17:36 | CONFLICTO SALARIAL
Nuevo fracaso de la paritaria con médicos bonaerenses: Cicop la calificó de "insuficiente"
"Acaba de finalizar la paritaria de la Ley 10471 en la que concurrimos como gremio mayoritario y lo que hemos recibido por parte del gobierno (de María Eugenia Vidal) es una propuesta que ha sido claramente insuficiente en relación a una recomposición salarial seria del sector: un aumento de 2,5% para terminar de cerrar el año 2016 (el 4to trimestre de 2016 por el que todavía no hay acuerdo) y el consabido aumento de 18% en cuatro cuotas para el año 2017", dijo Fernando Corsiglia, presidente de la CICOP.
"Ha sido rechazado por nuestra representación en la paritaria y al mismo tiempo, planteamos la necesidad de una nueva convocatoria con una oferta que tenga que ver con una real recomposición del salario de los profesionales de la salud", agregó.
"Le manifestamos a los funcionarios que con estos salarios y estas condiciones laborales, lo único que están asegurando seguir sin conseguir personal para cubrir plantas y guardias en los hospitales y al mismo tiempo darle continuidad al conflicto que sostenemos desde hace bastante tiempo con el gobierno provincial (1 día paro en el 4to trimestre de 2016 y 20 días de paro en 2017). Instamos a las autoridades a un definición distinta a la que han tenido hasta ahora, y esperamos que aquello que se dice en los discursos luego sea concretado en las prácticas, y que la salud pase a ser en serio una prioridad", concluyó.
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