución de la suba de precios”.

Por su parte, los médicos enrolados en la Cicop, se declararon en “estado de alerta y movilización” y, tras reclamar al Gobierno provincial una “urgente convocatoria” a paritarias, confirmó que pedirá una suba salarial “no inferior al 40 por ciento”.

En ese sentido, esta semana los médicos realizarán asambleas en los distintos hospitales bonaerenses y el sábado 30 un congreso gremial donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.

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CICOP en Política al Toque > Paritarias, médicos y judiciales bonaerenses se sumaron al piso del 40% >

http://www.politicaaltoque.com.ar/2016/01/paritarias-medicos-y-judiciales.html

Paritarias, médicos y judiciales bonaerenses se sumaron al piso del 40%

Publicado por Cadena Noticia Sur ~


Los trabajadores judiciales y médicos de la Provincia adelantaron cual será la cifra de aumento salarial que reclamaran en la mesa paritaria que mantendrán con las autoridades gubernamentales. 

Al igual que lo expuesto por el Secretario General de ATE-Provincia, Oscar De Isasi, desde la Asociación Judicial Bonaerense y desde la Cicop ubicaron sus exigencias por encima del 40%.

El titular de la AJB, Pablo Abramovich, aseguró que desde el gremio reclamarán una pauta salarial para 2016 de “entre 40 y 45 por ciento”, en función de “la evolución de la suba de precios”.

Por su parte, los médicos enrolados en la Cicop, se declararon en “estado de alerta y movilización” y, tras reclamar al Gobierno provincial una “urgente convocatoria” a paritarias, confirmó que pedirá una suba salarial “no inferior al 40 por ciento”.

En ese sentido, esta semana los médicos realizarán asambleas en los distintos hospitales bonaerenses y el sábado 30 un congreso gremial donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.
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CICOP en Web de Prensa del Ministerio de Salud Bonaerense > 25.01.16 La ministra de Salud de la Provincia se reunió con los referentes del hospital San Martín de La Plata >

http://www.ms.gba.gov.ar/sitios/prensa/la-ministra-de-salud-de-la-provincia-se-reunio-con-los-referentes-del-hospital-san-martin-de-la-plata/

25.01.16 La ministra de Salud de la Provincia se reunió con los referentes del hospital San Martín de La Plata

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La ministra de Salud de la Provincia se reunió con los referentes del hospital San Martín de La Plata
La ministra de Salud de la Provincia se reunió con los referentes del hospital San Martín de La Plata
Estuvo con los directivos, jefes de servicio y representantes gremiales. Abordaron los problemas de seguridad, escasez de recursos humanos e insumos. En los próximos días, abrirán nuevas instalaciones en la guardia para agilizar la atención y reducir los tiempos de espera.
La ministra de Salud de la Provincia de Buenos Aires, Zulma Ortiz, concurrió hoy al hospital San Martín de La Plata, donde mantuvo una reunión con los directivos, jefes de servicios y representantes gremiales para mejorar las condiciones de trabajo y de atención al usuario en ese establecimiento provincial.
Al llegar, Ortiz recorrió las obras de ampliación del servicio de guardia, que estarán terminadas esta semana, y expresó su confianza en que las nuevas instalaciones y una mejor organización “contribuyan a reducir los tiempos de espera de los pacientes, mejorar la calidad de atención y atenuar la conflictividad, que muchas veces tiene su origen en las largas colas para ser atendido”.
La nueva guardia demandó una inversión de 2.500.000 pesos a cargo del ministerio de Salud de la Provincia, y suma nueve consultorios al servicio. Además, cuenta con un área para organizar el triage, un sistema de clasificación médica para determinar qué pacientes precisan atención urgente y cuáles pueden esperar un poco más porque su cuadro no reviste riesgo inminente.
El director provincial de Hospitales, Alberto Lazo, contó que a partir de los hechos de violencia contra miembros del equipo de salud que se registraron en el San Martín, se acordó sumar cuatro cuidadores hospitalarios para la guardia y áreas críticas (terapia intensiva, cardiología, neonatología y emergencias) y personal policial. Además, se consensuó abrir una Mesa de Diálogo Permanente entre las autoridades del ministerio, los jefes de servicio y los gremios para hacer un diagnóstico conjunto de la situación y delinear un plan de intervención basado en prioridades.
La ministra contó que decidió concurrir al hospital el viernes, tras una reunión con representantes de la Asociación de Profesionales del Hospital (Cicop), quienes le plantearon las necesidades más acuciantes del equipo sanitario, sobre todo, la escasez de recursos humanos, medidas de seguridad e insumos.
Ortiz explicó que llegó a un ministerio “desfinanciado, con deudas de más de 10 meses a proveedores y casos de contratación irregular de recursos humanos”. No obstante, aseguró que se trabajará en conjunto con cada hospital de la Provincia para “la puesta en marcha de un plan estratégico 2016-2019 para establecer prioridades y mejorar la atención de los usuarios y del equipo de salud”.
La ministra fue al San Martín acompañada por el director provincial de Hospitales, Alberto Lazo y la directora provincial de Salud de la Mujer, Infancia y Adolescencia, Flavia Raineri. Además de Gelemur, la recibieron los directores asociados Silvina González, Héctor Canales, Laura Negro y Sergio Vázquez.

CICOP en Mirada Profesional > Reincorporan a trabajadores despedidos del laboratorio de medicamentos de la Provincia >


http://www.miradaprofesional.com/ampliarpagina.php?npag=0&id=7494

Reincorporan a trabajadores despedidos del laboratorio de medicamentos de la Provincia
11:29h. LA PLATA, enero 26: A instancias de gremios estatales, el Ministerio de Salud bonaerense reincorporó a 16 trabajadores del Instituto Biológico Tomás Perón. La presión sindical y la posibilidad de que se recienta la producción de fármacos, claves para revertir la situación. Además, gremio CICOP aseguró que hubo despidos en el área de salud, pero no tan masivos como en otras dependencias del Estado.
La ola de despidos en la administración púbica no se detiene, y supera largamente los 25 mil puestos en todos los niveles. En la provincia de Buenos Aires, si bien el impacto de las cesantías no es tan grande como en nación o en los municipios –donde se dieron os mayores despidos –se produjeron algunas bajas que generaron polémica. En el sector salud, por ejemplo, la semana pasada se dieron de baja contratos en el laboratorio productor de medicamentos, lo que generó una airada protesta gremial. Ante esto, y la posibilidad que se paralizara la fabricación de tratamientos públicos, la cartera sanitaria dio marcha atrás, y anuló los despidos. En otros sectores, los despidos fueron menores, y se busca revertirlos.

La semana pasada, unos 16 trabajadores del Instituto Biológico Tomás Perón de La Plata fueron despedidos, según informaron diversos medios. Esto generó la alerta de varios gremios estatales, que esta semana iniciaron una serie de medidas de fuerza, incluyendo una protesta frente a la sede del laboratorio, que produce medicamentos y vacunas para el sistema sanitario bonaerense. Entre los sindicatos, participaron representantes del Sindicato de Salud Pública (SSP), ATE y UPCN.

Ante la posibilidad que se paralice la producción de tratamientos, y que aumenten los despidos, los representantes gremiales pidieron una entrevista con la ministra de Salud provincial Zulma Ortiz, que los recibió luego de la protesta. Allí se arregló la reincorporación de los trabajadores, según informaron fuentes del sector. Al respecto, Guillermo Vernier, delegado general del SSP en el Instituto, agradeció el acompañamiento de los trabajadores y gremios de la FEGEPPBA, al mismo tiempo que destacó que los empleados reincorporados "no son ñoquis y cada uno cumple funciones y horario desde hace años".

El laboratorio estatal provincial depende del Ministerio de Salud bonaerense, y según las cifras produce anualmente más de 3 millones de vacunas: 920 mil dosis de BCG, 800 mil vacunas antirrábicas de uso veterinario y 100 mil de uso humano; 900 mil dosis de la doble adulto (antitetánica-antidiftérica) y 600 mil vacunas contra la tuberculosis, suficientes para abastecer la demanda de toda la provincia de Buenos Aires.

En el Laboratorio también se elaboran medicamentos genéricos desde 1995 que son entregados en los hospitales públicos y que tienen como principales destinatarios a personas de bajos recursos. Además, realiza diagnóstico de enfermedades como HIV, leptospirosis, triquinosis y micosis superficiales y profundas y se producen sueros antibotulínicos, antiofídicos y antilatrodeptus. También se inscriben y analizan productos alimenticios, farmacéuticos, industriales y de uso doméstico.

En tanto, en el área de salud se produjeron algunos varios despidos, pero no masivos como los de otros sectores. En este sentido, fuentes del gremio CICOP le confirmaron a MIRADA PROFESIONAL que “hubo algunas bajas, pero las pudimos solucionar. Hay despidos en algunos municipios, como en San Fernando, pero por suerte no fueron tan masivos como los que sucedieron en otros ministerios y dependencias”.

Esto se planteó en una reunión con la ministra Zulma Ortiz, donde se trataron estos y otros temas que preocupan al gremio, como el bajo presupuesto, la falta de insumos y los problemas de infraestructura. “El presupuesto es insuficiente, se esbozó la propuesta de apelar a vías de financiamiento alternativas en el caso de las partidas de contingencia para cuestiones que demanden resolución rápida. Se mencionó la posibilidad de apelar a ONGs o Fundaciones ante la carencia presupuestaria por establecimiento. Nuestra respuesta fue negativa en ese sentido, en función de que promovemos un aumento presupuestario y ya habíamos conversado con la propia gobernadora sobre la necesidad de disponer de partidas de emergencia para salud”, informaron desde CICOP.

CICOP en Tres Líneas > PARITARIAS 2016: MÉDICOS Y JUDICIALES BONAERENSES SE SUMARON AL PISO DEL 40% >

http://www.treslineas.com.ar/paritarias-2016-medicos-judiciales-bonaerenses-sumaron-piso-n-1360170.html

PARITARIAS 2016: MÉDICOS Y JUDICIALES BONAERENSES SE SUMARON AL PISO DEL 40%

La AJB y la Cicop se acoplaron a la exigencia realizada por el titular de ATE, Oscar De Isasi, de que los aumentos salariales tengan un piso que ronde dicha cifra. Aseguraron que se encuentran en estado de “alerta y movilización”.
Los trabjadores judciales y médicos de la Provincia adelantaron cual será la cifra de aumento salarial que reclamaran en la mesa paritaria que mantendrán con las autoridades gubernamentales. Al igual que lo expuesto por el Secretario General de ATE-Provincia, Oscar De Isasi, desde la Asociación Judicial Bonaerense y desde la Cicop ubicaron sus exigencias por encima del 40%.
El titular de la AJB, Pablo Abramovich, aseguró que desde el gremio reclamarán una pauta salarial para 2016 de “entre 40 y 45 por ciento”, en función de “la evolución de la suba de precios”.
Por su parte, los médicos enrolados en la Cicop, se declararon en “estado de alerta y movilización” y, tras reclamar al Gobierno provincial una “urgente convocatoria” a paritarias, confirmó que pedirá una suba salarial “no inferior al 40 por ciento”.
En ese sentido, esta semana los médicos realizarán asambleas en los distintos hospitales bonaerenses y el sábado 30 un congreso gremial donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.


CICOP en Diario El Eco de Tandil > Profesionales de la salud denuncian discriminación del Ejecutivo >


http://eleco.com.ar/politica/profesionales-de-la-salud-denuncian-discriminacion-del-ejecutivo-y-no-descartan-acudir-a-la-justicia/
Política

Profesionales de la salud denuncian discriminación del Ejecutivo


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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) seccional Tandil salió a hacer público su malestar frente a lo que plantearon como una “discriminación” por parte del Departamento Ejecutivo ante la negativa de incluirlos en las negociaciones que mantiene con el gremio mayoritario y no descartó iniciar acciones judiciales para revertir el escenario bajo el argumento de la libertad sindical.
Si bien desde hace años la organización gremial pelea por ser reconocida, el descontento aumentó cuando el grupo de profesionales de todos los hospitales públicos y centros de salud quedó afuera de la lista de beneficiarios de un bono de fin de año de 2.500 pesos que el Municipio otorgó a los empleados comunales en dos partes, la primera de 1.500 en enero, que ya fue depositada, y la segunda de mil pesos en febrero.
Ahora el temor es que Cicop quede excluido nuevamente de la negociación paritaria entre la comuna y el Sindicato de Trabajadores Municipales para evaluar un nuevo aumento salarial para el año. Reclama que su voz sea tenida en cuenta para analizar los eventuales acuerdos ante la estructura de sus haberes. “Tenemos un sueldo básico y un 70 por ciento son bonificaciones. Si no las involucran en las negociaciones, estamos perdiendo mucho dinero”, advirtieron.
Los médicos Claudia Prado, María Laura Lewin, Mabel Brindo y Fernando Romagnoli presentaron ante El Eco de Tandil detalles sobre la situación actual, justificaron su planteo y exigieron diálogo al Ejecutivo para acercar posturas.
Un viejo
reclamo
En un primer acercamiento sobre el estado de situación, Mabel Brindo contextualizó que hace “muchísimos años” pelean por la incorporación de Cicop en las negociaciones salariales.
En ese marco citó lo sucedido en 2014, momento en que se acordó un aumento para la planta de empleados municipales que se aplicó sobre el salario básico. En ese caso no se tuvieron en cuenta determinadas bonificaciones que hacen a la estructura de sueldo de los profesionales de la salud, como los que perciben por ser trabajadores de guardia, full time, entre otras categorías.
En efecto el Sindicato de Municipales negoció un incremento que “en apariencia era conveniente” desde el básico, pero dejaba excluidos los plus antes citados.
La situación desencadenó una queja del sector y en respuesta el Municipio “nos dijo que teníamos que haberlo hecho antes al reclamo, lo cual es absolutamente imposible porque no nos podíamos sentar ahí; y el sindicato explicó que no fue intencional sino que desconocían el modo en que estaba constituido el sueldo”, repasó Brindo.
El escenario obligó a redoblar los esfuerzos por lograr ser escuchados y reconocidos por la administración municipal, que incluyó el envío de notas al Concejo Deliberante y al propio Intendente.
En definitiva, y en medio de acusaciones cruzadas, la actualización salarial de 2014 la percibieron en enero del año siguiente. Por entonces Lunghi recibió a integrantes de la comisión directiva de Cicop y explicó que el inconveniente “no había sido intencional”, asumió el compromiso a que “no íbamos a volver a ser excluidos en ningún aumento, pero insistiendo en que no nos podía recibir en paritarias porque el sindicato se negaba”, resumió Brindo.
Así, durante el trascurso del año pasado recibieron los incrementos acordados “pero seguimos intentando que nos reciba”, insistió.
Sin representación
Hacia fines del año pasado el STMT inició su reclamo formal ante el Ejecutivo para lograr un bono por el Día del Trabajador Municipal, que desencadenó una serie de medidas de fuerza que paralizó la actividad en varias áreas comunales.
A partir de allí, y de la decisión negativa de los profesionales de la salud de plegarse a un paro, sostuvieron que la postura de la organización sindical que dirige Roberto Martínez Lastra comenzó a “cerrarse en el hecho de que representan únicamente a sus afiliados”.
En esa línea citaron declaraciones del propio dirigente en momentos en que se anunció el paro de actividades del sector de recolección al cual se sumaron otras áreas.
“Hay un Sindicato de Municipales que expresamente dice que no nos representa ni nos va a defender. Y el Municipio no nos quiere recibir porque los reconoce cómo únicos interlocutores”, plantearon.
Suficiente con
la inscripción
En cuanto a las razones por las cuales no son reconocidos, rechazaron el hecho de no contar con personería gremial y se respaldaron en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional que establece “organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.
“Hay municipios como Necochea, Balcarce, Mar del Plata que sin personería gremial son reconocidos y aceptados en la mesa de diálogo”, planteó Lewin en favor del reclamo impulsado desde Tandil.
En esa misma línea se pronunció Prado, quien agregó que “solamente se necesita el sí del Ejecutivo” para que los profesionales de la salud nucleados en un sindicato puedan negociar en paritaria como lo hacen otros trabajadores.
Romagnoli fustigó: “Prefieren un sólo interlocutor porque de esa forma es más fácil acordar, en desmedro de nosotros que año a año nos vienen dejando afuera de las negociaciones”.
“Estamos solos”
En su descargo los profesionales de la salud de Cicop denunciaron “discriminación” y que no logran que el Municipio sea su interlocutor frente a estos temas ni representación de parte del sindicato mayoritario. “Estamos solos”, definieron, por lo que aseguraron que “debemos tomar medidas para poder defendernos”.
“El sindicato quiere que estemos afiliados y la verdad es que tenemos otra realidad, pelear por otro tipo de cosas. Tenemos un sindicato que pelea por nosotros, que es Cicop”, ratificó Prado ante la mirada de sus compañeros.
En ese contexto también cuestionaron que la organización sindical que dirige Martínez Lastra “nos usa para llegar a mejores condiciones para el resto de los afiliados, “con lo cual nos sentimos doblemente perjudicados”.
Falta de interés
por la salud
En otro punto los integrantes de la comisión directiva de la Asociación de Profesionales del Hospital pusieron el foco en la relación entre el Municipio y el STMT y criticaron la falta de compromiso con el planteo.
“El Hospital está equipado, trabajamos en muy buenas condiciones pero nos perjudica no tener un interlocutor y estar negados expresamente en discusiones que nos involucran. No sé si eso demuestra un interés por la salud”, expresó Romagnoli.
De todos modos, Brindo se diferenció de los métodos del gremio mayoritario y analizó que “los médicos no somos un gremio belicoso ni conflictivo”, e incluso cuando plantean un paro “lo terminamos haciendo en apariencia pero tratando de no perjudicar a la población porque ésta es una carrera de vocación real”.
“Obviamente no vamos a parar el Municipio y cerrar todas las puertas del Hospital porque no es nuestra intención”, garantizó. u
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“Voluntad política para recibirnos”
Independiente de la postura, los médicos de la Cicop mantienen el estado de alerta e informan la situación a los aproximadamente 120 afiliados mediante asambleas y carteles en los pasillos de los centros asistenciales.
Aseguraron que necesitan “voluntad política” para ser recibidos por el Ejecutivo dado que han tratado de agotar todas las instancias.
“Pero si nos siguen tratando de esta manera vamos a tener que tomar una conducta porque es la única forma que vemos de llegar a sentarnos a negociar”, advirtieron.
En ese sentido no descartaron presentar una acción para que la Justicia sea quien determine la legitimidad del gremio.
Brindo planteó que en aquellas localidades donde no se llegó a un reconocimiento de parte del Estado, el reclamo se judicializó y la Corte Suprema falló a favor. “Ese será el próximo paso”, adelantó la presidenta de la asociación.
“Pedimos el espacio para sentarnos y cuando se esté negociando se pueda escuchar nuestra voz”, insistieron.

CICOP en Infocielo > Paritarias 2016: Médicos y judiciales bonaerenses se sumaron al piso del 40% >

http://infocielo.com/nota/67555/paritarias_2016_medicos_y_judiciales_bonaerenses_se_sumaron_al_piso_del_40/

26-01-2016 | 07:44
Reclamos en la Provincia

Paritarias 2016: Médicos y judiciales bonaerenses se sumaron al piso del 40%

La AJB y la Cicop se acoplaron a la exigencia realizada por el titular de ATE, Oscar De Isasi, de que los aumentos salariales tengan un piso que ronde dicha cifra. Aseguraron que se encuentran en estado de “alerta y movilización”.
IMÁGENES
Los trabjadores judciales y médicos de la Provincia adelantaron cual será la cifra de aumento salarial que reclamaran en la mesa paritaria que mantendrán con las autoridades gubernamentales. Al igual que lo expuesto por el Secretario General de ATE-Provincia, Oscar De Isasi, desde la Asociación Judicial Bonaerense y desde la Cicop ubicaron sus exigencias por encima del 40%.
El titular de la AJB, Pablo Abramovich, aseguró que desde el gremio reclamarán una pauta salarial para 2016 de “entre 40 y 45 por ciento”, en función de “la evolución de la suba de precios”.
Por su parte, los médicos enrolados en la Cicop, se declararon en “estado de alerta y movilización” y, tras reclamar al Gobierno provincial una “urgente convocatoria” a paritarias, confirmó que pedirá una suba salarial “no inferior al 40 por ciento”.
En ese sentido, esta semana los médicos realizarán asambleas en los distintos hospitales bonaerenses y el sábado 30 un congreso gremial donde no descartan adoptar medidas de fuerza para insistir con su reclamo de iniciar las discusiones paritarias, luego de que el jueves pasado la Provincia se reuniera con docentes y estatales en comisiones técnicas.